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        山區(qū)縣創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析及對策

        2015-11-13 15:29:41任清平
        職業(yè) 2015年11期
        關(guān)鍵詞:秭歸縣創(chuàng)業(yè)者全縣

        任清平

        創(chuàng)業(yè)不僅能促進(jìn)農(nóng)民增收,帶動農(nóng)民就業(yè),還能轉(zhuǎn)變農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,更能推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。為了弄清秭歸縣近10年來的創(chuàng)業(yè)情況,給縣委、縣政府指導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供第一手材料,湖北省宜昌市秭歸縣人力資源和社會保障局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、人社服務(wù)中心,在秭歸縣范圍內(nèi)開展了創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查。

        一、基本情況

        1.創(chuàng)業(yè)主體根本改變

        隨著秭歸縣域經(jīng)濟的發(fā)展和社會環(huán)境的改善,以前單靠政府引入外地企業(yè)的單一主體,已逐漸發(fā)展為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、殘疾人創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)等多種創(chuàng)業(yè)主體。創(chuàng)業(yè)主體的多元化,為秭歸經(jīng)濟社會的發(fā)展注入了新的活力。

        2.創(chuàng)業(yè)類型異彩紛呈

        至2014年底,除規(guī)模企業(yè)外,秭歸縣創(chuàng)業(yè)企業(yè)的類型有以下8種:種養(yǎng)殖、餐飲酒店、物資銷售、快遞運輸、辦公通訊、美容美發(fā)、裝潢設(shè)計、家政服務(wù),其中,種養(yǎng)殖業(yè)大多是以合作社的方式運行。嚴(yán)坪茶葉專業(yè)合作社,輻射周邊6個行政村,入社140多戶,社員400多人,常年聘請本土專家6名,采摘時節(jié)每日帶動就業(yè)100多人。文才黑豚鼠特種養(yǎng)殖場,輻射周邊4個行政村,入社100多戶,飼養(yǎng)簡單、投入低、出欄率高、效益回收快。宇峰藥材種殖專業(yè)合作社常年吸納4個殘疾人就業(yè),采摘季節(jié)可帶動近200人就業(yè)。目前,創(chuàng)業(yè)類型涉及各行各業(yè)、各個領(lǐng)域。創(chuàng)業(yè)的興起,不僅方便了秭歸縣人民的日常生活,也為全縣人民提供了更多的就業(yè)崗位,更好地促進(jìn)了就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

        3.創(chuàng)業(yè)人員大幅增加

        從全縣僅享受小額擔(dān)保貸款的創(chuàng)業(yè)人員來看,2004~2006年有290多人,2007~2009年有420多人,2010~2014年有1600多人,10年時間累計達(dá)到了2300多人。

        4.創(chuàng)業(yè)規(guī)模逐漸擴大

        如果從用工人數(shù)來看全縣創(chuàng)業(yè)規(guī)模的現(xiàn)狀,其大致情況如下:500~1000人的有3家:百麗有限責(zé)任公司、吉盛織染有限公司、匡通電子股份有限公司;200~500人的有5家:屈菇食品有限公司、帝元食品罐頭有限責(zé)任公司等;100~200人的有10家左右;50~100人的有50家;10~50人的有500家左右。另外,還有一些創(chuàng)業(yè)者正在積極地籌劃與準(zhǔn)備之中。

        5.創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗輻射全縣

        為了讓更多的人關(guān)注創(chuàng)業(yè)、了解創(chuàng)業(yè),加入創(chuàng)業(yè)的隊伍中來,秭歸縣人力資源和社會保障局從2008年開始,連續(xù)六年在全縣各種類型的企業(yè)中廣泛開展了評選“十佳家鄉(xiāng)建設(shè)者”“十佳創(chuàng)業(yè)之星”“十佳創(chuàng)業(yè)帶頭人”等活動,到目前為止已評選出60位成功的創(chuàng)業(yè)人士,并把創(chuàng)業(yè)者成功的經(jīng)驗以及他們在創(chuàng)業(yè)中的點滴感悟向全縣宣傳。2014年,秭歸縣人力資源和社會保障局經(jīng)過積極籌劃、精心組織,把最具代表性的創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)之旅編成了《秭歸創(chuàng)業(yè)人》一書,免費發(fā)放給有創(chuàng)業(yè)需求的縣人民。

        6.創(chuàng)業(yè)流程簡單便捷

        一般創(chuàng)業(yè)者都會經(jīng)過以下過程:申請培訓(xùn)→參加培訓(xùn)→市場調(diào)查(了解市場行情)→確立項目→聯(lián)系主管部門(咨詢政策)→規(guī)劃設(shè)計→籌集資金→選擇場地→正式創(chuàng)業(yè)。

        7.創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠條件眾多

        創(chuàng)業(yè)者可享受七大優(yōu)惠:免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費參考創(chuàng)業(yè)項目、積極的稅費政策、政府貼息的創(chuàng)業(yè)貸款、困難人員可獲得獎勵資金、發(fā)展農(nóng)家樂可獲一萬元資金扶持、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)資金扶持。

        二、存在的問題

        1.創(chuàng)業(yè)資金短缺

        一般創(chuàng)業(yè)者自有資金有限,不能滿足企業(yè)的正常運營和后續(xù)發(fā)展,基本上都需要資金的投入。雖然他們可以申請創(chuàng)業(yè)貸款,但由于擔(dān)?;鹂傤~有限,貸款額度有限、擔(dān)保條件有限,而且創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜、要求嚴(yán)格、放貸時間長,資金不能及時到位,嚴(yán)重影響創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。

        2.創(chuàng)業(yè)項目找不準(zhǔn)

