孫 鑫 華佳楠
課題與實(shí)驗(yàn)
英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中學(xué)生自我效能感研究
孫鑫華佳楠
近年來英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在著形式單一、學(xué)生積極性不高、抄襲、完成質(zhì)量不高、與實(shí)際脫軌等問題。在此背景下本研究以英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)生為研究對(duì)象,采用問卷調(diào)查方法與半結(jié)構(gòu)式訪談法,通過SPSS16.0軟件技術(shù)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行均值計(jì)算、卡方檢驗(yàn)、相關(guān)分析和方差分析,探討了不同性別、不同畢業(yè)設(shè)計(jì)形式和不同未來規(guī)劃的學(xué)生自我效能感差異。
英語(yǔ)專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);自我效能感
教育部高等教育司指出高校英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是檢驗(yàn)本科教學(xué)質(zhì)量與實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的有效手段之一,是培養(yǎng)英語(yǔ)類人才不可或缺的環(huán)節(jié),是完成本科教學(xué)計(jì)劃的重要過程(教育部2008)。但是,多年以來英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)及指導(dǎo)工作并沒有得到足夠的重視(顧佩婭等2010)。目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)高校英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)采用單一的學(xué)術(shù)論文寫作形式,不重視論文的指導(dǎo)及教學(xué)工作,很多方面只注重形式(王崇義 2004),不符合創(chuàng)新人才培育計(jì)劃。鑒于此,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)做了很多研究,如:關(guān)于論文選題、指導(dǎo)對(duì)策、寫作方法及畢業(yè)論文的管理、評(píng)估的研究。他們發(fā)現(xiàn),英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中存在形式單一、論文質(zhì)量不高、抄襲等現(xiàn)象。
解決以上問題的最好方法就是改變畢業(yè)設(shè)計(jì)僅以論文為評(píng)判目標(biāo)的檢驗(yàn)方式。鑒于此,大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)學(xué)院提出了英語(yǔ)專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)形式多樣化的改革方案。改革方案一改傳統(tǒng)的單一論文形式,將畢業(yè)設(shè)計(jì)分成6個(gè)形式,即英語(yǔ)學(xué)術(shù)論文寫作、英語(yǔ)文學(xué)創(chuàng)作及反思報(bào)告、翻譯實(shí)踐及反思報(bào)告、項(xiàng)目研究及反思報(bào)告、英語(yǔ)視頻制作及反思報(bào)告和英語(yǔ)作品發(fā)表。學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣方向與專業(yè)方向選擇相應(yīng)設(shè)計(jì)形式,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),完成個(gè)性化畢業(yè)設(shè)計(jì)。
在改革過程中,有很多因素決定此次改革的進(jìn)程,如學(xué)生對(duì)于改革的自我效能感機(jī)制因素。學(xué)生的自我效能感受影響學(xué)生自信心和能力,干擾其對(duì)具體設(shè)計(jì)形式的選擇,同樣影響學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,進(jìn)而影響改革的順利開展。
本研究旨在研究英語(yǔ)專業(yè)本科生在新型的多樣化的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中的自我效能感,以期推進(jìn)改革進(jìn)程。
