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        淺談對幼師生職業(yè)道德的培養(yǎng)

        2015-10-24 08:52:31羅智

        羅智

        【摘 要】隨著社會的發(fā)展,各行各業(yè)對于職業(yè)道德的要求越來越高,其中幼師生職業(yè)道德也不例外,甚至可以說是更加的嚴(yán)格,因為幼師生是幼兒的啟蒙教師,而幼兒卻是祖國未來的發(fā)展棟梁,因此對幼師生進(jìn)行職業(yè)道德培養(yǎng)就顯得尤為重要,也是目前迫在眉睫的課題。

        【關(guān)鍵詞】幼師生;職業(yè)道德;培養(yǎng)對策

        隨著社會的發(fā)展,各行各業(yè)對于職業(yè)道德的要求越來越高,其中幼師生職業(yè)道德也不例外,甚至可以說是更加的嚴(yán)格,因為幼師生是幼兒的啟蒙教師,而幼兒卻是祖國未來的發(fā)展棟梁,因此對幼師生進(jìn)行職業(yè)道德培養(yǎng)就顯得尤為重要,也是目前迫在眉睫的課題。

        一、幼師生職業(yè)道德培養(yǎng)中存在的問題

        1.幼師學(xué)生對職業(yè)道德模糊不清

        隨著社會的多元化和信息化快速發(fā)展,學(xué)生的職業(yè)道德觀念的發(fā)展也出現(xiàn)了一些問題,大眾媒體為創(chuàng)建和諧社會而呼吁提升人文道德,另一方面為了獲取一定的商業(yè)利益,同時也為了滿足人們的獵奇心理,把格調(diào)較低的影響眾人精神的產(chǎn)品大批量投放到市場里——這樣的矛盾致使學(xué)生面對社會問題無所適從。學(xué)生總在信息平臺上發(fā)現(xiàn)不遵守職業(yè)道德、一夜暴富的案例,權(quán)錢交易、崗位腐敗等負(fù)面新聞,這不可避免地對學(xué)生的職業(yè)道德觀的形成產(chǎn)生消極影響。而課堂上所教的理論知識被學(xué)生們當(dāng)成一種說教,是虛假的,因此學(xué)生也不易接受老師課堂所講授的職業(yè)道德觀念,容易產(chǎn)生厭煩、抵觸情緒。

        2.幼師學(xué)生的生源質(zhì)量普遍不高

        隨著人們對教育的不斷重視,各個高等學(xué)校開始進(jìn)行擴招,這就使得高職院校的生源數(shù)量和質(zhì)量均受到了較大的影響。為了能夠在夾縫中獲得生存,大部分的高職院校均采取了降分錄取政策,這一政策雖然暫時能夠解決生存問題,但是所錄取學(xué)生的質(zhì)量卻大打折扣,與其他??粕啾冗€是存在一定的差距。尤其在擴招之后,高職院校不得不再降低要求,被錄取的學(xué)生當(dāng)中政治素養(yǎng)不高、 個人品行較差的為數(shù)不少,而且很多學(xué)生在中學(xué)階段就沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,這在一定程度上增加了對學(xué)生德育教育工作的難度。

        3.幼師學(xué)生缺乏實踐經(jīng)驗

        部分學(xué)校為教學(xué)方便考慮,把學(xué)年中的教育見習(xí)和所有課程結(jié)束后的頂崗實習(xí)結(jié)合在一起,學(xué)生為了應(yīng)付上課而沒有時間進(jìn)行實踐學(xué)習(xí),這也就使其不能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)道德體驗及行為養(yǎng)成機會。要知道學(xué)校教授的僅僅是一些理論方面的知識,如果沒有很好地實踐經(jīng)驗,這些理論知識只是紙上談兵,對于其職業(yè)道德的培養(yǎng)沒有半點作用。另一部分學(xué)校由于受到時間、金錢以及人員安排等因素的限制,雖然也為學(xué)生提供見習(xí)或?qū)嵙?xí)機會,但是效果不甚顯著。因為這些見習(xí)或?qū)嵙?xí)僅僅只是帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行參觀和聽課題講座,而這一系列的活動僅僅只能夠讓學(xué)生適應(yīng)實習(xí)工作、要熟悉幼兒園環(huán)境、了解幼兒特點等等,對于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德來說在時間上也太過倉促,因為其它事情已經(jīng)占用了學(xué)生大量的時間和精力,因此學(xué)生很難深入體驗幼兒教師職業(yè)道德的養(yǎng)成。

        二、有效提高幼師生職業(yè)道德培養(yǎng)質(zhì)量的對策

        1.班主任正確的引導(dǎo)

