榮興剛

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大的變化，為此，為了更好的適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就要做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念的創(chuàng)新工作。但傳統(tǒng)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展了幾十年，要想改變這種現(xiàn)狀不是一朝一夕的事情，需要給予更多的時(shí)間和精力。本文先闡述了國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念創(chuàng)新的本質(zhì)含義，接著闡述了國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念在管理上的創(chuàng)新、在實(shí)踐上的創(chuàng)新以期更好的做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念創(chuàng)新的工作。

關(guān)鍵詞：國(guó)民經(jīng)濟(jì)；管理制度；理念創(chuàng)新

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相比以前有了很大的變化，從傳統(tǒng)以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以信息產(chǎn)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)模式。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)也由原來(lái)的第二產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式向第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式從原來(lái)的高投入、低產(chǎn)出的粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)榈屯度?、高產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)集約型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐步向科學(xué)經(jīng)濟(jì)、民族經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)發(fā)展，建設(shè)成為創(chuàng)新型的國(guó)已是家全社會(huì)發(fā)展的共識(shí)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展無(wú)疑就成為新的發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)最為有力的保障?，F(xiàn)有的國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度管理主要為了適應(yīng)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，為了更好的適應(yīng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式就需要對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的管理制進(jìn)行革新。為此，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的革新成為亟待解決的問(wèn)題，但是現(xiàn)有的國(guó)民經(jīng)濟(jì)已經(jīng)有了幾十年的歷史，要想讓其徹底的改變不是一朝一夕的事情，需要投入較大的精力和時(shí)間才有可能取得一定的成效，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度管理革新中最為重要的就是要先從國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的理念入手。

1 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念創(chuàng)新的本質(zhì)含義

國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念創(chuàng)新是國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度革新的前奏，只有管理制度的理念上先進(jìn)行創(chuàng)新，才能在實(shí)踐行動(dòng)中更好的做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的革新。國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念創(chuàng)新也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系革新的重要一步。國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念的創(chuàng)新主要是從兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，一是從國(guó)家的宏觀調(diào)控角度來(lái)進(jìn)行，另一方面主要是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)進(jìn)行，以便更好的促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。傳統(tǒng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的主要職能一方面是為了提升廣大人民群眾的財(cái)富創(chuàng)造能力，另一方面是為了更好的分配社會(huì)財(cái)富，從而能夠使得社會(huì)能夠均衡發(fā)展。當(dāng)前，在社會(huì)的各項(xiàng)需求中物質(zhì)需求還是占有一定的比例，但是，這一現(xiàn)狀在相比于傳統(tǒng)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的下降趨勢(shì)，最為明顯的就是服務(wù)行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。為了更好的促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的管理革新中要拋棄傳統(tǒng)的以物質(zhì)需求為重點(diǎn)而不顧精神方面和文化方面的需求，要調(diào)節(jié)好物質(zhì)需求和精神文化需求之間的關(guān)系以滿足人們?nèi)找娑鄻踊男枨蟆＿@就要求在國(guó)民制度管理經(jīng)濟(jì)革新要充分考慮到人民的需求，當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制主要以公有制和私有制混合的經(jīng)濟(jì)體制，為此，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的革新要充分做好產(chǎn)權(quán)的歸屬，并做好市場(chǎng)的管理，做好出產(chǎn)權(quán)的多元化，不斷加大市場(chǎng)的管理，變?cè)镜男姓鲗?dǎo)的經(jīng)濟(jì)行為為市場(chǎng)主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)行為。

2 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念在管理上的創(chuàng)新

國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的理念在管理環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新主要是從以下幾個(gè)方面，一是從管理的內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度管理主要是對(duì)物質(zhì)、貨幣等方面的交易的管理，其最主要的方面是對(duì)物質(zhì)、資金以及勞動(dòng)力等方面的管理，這些管理的方面所設(shè)計(jì)的內(nèi)容比價(jià)窄，對(duì)其的管理方式也比較單一，此種管理內(nèi)容和管理方式和的當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)體制有著密切的關(guān)系。而對(duì)著當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制的變革，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的管理內(nèi)容和方式也要隨之改變，要擴(kuò)大管理的范圍。二是要均衡城鄉(xiāng)之間收入的差距，使得居民收入更加公平合理，為此在國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度革新中要切實(shí)做好分配的問(wèn)題，要通過(guò)多次分配的形式，如風(fēng)險(xiǎn)投資等來(lái)完善相應(yīng)的分配制度。此外，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度革新中還要做好分配之間的層次關(guān)系，做到初次分配和二次分配都合情合理，進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)禁止，通過(guò)這些機(jī)制的完善，進(jìn)一步縮小其差距，從而能夠更快的實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。