自我效能感是指人們對(duì)自己能力的主觀判斷,相信自己可以完成某項(xiàng)活動(dòng),也就是人們對(duì)自己能否成功地進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)的主觀性判斷,決定人們是否實(shí)施應(yīng)對(duì)行為、努力的程度以及面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)持性,會(huì)影響學(xué)習(xí)者選擇何種學(xué)習(xí)任務(wù)、確立何種目標(biāo)、付出多少努力、在面對(duì)困難時(shí)有怎樣的堅(jiān)持性以及在學(xué)習(xí)過程中會(huì)獲得哪些成就(Bandura 2000;Pajares 2009;Shunk&Pajares 2005)。Zimmerman(2000)提出當(dāng)人們遇到熟悉的任務(wù)時(shí),自我效能感可提供預(yù)測(cè)性優(yōu)勢(shì),并使人們能夠更準(zhǔn)確地完成任務(wù)。此外,自我效能感對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇也有影響(龐維國(guó) 2003)。
自19世紀(jì)中期開始,很多學(xué)者把自我效能感應(yīng)用到與學(xué)習(xí)相關(guān)的研究中(Bandura 1986;Pajares 2009)。研究發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者傾向于選擇有把握的任務(wù)而避免可能失敗的任務(wù)。也就是說,自我效能感會(huì)干擾學(xué)習(xí)者選擇相應(yīng)的任務(wù)。Zimmerman,Bandura&Martinez-Pons(1992)認(rèn)為,自我效能感越高的學(xué)生能夠?qū)ψ约旱哪芰ψ龀鰷?zhǔn)確地判斷,因此,更傾向于選擇有挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。自我效能感對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)選擇有一定的影響,一般情況下,學(xué)習(xí)者傾向于選擇自己能力范圍之內(nèi)的任務(wù),而放棄相對(duì)較難完成的任務(wù)(岳好平、施卓廷 2009)。
部分學(xué)者認(rèn)為,學(xué)生的自我效能感在一定程度上與自我約束水平有關(guān)系。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生的表現(xiàn)會(huì)因自我約束能力的不同而不同,Pintrich& Schrauben(1992)的研究發(fā)現(xiàn),自我效能感較低的學(xué)生在自我約束方面明顯弱于自我效能感相對(duì)較高的學(xué)生。Bandura(1997)進(jìn)一步證實(shí)了自我效能感低的學(xué)生在堅(jiān)持性方面更弱,相反具有高自我效能感的學(xué)生更努力并且具有更強(qiáng)的堅(jiān)持性。另外,吳喜艷與張慶宗(2009)在調(diào)查了113名英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的自我效能感后,發(fā)現(xiàn)學(xué)生自我效能感和自主學(xué)習(xí)能力為正相關(guān)關(guān)系,也就是說,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力水平隨著自我效能感水平的高低變化呈相同變化。
此外,有些學(xué)者認(rèn)為自我效能感也會(huì)干擾學(xué)生選擇具體大學(xué)專業(yè)并直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成果(Hackett&Betz 1989;Lent,Brown&Larkin 1984)。仲?gòu)┡c王微萍(2008),王毅敏(2006)等發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自我效能感水平會(huì)影響其學(xué)習(xí)成績(jī),兩者呈正相關(guān)關(guān)系。但部分學(xué)者得出與之不一致的結(jié)論,如吳喜艷與張慶宗(2009)調(diào)查了英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生自我效能感與學(xué)習(xí)成就間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)兩者沒有顯著的相關(guān)關(guān)系,但自我效能感間接地影響學(xué)習(xí)成績(jī)。然而李航與劉儒德(2013)研究了非英語(yǔ)專業(yè)大一新生的寫作焦慮與自我效能感的現(xiàn)狀,以及寫作焦慮對(duì)成績(jī)的影響,發(fā)現(xiàn)寫作自我效能感與成績(jī)間有顯著正相關(guān)關(guān)系,也就是說可以通過學(xué)生的寫作自我效能感水平對(duì)其寫作成績(jī)進(jìn)行一定的預(yù)測(cè)。
