官員可以“說(shuō)走就走”嗎？

9月6日，山東省濟(jì)寧市人大常委會(huì)接受了梅永紅辭去濟(jì)寧市市長(zhǎng)職務(wù)的請(qǐng)求。9月9日，媒體報(bào)道稱梅永紅將加入深圳華大基因科技有限公司，并出任深圳國(guó)家基因庫(kù)負(fù)責(zé)人。

消息傳出，一場(chǎng)關(guān)于“官員辭職”的熱烈討論迅速掀起。一名廳級(jí)官員為何辭職？官員辭職到企業(yè)任職是否合適？新一輪官員辭職潮是否到來(lái)？公眾該不該“大驚小怪”？各種“官念”再次大碰撞。

官員辭職并不是個(gè)別現(xiàn)象，他們可不可以“來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行”？

“沒(méi)必要對(duì)官員辭職大驚小怪”

@冷眼看螃蟹：沒(méi)必要對(duì)官員辭職大驚小怪，公務(wù)員隊(duì)伍有進(jìn)有出，就像公司員工辭職一樣。

@真假行僧念經(jīng)：公務(wù)員就是一工作，清潔工也是一工作，分工不同而已。什么時(shí)候大家不拿公務(wù)員當(dāng)“官”，那就真進(jìn)步了。

@用戶5436G：2015年以來(lái)，已有9名官員辭職，9名官員中，有6人到民營(yíng)企業(yè)任高管，1人到民營(yíng)高校任校長(zhǎng)助理。剩的那一位不會(huì)是去干專車了吧？

“應(yīng)該探究一下他們?yōu)槭裁崔o職”

@西天往西走：抱怨收入低的濟(jì)寧市長(zhǎng)辭職了。這個(gè)市長(zhǎng)嫌收入低，說(shuō)明他還沒(méi)有進(jìn)入貪腐之道。但是工資不等于收入，應(yīng)該探究一下他們?yōu)槭裁崔o職，都是因?yàn)槭杖氲蛦幔?/p>

@颯颯秋風(fēng)生：有的官員辭職理由是“個(gè)人和家庭的原因”，說(shuō)明不只是收入原因。

@amethyst-light：看濟(jì)寧市長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，他本就是知識(shí)分子，長(zhǎng)期做政策研究工作，到地方任職也超過(guò)3年了，或許到企業(yè)是更適合他的。

@孫二娘不賣包子：有的人熬一輩子，最后也不能升得更高，還不如趁年輕，出去闖一闖呢。

“體制內(nèi)怎樣才能留住人才？”

@福娃李HY：假如有能力的人都走了，崗位選拔成了矬子里拔將軍，這對(duì)整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍及社會(huì)管理都不是好事。應(yīng)該想想體制內(nèi)怎樣才能留住人才。

@My微記：簡(jiǎn)政放權(quán)，精減公務(wù)員數(shù)量，提高公務(wù)員履職能力，高薪會(huì)是自然的事情。

@為雪白頭：其實(shí)不只是薪酬問(wèn)題，還要考慮工作氛圍，升遷制度，怎么樣讓人才發(fā)揮作用才是最重要的，畢竟一個(gè)有能力的官員培養(yǎng)出來(lái)也不容易。