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        事業(yè)單位后勤部門黨員先進性建設(shè)的思考

        2015-11-26 06:01:14張艷俠
        領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2015年24期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位建設(shè)

        □ 張艷俠

        事業(yè)單位后勤部門黨員先進性建設(shè)的思考

        □ 張艷俠

        事業(yè)單位后勤黨員先進性建設(shè)的實質(zhì)是黨員先進性在后勤工作中的實踐,決定了后勤服務(wù)的社會化職能。隨著后勤社會化改革不斷向縱深發(fā)展,社會對后勤服務(wù)提出了更高的要求。

        事業(yè)單位后勤黨員隊伍的現(xiàn)狀分析

        在編黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。一是后勤職工數(shù)量龐大,黨員隊伍參差不齊,不利于黨建工作的有效開展,許多黨員缺乏實現(xiàn)自我價值的動力源泉,工作積極性缺失,出工不出力現(xiàn)象明顯。二是受單位管理模式的影響,后勤集團在享受單位的福利政策時處于劣勢,部分黨員將自己等同于普通職工,極易產(chǎn)生不平衡思想,影響工作效果。三是后勤多數(shù)黨員既是管理者,又是服務(wù)者,事務(wù)繁多,許多黨員放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求,不愿參加集中系統(tǒng)的黨建理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn),許多熱點、難點問題及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解不到位。四是后勤黨員隊伍建設(shè)面臨著經(jīng)費、場地、時間等資源限制,與單位發(fā)展狀況、領(lǐng)導(dǎo)重視程度以及后勤管理相關(guān)政策等密切相關(guān)。

        編外黨員隊伍不穩(wěn)定。由于編外黨員在工資福利方面的待遇明顯低于在編職工,同工不同酬,晉升提職機會少,缺乏歸屬性,導(dǎo)致編外黨員流動性強,隊伍不穩(wěn)定,不利于黨建活動的可持續(xù)發(fā)展。因而,這部分黨員組織關(guān)系松散,黨性觀念淡化,支部組織生活不能正常開展,制度建設(shè)流于形式,影響了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的進一步發(fā)揮。

        加強事業(yè)單位后勤職工中黨員先進性建設(shè)的有效措施和方法

        優(yōu)化后勤黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是加強后勤黨員隊伍建設(shè),必須改變用工機制,從源頭上為黨員隊伍把好入口關(guān),必須提高單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對后勤工作重要性、特殊性的認識,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),適時引入人才,選優(yōu)配強管理干部,建立一支與事業(yè)單位發(fā)展相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)一流、業(yè)務(wù)精良的后勤黨員隊伍。二是建立流動支部,對編外黨員隊伍加強管理,使編外黨員充分發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、構(gòu)建和諧的作用,增強歸屬感。流動黨支部定期組織學(xué)習(xí),開展活動,將更多素質(zhì)高、工作能力強的編外職工吸收到黨的隊伍中來,從而擴大黨建工作覆蓋面和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

        堅持以人為本的工作理念。上級黨委必須堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,以推進后勤黨員隊伍全面發(fā)展為首要任務(wù),關(guān)心黨員物質(zhì)生活和精神追求,滿足黨員的民主權(quán)利,重視黨員的合理要求和精神文化需求。引導(dǎo)黨員樹立愛國主義的民族精神和改革創(chuàng)新的時代精神;教育黨員要立足本職崗位,堅持黨的群眾路線,多為群眾辦實事、辦好事;幫助黨員正確認識個人利益與集體利益的關(guān)系,使后勤黨員隊伍建設(shè)走上健康發(fā)展的軌道。

        發(fā)揮典范的示范作用。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,發(fā)現(xiàn)和深度挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。通過評選先進基層黨組織、先進黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動,進一步調(diào)動和激發(fā)后勤黨員工作積極性和創(chuàng)造性,推進后勤集團組織建設(shè)和黨員隊伍先進性建設(shè)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案應(yīng)結(jié)合后勤工作實際,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為載體,認真研究具體工作辦法和措施,找準工作的結(jié)合點、著力點和切入點,為后勤黨組織深入開展黨員先進性教育找到抓手。

        加強黨員黨性的教育培訓(xùn)。以主題活動為載體,創(chuàng)新黨員黨性教育培訓(xùn)的方法和途徑。根據(jù)黨員的年齡、文化等因素,有針對性地開展一些主題鮮明、形式多樣、黨員喜聞樂見、易于接受的主題活動來加強黨員的理想信念教育,激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情,提高黨員的思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)。

        事業(yè)單位后勤職工中黨員先進性建設(shè)有其自身的特殊性和復(fù)雜性,要不斷深入推進黨員先進性教育,提升后勤黨員干部的責(zé)任意識、自律意識、服務(wù)意識,增強其對腐化墮落的免疫力,從而更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和監(jiān)督保障作用,為事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展做好服務(wù)和保障。

        (作者單位:河北省地質(zhì)測繪院)

        責(zé)任編輯:李姬

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