        由于幼師生所處的年齡階段正是其行為、性格、習(xí)慣形成的重要時期,因此班主任必須要做好引導(dǎo)工作,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有擁有清晰的目標(biāo)以及正確的人生觀、價值觀、世界觀,才能夠更快的促進(jìn)其職業(yè)道德的形成。為了提高幼師生職業(yè)道德培養(yǎng)的質(zhì)量,班主任可以采取各種措施,例如開展主體班會,例如:討論型班會、激勵型班會、演講型班會等,通過這一系列的班會活動,讓學(xué)生能夠?qū)τ變航逃幸粋€清晰的認(rèn)識,同時提升其對工作的熱愛,樹立對職業(yè)的敬畏感、責(zé)任感,從而進(jìn)行自主的學(xué)習(xí),從而逐步形成良好的師德品質(zhì)。

        2.重視入學(xué)教育中師德品質(zhì)的培養(yǎng)

        良好的開端是成功的一半,在新生的入學(xué)教育中加強其職業(yè)道德培養(yǎng)會對他們今后的成長打下堅實的基礎(chǔ)。入學(xué)開始,組織新生參觀著名的幼教基地,讓學(xué)生切身感受幼兒教育的迅速發(fā)展;安排學(xué)生與幼兒親密接觸,使其深刻體會孩子的可愛,更加明確自己的使命感。通過這一系列的活動引導(dǎo)幼師生形成對學(xué)校、對幼兒教育的初步認(rèn)識,培養(yǎng)其熱愛校園、熱愛幼兒教育事業(yè)的積極情感,樹立起穩(wěn)定的職業(yè)信念和職業(yè)責(zé)任感。

        3.學(xué)生應(yīng)格外珍惜得之不易的實習(xí)機會

        學(xué)生在真實的幼教情境中能夠更加深刻地認(rèn)識到,正確的工作態(tài)度是幼兒教師職業(yè)道德的基本素質(zhì),這是做好一切工作的前提。在幼兒園,分配給實習(xí)生的工作任務(wù)通常不是難度很高的事情,只要學(xué)生有一個正確的態(tài)度,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一件事情,同時對于不懂的問題能夠積極、虛心的請教,積極的去學(xué)習(xí)不懂的知識,這樣不但能夠順利、圓滿的完成各項任務(wù),取得優(yōu)異的實習(xí)成績,還能夠充實自己,獲得相應(yīng)的技能知識,同時也能能夠適應(yīng)真實的職業(yè)環(huán)境,與實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處,適應(yīng)幼兒園管理和規(guī)章制度,這些都能夠幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,并把這種習(xí)慣養(yǎng)成內(nèi)化為自身的道德素養(yǎng)。

        幼兒教師從職業(yè)要求上應(yīng)具有沉著、自制力,善于控制自己的情感和情緒。

        在任何情況下不要忘記自己是人民教師,不要忘記自己的教育職責(zé),要善于控制不必要的激動和沖動,能冷靜、溫和的對待每一個孩子。公正,也是幼兒教師重要的品質(zhì)之一。它是指教師在教育兒童的態(tài)度和行動上公正平等,正直無私。教師應(yīng)一視同仁,滿腔熱忱地關(guān)心每個幼兒,統(tǒng)統(tǒng)待之以愛。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為,教育上的公正。意味著教師要有足夠的精神力量去關(guān)心每一個兒童。

        幼兒教師的儀表風(fēng)度是指她的言談舉止、待人接物,步態(tài)手勢、面部表情,以及衣著儀容等方面表現(xiàn)出來的行為方式和特征,它市教師個人道德情操的反映,是內(nèi)心美的外在表現(xiàn),是文明行為的組成部分,它直接對教育工作和幼兒的心靈產(chǎn)生影響。幼師的衣著打扮應(yīng)符合教師職業(yè)的道德要求和審美標(biāo)準(zhǔn),作到素雅、美觀、大方。既不過份陳舊,顯得落伍,也不能一味追求奇裝異服。

        三、小結(jié)

        總之,隨著我國對學(xué)前教育的重視程度不斷的加深,幼師生職業(yè)道德培養(yǎng)問題也越來越不容忽視,勢在必行。因此在對幼師生進(jìn)行培養(yǎng)的時候,必須要注重方式方法,采用科學(xué)、合理的方法,同時加強相關(guān)內(nèi)容的研究,從而為學(xué)生建立一個良好的職業(yè)道德教育通道。同時學(xué)校還應(yīng)該根據(jù)社會的實際情況對適時地調(diào)整自身的教學(xué)計劃,與時俱進(jìn),有效的整合校內(nèi)外的資源為學(xué)生提供有力的氛圍,這樣才能夠讓教育出來的學(xué)生能夠更好的適應(yīng)社會的發(fā)展需要。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]邢夏杰.談幼師高專院校對幼師生職業(yè)道德的培養(yǎng)[J].學(xué)生教育.2012(05)

        [2]孫繼.淺析對幼師生職業(yè)道德的培養(yǎng)[J].人資社科.2011(08)

        [3]羅秋英,李忠艷.幼師生職業(yè)道德培養(yǎng)對策研究[J].視野(德育探索).2010(12)endprint

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