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        試論如何促進高職圖書館事業(yè)的發(fā)展

        2015-10-21 19:34:54吉木斯
        速讀·中旬 2015年5期
        關(guān)鍵詞:圖書館高職

        吉木斯

        摘 要:圖書館是高職的重要基礎(chǔ)設(shè)施之一,其發(fā)展的快慢制約著學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。因此,高職圖書館應(yīng)牢牢把握機遇,明確自己在學(xué)校發(fā)展中的定位,促進高職圖書館事業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:高職;圖書館;定位與發(fā)展

        圖書館是高職的重要基礎(chǔ)設(shè)施之一,其發(fā)展的快慢制約著學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。因此,高職圖書館應(yīng)牢牢把握機遇,明確自己在學(xué)校發(fā)展中的定位,促進高職圖書館事業(yè)的發(fā)展。

        1高職圖書館的定位問題

        高職與普通高校是層次和類型各不相同的兩種學(xué)校。普通高校注重的是理論研究型人才的培養(yǎng),高職注重的是實用技術(shù)型人才的培養(yǎng)。學(xué)校的這一定位對圖書館定位個性化影響起著決定性的作用。圖書館作為學(xué)校的一個重要組成部分,定位要依從學(xué)校的發(fā)展定位,與學(xué)校發(fā)展定位相一致,在學(xué)校的總體目標(biāo)下制定圖書館的發(fā)展目標(biāo)。在清楚學(xué)校的性質(zhì)、任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)方向、辦學(xué)特色的前提下,要根據(jù)學(xué)校性質(zhì)、任務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)的需要,確立圖書館辦館的方向、任務(wù)和工作重點,主動地為學(xué)校教學(xué)和科研服務(wù)。高職圖書館定位的基本原則為:服從學(xué)校定位,認(rèn)清本校圖書館的基本條件;目標(biāo)定位準(zhǔn)確,注重本校圖書館特色;把握時代脈搏,適時調(diào)整發(fā)展。

        2高職圖書館的發(fā)展趨勢

        2.1 圖書館向?qū)I(yè)化發(fā)展

        專業(yè)化包括三層含義:一是文獻資料的專業(yè)化。圖書館在訂購書刊文獻時,應(yīng)根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的具體情況,多訂一些專業(yè)書刊。老師進行教學(xué)和學(xué)術(shù)研究,離不開專業(yè)書刊;學(xué)生為了鞏固和提高自己的專業(yè)技能,也要多看一些專業(yè)書刊。中等職業(yè)教育是專業(yè)教育,他們的需求有廣泛性和多樣性,以自己所學(xué)的專業(yè)為主導(dǎo)。二是管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的專業(yè)化。圖書資料室、閱覽室應(yīng)根據(jù)學(xué)校設(shè)置的專業(yè)情況,相應(yīng)設(shè)置專業(yè)圖書資料室和專業(yè)書刊閱覽室,讓師生根據(jù)自己需要更快地查閱有關(guān)書刊資料。圖書館除了采集各種類型的書刊資料外,還要用科學(xué)和專業(yè)方法對文獻資料進行分類、編目和管理,以滿足各專業(yè)教學(xué)科研的需要。三是館員知識結(jié)構(gòu)的專業(yè)化。圖書館館員不僅要具備一定的文化知識,而且要具備專業(yè)知識。一般地說,館員應(yīng)對館藏比較了解,會使用機讀目錄,指導(dǎo)讀者上機檢索書刊資料,或者輔導(dǎo)讀者進行文獻查詢,能編制書目索引和專題資料。

        2.2 圖書館向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展

        文獻資源共享是現(xiàn)代信息社會的發(fā)展趨勢,也是我國圖書館事業(yè)發(fā)展要努力實現(xiàn)的目標(biāo)之一。高職圖書館也必須向文獻資源共享的方向發(fā)展。目前,高職圖書館向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展主要體現(xiàn)在書目數(shù)據(jù)庫的標(biāo)準(zhǔn)化,文獻著錄的標(biāo)準(zhǔn)化,文獻標(biāo)引的標(biāo)準(zhǔn)化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化。

        2.3 圖書館向現(xiàn)代化發(fā)展

        高職圖書館以書刊文獻流通為主的館藏服務(wù)的工作方式已經(jīng)受到巨大挑戰(zhàn)。從圖書館自動化到數(shù)字圖書館,虛擬圖書館是圖書館發(fā)展的必然趨勢。因此,加強電子文獻資源與網(wǎng)絡(luò)信息資源的建設(shè),是實現(xiàn)高職圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段。在圖書館的發(fā)展建設(shè)中,應(yīng)有重點地引進和收藏一些適用于學(xué)校教學(xué)、實驗、科研需要的全文期刊和報紙數(shù)據(jù)庫。同時,應(yīng)積極促進局域網(wǎng)、校園網(wǎng)與internet網(wǎng)絡(luò)的連接,加強圖書館對網(wǎng)上文獻信息資源的處理能力和服務(wù)能力,建立圖書館網(wǎng)站,將各種電子文獻資源發(fā)布在校園網(wǎng)。

