趙艷豐
長期以來,標準化問題都是阻礙中餐發(fā)展的最大絆腳石,而反觀麥當勞、星巴克等洋餐企,它們成功的共通點就在于標準化管理。鑒于中餐烹飪方法和菜品種類繁多,在制作速度上始終無法與洋餐企相抗衡。另一方面,許多中餐企業(yè)并沒有把服務當作工作的核心,缺少科學的管理,因此雖然很多中餐企業(yè)的工資比著名的洋餐企都高,但是員工流失率卻仍然居高不下。也正是鑒于缺失標準化管理,才直接導致中餐企業(yè)的規(guī)模化和工業(yè)化“難產(chǎn)”。下面就讓我們來了解一下國內(nèi)一些餐飲企業(yè)是如何在標準化的問題上做文章的。
永和大王——軍事化管理
永和大王最擅長的就是運用標準的“軍事化”管理對員工進行培訓。所有新進員工必須要“軍訓”三天,目的就是培養(yǎng)員工的組織紀律性、標準嚴謹性和團隊協(xié)作性。接下來,則是各個專業(yè)的訓練,比如負責包餃子的員工要十分清楚地知道每份餃子餡中肉、菜的比例,放多少水、多少油,煮餃子應該注意煮多久才能保證煮得恰到好處等。正是基于標準的軍事化管理,永和大王的毛利始終保持在40%以上。另外,永和大王清楚地意識到快餐是做現(xiàn)金生意,財務一定要標準化、透明化,只有如此,財務獨立的精神才會體現(xiàn),因此,永和大王在全國每個地區(qū)都有獨立的財務體系,總公司從不干涉。企業(yè)還擁有標準化的外賣呼入系統(tǒng),通過這套系統(tǒng),客人可以直接撥打電話訂購離自己最近的永和大王連鎖店內(nèi)的快餐,而永和大王的工作人員也可以查詢到所有客戶的詳細信息,甚至包括對食物的偏好,來實現(xiàn)信息化、標準化管理。僅僅在上海地區(qū),永和大王的外賣業(yè)務一個月就有50萬元的生意。至今,永和大王仍是連鎖快餐業(yè)里為數(shù)不多擁有外賣呼叫中心的企業(yè)。永和大王也準備進一步完善自身的呼叫中心,把范圍從目前的上海、北京擴展到天津、廣州、杭州等地,并積極準備實現(xiàn)信息互聯(lián)系統(tǒng),實現(xiàn)后將把30分鐘的送貨時間縮短到10分鐘。
真功夫——問題管理網(wǎng)
真功夫連鎖餐企認為,中餐企業(yè)若想要由單店擴張到多店,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的大幅擴張,其成功的核心就在于問題管理網(wǎng)。即把全公司上下、各部門各崗位員工調(diào)動起來,在平日工作中不斷地發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)地解決問題,并總結(jié)出一套解決標準,這就是實施標準化的原動力。若配上符合產(chǎn)品特點的標準化設(shè)備,則中餐企業(yè)只需要對新進員工培訓幾分鐘就可以立刻上崗,這樣才能從根本上擺脫對廚師的依賴。為此,真功夫聯(lián)合華南理工大學首創(chuàng)出一套全新的電腦程控蒸汽烹飪柜。這套設(shè)備巧妙地運用蒸汽控壓控溫原理,使蒸汽柜內(nèi)保持統(tǒng)一標準:4個大氣壓強、101攝氏度和統(tǒng)一的蒸制時間,使食物烹飪過程統(tǒng)一化,保證品質(zhì)的穩(wěn)定。此外真功夫還借鑒跨國洋快餐的經(jīng)營方式,并結(jié)合自身的生產(chǎn)模式、操作標準,將公司的各級管理、各項服務都擬定了新的標準,形成一整套《餐飲營運手冊》,融入到員工平日培訓及績效考核中,使企業(yè)的服務品質(zhì)、清潔標準跟國際接軌,為實現(xiàn)中餐的標準化管理提供了有力支撐。
圍繞標準化過程的三個注意事項
在中餐標準化管理的過程中,通常中餐企業(yè)要做到4個基本點,首先是打造中央廚房,其次使用專業(yè)化設(shè)備,然后制定《服務標準化手冊》,最后建立監(jiān)督機制,這一套工作下來后,可以保證基本的標準化,但圍繞標準化所展開的工作中仍然有幾點企業(yè)需要注意到的問題。
1.把持好標準化“度”的問題。要實現(xiàn)中餐的標準化、工業(yè)化的目的,需要解決的問題還有許多。除了工業(yè)化的大規(guī)模生產(chǎn),操作的標準化,還有如何研制便于包裝儲存、運輸,如何沖破地域文化向外擴張等,都是亟待解決的問題。如果過分地偏重于流程化生產(chǎn),很可能致使中餐風格的缺失,倘若走往另一條道路,注重繁復化、細節(jié)化的精加工,又可能造成無法大規(guī)模地擴大餐廳品牌的局面。因此怎樣把持好這個“度”,是中餐企業(yè)需要注意的問題。例如曾經(jīng)號稱挑戰(zhàn)洋快餐,五年之內(nèi)要在全世界建立2萬家連鎖店的紅高粱連鎖餐廳,在沒有做好標準化的時候匆忙走上了快速復制的道路,但由于標準化程度不夠,出現(xiàn)了缺乏擴張資金、缺乏連鎖管理經(jīng)驗等問題,一夜之間轟然倒塌。
2.引進高新技術(shù)設(shè)備來實行量產(chǎn)。中國歷史悠久的飲食文化和精湛的烹飪技術(shù)使中餐,特別是中式正餐在標準化的道路上布滿荊棘阻礙。因此,我們需要提煉精髓,量化每一個細節(jié),再引入高新技術(shù)的烹飪設(shè)備來提升量產(chǎn)的速度,讓中餐脫離對廚師技術(shù)的依賴,注意力從單純的烹飪技術(shù)轉(zhuǎn)移到設(shè)備和管控。
3.服務要保持一致性。目前國內(nèi)中餐企業(yè)中,真正做到以服務為主導的企業(yè)還不是很多,普遍會在服務復制的過程中產(chǎn)生問題,顧客在不同地區(qū)的店面感受到的服務不一致,所以應制定《服務標準手冊》來統(tǒng)一服務的標準化管理。endprint