3 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念在實(shí)踐上的創(chuàng)新

國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念在實(shí)踐中的創(chuàng)新主要以下幾個(gè)方面，一是國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的組織創(chuàng)新，國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新和實(shí)踐中經(jīng)濟(jì)管理組織是非常重要的一部分，但是由于在經(jīng)濟(jì)管理中政府過(guò)多的干預(yù)，導(dǎo)致廣大人民群眾失去了相應(yīng)的權(quán)利，為此，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念的革新中要做好經(jīng)濟(jì)組織的創(chuàng)新，要改變政府在經(jīng)濟(jì)制度管理中的角色地位，要擯棄傳統(tǒng)的利用行政手段對(duì)經(jīng)濟(jì)組織的管理方式，轉(zhuǎn)而要變成一種合作式的管理方式，通過(guò)第三方的形式來(lái)間接的對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理而不是那種是直接參與的方式，以此，將更多經(jīng)濟(jì)管理的主動(dòng)交給廣大人民群眾。此外，為了更好的保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展，國(guó)民經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中要?jiǎng)澢逑嚓P(guān)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織的管理，理清他們的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)，一定要遏制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中壟斷現(xiàn)象，要給民營(yíng)企業(yè)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，通過(guò)此種國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的革新一方面可以減輕政府在經(jīng)濟(jì)管理中的負(fù)擔(dān)，另一方面也可以有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的自主發(fā)展，更好的做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。此外，政府也要做好相關(guān)公共社會(huì)的服務(wù)，尤其要承擔(dān)起公共服務(wù)行業(yè)的責(zé)任，以幫助社會(huì)公共服務(wù)更好的發(fā)展，并和其他組織一塊共同來(lái)構(gòu)建更加和諧的經(jīng)濟(jì)新秩序。另外社會(huì)組織的自己的成長(zhǎng)也是至關(guān)重要的，社會(huì)組織是社會(huì)人自己組織起來(lái)一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)，它一般是在正式管理組織領(lǐng)域的空白區(qū)域。換句話說(shuō)，在政府管轄不到的領(lǐng)域總會(huì)出現(xiàn)社會(huì)組織，社會(huì)組織的存在是為了更好的完善相應(yīng)的法制，只要社會(huì)組織能夠健康發(fā)展就能夠在一定程度上促進(jìn)政府的管理工作，關(guān)鍵在于政府能夠在一定程度上促進(jìn)社會(huì)組織的發(fā)展，能夠?yàn)槠涑砷L(zhǎng)提供一定的機(jī)會(huì)，并通過(guò)與社會(huì)組織之間的互動(dòng)切實(shí)的做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)管理就能夠促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念創(chuàng)新和制度規(guī)范性。

4 總結(jié)

國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念創(chuàng)新是國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度革新的前奏，只有管理制度的理念上先進(jìn)行創(chuàng)新，才能在實(shí)踐行動(dòng)中更好的做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的革新，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念創(chuàng)新也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系革新的重要一步。只有切實(shí)的做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度管理理念的創(chuàng)新才能夠真正做好經(jīng)濟(jì)體制以及制度的革新，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的理念在管理環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新主要從管理的內(nèi)容以及均衡城鄉(xiāng)居民收入等來(lái)做好先關(guān)的工作。國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念在實(shí)踐中的創(chuàng)新主要是從國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的組織創(chuàng)新入手，國(guó)民經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新和實(shí)踐中經(jīng)濟(jì)管理組織是非常重要的一部分，但是由于在經(jīng)濟(jì)管理中政府過(guò)多的干預(yù)，導(dǎo)致廣大人民群眾失去了相應(yīng)的權(quán)利，為此，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度理念的革新中要做好經(jīng)濟(jì)組織的創(chuàng)新。在以后的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要給予更多的關(guān)注度以便更好的做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的理念創(chuàng)新工作。

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