        3高職圖書館的發(fā)展策略

        3.1 加強圖書館的硬軟件建設(shè)

        硬件建設(shè)方面,首先要有一座符合辦學(xué)要求的現(xiàn)代化圖書館建筑。各學(xué)校應(yīng)加強對圖書館的基建投入,根據(jù)具體情況,新建圖書館或改擴建圖書館。同時,要配備好與新圖書館相適應(yīng)的圖書館設(shè)備。其次,隨著信息社會的到來,信息技術(shù)迅猛發(fā)展,整個社會信息環(huán)境發(fā)生了巨大變化。信息技術(shù)革命沖擊著圖書館的傳統(tǒng)服務(wù)方式,改變著圖書館的面貌。圖書館的發(fā)展趨勢必然是由傳統(tǒng)的圖書館逐步向具有網(wǎng)絡(luò)化功能的新型圖書館轉(zhuǎn)變。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將圖書館網(wǎng)絡(luò)化硬件基礎(chǔ)建設(shè)納入議事日程。第三,文獻資源是圖書館為學(xué)校讀者服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是教育主管部門教學(xué)水平評估的硬指標(biāo)。因此,學(xué)校要加大對圖書館文獻購置經(jīng)費的投入。文獻資源建設(shè)應(yīng)兼顧紙質(zhì)文獻和電子文獻資源的適當(dāng)比例,確實構(gòu)建學(xué)校的文獻保障體系。

        3.2 加強圖書館專業(yè)化、合理化和科學(xué)化建設(shè)

        3.2.1 文獻資源建設(shè)專業(yè)化

        建立以中等職業(yè)教育為核心的藏書體系是高職圖書館是否具有專業(yè)性的重要標(biāo)志。各校圖書館要根據(jù)自己定位的發(fā)展方向,緊密結(jié)合中等職業(yè)技術(shù)教育的特點,確立自己的藏書特色,避免片面追求藏書的規(guī)模和體系的完整。

        3.2.2 職能部門設(shè)置要合理化

        圖書館職能部門設(shè)置的目標(biāo)是提高工作效率,因此,一定要做到設(shè)置合理化,最精簡的、職責(zé)分明的、合理的機構(gòu)設(shè)置可以使圖書館成為一個有機的整體,從而更有效地實現(xiàn)本校圖書館的發(fā)展目標(biāo)。

        3.2.3 人才應(yīng)用要科學(xué)化

        人才應(yīng)用的科學(xué)化就是將最合適的人放到最合適的崗位上,真正做到人盡其才,才盡其用。

        3.3 加強圖書信息專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)

        3.3.1 加強專業(yè)人才的引進

        目前,一些學(xué)校圖書館仍然存在著人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)歷層次低,人員素質(zhì)差,圖書館專業(yè)人才稀缺,只能維持傳統(tǒng)的管理方式,遠遠適應(yīng)不了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化圖書館的需要。專業(yè)人才的引進,可通過進一步放寬政策,拆除屏障,建立人才引進的綠色通道,以真情、靈活務(wù)實的政策、超常優(yōu)惠的待遇和周到細致的服務(wù),采取聘用、調(diào)動、兼職、合作、聯(lián)合開發(fā)、互聘聯(lián)聘等各種靈活的方式方法引進高層次專業(yè)人才,充分發(fā)揮圖書館對高層次人才的吸納集聚功能,招賢納才,帶動圖書館服務(wù)工作、科研工作和現(xiàn)代化技術(shù)的創(chuàng)新。

        3.3.2 加強現(xiàn)有職工業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)的培養(yǎng)與提高

        圖書館工作人員的素質(zhì)直接影響著圖書館信息職能的發(fā)揮,因此圖書館的發(fā)展,關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的團隊,這支團隊不僅要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,而且還要有較高的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。圖書館員工不僅要懂得圖書館情報專業(yè)知識,還要能熟練地應(yīng)用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以及具有相應(yīng)的外語水平。由于歷史原因,圖書館館員隊伍的知識結(jié)構(gòu)不盡合理,以致制約了圖書館的發(fā)展。在這種背景下,必須要在館內(nèi)建立一整套館員進修培訓(xùn)制度,使館員輪流培訓(xùn),通過專題講座、學(xué)術(shù)活動等多種形式拓寬館員的知識面。通過繼續(xù)教育、在職進修等方式提高現(xiàn)有人員的學(xué)歷層次,鼓勵館員發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)討論會,提高其理論水平。要鼓勵館員強化計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和外語等第二專業(yè)的學(xué)習(xí),及時調(diào)整和擴大自身的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)學(xué)校圖書館發(fā)展的需要。

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