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        冷熱“朋友圈”咋處理

        2015-09-10 07:22:44黃珊
        人力資源 2015年3期
        關(guān)鍵詞:小圈子朋友圈圈子

        黃珊

        職場(chǎng)之外,誰(shuí)還沒(méi)有幾個(gè)朋友圈?車(chē)友圈、麻友圈、球友圈、驢友圈……什么是圈子?圈子是一種精神奢侈品,它會(huì)使人的情感得到釋放,精神得到滿(mǎn)足。簡(jiǎn)言之,就是具有相同的興趣愛(ài)好或者為了某種特定目的而經(jīng)常在一起聯(lián)系的人群。“嚶其鳴矣,求其友聲?!比私杂猩鐣?huì)交往的需求,但交往是有底線的。是暗通款曲,還是相交如水?意圖不一樣,性質(zhì)也大不一樣。

        看似全線飄紅,實(shí)則虛假繁榮

        銷(xiāo)售員孫冬有一個(gè)雅號(hào)——“好使哥”,這是同事送給他的稱(chēng)謂。因?yàn)椤昂檬垢纭逼綍r(shí)如花蝴蝶一樣,“飛舞”于各大飯局,號(hào)稱(chēng)朋友無(wú)數(shù)。今天和某位市里領(lǐng)導(dǎo)握個(gè)手,昨天和某位企業(yè)老總交換個(gè)名片,前天又和哪個(gè)大牌女神合個(gè)影,都是朋友,都是哥兒們,有事兒找我,朋友多,好使。惹得同事羨慕嫉妒恨——看看人家那朋友圈,高端大氣上檔次。孫冬的同事姜陽(yáng)閑暇時(shí)在養(yǎng)老院做義工,重陽(yáng)節(jié)快到了,姜陽(yáng)看見(jiàn)這些孤獨(dú)的老人甚是可憐,就想為他們做點(diǎn)什么。于是姜陽(yáng)求孫冬幫忙找一批愛(ài)心使者,希望能在重陽(yáng)節(jié)那天和自己一起去養(yǎng)老院陪陪這些老人。孫冬心想,自己平時(shí)朋友那么多,找十幾個(gè)朋友算什么,而且當(dāng)義工是一件很有意義的事情,尤其是對(duì)一些企業(yè)老總來(lái)說(shuō),正是提升企業(yè)形象的大好機(jī)會(huì),自己若是能找來(lái)一些企業(yè)的老板,肯定倍兒有面子。他便一口答應(yīng)姜陽(yáng),拍胸脯說(shuō):“包在哥身上了。”當(dāng)天上午孫冬就開(kāi)始在微信群、QQ群里發(fā)信息,大意是“是我的朋友你就來(lái)”之類(lèi)的??墒堑搅酥仃?yáng)節(jié)那天,去養(yǎng)老院的人寥寥無(wú)幾。至于他拍胸脯保證會(huì)來(lái)當(dāng)義工而且“跟他很鐵”的牛人,一個(gè)都沒(méi)來(lái)。

        朋友云云,不外如是。真正跟你“鐵”的就那么幾個(gè)老兄弟。而讓很多人引以為榮的在飯局、KTV、桑拿房等等社交場(chǎng)所開(kāi)拓的各種“朋友圈”,一般都是不靠譜的。在沒(méi)有感情基礎(chǔ)的前提下,想在某個(gè)朋友圈里混,全拼綜合實(shí)力。對(duì)于弱者來(lái)說(shuō),一些所謂的朋友,看似全線飄紅,實(shí)則虛假繁榮。圈子內(nèi)外不重要,實(shí)力高低才重要。即便我們和“大腕兒”處于同一個(gè)具備某種特質(zhì)的圈子——IT圈、娛樂(lè)圈、投資圈、學(xué)術(shù)圈等等,經(jīng)常一起開(kāi)會(huì)、出席活動(dòng),我們還是沒(méi)有機(jī)會(huì)跟他們形成真正的友誼,建立穩(wěn)定的聯(lián)系,原因就是“大腕兒”只看得到同一高度的“大腕兒”,我們還處于“大腕兒”的俯瞰視線之下。

        曾經(jīng)有一檔節(jié)目是馬云對(duì)話周星馳。一個(gè)是喜劇之王,一個(gè)是電商大鱷,照樣談笑風(fēng)生。兩個(gè)看似無(wú)

