周旭東
(成都信息工程大學(xué)銀杏酒店管理學(xué)院,成都 611743)
信息時代下辦公自動化課程考試改革探討
周旭東
(成都信息工程大學(xué)銀杏酒店管理學(xué)院,成都 611743)
辦公自動化的熟練應(yīng)用已成為信息時代大學(xué)生必須具備的工作技能,本文通過對銀杏學(xué)院在校大學(xué)生計算機(jī)辦公自動化考試的改革試點,希望制定更加符合高校計算機(jī)教學(xué)規(guī)律、適應(yīng)計算機(jī)技術(shù)不斷發(fā)展和社會人才需求的考試形式與內(nèi)容,使考試滿足客觀、公正、實用的原則,為大學(xué)生計算機(jī)類課程考試提供一個統(tǒng)一、科學(xué)、準(zhǔn)確的評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步推動各高校計算機(jī)基礎(chǔ)類教學(xué)的改革。
高校;辦公自動化;考試改革
根據(jù)學(xué)校教學(xué)建設(shè)和發(fā)展需要,結(jié)合我系申報的辦公自動化課程教學(xué)改革方案,本學(xué)期我系將“Office 2010核心能力教評系統(tǒng)”引入到該課程的教授和考核中,全面調(diào)整了本課程的講授形式和考核方式,以國際能力認(rèn)證為授課指導(dǎo),利用互動式教學(xué)模式,實施了一系列的教學(xué)改革,以實現(xiàn)科學(xué)合理測評學(xué)生學(xué)習(xí)效果,全面考查學(xué)生的應(yīng)用能力,著重體現(xiàn)學(xué)生的實際操作技能力,積極推動教學(xué)改革的目的。
考試改革的目標(biāo)是使學(xué)生在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,提高分析問題和解決問題的能力,成為具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識和實踐能力的應(yīng)用型人才。
此次辦公自動化課程考試考核的改革與課程行業(yè)證書(BAP認(rèn)證——商務(wù)專業(yè)應(yīng)用能力國際認(rèn)證)相銜接,選擇使用“Office 2010核心能力測評認(rèn)證系統(tǒng)”實現(xiàn)上機(jī)考核。該系統(tǒng)采用C/S和B/S相結(jié)合的有機(jī)模式,通過學(xué)生賬號登錄,監(jiān)考教師時時監(jiān)控的方式自主完成考試全過程??荚嚂r間為60分鐘,考題由系統(tǒng)隨機(jī)抽取,共30道,滿分1 000分,考核達(dá)到700分以上達(dá)標(biāo),知識點覆蓋了課程課堂講授的所有內(nèi)容,學(xué)生在有效的時間內(nèi)完成相應(yīng)考題操作后,即會顯示課程考核成績,并由系統(tǒng)將學(xué)生的考核成績導(dǎo)入并存儲在服務(wù)器上,以便教師查閱和統(tǒng)計。
3.1考核形式環(huán)節(jié)繁瑣
辦公自動化是我院自2013級新增的一門公共分類必修課,初始階段為了強(qiáng)化學(xué)生的動手能力,考核也是采用上機(jī)考核的形式,但由于沒有引入考試系統(tǒng),使得以往的上機(jī)考試采用“試卷+上機(jī)操作=提交考試文檔”的模式考核,導(dǎo)致考試環(huán)節(jié)、試卷的評閱環(huán)節(jié)相對繁瑣,人工耗費量大,且容易出現(xiàn)失誤。此外試卷出題知識點涵蓋不全,內(nèi)容比較老舊,不能反映學(xué)生對具體問題的分析和解決能力。
3.2閱卷存在一定的主觀性
原有的上機(jī)考核,閱卷時需要任課老師逐一核對學(xué)生提交的完成文檔,結(jié)合參考答案批閱,往往導(dǎo)致教師工作量大,評閱環(huán)節(jié)繁瑣,出錯率高,不能體現(xiàn)考試成績的正態(tài)分布,達(dá)不到教學(xué)效果的要求。
3.3考核過程中學(xué)生容易出錯
沒有考試系統(tǒng)的前提下實施上機(jī)考核,會加大學(xué)生的考核操作難度,不能體現(xiàn)其學(xué)習(xí)水平和對知識的融會貫通能力,以及對實際問題的靈活應(yīng)變能力,間接降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
根據(jù)課程改革情況,選擇使用“Office 2010核心能力教評系統(tǒng)”實現(xiàn)上機(jī)考核,能充分全面衡量和檢驗出學(xué)生的整體水平與實際動手能力。參考考核方式的依據(jù)如下。
學(xué)校大力提倡教學(xué)考試的改革,將對具體概念的要求較高,轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H動手能力的要求上來,凸顯教學(xué)特色。
辦公自動化課程為分類必修課程,教學(xué)的主要目的是學(xué)生掌握Office辦公軟件的應(yīng)用,并將應(yīng)用技能到實際情況當(dāng)中,這其中就強(qiáng)調(diào)靈活應(yīng)用,而不是單一的記憶,通過引入的“Office 2010核心能力教評系統(tǒng)”,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,通過互動式教學(xué)方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,利用完善的教學(xué)系統(tǒng)開展講授和上機(jī)環(huán)節(jié),進(jìn)而通過該系統(tǒng)的上機(jī)考核模塊完成課程考核,達(dá)到教學(xué)要求。
