【習(xí)近平：“四個全面”涵蓋經(jīng)濟改革治國治黨】

春節(jié)剛過，全國兩會即將開啟，《人民日報》多次推磨過后決定推出習(xí)近平所談的四個全面，該文規(guī)模只有兩千余字，但是卻極具分量。簡而言之，四個全面指的是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨四個方面，涵蓋了經(jīng)濟、改革、治國和治黨四大領(lǐng)域。

有專家評論說，從本質(zhì)上而言，四個全面蘊含了深刻的戰(zhàn)略思想，從全面建成小康社會到深化改革，直至依法治國及從嚴(yán)治黨，都體現(xiàn)了中央的理國方針。四個全面看似毫無聯(lián)系，但實際上卻息息相關(guān)，不僅可以單獨開來，而且也可以將其緊密聯(lián)系。就單獨的個體而言，四個全面各具特色，就整體上而論，是一個循序漸進的過程，一個全面是建立在另一個全面的基礎(chǔ)之上。從全局意義上看，四個全面的提出，是運籌已久的戰(zhàn)略布局，并非一朝一夕之事。體現(xiàn)了發(fā)展與治理之間的聯(lián)系，也體現(xiàn)了整體性、協(xié)同性及系統(tǒng)性的重要性，四個全面的偉大思想簡而言之，就是堅定自信、立足實際、總結(jié)經(jīng)驗、解決難題。抓住改革發(fā)展的穩(wěn)定因素，明確中國發(fā)展目標(biāo)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路和理論，完成從表面到實質(zhì)的飛躍性發(fā)展。

【李克強：中國發(fā)展需要“納群言”】

李克強近日邀請來自32個國家的六十余名外國專家舉行座談。李克強說，“我們有一個共同目標(biāo)，就是推動在中國現(xiàn)代化進程中，與世界更好地合作、融合。中國有句古話，‘海之所以為大也，因其納百川’。我們的發(fā)展需要多方面的人才，更需要‘納群言’。”

諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主埃德蒙德·菲爾普認(rèn)為，中國正在發(fā)展高度創(chuàng)新型經(jīng)濟體，這樣的經(jīng)濟體能夠帶來巨大好處，同時可以倒逼經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型。他提出，大眾的創(chuàng)新除了會帶來巨大的物質(zhì)性好處外，還將帶來巨大的非物質(zhì)性好處。這種讓人類實現(xiàn)個人成長或者“自我發(fā)展”的經(jīng)歷，讓人們獲得了之前無法得到的能力。同時，讓人們參與到對社區(qū)和社會有影響的活動中，不管這種影響多么微不足道，都會給人成就感。中國相比于已經(jīng)定型的西方國家來說，會更容易掃清反競爭保護、守舊主義、物質(zhì)主義和過度救助等障礙。如果大多數(shù)中國人，因為從事挑戰(zhàn)性工作和創(chuàng)新事業(yè)而獲得成就感，而不是通過消費得到滿足的話，結(jié)果一定會非常美好。

【富士康“邀請”走基層，全總還磨蹭什么】

針對全國總工會書記處書記郭軍點名批評自己“超時加班問題相當(dāng)嚴(yán)重”的言論，蘋果全球最大代工廠富士康公司公開回應(yīng)稱：我們不完美，但請關(guān)注我們的進步，我們也請郭軍先生在不斷點名批評的同時，能夠“走到基層”，了解企業(yè)和員工的心聲。

《人民日報》評論員發(fā)表評論說，企業(yè)公開叫板回應(yīng)全國總工會相關(guān)負責(zé)人的批評，這堪稱是一個新現(xiàn)象，甚至于不妨這樣講，就連全國總工會具體點名批評相關(guān)企業(yè)，尤其是外來投資企業(yè)、大企業(yè)之類，從前似乎也不多見。輿論的興奮點或許還停留在“公然叫板”之類的熱鬧和喧囂上，其實冷靜地想一想，點名批評和叫板回應(yīng)，或許正是工會和企業(yè)雙雙進步的表現(xiàn)。在工業(yè)化時代，工會在維護工人利益推進社會進步方面一直起著舉足輕重的重要作用。尤其是在推動《勞動法》、《工會法》實施，維護工人權(quán)益方面，工會的作用從來是無可替代的。這一次全國總工會書記處書記郭軍“受邀”走基層，或許正是做好轉(zhuǎn)型期工會工作的一大契機。從前一些企業(yè)對于工會工作、勞資關(guān)系是諱莫如深的，如今連企業(yè)也開始對工會有這種要求，真是意想不到的變化，各級工會沒有再磨蹭下去的理由了。筆者希望，通過工會與企業(yè)的更多磨合和溝通，工會相關(guān)工作從此會有新起色。 ? ? ? ?責(zé)編/齊向宇

【各級負責(zé)人不能做“雙面人”】

時下，國家機關(guān)和企事業(yè)單位里存在著一些言行不一的“雙面人”，說一套做一套，口是心非。比如，因挖坑致北京德勝門內(nèi)大街兩次大規(guī)模塌陷的“挖坑代表”李寶俊竟然還名列一份“統(tǒng)一規(guī)范違法建設(shè)認(rèn)定處置程序”的議案中。這個新聞的主人公，臺上一套、臺下一套，演活了一出諷刺劇。

《光明日報》評論員發(fā)表評論說，言行不一，往小了說，是對一個部門、一個地方形象的折損，往大了說是對政府公信力的侵害。對此，我們必須正視和糾偏。臺上一套、臺下一套，違背的是黨章對黨員干部忠誠的要求，危害的是國家政治安全、社會穩(wěn)定、百姓利益。對這樣的行為，絕不能失之于寬、失之于軟。此外，也需更加注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的官德教育。為官要有官德，官德起碼的要求就是守紀(jì)律、講規(guī)矩。這也是對黨員干部能否做到權(quán)為民用、利為民謀的重要檢驗。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵的少數(shù)”，其擔(dān)任公職、肩負重托，不僅要對黨忠誠、對人民負責(zé)，實事求是、嚴(yán)守黨紀(jì)國法，更要在道德上做一個經(jīng)得起檢驗的人。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行操守就應(yīng)該是社會道德的示范、社會風(fēng)氣的引領(lǐng)。尤其是在八項規(guī)定不斷深入、反腐肅貪強力推進、黨風(fēng)政風(fēng)為之提振的當(dāng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部們更須警鐘長鳴，堅決反對“表里不一、言行不一”，杜絕做“臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)”的“雙面人”。