        關(guān)的人聚到一起聊得來(lái),不是因?yàn)樗麄兘磺槎嗌倌昊蛘吖餐Z(yǔ)言有多少,而是因?yàn)樗麄兌际钦驹诟髯灶I(lǐng)域頂峰的男人。天下高手想聚在華山之巔一起指點(diǎn)江山、吃吃喝喝、打打鬧鬧的前提,是你能夠在“兵器譜”上有一號(hào)。

        在某企業(yè)家網(wǎng)站做記者的于飛,常年采訪各地企業(yè)老總,身邊的朋友十分羨慕,并打趣她:“你這些高大上的朋友遍布全國(guó)各地,以后走到哪里都不愁寂寞了?!庇陲w只是淡然一笑,心想,他們真的是我的朋友嗎?一個(gè)小記者和一個(gè)企業(yè)老板當(dāng)朋友,興趣、愛(ài)好、目標(biāo)都不在一個(gè)水平線上,我們拿什么來(lái)維系友誼呢?倒不如干脆自己也創(chuàng)業(yè)去吧,沒(méi)準(zhǔn)日后發(fā)達(dá)了跟他們還能合作,那時(shí)候或許那些大老板們也會(huì)說(shuō),于飛是我的朋友。朋友遠(yuǎn)不是見(jiàn)幾次面、握幾次手、合幾張影、吃幾次飯那么簡(jiǎn)單,與其盲目地拓展人脈,倒不如集中精力讓自己成長(zhǎng)起來(lái)。想成功并沒(méi)有錯(cuò),但一味地按照成功學(xué)來(lái)規(guī)劃自己的人生,最后多半會(huì)把自己變成一個(gè)流水線上的小丑。

        當(dāng)然,朋友之間的友誼并不一定要以實(shí)力為基礎(chǔ),畢竟友誼是由不同的原因形成的。但是,刻意去經(jīng)營(yíng)朋友圈,以功利性為目的,一定是以實(shí)力為基礎(chǔ)的。你想跟大家成為相互照應(yīng)的“一家人”,那得先走進(jìn)“一個(gè)門(mén)”,前提是得有能力跨過(guò)“門(mén)檻”。艷冬是廣告公司里一名普通的職員,工作之余喜歡去周邊的城市旅游、攝影,也因此結(jié)識(shí)了幾十個(gè)愛(ài)好相同的朋友,很多時(shí)候,幾個(gè)好友找一個(gè)環(huán)境好的郊外,坐在一起聊上大半天,也會(huì)因?yàn)榕某鲆粋€(gè)好照片而歡呼高唱。如果某位朋友需要幫忙,其他的朋友會(huì)毫不猶豫地伸出援助之手。

        人與人相處,總要有那么一個(gè)觸動(dòng)的點(diǎn),才能看得到性情,彼此成為朋友。一些所謂的交際能帶來(lái)利益,卻帶不來(lái)真正的朋友。嶺深常得蛟龍?jiān)?,梧高自有鳳凰棲。只要不斷進(jìn)步,自然就能結(jié)識(shí)一批志同道合的真朋友,會(huì)拓展聚集一些可以發(fā)揮實(shí)際作用的朋友圈。那些為了炫耀、為了某種目的而刻意裝飾朋友圈的人,結(jié)局只有一個(gè)——沒(méi)朋友。

        別被微信朋友圈圈住

        如果說(shuō)人們還熱衷于奔赴一個(gè)又一個(gè)朋友圈的交際,整日觥籌交錯(cuò)間還能面對(duì)面地侃一侃明星八卦、聊一聊國(guó)家大事、評(píng)一評(píng)時(shí)政新聞,那么微信朋友圈的出現(xiàn)無(wú)疑為朋友們的聚會(huì)節(jié)省了很多車(chē)費(fèi)和餐費(fèi)。微信朋友圈的整個(gè)研發(fā)過(guò)程耗時(shí)4個(gè)月,投入的人力不超過(guò)10名,但卻在這短短的4個(gè)月時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)完成了30多個(gè)版本的開(kāi)發(fā)迭代。朋友圈延續(xù)了微信的雙向好友關(guān)系,你在微信中無(wú)論是聊天還是曬圖,都是沒(méi)有任何壓力的。

