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        為何操心“公務(wù)員周六加班”?

        2015-09-10 07:22:44胡印斌
        民生周刊 2015年14期
        關(guān)鍵詞:延安公務(wù)員權(quán)益

        胡印斌

        紛紛擾擾,不免讓人恍惚,此前還對(duì)公務(wù)員漲薪冷嘲熱諷的公眾輿論,何以又調(diào)頭來(lái)操心起公務(wù)員該不該加班的問(wèn)題?

        天氣漸熱,高溫補(bǔ)貼有沒(méi)有落實(shí)的討論還沒(méi)譜,一則延安公務(wù)員周六加班的消息,又?jǐn)嚨萌诵纳癫欢?。?jù)報(bào)道,延安市政府辦日前發(fā)文,要求30多個(gè)市直部門在9月底以前實(shí)行周六上班制度。根據(jù)通知說(shuō)法,要求公務(wù)員周六加班是為了應(yīng)對(duì)“嚴(yán)重下行的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”。

        這一消息迅速引發(fā)網(wǎng)友熱議,不少網(wǎng)友表達(dá)了強(qiáng)烈質(zhì)疑,認(rèn)為政府不該強(qiáng)制加班,更不能與問(wèn)責(zé)掛鉤。還有論者指出,應(yīng)當(dāng)切實(shí)保障公務(wù)員的合法權(quán)益,不能肆意剝奪其休假權(quán)等等。紛紛擾擾,不免讓人恍惚,此前還對(duì)公務(wù)員漲薪冷嘲熱諷的公眾輿論,何以又調(diào)頭來(lái)操心起公務(wù)員該不該加班的問(wèn)題?

        我們當(dāng)然不能無(wú)視公眾輿論中的公心與善意。既然法律法規(guī)明確了“雙休日”的規(guī)定,地方政府就不應(yīng)該隨意突破這一規(guī)定,不然,制度的嚴(yán)肅性、政府的公信力又將如何體現(xiàn)?

        不過(guò),拂去各種聲音的碎屑后會(huì)發(fā)現(xiàn),公眾操心的其實(shí)并不是延安公務(wù)員的休假權(quán),應(yīng)該是對(duì)自身權(quán)利可能遭遇權(quán)力蠶食的焦慮。

        公務(wù)員加班當(dāng)然值得關(guān)注,事實(shí)上,任何一個(gè)社會(huì)群體都擁有其合法的權(quán)益,且這種權(quán)益也不應(yīng)該被權(quán)力隨意剝奪。然而,當(dāng)我們的視線越過(guò)公務(wù)員這樣一個(gè)待遇相對(duì)優(yōu)渥的人群,就會(huì)發(fā)現(xiàn),在這個(gè)世界上,勞動(dòng)者加班、被加班早已司空見(jiàn)慣,絲毫不新鮮,更不要說(shuō)引起輿論的共同興趣了。

        延安市發(fā)改委負(fù)責(zé)人在解釋周六加班制度時(shí)也曾表示,那些奮戰(zhàn)在延安新區(qū)建設(shè)工地上的“工人、工程方都不會(huì)休息”。當(dāng)?shù)乜赡茉噲D以此證明公務(wù)員加班的合理性,而公眾卻讀出了某種讓人無(wú)奈的堅(jiān)硬現(xiàn)實(shí)。面對(duì)任性的行政權(quán)力、霸蠻的經(jīng)濟(jì)權(quán)力,沒(méi)有哪個(gè)人、也沒(méi)有哪個(gè)群體可以豁免,從容、優(yōu)雅不過(guò)是一個(gè)虛幻的愿景而已。

        尤其可悲的是,正因?yàn)榧影喱F(xiàn)象如此普遍,以至于“存在的就是合理的”,甚至都不可能在輿論場(chǎng)上激起點(diǎn)點(diǎn)微瀾。這一次,只是借了延安公務(wù)員,才獲得了一個(gè)討論、質(zhì)疑的機(jī)會(huì),重歸輿論場(chǎng)。

        而加班之外,勞動(dòng)者權(quán)益受損問(wèn)題也比比皆是,諸如農(nóng)民工不能按時(shí)、足額拿到工資,高溫補(bǔ)貼落不到實(shí)處,普遍性地缺乏勞動(dòng)保護(hù),以及同工不能同酬,不能按照國(guó)家規(guī)定上各種保險(xiǎn),等等,幾乎每一項(xiàng)權(quán)益的背后,都對(duì)應(yīng)著一個(gè)個(gè)龐大的勞動(dòng)者群體,都對(duì)應(yīng)著這些人的深刻悲傷。權(quán)利被權(quán)力裹挾、凌辱,卻完全沒(méi)有還手之力,當(dāng)然讓人心生涼意。

        回到延安,經(jīng)濟(jì)下行,公務(wù)員乃至政府部門多付出些時(shí)間固然是一種積極的努力,但如果一般勞動(dòng)者常年勞作沒(méi)有休假權(quán)而政府卻視為理所當(dāng)然,如果社會(huì)公眾的合法權(quán)益長(zhǎng)期受損而政府卻無(wú)動(dòng)于衷,又該如何激發(fā)整個(gè)社會(huì)的工作熱情與創(chuàng)新能力?

        一個(gè)健康、有序的經(jīng)濟(jì)社會(huì),各個(gè)群體、每個(gè)具體的人,在權(quán)利上都是平等的。同理,任何一個(gè)群體的權(quán)利受損,都可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng),讓其他人群產(chǎn)生某種焦慮。而讓公眾免于恐懼、免于焦慮,不僅僅是公民的合法權(quán)利,也是現(xiàn)代政府的責(zé)任與義務(wù)。

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