        創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前缺乏科學(xué)的考證、深入的思考、長遠(yuǎn)的規(guī)劃,也缺少對市場的調(diào)研,即使有也是淺層的、表象的。他們往往憑借的是個人感覺或熟人的建議,感性地投資某一個項目,有時選擇項目時甚至出現(xiàn)“跟風(fēng)”現(xiàn)象,認(rèn)為有人在這個項目上效益很好,自己也能干出一番成就,往往投資后達(dá)不到預(yù)期效果,出現(xiàn)虧損的情況。

        3.創(chuàng)業(yè)競爭力不強

        縱觀全縣的創(chuàng)業(yè),普遍存在投資規(guī)模小、技術(shù)含量低、機械化程度不高、抗風(fēng)險能力差的現(xiàn)象。創(chuàng)業(yè)投資大多在5萬元~30萬元左右,其生產(chǎn)結(jié)構(gòu)以勞動密集型或手工操作為主,產(chǎn)品增加值有限,導(dǎo)致產(chǎn)品競爭力不強,效益偏低。

        4.創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足

        農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)基本上都是處于邊摸索邊創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,他們大多數(shù)文化水平不高,這嚴(yán)重制約著他們的學(xué)習(xí)能力,影響對新鮮事物的接受速度,往往較難分析把握市場需求和動態(tài),不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        5.創(chuàng)業(yè)缺乏系統(tǒng)引導(dǎo)

        創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前都參加了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),但那是粗線條的方法步驟和寬泛的理論經(jīng)驗,是一種共性的培訓(xùn),這種培訓(xùn)不是面對每一個不同的企業(yè)而開展的。即使培訓(xùn)了,僅能讓培訓(xùn)者知道創(chuàng)業(yè)應(yīng)該怎樣做,具體到細(xì)枝末節(jié)的環(huán)節(jié),除了創(chuàng)業(yè)者自己領(lǐng)悟之外,更需要職能部門的系統(tǒng)引導(dǎo)。

        三、建議及對策

        1.加大宣傳力度

        以每年評選的“十佳創(chuàng)業(yè)之星”為平臺,以他們成功的典型事跡為載體,由創(chuàng)業(yè)成功者組成宣講團在全縣巡回宣講,在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站、手機短信等媒體上大力宣傳。同時,要深入鎮(zhèn)村,運用多種方式將政府對農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策和措施進(jìn)行廣泛宣傳,在全縣范圍內(nèi)營造積極創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的氛圍。

        2.加大指導(dǎo)力度

        政府應(yīng)加強與大專院校、大型企業(yè)聯(lián)系,開展專家為農(nóng)民“出金點子、送創(chuàng)業(yè)項目”活動,也可組建創(chuàng)業(yè)專家咨詢指導(dǎo)小組,對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行詳細(xì)的科學(xué)論證,切實幫助農(nóng)民選好、選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目。農(nóng)民資金不多,最好選擇投資少、見效快、市場前景好、適合農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的項目,例如生態(tài)農(nóng)業(yè)、加工農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)、旅游觀光農(nóng)業(yè)、花卉種植、竹木工藝等項目。

        3.加大信貸力度

        一是人社部門繼續(xù)向上爭取更多的擔(dān)?;?,彌補當(dāng)前基金總量明顯不足的缺口;二是人社部門應(yīng)會同相關(guān)部門適當(dāng)提高小額擔(dān)保貸款額度,從實地查看的情況來看,目前實行的男性創(chuàng)業(yè)者最高限5萬元,女性創(chuàng)業(yè)者最高限8萬元明顯不能滿足其需要,對不少的創(chuàng)業(yè)者來說只是杯水車薪;三是人社部門應(yīng)會同相關(guān)部門適當(dāng)放寬擔(dān)保條件。現(xiàn)在,部分創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)技能、選擇的項目有廣闊的前景,但不具備目前擔(dān)保機構(gòu)規(guī)定的幾種擔(dān)保條件。

        4.加大培訓(xùn)力度

        縣就業(yè)培訓(xùn)中心要大力開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和經(jīng)營管理水平。有計劃地組織有資金、懂技術(shù)、會管理、立志創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民到縣內(nèi)外重點企業(yè)、龍頭企業(yè)、規(guī)模企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,開闊創(chuàng)業(yè)視野、拓展創(chuàng)業(yè)思路。為進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì),可以以縣人社部門為主導(dǎo),建立創(chuàng)業(yè)交流平臺。在交流平臺上,創(chuàng)業(yè)者之間相互交流、相互探討、相互學(xué)習(xí)。這樣長此以往可以讓創(chuàng)業(yè)者們擺脫文化水平低的限制,從而轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)的觀念,為創(chuàng)業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

        5.加大監(jiān)管力度

        創(chuàng)業(yè)貸款作為一項惠民措施,主要是解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中資金缺乏這一難題,對創(chuàng)業(yè)者來說是“雪中送炭”。針對創(chuàng)業(yè)者沒有把這一筆資金用于創(chuàng)業(yè)的問題,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心要加大對創(chuàng)業(yè)貸款的監(jiān)管力度,讓它能真正扶優(yōu)扶強,讓它能真正發(fā)揮其應(yīng)有的價值和作用。

        6.加大投入力度

        縣委、縣政府及人社部門應(yīng)當(dāng)加大資金投入力度,積極創(chuàng)造條件,為創(chuàng)業(yè)者落實好基地建設(shè),盡快建成一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)示范街、創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)??梢赃m當(dāng)考慮在用地上給予優(yōu)先、在稅收上予以優(yōu)惠、在融資上給予傾斜、在發(fā)展上給予引導(dǎo),進(jìn)一步強化服務(wù)創(chuàng)業(yè)意識,為創(chuàng)業(yè)者提供良好的外部環(huán)境。

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