        汪天嬌是某化工廠為數(shù)不多的女性之一,平時(shí)與男同事也沒(méi)有太多的共同語(yǔ)言,本來(lái)就沉默寡言的她干脆做了一個(gè)刷屏族。早上起床眼睛還沒(méi)睜開(kāi),就開(kāi)始摸起手機(jī),打開(kāi)微信朋友圈刷一遍;晚上睡覺(jué)前抱著手機(jī)久久不舍得入睡,白天上班時(shí)也無(wú)法專(zhuān)心工作,每隔幾分鐘就要刷一遍朋友圈。為了刷“存在感”,汪天嬌成了名副其實(shí)的“點(diǎn)贊黨”、“曬圖黨”。還是心理專(zhuān)家說(shuō)得一針見(jiàn)血:像汪天嬌這樣的年輕人,其實(shí)是患上了“微信依賴(lài)癥”,這種現(xiàn)象是網(wǎng)癮的一個(gè)變種,只不過(guò)是電腦換成了智能手機(jī),大屏幕換成了小屏幕。

        不可否認(rèn),微信朋友圈的出現(xiàn),的確為人們之間的交際提供了諸多的方便,現(xiàn)代人生活節(jié)奏快、壓力大,往往感覺(jué)孤獨(dú),渴望關(guān)注和存在感,希望獲得觀眾和反響,這些愿望都在微信朋友圈里得到了實(shí)現(xiàn)。同時(shí),通過(guò)微信和朋友聊聊天、打打游戲、看看心靈雞湯,都不失為一種排遣負(fù)面情緒、主動(dòng)減壓的方式。但是心理學(xué)家強(qiáng)調(diào),凡事都需要有個(gè)“度”,如果一味沉溺于網(wǎng)絡(luò)社交,影響到現(xiàn)實(shí)中的工作和學(xué)習(xí),那就不可取了。很難將“微信依賴(lài)癥”歸于某個(gè)具體癥結(jié),它是由一系列社會(huì)因素和心理因素導(dǎo)致的一種不健康的生活和社交狀態(tài),只在虛擬世界中尋找朋友和歸屬感,反而忽略了真實(shí)生活中的關(guān)愛(ài)與溫暖。

        法國(guó)哲學(xué)家福柯說(shuō)過(guò),我們處在一個(gè)“全景監(jiān)獄”里,只不過(guò)這個(gè)監(jiān)獄是碎片信息所構(gòu)建的。通常我們以為自己是這個(gè)監(jiān)獄的獄警,其實(shí)更多時(shí)候,我們是被更加嚴(yán)厲監(jiān)控的囚犯。微信只是一種交流工具,朋友圈里的很多知識(shí)并不靠譜,我們應(yīng)該合理地利用它,而不是被它圈住。

        別把朋友圈當(dāng)作經(jīng)營(yíng)圈

        企業(yè)是以人和利益為基礎(chǔ)的,只要有人和利益,就一定會(huì)存在不同的朋友圈。以部門(mén)為單位的小朋友

        圈尚不可怕,存在于管理末端的朋友圈也不可怕,畢竟人和人的興趣愛(ài)好不同,和誰(shuí)走得近一些、遠(yuǎn)一些本屬正常,怕就怕在跨部門(mén)的、流弊于管理層之間的派系。

        世界五百?gòu)?qiáng)公司Google以工程師的創(chuàng)新文化聞名于世,但位于加州的總部大樓里卻充斥著權(quán)謀。谷歌創(chuàng)始人拉里雖曾鼓勵(lì)在內(nèi)部開(kāi)展激烈競(jìng)爭(zhēng),但由于內(nèi)部斗爭(zhēng)和分化日益嚴(yán)重,拉里在公司年度大會(huì)上不得不緊急叫停幫派之爭(zhēng),并明確告訴公司高層,爭(zhēng)斗必須全面停止,否則公司將對(duì)其“嚴(yán)懲不貸”。谷歌的案例其實(shí)在絕大多數(shù)的職場(chǎng)中都能找到影子。在目前的職場(chǎng)中,因同學(xué)、同僚、同鄉(xiāng)等形成的朋友圈,已呈日益增多之勢(shì)。但谷歌的案例證實(shí)了,不論哪一種,對(duì)組織決策的執(zhí)行力都形成了源頭性阻礙。