辦公自動化課程本就是注重基礎(chǔ)及應(yīng)用的,也并非只是簡單的實際操作,更多的是讓學(xué)生主動去思考,如何利用Office辦公軟件解決學(xué)習(xí)過程中的實際問題,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,這也符合教學(xué)考核要求。
5.1平時成績
加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程考核,學(xué)生上課考勤、回答問題、平時上機(jī)作業(yè)列入考核范圍,并在考核分?jǐn)?shù)中占期末總成績的40%。
5.2期末考核
采用“Office 2010核心能力教評系統(tǒng)”通過上機(jī)考試的形式考核,題目的評閱按照系統(tǒng)已設(shè)置好的評分標(biāo)準(zhǔn)和操作步驟全部由系統(tǒng)完成,成績在學(xué)生考試完后就能立刻生成,保證了上機(jī)考試的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性,同時避免了人工閱卷的錯誤情況。考核成績占期末總成績的60%。
通過本次辦公自動化課程期末測評成績和學(xué)習(xí)效果的反饋,按照企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn),同學(xué)們都取得了良好的成績,在兩個試點班級的106名學(xué)生中有20余名同學(xué)取得了滿分1 000分的優(yōu)秀成績,高于800分的有91名同學(xué),期末上機(jī)考核及格率到達(dá)了92.45%。此次考試成績數(shù)據(jù)圖表如下圖2所示。
從獲取的數(shù)據(jù)和圖表分析可見,此次上機(jī)考核的得分情況,整體分布符合課程考核的正態(tài),且情況優(yōu)異。反映出辦公自動化課程改革具有一定的實效性,通過配套的課程教學(xué)改革學(xué)生對于知識點的掌握比較全面,教學(xué)效果良好。其中通過考試的98名同學(xué)中共有72人獲得了“商務(wù)專業(yè)應(yīng)用能力國際認(rèn)證”證書,實現(xiàn)了課程教學(xué)考核與行業(yè)認(rèn)證的無縫對接。
為了更好地推進(jìn)辦公自動化課程教學(xué)改革,直觀獲取學(xué)生對此次教學(xué)考核改革的反饋信息,我系于第九周考試結(jié)束后,結(jié)合此次教改設(shè)置了問卷調(diào)查表,通過網(wǎng)絡(luò)填寫和座談會現(xiàn)場填寫的方式,收集了學(xué)生課程學(xué)習(xí)后的反饋信息,
圖2 辦公自動化課程考試成績分布圖
此次問卷調(diào)查共設(shè)置10道題目,共完成了107份問卷的回收和統(tǒng)計(包含2013級營銷、2013級人力資源全體同學(xué)和一份測試問卷),內(nèi)容涵蓋了學(xué)生對考核方式、教學(xué)改革方式、教學(xué)效果、教學(xué)內(nèi)容、后續(xù)課程等方面信息的獲取。通過對學(xué)生的問卷調(diào)查分析,可以看出學(xué)生對此次教學(xué)改革整體情況比較滿意,91.59%的同學(xué)認(rèn)為此次教學(xué)改革模式新穎,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)興趣;97.2%的同學(xué)認(rèn)為此課程授課內(nèi)容對于Office辦公能力提升有較明顯的效果,數(shù)據(jù)圖表如圖3所示。
圖3 調(diào)查問卷反饋數(shù)據(jù)圖
通過問卷反饋,通過本課程學(xué)習(xí)學(xué)生普遍掌握了Word、Excel、PPT這三個Office核心辦公軟件的應(yīng)用,并偏重于Excel技能的掌握,對于教學(xué)模式改革中引入的視頻演示環(huán)節(jié),學(xué)生最為滿意,滿意度占到了80.37%。98.13%的同學(xué)認(rèn)為辦公自動化課程教學(xué)改革,能應(yīng)用到其他計算機(jī)類課程的教學(xué)中,同時95.33%的同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)有32個學(xué)時不太滿足課程教學(xué),建議增加課程課時量。
根據(jù)以上情況分析,可以看出,此次辦公自動化課程教學(xué)改革有效的加強(qiáng)了課程的行業(yè)認(rèn)可度。此外,利用完善的考試系統(tǒng)實施該課程的考核,在增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的同時有利于學(xué)生運用知識能力、實際工作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有利于推動教師教學(xué)內(nèi)容和方法的改革,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)方法的改變,通過考試考核的改革使教學(xué)工作的重點真正落實到學(xué)生能力的培養(yǎng)和自身素質(zhì)的提高上,強(qiáng)化實際動手能力。
10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.20.184
TP317.1-4;G712
A
1673-0194(2015)20-0244-02
2015-09-11
成都信息工程大學(xué)銀杏酒店管理學(xué)院2014年教改項目。