目前,唐芳與徐錦芬(2011)對(duì)218名非英語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生在英語(yǔ)寫作活動(dòng)中的自我效能感進(jìn)行了調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自我效能感總體上處于中等水平,并且學(xué)生對(duì)于寫作活動(dòng)的自我效能感與成績(jī)間具有顯著的相關(guān)關(guān)系,但是并沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的英語(yǔ)寫作自我效能感在性別上存在差異。此外,張淑芬與余文都(2010)調(diào)查了379名大學(xué)新生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的自我效能感,發(fā)現(xiàn)了自我效能感的性別差異,即性別對(duì)自我效能感的能力感維度有顯著影響。然而,關(guān)于學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的自我效能感的研究還相對(duì)較少。在本次大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中,學(xué)生需要選擇具體的設(shè)計(jì)形式,相關(guān)研究表明自我效能感與學(xué)生學(xué)業(yè)任務(wù)選擇和努力的付出有密切關(guān)系(Bandura 2000;Pajares 2009;Shunk&Pajares 2005),因此研究畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中學(xué)生的自我效能感是必要的。而目前國(guó)內(nèi)鮮見關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中學(xué)生自我效能感調(diào)查的相關(guān)實(shí)證研究,不利于對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的研究。
很多學(xué)者對(duì)自我效能感做了實(shí)證研究,并取得了一定成果,但多數(shù)為單一的定量研究,主要以問卷調(diào)查為主,不能提供質(zhì)化的證據(jù),本研究在沿用前人問卷形式的基礎(chǔ)上,加以定性分析,期望能得到更準(zhǔn)確的結(jié)論,以期推動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的進(jìn)程。本研究以解決英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題為主題,探討畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中不同性別、不同畢業(yè)設(shè)計(jì)形式和不同未來規(guī)劃的學(xué)生自我效能感差異,可以為英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)改革提供可行建議。
(一)研究問題
本研究對(duì)學(xué)生的自我效能感進(jìn)行調(diào)查研究,以期回答以下問題:
1.學(xué)生對(duì)于改革形勢(shì)的總體效能水平如何?
2.自我效能感是否具有性別差異?
3.選擇不同畢業(yè)設(shè)計(jì)形式的學(xué)生自我效能感是否具有差異??jī)烧哧P(guān)系是怎樣的?
4.有不同未來規(guī)劃的學(xué)生自我效能感是否具有差異?關(guān)系是怎樣的?
(二)研究對(duì)象
本研究的研究對(duì)象為大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)學(xué)院2015級(jí)英語(yǔ)高翻、英語(yǔ)教育、英日復(fù)語(yǔ)、語(yǔ)言文化方向全體畢業(yè)生。
(三)研究工具
1.問卷