        最近一項(xiàng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部朋友圈的調(diào)查顯示,當(dāng)受訪者被問(wèn)到“如果您是一位領(lǐng)導(dǎo)干部,您是否也會(huì)搞自己的小圈子”時(shí),一半左右的受訪者選擇會(huì),初衷則各不相同。有了小圈子政治,仕途才有保障;小圈子能夠提供種種好處和收益;小圈子有多大表示能力有多大……朋友圈帶來(lái)的好處,讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于組織參加各種同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)、戰(zhàn)友會(huì),只要能扯上一絲一縷的聯(lián)系,就開(kāi)始拉攏關(guān)系、編織圈子。

        也許有一些人進(jìn)入一個(gè)朋友圈,剛開(kāi)始只是單純地為了擴(kuò)展人脈,多一些交友圈。殊不知,之所以有人愿意花時(shí)間、精力、錢(qián)財(cái)和一些領(lǐng)導(dǎo)或者老板扯上關(guān)系,多半是因?yàn)樗麄兛梢詮倪@些人的身上獲取某種利益。高明是一個(gè)設(shè)計(jì)員,大學(xué)畢業(yè)后就結(jié)婚生子,三點(diǎn)一線的生活倒也悠然自得,也沒(méi)有太多社會(huì)上的朋友。一天他接到老同學(xué)的電話:“老同學(xué),今晚有個(gè)飯局,幾個(gè)朋友坐一起聊一聊,其中有一個(gè)醫(yī)生和一個(gè)律師,你和我一起去吧,你看你的朋友圈里除了同事就是同學(xué),你多交些朋友,誰(shuí)知道什么時(shí)候就用得上了。咱們這個(gè)年齡的人,交際面得寬一些,孩子上學(xué),家人看病,說(shuō)不定什么時(shí)候就得求別人了。多認(rèn)識(shí)點(diǎn)人,沒(méi)壞處?!备呙饕灿X(jué)得有道理,晚上就出席了這個(gè)飯局。和往常一樣,名片收了一大堆,微信里又多了幾個(gè)“好友”。可事后,當(dāng)高明真正想找一個(gè)知心朋友出來(lái)坐一坐時(shí),拿出手機(jī),劃來(lái)劃去,竟找不到幾個(gè)可以出來(lái)聊天的朋友,那些曾經(jīng)在飯局上認(rèn)識(shí)的朋友的姓名“無(wú)聲無(wú)息”地躺在電話薄里,從未被點(diǎn)過(guò)。高明默默地把手機(jī)通訊錄和微信朋友圈清理了一下,將那些見(jiàn)過(guò)一面便從此不相往來(lái)的,以及那些和臉都對(duì)不上號(hào)的姓名統(tǒng)統(tǒng)刪掉。

        在大家找圈子、入圈子、織圈子時(shí),人際關(guān)系就已經(jīng)開(kāi)始變得庸俗,昔日純潔的朋友感情、同志情義逐漸消退,剩下的多是利益交換。于是,在人情的掩護(hù)下,一些領(lǐng)導(dǎo)在做決策前先在“小圈子”中形成共識(shí),少數(shù)人說(shuō)了算;在選人用人上拉山頭,為圈內(nèi)人謀業(yè)績(jī)、造業(yè)績(jī),只用“圈內(nèi)人”;在權(quán)力行使上,不遵守規(guī)則,暗箱操作,照顧“自己人”。其實(shí)無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是企業(yè)員工,作為社會(huì)的一員,有自己的生活圈、社交圈,本無(wú)可非議。但是,在社會(huì)交往中,人們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自律,謹(jǐn)慎交友,畢竟“君子之交淡如水”,不搞結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派,不搞“小圈子”,更不能以感情換原則,進(jìn)行利益交換。

        不管是現(xiàn)實(shí)中的朋友圈,還是微信中的朋友圈,其目的都是為了在一起分享生活中的悲傷和快樂(lè)。人生不如意事常八九,可與人言無(wú)二三。既然能成為朋友,就應(yīng)該好好珍惜,少一些功利,多一些關(guān)心。進(jìn)出朋友圈,不論你熱處理,還是冷處理,最該規(guī)避的是“無(wú)奈之偽”。 ? ?責(zé)編/齊向宇

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