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        淺談基層水利政工人員素質(zhì)培養(yǎng)

        2015-10-26 15:16:07王麗
        關(guān)鍵詞:政工人員素質(zhì)培養(yǎng)

        王麗

        摘要:水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高而取得了重大的發(fā)展與進(jìn)步?;鶎拥乃麊挝?,特別是一些邊遠(yuǎn)地區(qū)及其他條件較為艱苦的地區(qū),往往條件惡劣,經(jīng)濟(jì)水平低,因此,做好基層水利政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要基于基層水利政工人員必備素質(zhì)的概述,對(duì)基層政工人員存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上,探討了加強(qiáng)基層水利政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的具體措施。

        關(guān)鍵詞:基層水利;政工人員;素質(zhì)培養(yǎng)

        1.引言

        我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)了我國(guó)城市化的進(jìn)程,也加快了我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的步伐。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)部門,水利部門對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代化的發(fā)展以及國(guó)家的長(zhǎng)治久安有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,因此,對(duì)基層水利政工人員的素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),對(duì)于保證基層水利部門的健康發(fā)展,促進(jìn)整個(gè)國(guó)家水利事業(yè)的發(fā)展均有十分重要的作用。

        2.概述基層水利政工人員的必備素質(zhì)

        首先,基層水利政工人員需要具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)與政治覺(jué)悟,能夠?qū)ⅠR克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來(lái),并將其作為指導(dǎo)思想,自覺(jué)貫徹,并執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)與基本理論,不斷對(duì)自身的政治判斷能力進(jìn)行提升。同時(shí),為了使自身遠(yuǎn)離不良的思想,基層水利政工人員應(yīng)該牢牢把握水利事業(yè)發(fā)展的方向。

        其次,需要具備創(chuàng)新的能力?;鶎铀と藛T還需要不斷學(xué)習(xí)與水利、經(jīng)濟(jì)、管理等內(nèi)容相關(guān)的科學(xué)文化知識(shí),充分地了解水利事業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),努力成為一個(gè)有知識(shí)、有涵養(yǎng)的政工人員。另外,基層的水利單位還需要采取一定的措施,對(duì)水利政工人員形勢(shì)判斷的能力、處理復(fù)雜情況的能力,以及管理的能力進(jìn)行提高,從而不斷推動(dòng)基層水利政工事業(yè)的發(fā)展。

        第三,基層水利政工人員還需要具備清正廉潔、實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。在水利部門中,政工人員需要與群眾緊密聯(lián)系在一起,實(shí)事求是,戒驕戒躁,腳踏實(shí)地。面對(duì)反腐工作的復(fù)雜性與艱巨性,政工人員必須保持清正廉潔的工作作風(fēng),并堅(jiān)持黨的基本理論與基本綱領(lǐng),做到全心全意為人們服務(wù),始終堅(jiān)持人民的利益高于一切的思想。

        3.基層政工人員存在的問(wèn)題

        3.1思想態(tài)度不堅(jiān)定,工作態(tài)度不認(rèn)真

        大部分基層水利單位位于比較偏遠(yuǎn)的地區(qū),條件較差,很多政工人員缺乏為人民服務(wù)的思想,扎根基層的思想也比較匱乏。在這些政工人員中,有很多都存在著或多或少的思想誤區(qū),他們一心想著脫離基層,回到條件好的地區(qū)工作,這樣的想法使其無(wú)法專心工作,態(tài)度不認(rèn)真,使其難以有效地開展政工工作。

        3.2無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神缺乏

        在基層水利單位中,做好各項(xiàng)工作的前提就是具有無(wú)私奉獻(xiàn),吃苦耐勞的精神,這同時(shí)也是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。但是,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,人們的物質(zhì)條件也取得了較大的改善,這就使得部分基層水利政工人員一味貪圖享樂(lè),見(jiàn)利忘義,缺乏吃苦精神,難以發(fā)揮模范帶頭作用,更無(wú)法履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