本次畢業(yè)設(shè)計(jì)形式共6種,但是全體畢業(yè)生的選擇包括其中的5種,即英語(yǔ)論文寫作、文學(xué)創(chuàng)作、視頻制作、翻譯實(shí)踐和項(xiàng)目報(bào)告,沒有作品發(fā)表。筆者根據(jù)這5種設(shè)計(jì)形式分別設(shè)計(jì)問卷。本研究所使用的自我效能感問卷由邊玉芳(2003)設(shè)計(jì)的量表發(fā)展而來,包含17道題,涉及能力感、努力感、成就感與挑戰(zhàn)感四個(gè)維度,其中包括5個(gè)能力感方面的問題,以及努力感、成就感和挑戰(zhàn)感方面的問題均4個(gè),被試就給出的問題從“5、4、3、2、1”5個(gè)選項(xiàng)中做出選擇,“5”表示完全符合,“4”表示基本符合,“3”表示說不清楚,“2”表示基本不符合,“1”表示完全不符合。量表總分范圍在17~85分之間。
筆者根據(jù)SPSS16.0軟件對(duì)本研究所使用的自我效能感問卷中17個(gè)調(diào)查項(xiàng)目做了Cronbach’s Alpha信度檢驗(yàn),得出信度系數(shù)為0.774>0.7,表明此研究可進(jìn)行進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)檢測(cè)。
本研究在采用自我效能感問卷基礎(chǔ)上對(duì)被試者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談,每種設(shè)計(jì)形式隨機(jī)抽取2人,共10人。訪談問題在自我效能感問卷的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì),包括對(duì)問卷中具體題目的回答進(jìn)行深入了解,并就受訪者的回答隨機(jī)追加問題以期獲得更全面的信息。
由筆者擔(dān)任主試,被試者在仔細(xì)閱讀指導(dǎo)語(yǔ)后,根據(jù)自身實(shí)際情況完成問卷測(cè)試。問卷不涉及個(gè)人隱私,回答時(shí)間約8~9分鐘,之后通過SPSS16.0軟件技術(shù)對(duì)全部數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析結(jié)果。回收有效問卷共215份,其中女生199份,男生16份。
收集完問卷后,筆者對(duì)10名受訪者進(jìn)行了半結(jié)構(gòu)式訪談。為了獲取詳盡可靠的信息,在訪談前,受訪者了解訪談問題,并對(duì)訪談做了相應(yīng)說明。訪談方式為被訪者容易接受的面對(duì)面訪談和電話訪談。訪談時(shí)間控制在10~18分鐘之間。研究者在征得受訪者的同意下,在訪談中使用了錄音設(shè)備,并在訪談后對(duì)錄音進(jìn)行了轉(zhuǎn)錄以用于分析。
(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中學(xué)生自我效能感水平
筆者對(duì)215名研究對(duì)象的自我效能感及其四個(gè)相關(guān)維度通過SPSS軟件做了平均值和標(biāo)準(zhǔn)差分析,結(jié)果見表1。
表1:學(xué)生自我效能感水平
表1顯示,英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中的自我效能感總體水平中等偏上(M=3. 9666,1 由統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,學(xué)生對(duì)于新的改革形式?jīng)]有出現(xiàn)消極的反應(yīng);相反,大部分學(xué)生對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)改革持有積極的態(tài)度。盡管在自我效能感的四個(gè)維度上能力感與挑戰(zhàn)感均值相對(duì)低一些,但是學(xué)生具有較高的努力感,也就是說自我效能感影響學(xué)生努力的程度。筆者通過訪談發(fā)現(xiàn)10名受訪者都相信能夠盡其所能,無論遇到任何困難都會(huì)努力的完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)。此結(jié)論為Bandura(2000)等的研究提供了進(jìn)一步的證據(jù),他們認(rèn)為自我效能感影響學(xué)習(xí)者在進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)投入的努力程度。 (二)自我效能感的性別差異 將研究對(duì)象分為男女兩組,對(duì)于男女生自我效能感差異問題,筆者對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行卡方檢驗(yàn),結(jié)果見表2。 表2:自我效能感性別差異 經(jīng)卡方檢驗(yàn),男女生自我效能感不具有顯著性差異(X 2=0.044,P>0.05)。 也就是說,學(xué)生對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的自我效能感不受性別的影響,這與Pajares&Valiante(1997)的寫作理解受性別差異影響的結(jié)論不一致,但與唐芳和徐錦芬(2011)得出一致結(jié)論,他們認(rèn)為大學(xué)生寫作自我效能感無性別差異。