趙海濤

摘要：黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗堡壘。在新的形勢下如何充分發(fā)揮好黨支部的作用，如何進一步加強和改進黨支部的建設(shè)，是一個需要認(rèn)真研究的課題。本文結(jié)合所在企業(yè)的具體情況，深刻分析存在的問題，在此基礎(chǔ)上提出對策。

關(guān)鍵詞：基層黨支部；建設(shè)；思考

黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八大作出創(chuàng)新基層黨建工作，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署。在新的形勢下如何充分發(fā)揮好黨支部的作用，如何進一步加強和改進黨支部的建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是一個需要認(rèn)真研究的課題。充分認(rèn)識和解決這一問題，對我們在新時期以經(jīng)濟建設(shè)為中心、發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、推進“三個文明”建設(shè)具有重大的現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)前基層黨支部存在的問題和原因分析

當(dāng)前，多數(shù)黨支部能都加強自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。但也有個別支部還存在這樣、那樣的問題，主要表現(xiàn)在：

1、黨支部凝聚力、號召力不強。個別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢，對群眾反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心，缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。

2、黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。有的黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，死板單調(diào)的活動對黨員群眾難以形成吸引力。

3、黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。有的黨支部學(xué)習(xí)活動流于形式，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識不強。

二、加強基層黨支部建設(shè) 提升支部戰(zhàn)斗力的對策分析

加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下幾個方面著手：

1、著眼“素質(zhì)”抓建設(shè)。

在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。

那么，怎么才能提高黨支部書記的隊伍素質(zhì)呢？主要采取以下三種方式：

（1）、建立支部書記選拔任用機制。發(fā)掘選任支部書記后備人才，全面拓寬選拔來源，通過個人自薦、群眾推薦、組織舉薦的方式，將那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾中有好評的人才選拔進來。

（2）、建立支部書記培養(yǎng)機制。優(yōu)秀人才選配進支部書記隊伍中后，應(yīng)注重對他們進行培養(yǎng)教育。提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。

（3）、建立支部書記考核機制。必須不斷健全完善各項考核管理機制，強化支部書記發(fā)展責(zé)任。實行目標(biāo)管理，年初定目標(biāo)，年中查進度，年底看兌現(xiàn)。

2、持續(xù)“創(chuàng)新”添活力

要開創(chuàng)各項工作新的局面，就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法，提高工作效率。要解放思想，創(chuàng)新觀念。解決好思想觀念陳舊、落后的問題，用創(chuàng)新的理念來指導(dǎo)實踐。

創(chuàng)新工作方法。除傳統(tǒng)的“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動需要繼續(xù)發(fā)揚外，要與時俱進，還要不斷創(chuàng)新活動主題和載體。充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，如微博、微信、QQ群等方式，加強黨支部工作的信息交流和宣傳，提升工作效率。進一步改進工作方法和工作手段，優(yōu)化、整合內(nèi)外工作資源，夯實基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平?！八悸窙Q定出路，方法決定結(jié)果?！?，為此，我們重點突出“三個引領(lǐng)作用”：

（1）、發(fā)揮示范黨支部引領(lǐng)作用。深化創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)現(xiàn)典型、培植典型，以點帶面，推進黨建工作的有效措施。要善于總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)揮輻射帶動作用；建立長效機制，提供活動展示和經(jīng)驗交流的平臺，召開經(jīng)驗分享交流會，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，為黨建水平提升及下步發(fā)展思路提供保障。

（2）、發(fā)揮黨員示范崗引領(lǐng)作用。抓黨建必須發(fā)揮黨員模范作用，才能永葆黨的先進性。加大宣傳推動力度，將選出的帶頭奉獻(xiàn)、帶頭創(chuàng)新的黨員典型，對其先進事跡進行集中宣傳報道，使基層黨組織和黨員創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向。

（3）、發(fā)揮先進人物引領(lǐng)作用。先進的力量是無窮的。發(fā)揮先進人物的示范、導(dǎo)向和引領(lǐng)作用，可以更好地推動和促進黨建工作的有效開展。

一是抓好先進人物的宣傳。先進人物的經(jīng)驗和做法具有很強的代表性和指導(dǎo)意義。二是發(fā)揮好先進人物的作用。通過學(xué)習(xí)先進推動整體工作上水平才是根本。在學(xué)習(xí)先進的過程中，結(jié)合實際，推動黨建工作、推動企業(yè)持續(xù)深入發(fā)展。三是強化教育培訓(xùn)，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)使黨員干部樹立樹立大局意識；樹立創(chuàng)新意識更新思想觀念；樹立市場意識強化效益觀念；樹立勤政廉潔意識增強法制觀念。

3、借助“三力”求突破

（1）、發(fā)揮黨支部的凝聚力。也就是營造一種良好的溝通氛圍。企業(yè)管理者與員工、員工與員工、管理者與管理者之間的良好有效的溝通，可以讓企業(yè)上下同心，進而增強凝聚力。

（2）、發(fā)揮黨支部的向心力。一是找準(zhǔn)文化建設(shè)切入點，把它融入到生產(chǎn)經(jīng)營過程之中。對內(nèi)要求員工加強崗位練兵，以“爭做一流員工，爭當(dāng)知識型、學(xué)習(xí)型員工”的工作信條嚴(yán)格要求。二是改善生產(chǎn)生活條件，建設(shè)員工滿意之家。加大對“職工之家”建設(shè)，為員工們創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

（3）、發(fā)揮黨支部的導(dǎo)向力。一是對企業(yè)成員個體的思想行為起導(dǎo)向作用；二是對企業(yè)整體的價值取向和行為起導(dǎo)向作用。這是因為一個企業(yè)的企業(yè)文化一旦形成，它就建立起了自身系統(tǒng)的價值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，如果企業(yè)成員在價值和行為取向上與企業(yè)文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生停逆現(xiàn)象，企業(yè)文化會將其糾正并將之引導(dǎo)到企業(yè)的價值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上來。

4、改進“作風(fēng)”促服務(wù)。面對新形勢新任務(wù)，黨支部要轉(zhuǎn)變工作方式、改進工作作風(fēng)，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，通過服務(wù)貼近群眾、團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。

深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用。教育引導(dǎo)廣大黨員增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，主動服務(wù)群眾，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難事。