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        大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀及其影響因素研究

        2015-10-14 06:42:14徐佳佳
        卷宗 2015年10期
        關(guān)鍵詞:影響因素大學(xué)生

        徐佳佳

        摘 要:本文選擇鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院的293名學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,旨在調(diào)查大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的現(xiàn)狀與影響因素。研究表明:1)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀中內(nèi)在影響因素依次為:成就、貢獻(xiàn)、家庭、地位;外在因素按照影響程度排列為:前景、道德、興趣、回報(bào)、穩(wěn)定和薪資;2)內(nèi)在因素對(duì)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的影響遠(yuǎn)高于外在因素;3)不同性別、學(xué)科、職業(yè)興趣類型的大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀存在顯著差異。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;擇業(yè)價(jià)值觀;影響因素

        1. 大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀研究綜述

        “擇業(yè)價(jià)值觀”是價(jià)值觀在職業(yè)選擇上的體現(xiàn),是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種價(jià)值取向,或是人們對(duì)待職業(yè)的一種信念和態(tài)度。在大學(xué)生就業(yè)的過程中,擇業(yè)觀對(duì)其行為起著基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用,反映了大學(xué)生在擇業(yè)過程中的根本地位、需要和利益。研究者從多個(gè)角度對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的因素結(jié)構(gòu)進(jìn)行了探討。Super(1957)認(rèn)為擇業(yè)價(jià)值觀涵蓋15個(gè)因素;OConnor和Kinnance在此基礎(chǔ)上,將其減少為6個(gè)因素:獨(dú)立性和多樣化、工作條件和同事、社會(huì)和藝術(shù)、安全和福利、名望和創(chuàng)造性;Larcebeau將其進(jìn)一步縮減為名望、利他、滿意、個(gè)人發(fā)展等4個(gè)因素。鄭倫仁,竇繼平(1999)認(rèn)為擇業(yè)價(jià)值觀涵蓋進(jìn)取心、自主性、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、聲望和工作安定性等因素,進(jìn)取心影響力最大。王沛,康廷虎(2005)認(rèn)為,擇業(yè)價(jià)值觀包括工資福利、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、專業(yè)及個(gè)人興趣、工作環(huán)境、社會(huì)需要、工作穩(wěn)定性、生活環(huán)境等因素。以往大部分研究是描述性調(diào)查,即采用定性或者定量調(diào)查方法提取影響大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的因素,缺乏人口變量(如性別、學(xué)科)對(duì)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的影響研究。本文將調(diào)查大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀,并從性別、學(xué)科、職業(yè)興趣類型方面深入探討背景不同的大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀差異。

        2. 研究方法和數(shù)據(jù)收集

        大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的現(xiàn)狀與影響因素問卷采用金盛華等編制的“大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀問卷”作為主要調(diào)查問卷,內(nèi)在因素包括家庭、地位、成就和貢獻(xiàn)4個(gè)因素;外在因素包括穩(wěn)定、興趣、道德、薪資、前景和回報(bào)6個(gè)因素。調(diào)查對(duì)象為鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院300名大學(xué)生,調(diào)查對(duì)象在專業(yè)、性別和年級(jí)方面盡可能多樣化。調(diào)查問卷共發(fā)放300份,無(wú)效問卷7份,有效問卷293份,有效率98.8%。數(shù)據(jù)收集后,采用SPSS 18.0處理和分析研究數(shù)據(jù)。

        3. 大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀與影響因素

        3.1 大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的現(xiàn)狀

        數(shù)據(jù)表明,內(nèi)在因素的平均分從高到低依次為:成就、貢獻(xiàn)、家庭、地位;外在因素的平均分從高到低依次為:前景、回報(bào)、穩(wěn)定、興趣、道德和薪酬;內(nèi)在因素平均分大于外在因素,兩者存在顯著差異(P<0.001)。從兩個(gè)維度的差異來看,在大學(xué)生擇業(yè)過程中起顯著作用的內(nèi)在動(dòng)機(jī)是這個(gè)工作中的發(fā)展前景,而非在此行業(yè)的遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo);大學(xué)生最注重的外在條件是個(gè)人的發(fā)展前景,而最不注重的是起薪名望。由此可見,內(nèi)在因素在大學(xué)生擇業(yè)過程中的作用遠(yuǎn)高于外在因素的影響力。

        3.2 不同因素對(duì)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的影響

        3.2.1 性別因素對(duì)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的影響

        對(duì)男生(121人)和女生(173人)在擇業(yè)價(jià)值觀歸因的得分進(jìn)行了獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)的結(jié)果顯示,男、女大學(xué)生內(nèi)在因素的認(rèn)知相同,平均分從高到低依次為:成就、貢獻(xiàn)、家庭、地位;男大學(xué)生手段性職業(yè)價(jià)值觀各維度的平均分從高到低的次序是:前景、興趣、道德、回報(bào)、穩(wěn)定、薪資,女大學(xué)生是:前景、道德、興趣、回報(bào)、穩(wěn)定、薪資;男、女大學(xué)生在道德一項(xiàng)的平均分存在極其顯著的差異(男<女,P<0.001)在外在因素總分的平均分存在顯著差異(男<女,P(0.05)。由此可見,男、女大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)對(duì)內(nèi)在因素重視程度一致;男、女生除道德、興趣外的外在因素排序保持一致,女生比男生更注重道德和外在因素整體。