Pajares&Valiante(1997)做的研究中被試者為男生103人、女生115人,男女生人數(shù)相當(dāng);而唐芳和徐錦芬的被試者為男生157人、女生61人,男女生人數(shù)相差較大。本研究搜集到的男生問卷只有16份,而女生199份,男女生人數(shù)上差異較大,與唐芳和徐錦芬的研究相似,因此得出與之相似的結(jié)論。男女生間不具有顯著差異可能是因?yàn)槟猩藬?shù)過少。但英語(yǔ)專業(yè)現(xiàn)實(shí)情況即男女比例差異較大,這也許能夠代表整體情況。 (三)選擇不同設(shè)計(jì)形式的學(xué)生間自我效能感差異 1.選擇不同設(shè)計(jì)形式的學(xué)生間自我效能感差異 為研究選擇不同畢業(yè)設(shè)計(jì)形式的學(xué)生間自我效能感是否具有差異,筆者對(duì)相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行單因素方差檢測(cè),結(jié)果見表3。 表3:選擇不同設(shè)計(jì)形式的學(xué)生間自我效能感對(duì)比 經(jīng)單因素方差分析,選擇學(xué)術(shù)論文寫作的學(xué)生與選擇翻譯實(shí)踐、視頻制作、項(xiàng)目報(bào)告的學(xué)生間具有顯著性差異(P=0.007,0.006,0.013<0.05),但是與選擇文學(xué)創(chuàng)作的學(xué)生間不具有顯著差異(P=0.066>0.05)。 通過訪談,筆者發(fā)現(xiàn)在10個(gè)受訪者中5人認(rèn)為在6種設(shè)計(jì)形式中學(xué)術(shù)論文寫作最難,3人認(rèn)為文學(xué)創(chuàng)作最難,2人認(rèn)為視頻制作最難。A同學(xué)說“學(xué)術(shù)論文寫作要求學(xué)生具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究與寫作能力,而我自己從沒接觸過正式的學(xué)術(shù)論文,因此對(duì)我來說學(xué)術(shù)寫作最難?!毕鄬?duì)于翻譯實(shí)踐、視頻制作與項(xiàng)目報(bào)告,學(xué)術(shù)論文寫作對(duì)學(xué)生的研究、寫作、語(yǔ)言和學(xué)術(shù)的綜合能力有更高的要求,因此,選擇學(xué)術(shù)論文寫作的學(xué)生首先要對(duì)自己的能力有正確的判斷并有信心能夠獨(dú)立完成學(xué)術(shù)論文。B同學(xué)說:“我覺得對(duì)我來說最大的困難是自己的學(xué)術(shù)研究能力不夠強(qiáng),但我會(huì)通過學(xué)習(xí)、閱讀文獻(xiàn)努力地彌補(bǔ),并且我有信心能夠按時(shí)完成我的論文?!倍膶W(xué)創(chuàng)作同樣需要較強(qiáng)的文字功底與創(chuàng)作能力,對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)并且不了解文學(xué)的人來說,無疑也是困難的。 此外,選擇翻譯實(shí)踐、視頻制作、文學(xué)創(chuàng)作和項(xiàng)目報(bào)告的學(xué)生間自我效能感都不具有顯著性差異。訪談過程中,受訪學(xué)生表示目前還不了解新形式的反思報(bào)告該怎樣寫,不知道有哪些具體的要求與格式,但是他們相信學(xué)校會(huì)給出明確的指示。不同于以往單一的學(xué)術(shù)論文寫作形式,翻譯實(shí)踐、文學(xué)創(chuàng)作、視頻制作與項(xiàng)目報(bào)告為大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革小組推出了新型畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,之前沒有先例,學(xué)生對(duì)于新的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式的認(rèn)知是一致的,即不能明確地判斷出這四種形式的難易程度,這可能是選擇這四種畢業(yè)設(shè)計(jì)形式的學(xué)生間自我效能感沒有顯著性差異的原因。 為討論學(xué)生的自我效能感與所選畢業(yè)設(shè)計(jì)形式有怎樣的關(guān)系,筆者將相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析檢測(cè),結(jié)果見表4。 表4:自我效能感與形式選擇相關(guān)性分析 經(jīng)相關(guān)分析,自我效能感與學(xué)生所選畢業(yè)設(shè)計(jì)形式間具有顯著正相關(guān)關(guān)系,相關(guān)系數(shù)為0.265(P<0.05)。