杜潤

團(tuán)干部作為黨和國家的后備梯隊(duì)，既是團(tuán)組織的骨干與核心，同樣也是思想最活躍、工作最積極、最接地氣的一部分年輕干部人才，自然在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面具有義不容辭的責(zé)任。如何將“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)在具體工作中，我認(rèn)為主要應(yīng)從以下兩個方面入手：

一、要親力親為，在本職崗位上踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”?！肮小本鸵笪覀冇掠趯?shí)踐、勤于做事，說到底是一種全身心投入工作的敬業(yè)狀態(tài)。團(tuán)的崗位是一個有利于干部成長成功的崗位，但對每一個人并不必然。因?yàn)槌晒κ切枰械?，集中精力、全力以赴才有成功的可能?？突f過，成功的奧妙在于，將所有的精力、思想、資金都投入到所從事的一件事情中去。原團(tuán)中央書記陸昊同志曾說過，全身心投入工作看起來是為組織做工作，但量變的結(jié)果就會產(chǎn)生質(zhì)變，就會導(dǎo)致個人素質(zhì)的提高。所以學(xué)會躬行是人生成功的鑰匙。忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位，應(yīng)有幾十年如一日的耐心，有十年磨一劍的恒心。

團(tuán)干部被提拔到共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不一定全是因?yàn)橛泻軓?qiáng)的能力，更多的是因?yàn)樗麄冇幸欢槿嗣穹?wù)的潛力。因此團(tuán)干部要多靜下心來思考工作，注重自身積累，注重實(shí)干，注重高標(biāo)準(zhǔn)。常聽到有人講，我從事團(tuán)的工作已經(jīng)多少年了，我在同一個崗位已經(jīng)干了多少年了，似乎被埋沒了、吃大虧了。其實(shí)這可能就是你與眾不同、得天獨(dú)厚、有所建樹的基礎(chǔ)、資本和優(yōu)勢。在今天價值多元、競爭激烈的時代氛圍里，團(tuán)干部要想健康成長，獲得成功，尤其需要培養(yǎng)這種持之以恒的精神品質(zhì)和全力躬行的敬業(yè)狀態(tài)，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，因?yàn)椤熬礃I(yè)才能創(chuàng)造輝煌，專業(yè)才能出奇制勝，創(chuàng)業(yè)才能別開生面，守業(yè)才能更有作為，惜業(yè)才能如履薄冰”。

二、要踏實(shí)做人，才能在人生道路上越走越遠(yuǎn)

共青團(tuán)自誕生之日起，就要求團(tuán)的干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，高揚(yáng)理想主義旗幟，錘煉共產(chǎn)主義道德品格。當(dāng)前，我們團(tuán)干部不是靠職務(wù)來發(fā)號施令開展工作，而是靠踏實(shí)做人的人格和道德力量贏得青年內(nèi)心的尊重和認(rèn)同。團(tuán)干部如果不注重人格修養(yǎng)，培養(yǎng)基本的道德品質(zhì)，不僅別人不會從內(nèi)心敬佩你，自己也容易步入歧途。因此，我們團(tuán)干部必須始終做到做人與做官、修身與立德的統(tǒng)一，這樣才能在人生道路上一帆風(fēng)順，永遠(yuǎn)立于不敗之地。那如何做到“踏實(shí)做人”呢？

首先，按規(guī)矩干事讓人信。一個國家安定平穩(wěn)，孔子認(rèn)為需要三條：“足兵、足食、民信之矣”。我們是共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該帶頭講誠信，講規(guī)矩，為青年做好表率。不要存在安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子的狀態(tài)，而要做到“不讓做的就一點(diǎn)不做;應(yīng)該做的百分之百地做”。

其次，多做實(shí)事讓人服。人生的歷史是靠做的事情來記錄的，沒有做事情的歷史是空洞蒼白的歷史。團(tuán)干部要“善謀大事，樂辦小事，多辦實(shí)事”，用一樁樁有意義的往事來記錄我們的人生歷史。

再次，敢于吃虧讓人隨?！爱?dāng)干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非;當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然有權(quán)威，吃虧吃得你眾心歸，吃虧吃得你人格閃光輝。”這是《村官李連成》的一段唱腔，說明了干部吃虧的辯證關(guān)系。年輕干部要有大風(fēng)范、大氣度，要看的遠(yuǎn)。

在實(shí)際工作中，通過加強(qiáng)以上兩個方面的建設(shè)，切實(shí)將團(tuán)中央書記處第一書記秦宜智在團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)黨員干部專題黨課上的講話精神落到實(shí)處，真正讓“三嚴(yán)三實(shí)”成為共青團(tuán)虛工實(shí)做、難事長做的精神旗幟，成為團(tuán)要管團(tuán)、從嚴(yán)治團(tuán)的精神品格，成為廣大團(tuán)干部健康成長的精神底蘊(yùn)。