闕彬

【摘 要】企業(yè)要順應社會與市場需求，在市場上準確定位，在提高經濟效益的同時注重社會效益的提高。財務審計必須加強對經濟運行全過程的監(jiān)督，通過建立健全激勵和約束機制，保障項目資金的使用安全。本文針對企業(yè)財務審計問題進行新的思考，僅供參考。

【關鍵詞】企業(yè)；財務審計；對策

一、引言

任何事物都具有兩面性，企業(yè)帶動經濟發(fā)展的同時，也給審計工作帶來了很多困難。因此，企業(yè)經營者應注意規(guī)范經營，切忌任人唯親，正確提交運營數(shù)據(jù)，以避免為審計工作帶來困難。審計工作者在工作中也要注意企業(yè)提交數(shù)據(jù)的準確度與真實性，對于不準確的數(shù)據(jù)予以嚴查，以降低審計風險，降低損失。

二、企業(yè)財務審計中存在的主要問題

1.企業(yè)內部會計控制環(huán)節(jié)薄弱

在中小型企業(yè)中，其經營模式常為伙制管理或個人獨資管理，企業(yè)的所有者往往只有公司法人，因此，企業(yè)所有者具有很重要的決策權。由于企業(yè)經營者的財、權較為集中，因此，往往經營者的主管態(tài)度將會影響企業(yè)的發(fā)展走向以及企業(yè)財務的審計方向，如果企業(yè)經營者缺乏審計意識，將企業(yè)財務審計工作當成形式化的工作對待，亦或者不了解企業(yè)財務審計法規(guī)，企業(yè)經營者就會很難通過審計工作發(fā)現(xiàn)對企業(yè)更為有利的運營模式及方法。如果企業(yè)經營者不能給予良好的配合，那么企業(yè)財務審計的過程將會異常難走，并且我國企業(yè)管理者與經營者往往是同一人，出于經營者的主管想法及利益，其可能會提供一些假數(shù)據(jù)而逃避稅收，這就為審計工作的準確性帶來了很大的挑戰(zhàn)。

2.企業(yè)經營持續(xù)性差

企業(yè)經營效益與國家市場經濟調控策略有著緊密的關系，行業(yè)的變化與競爭關系也會影響到企業(yè)效益，再加之中小型企業(yè)抵御和防范市場風險的能力有限，因此，審計工作的重要性就不言而喻了。企業(yè)財務審計工作是企業(yè)確保良性經營的基礎，就企業(yè)而言，審計報表能夠為企業(yè)的發(fā)展提供方向，審計工作者只有采取有效措施對企業(yè)持續(xù)營銷潛力進行評估后才能預判企業(yè)財務編制是否合理和完善，因此，企業(yè)營銷的不穩(wěn)定性給財務審計工作帶來了很大困難。

3.企業(yè)會計信息存在失真現(xiàn)象

一些企業(yè)受財力限制，員工數(shù)量較少，沒有單獨從事會議記錄的人員，或者其聘用的會計專業(yè)素質較低，不能正確處理會計信息，不具備專業(yè)的會議記錄知識，對于會議記錄的記載簡單又抓不住重點，對于一些會計憑證的填寫形式不規(guī)范、數(shù)據(jù)資料填寫不準確，經濟業(yè)務的會計處理也不及時，這就導致財務混亂問題的產生，這樣的會議記錄可能會導致財務報表審計中會計記錄不精確或不完整，因此會計信息失去了其原有的作用，不能真實反映企業(yè)的生產經營情況。一些企業(yè)經營者為了逃稅，指示會計人員對于數(shù)據(jù)進行造假，很多企業(yè)任用有親屬關系的人員作為會計，或是出于經濟原因使用兼職會計，這都為財務造假提供便利條件，導致會計失去了原有的監(jiān)督作用。而會計信息又正是財務審計所面對的主要對象，會計信息失真不僅加大了財務審計的難度，也提高了審計風險。

三、完善企業(yè)財務審計的對策

1.提高會計信息真實性

財務審計工作要想能夠取得預期成果，其前提條件就是要保證會計信息的完整性及其真實性。為此，企業(yè)應該嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，組織完善的財務結構，健全并嚴格執(zhí)行企業(yè)財務管理制度，對于企業(yè)資金的收支實施嚴格管理，雇傭專業(yè)素質強的會計人員，對于會議過程以及相關數(shù)據(jù)進行規(guī)范嚴格的記載，避免任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。

2.加強財務內部控制風險進行評估

內控制度是規(guī)范財務行為的依據(jù)，是企業(yè)為實現(xiàn)控制目標，通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序，對經濟活動風險進行的防范和管控。內審部門在進行經濟活動業(yè)務層面的風險評估時，應重點關注預算管理情況、收支管理情況、政府采購管理情況、資產管理情況、建設項目管理情況、合同管理情況等。通過對內控制度制定和執(zhí)行情況的檢查，確保貫徹執(zhí)行國家有關法律，維護企業(yè)財務信息和資料的及時、真實和完整，防范差錯和舞弊。

內部審計不僅僅是對事后“查錯糾弊”的財務審計功能進行簡單的恢復，解決問題的出路是對財務審計工作模式的升華，創(chuàng)新是必然的。盡力提高內審隊伍素質，做到內審人員的合理配置，內審機構及人員保持相對足夠的獨立性，以確保內審部門有較高的權威性，保證其對該經濟活動審計的客觀公正性。

3.加強與外部審計溝通

在審計過程中加強與外部審計溝通，充分利用外部審計成果，加強與外部審計溝通。對外部審計機構出具的審計報告或審計結果，組織相關部門進一步分析報告中所提出的問題，提出能夠避免重復發(fā)生類似問題的解決方案，并督促相關部門及時進行整改。

4.完善財務審計程序

一些中小型企業(yè)受財力物力限制，員工崗位分工不明確，導致企業(yè)內部控制制度薄弱，對于一些較為關鍵的崗位，往往由企業(yè)經營者親自承擔，一些企業(yè)運營的關鍵數(shù)據(jù)也由經營者親自記錄保存，因此在實際審計的過程中，審計人員必須實際考察其所提供數(shù)據(jù)的準確度，必須對于其是否存在與認定相關的內部控制進行考證，如果沒有則直接進行實質性測試，以獲取充分的審計證據(jù)，降低審計風險至可接受的范圍。

此外，充分利用信息技術，創(chuàng)新審計手段。信息化是內部審計實現(xiàn)科學發(fā)展的必由之路，也是提高審計效率和質量的重要保證。

四、結語

企業(yè)的審計工作，可以及時發(fā)現(xiàn)對企業(yè)財務信息及相關經濟活動和管理規(guī)范中所出現(xiàn)的問題，提高企業(yè)會計信息準確度，進一步完善企業(yè)管理，最終達到提高企業(yè)經濟效益的目的。

參考文獻：

楊德富.企業(yè)內部財務審計問題及對策分析[J].企業(yè)導報，2013-07-15