就自我效能感的四個(gè)維度而言,成就感和挑戰(zhàn)感與畢業(yè)設(shè)計(jì)形式間具有顯著正相關(guān)關(guān)系(P<0.05),能力感、努力感與畢業(yè)設(shè)計(jì)形式間不具有顯著的相關(guān)關(guān)系(P>0.05)。 結(jié)果表明,自我效能感影響學(xué)生對(duì)于畢業(yè)形式的選擇。筆者發(fā)現(xiàn)10名受訪者都是根據(jù)自身的經(jīng)歷來選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,D同學(xué)說:“我在上高中時(shí)寫過詩(shī)歌和小說,對(duì)我來說選擇文學(xué)創(chuàng)作要比選擇其他形式更容易。”D同學(xué)的話為Zimmerman(2000)的結(jié)論力添新證據(jù),他認(rèn)為當(dāng)學(xué)生遇到熟悉的任務(wù)時(shí),自我效能感會(huì)發(fā)揮預(yù)測(cè)作用。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)改革由學(xué)生根據(jù)自身的情況選擇不同的設(shè)計(jì)形式,學(xué)生首先要判定自己的能力,進(jìn)而選擇最適合自己并且最有信心完成的設(shè)計(jì)形式,完全由學(xué)生自主選擇,指導(dǎo)教師不得干涉學(xué)生的判斷,學(xué)生根據(jù)自己的意愿選擇的設(shè)計(jì)形式最適合自己而具有較高的自我效能感。學(xué)生在考慮選擇哪種設(shè)計(jì)形式時(shí),傾向于選擇對(duì)于自己較容易完成的設(shè)計(jì)形式,而避免認(rèn)為較難完成和沒有信心完成的設(shè)計(jì)形式,這進(jìn)一步支持了岳好平、施卓廷(2009)的研究結(jié)論,他們認(rèn)為學(xué)習(xí)者會(huì)選擇自己能力范圍之內(nèi)能夠完成的任務(wù),而放棄自認(rèn)為難以完成的任務(wù),同時(shí)驗(yàn)證了Bandura(1986)與Pajares(2009)的發(fā)現(xiàn),他們認(rèn)為學(xué)習(xí)者傾向于選擇他們相信自己能夠成功的任務(wù)而避免自己認(rèn)為會(huì)失敗的選擇。 (四)不同未來規(guī)劃的學(xué)生間自我效能感差異 1.不同未來規(guī)劃的學(xué)生間自我效能感差異 為研究選擇不同未來規(guī)劃的學(xué)生間自我效能感是否具有顯著性差異,研究者通過SPSS16.0對(duì)相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行單因素方差分析,結(jié)果見表5。 表5:不同未來規(guī)劃的學(xué)生間自我效能感差異 1:考研 2:找工作 3:出國(guó)留學(xué) 4:先工作,不排除繼續(xù)深造的可能 經(jīng)單因素方差分析顯示,有不同未來規(guī)劃的學(xué)生間自我效能感不具有顯著性差異(P>0.05)。學(xué)生在選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)形式時(shí),未來規(guī)劃不是主要因素,在訪談中大部分學(xué)生表示自己所選的設(shè)計(jì)形式主要是按照自己的興趣愛好來選的,或者因?yàn)橹坝羞^類似的經(jīng)歷而選擇自己最有信心完成的設(shè)計(jì)形式。C同學(xué)說:“選擇做視頻制作時(shí)并沒有過多考慮未來規(guī)劃的因素,只是自己比較喜歡視頻制作,我之前自己做過視頻,周圍也有很多朋友懂得怎樣制作視頻,他們也能給我很多幫助,而且我的口語(yǔ)很好,我覺得我能把我的畢業(yè)設(shè)計(jì)做好?!笨梢姡瑢W(xué)生對(duì)未來的規(guī)劃,不會(huì)影響學(xué)生對(duì)于設(shè)計(jì)形式的選擇。 為研究學(xué)生自我效能感與未來規(guī)劃間的關(guān)系,筆者將相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析,結(jié)果見表6。 表6:自我效能感與未來規(guī)劃相關(guān)性分析 經(jīng)相關(guān)分析,學(xué)生自我效能感及其四個(gè)維度上的能力感、努力感、成就感與挑戰(zhàn)感與學(xué)生未來規(guī)劃均不具有顯著性相關(guān)關(guān)系(P>0.05)。 畢業(yè)后直接工作的學(xué)生在選擇設(shè)計(jì)形式時(shí)不會(huì)考慮未來規(guī)劃因素,只是按照自己的興趣愛好選擇設(shè)計(jì)形式,做自己喜歡的事情,證實(shí)了自我效能感與學(xué)生未來規(guī)劃之間不具有顯著相關(guān)關(guān)系這一結(jié)論。