惠普轉(zhuǎn)型之路艱難

惠普公司9月15日宣布，隨著惠普將分拆成兩家公司，它還將繼續(xù)裁員2.8萬人至3.3萬人。上世紀90年代后期，惠普的增長陷入停滯，時任CEO的劉·普拉特也嘗試過分拆，那一次惠普將醫(yī)療產(chǎn)品與測量儀器部門分拆了出去。邁進千禧年后，惠普進行了多次大規(guī)模的收購， 從2011年起，惠普進入了梅格·惠特曼時代，《財富》曾專門撰文報道過惠普面臨的危機，“盡管惠普在2011年的銷售額高達1270億美元，但是它的發(fā)展軌跡給人以不祥之感。比如，惠普2011年的利潤比前一年低了19%。惠普的業(yè)務(wù)在幾乎各個領(lǐng)域都受到了沖擊，市場份額日益縮水，利潤持續(xù)下降。”

四年前的文章在一定程度上反映了惠普今天的發(fā)展方向，惠普做夢都想成為IBM，但IBM已經(jīng)拋棄了PC業(yè)務(wù)，專注于高利潤的軟件和服務(wù)。IBM是和王者打交道，而惠普則是趴在地上“修理管道”的。這也進一步解釋了惠特曼為什么近年來致力于把惠普打造成一個領(lǐng)先的云服務(wù)提供商。不過這條路充滿挑戰(zhàn)，因為亞馬遜、微軟、谷歌和IBM等競爭對手已經(jīng)主宰了云市場，惠普要想在這個領(lǐng)域突破重圍并非易事。

美國《財富》2015年9月22日

Twitter尋找CEO耗時百天

自從迪克·科斯特羅辭去Twitter最高職務(wù)之后，已經(jīng)過去了100多天。該公司尋找科斯特羅繼任者的工作已經(jīng)持續(xù)了三個多月，部分投資者擔(dān)心Twitter董事會也度過了一個與科斯特羅同樣悠閑的夏季。一份分析報告認為，自從宣布前任CEO辭職之后已經(jīng)過去了100多天，從投資者那里收到的反饋意見是，這個過程已經(jīng)花費了太多的時間。而這個過程不斷拖延所造成的危險包括“人才繼續(xù)外流”以及“廣告客戶信心持續(xù)減弱”。

人們普遍認為CEO人選本應(yīng)十分明確，身為億萬富豪的聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多爾西7月以來一直在擔(dān)任臨時CEO。但正式任命多爾西擔(dān)任最高職務(wù)所面臨的問題是，他是支付初創(chuàng)公司Square的CEO，該公司估值達60億美元，被認為已經(jīng)提交了IPO的申請文件。多爾西已經(jīng)明確表示，他無意離開Square。一人身兼兩家上市公司最高職務(wù)的情況頗為罕見，但并非沒有先例。從2000年起，史蒂夫·喬布斯就曾經(jīng)正式執(zhí)掌蘋果和皮克斯兩家公司，直到2006年這家動畫電影工作室被迪士尼收購為止。

美國《福布斯》2015年9月22日

【希拉里發(fā)推特批評高藥價】 9月21日，美國總統(tǒng)候選人希拉里發(fā)推特稱，將提出一項計劃，抵制制藥商的價格欺詐行為。希拉里的這一表態(tài)，是在回應(yīng)《紐約時報》的一篇報道，報道稱一種用于治療寄生蟲感染的藥物價格，近期從13.5美元提升到750美元。受其影響，周一生物科技股暴跌近5%，納斯達克100指數(shù)中下跌幅度最大的9個成分股都是生物科技股。

美國《大西洋月刊》2015年9月23日

【中國國慶長假21萬游客將涌向韓國】 中國國慶長假臨近，韓國企業(yè)紛紛出招吸引被日本搶走的游客訪韓。企業(yè)不僅準(zhǔn)備了幾千萬韓元的高價贈品，還為精打細算的顧客準(zhǔn)備了大量折價活動?，F(xiàn)代百貨店將對不超過30公斤的購買品以成本價郵遞到游客的中國地址。樂天免稅店將面向購物5000美元以上的VIP顧客推出“送迎服務(wù)”，用專用車把顧客從中國當(dāng)?shù)氐臋C場送到家。受MERS影響，今年赴韓游客數(shù)量驟減。6月份游客數(shù)量僅為31.5萬人，7月份為25.56萬人，8月時回升到51萬人，但是這一數(shù)字依舊只有去年同期的70%。

韓國《朝鮮日報》2015年9月22日

【紐約市承諾支出10億美元幫助無家可歸者】 紐約計劃在未來4年內(nèi)拿出10億美元幫助無家可歸者，這是一項歷時10年計劃的第一部分。近年來，紐約市的無家可歸者數(shù)量急劇攀升，紐約房子的租金還在不斷攀升，但工資水平始終沒變。2005年1月時，3.6萬人生活在紐約為無家可歸者提供的住所里，這一數(shù)字到2014年末已經(jīng)攀升到了5.9萬。目前，紐約通過租金資助等項目已經(jīng)幫助1.5萬名無家可歸者搬出了收容所。

美國《時代》2015年9月23日