        3.3年齡偏大,選拔工作不合理

        基層水利單位,存在著年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)的問(wèn)題,這主要表現(xiàn)在,部分政工人員的年齡偏大。這些政工人員雖然具有一定的責(zé)任意識(shí),工作態(tài)度也比較認(rèn)真,但是其對(duì)于新知識(shí)、新技能等掌握的速度較慢,有些甚至毫不接觸新生的事物,這就使其在工作的過(guò)程中,往往力不從心。另外,基層水利單位,對(duì)于政工人員的選拔工作也不夠合理,具體選拔的過(guò)程中,以其對(duì)于各個(gè)部門的文秘工作、政工工作等內(nèi)容是否熟悉為主要的依據(jù)。但是,政工工作的開展不僅僅需要充足的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)單位的運(yùn)行及管理等內(nèi)容也要十分熟悉。這些問(wèn)題的存在使得基層水利單位政工人員的素質(zhì)得不到有效地改善與提高,對(duì)于基層水利單位的發(fā)展也有著十分嚴(yán)重的影響。

        4.加強(qiáng)水利政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的具體措施

        4.1重視基層水利政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作

        基層人員素質(zhì)的培養(yǎng)不是空談,要想將其落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)其給予高度的重視具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員要制定基層政工人員的培養(yǎng)計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上,切實(shí)地開展基層政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,同時(shí),要對(duì)基層政工人員的工作、學(xué)習(xí)與生活進(jìn)行充分地關(guān)注,并采取必要的措施對(duì)其工作、學(xué)習(xí)與生活的條件進(jìn)行不斷地改善,從而使其在良好的條件下更好地工作。

        4.2加強(qiáng)政工人員的思想素質(zhì)培養(yǎng)

        思想政治工作對(duì)于任何工作的開展都有著極為重要的作用。因此,要對(duì)政工人員的思想政治認(rèn)識(shí)進(jìn)行提高,并不斷培養(yǎng)政工人員服務(wù)的意識(shí)。這是基層政工工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),因此,要始終站在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局以及人民的立場(chǎng)上去,對(duì)政工工作的重要性進(jìn)行充分地認(rèn)識(shí),不斷提高工作的責(zé)任意識(shí)與使命感。加強(qiáng)政工人員思想素質(zhì)的培養(yǎng),要對(duì)政工人員服務(wù)的意識(shí)進(jìn)行提高,樹立以人為本的理念,以身邊的小道理感化政工人員,使其思想素質(zhì)得以不斷地提高。

        4.3對(duì)政工人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)進(jìn)行加強(qiáng)

        加強(qiáng)政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),不僅要求其掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)與技能,而且對(duì)其過(guò)硬的文字與口頭表達(dá)能力也有著較高的要求。近年來(lái),有些基層水利部門雖然已經(jīng)組織開展了一些相關(guān)的政工人員培訓(xùn)活動(dòng),很多的政工人員在參加培訓(xùn)之后雖然其素質(zhì)較以往相比有了一定的提高,但是,從整體上來(lái)說(shuō),基層政工人員的素質(zhì)水平還有著較大的差異。因此,在對(duì)其業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)的過(guò)程中,要將其分層次地進(jìn)行,突出重點(diǎn),靈活性地運(yùn)用各種措施,有針對(duì)性地對(duì)政工人員的任職培訓(xùn)進(jìn)行強(qiáng)化,從而更好地引導(dǎo)其在熟悉專業(yè)與精通專業(yè)上努力,切實(shí)提高其業(yè)務(wù)技能水平。

        5.結(jié)語(yǔ)

        綜上訴述,在水利事業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們必須對(duì)基層政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作進(jìn)行加強(qiáng),對(duì)各個(gè)方面的積極性進(jìn)行充分地調(diào)動(dòng),為水利事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供思想保證。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王民鋼.芻議發(fā)揮政工隊(duì)伍思想引擎作用[J].新西部(理論版),2013(12)

        [2]尹衛(wèi)麗.當(dāng)前國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)面臨問(wèn)題和對(duì)策探析[J].科技致富向?qū)В?013(24)

        [3]彭淑娟.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀探析[J].東方企業(yè)文化,2012(07)

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