        3.2.2 專業(yè)因素對(duì)大學(xué)生擇業(yè)業(yè)價(jià)值觀的影晌

        對(duì)理工類(160人)和文史類(133人)學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀得分進(jìn)行了獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)的結(jié)果表明,文、理科大學(xué)生在內(nèi)外因素排序相同,內(nèi)在因素平均分從高到低依次為:成就、貢獻(xiàn)、家庭、地位;外在平均分從高到低依次為:前景、道德、興趣、回報(bào)、穩(wěn)定、薪資。文、理科大學(xué)生在興趣、道德、前景、外在因素總分的平均分存在顯著差異(文>理,P<0.05)。文、理科大學(xué)生在擇業(yè)時(shí),對(duì)內(nèi)在動(dòng)機(jī)性的注重程度和外在條件性的注重程度是完全一致的,文科生比理科生更加注重興趣、道德、前景以及外在因素。

        3.2.3 職業(yè)興趣類型對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的影響

        根據(jù)“Holland職業(yè)興趣測(cè)試問卷”的結(jié)果,調(diào)查對(duì)象按照不同的興趣類型分為:務(wù)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和常規(guī)型。其中,務(wù)實(shí)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型大學(xué)生比例差異不大,分別占受試對(duì)象的17.7%、18.7%、19.4%和18%,研究型和藝術(shù)型學(xué)生比例最少,分別占受試對(duì)象的13%和12.6%。

        六種職業(yè)興趣類型的人在擇業(yè)價(jià)值觀影響因素的相同之處為:看重“成就”(A)、“興趣”(I)、“前景”(P)等三項(xiàng)因素。除了“研究型”之外,其余五種類型的人都不看重初始的職位高(Q7)、單位有很好的發(fā)展前途(Q12)、剛開始薪酬就比較理想(Q30),這些均屬“薪資”因素。六種類型者的職業(yè)價(jià)值觀的不同點(diǎn)是:實(shí)務(wù)型和常規(guī)型的人在最重要的項(xiàng)目中都看重“回報(bào)”(F2 ),社會(huì)型的人看重“前景”因素(P),研究型和企業(yè)型的大學(xué)生最看重發(fā)展前景和發(fā)展成就。

        4. 結(jié)論

        1)在擇業(yè)過程中,大學(xué)生對(duì)內(nèi)在因素的排序?yàn)椋撼删?、貢獻(xiàn)、家庭、地位,對(duì)外在因素的排序?yàn)椋呵熬?、道德、興趣、回報(bào)、穩(wěn)定、薪資。成就、前景因素的影響力最大,其次是家庭、回報(bào)?!柏暙I(xiàn)”因素對(duì)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀的影響遠(yuǎn)高于“家庭”因素,這與前人的研究結(jié)論基本一致。同時(shí);大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)更加注重內(nèi)在因素。也反映了大學(xué)生對(duì)穩(wěn)定的規(guī)劃性目標(biāo)和短期的外在因素定位清晰。

        2)男女生擇業(yè)價(jià)值觀在內(nèi)在動(dòng)機(jī)方面基本一致。鄭倫仁等(1999)發(fā)現(xiàn),性別不同但在價(jià)值層次排序方面是相同的。此外,不同性別畢業(yè)生擇業(yè)價(jià)值觀的差異可能與男女的社會(huì)角色定位有關(guān)。女性更加注重安全保障、利益維護(hù)的道德品質(zhì),更加注重維系生活、適應(yīng)社會(huì)的外在因素;在以往研究中,專業(yè)差異對(duì)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀有重要影響,胡曉鶯等(2001)也發(fā)現(xiàn),不同專業(yè)在學(xué)生群體中對(duì)擇業(yè)傾向的表現(xiàn)存在差異,不同專業(yè)在對(duì)某一職業(yè)的成就地位方面的注重程度存在顯著性差異;六種興趣類型的大學(xué)生在職業(yè)價(jià)值觀上既有共同點(diǎn),又有差異之處。實(shí)務(wù)型和常規(guī)型的人在職業(yè)價(jià)值觀上是一致的,藝術(shù)型與前兩種類型基本一致,社會(huì)型較重視發(fā)展因素,企業(yè)型卻更重視一些聲望、地位因素。

        參考文獻(xiàn)

        1. 黃希庭,張進(jìn)輔,李紅等.當(dāng)代中國(guó)青年價(jià)值觀與教育[M].成都:四川教育出版社,1994:1—13.

        2. 凌文牲,方俐洛,白利剛.我國(guó)大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀研究[J]. 心理學(xué)報(bào),1999,(3):343-345

        3. 金盛華,李雪.大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀:手段與目的[J].心理學(xué)報(bào),2005,(5):650.

        4. 鄭倫仁, 竇繼平. 當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的定量比較研究. 西南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版), 1999,(2):70-75

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