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        終于副科級

        2015-09-29 08:26:08余毛毛
        當代工人 2015年15期
        關(guān)鍵詞:副科級科員人事部門

        余毛毛

        公務員晉升條例有所改變,其中一條和我相關(guān):普通科員如果12年還沒得到提拔,就自動升為副科。我看了是大喜,哥不是12年沒有得到提拔,是22年沒有得到提拔。

        這天早上,我接到人事部門的電話,“老余,文件到了,開始摸底了,符合條件的還真沒幾個,你可以轉(zhuǎn)副科了。”我一個勁地說謝謝,內(nèi)心感慨萬千。

        我到這個單位22年,歷經(jīng)8任領(lǐng)導,因為寫得一手好文章,所以一直當秘書。哥跟這8任領(lǐng)導相處得都很融洽,有幾個都可以拍著膀子稱兄道弟。但邪門的是,這8任領(lǐng)導無一例外地沒給哥晉升。大家公認的那些工作能力比我差的,都晉升了。這就是潛規(guī)則問題了。

        得不到提拔的壞處,首先是沒有權(quán),干啥事都累、都難。第二是得不到人家的尊重。第三就是明顯的薪水要比別人低,比如說我們單位的副科,薪水就要比我多二三百塊,一月不多,一年就不少,n年就更不少,這在一個四線城市是非常重要的??!

        這下子好了,哥的問題解決了,哥的清高算是保住了。

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