然而,打算考研和出國(guó)深造的學(xué)生會(huì)因?yàn)橐院笠^續(xù)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究而傾向于選擇學(xué)術(shù)論文寫作。E同學(xué)說:“希望我的畢業(yè)論文能為以后的學(xué)術(shù)研究積累經(jīng)驗(yàn)并打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?!币虼耍M管自我效能感與未來規(guī)劃之間不具有顯著相關(guān)關(guān)系,但是不可否認(rèn),學(xué)生的自我效能感還是會(huì)受到未來規(guī)劃因素的一定影響。 本研究發(fā)現(xiàn):1.學(xué)生對(duì)于改革形勢(shì)的總體效能感水平處于中等偏上水平,自我效能感四個(gè)維度中學(xué)生努力感水平最高;男女生對(duì)于改革的自我效能感不具有顯著性差異;2.學(xué)生自我效能感與所選形式之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系;學(xué)生自我效能感與未來規(guī)劃之間不具有顯著正相關(guān)關(guān)系;3.選擇學(xué)術(shù)論文寫作的學(xué)生自我效能感與選擇翻譯實(shí)踐、視頻制作與項(xiàng)目報(bào)告的學(xué)生間具有顯著性差異,而與選擇文學(xué)創(chuàng)作的學(xué)生間不具有顯著性差異;選擇翻譯實(shí)踐、視頻制作、文學(xué)創(chuàng)作和項(xiàng)目報(bào)告的學(xué)生間自我效能感不具有顯著性差異;4.有不同未來規(guī)劃的學(xué)生間自我效能感不具有顯著性差異。 學(xué)生對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)改革總體表現(xiàn)積極的態(tài)度,在自我效能感的四個(gè)維度上最高的是努力感,而能力感、成就感與挑戰(zhàn)感略低。學(xué)校應(yīng)注重學(xué)生的能力及綜合素質(zhì)的發(fā)展,培養(yǎng)具有多方面能力的人才,并且在畢業(yè)設(shè)計(jì)改革過程中指導(dǎo)教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極展現(xiàn)自己的能力,提高學(xué)生的成就感與挑戰(zhàn)感。因?qū)W生自我效能感與形式選擇之間具有顯著正相關(guān)關(guān)系,學(xué)校應(yīng)積極開發(fā)出更多合理、適合學(xué)生展現(xiàn)能力的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,可選擇的形式多,有助于學(xué)生準(zhǔn)確判斷自己的能力,選擇更加適合自己的設(shè)計(jì)形式。 本研究為探索性研究,仍存在一些不足。首先,本研究的研究對(duì)象沒有分英語(yǔ)水平組,沒有考查不同英語(yǔ)水平對(duì)學(xué)生自我效能感的影響,無法全面反映英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生在改革中的自我效能感差異。其次,由于外語(yǔ)院校男女比例失衡,無法保證研究對(duì)象男女生在人數(shù)上的平衡,使得本研究無法得到男女生在畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中自我效能感差異的確切結(jié)論。但是,本研究結(jié)果會(huì)為改革小組提供一些合理的建議,為改革者提出切實(shí)可行的新建議,推進(jìn)改革進(jìn)程,進(jìn)而將英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)改革推廣至全國(guó)范圍。 引用文獻(xiàn) 顧佩婭,張燁,古海波.2010.英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文課研究性教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J].外語(yǔ)教學(xué)理論與實(shí)踐,(4):44-51. 教育部高等教育司.2008.高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)手冊(cè)(外語(yǔ)卷). 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2.學(xué)生自我效能感與未來規(guī)劃之間的關(guān)系
結(jié)束語(yǔ)