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        加快、加強(qiáng)應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)

        2015-08-15 00:53:42
        新課程(下) 2015年5期
        關(guān)鍵詞:雙師轉(zhuǎn)型學(xué)院

        毛 艷

        (西安文理學(xué)院數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院)

        目前,國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020 年)》已經(jīng)頒布,教育部正在引導(dǎo)和推動(dòng)地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,高等教育的改革勢(shì)在必行。全國(guó)已經(jīng)有許多高校開(kāi)展了轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的各項(xiàng)試點(diǎn)。各方一致認(rèn)為,新建本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展既要依靠政府,又需要學(xué)校方面自己的努力。

        政府方面要做到的是從立法上進(jìn)行保障,在宏觀工作方面進(jìn)行指導(dǎo),具體內(nèi)容包括:加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),完善立法,明確新建本科院校在我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的地位,建立健全辦學(xué)機(jī)制,擴(kuò)大招生自主權(quán),提高地方院校的生源質(zhì)量,加快“雙師型”隊(duì)伍建設(shè);以經(jīng)費(fèi)保障轉(zhuǎn)型,保障轉(zhuǎn)型示范學(xué)校專項(xiàng)資金;以信息促進(jìn)轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)人才需求預(yù)測(cè),建立就業(yè)預(yù)警機(jī)制,為高校轉(zhuǎn)型提供信息支持;以評(píng)估引導(dǎo)轉(zhuǎn)型,建立符合應(yīng)用技術(shù)類型高校特點(diǎn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);以試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)型,采用階梯式分步走的方法,先行試點(diǎn),探索新建本科院校的多種轉(zhuǎn)型路徑。

        學(xué)校方面對(duì)于高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展要積極響應(yīng),做到明確應(yīng)用型本科定位;引進(jìn)企業(yè)兼職教師,推動(dòng)“雙師型”結(jié)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè);優(yōu)化專業(yè)和課程結(jié)構(gòu),提高專業(yè)課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配度,積極回應(yīng)企業(yè)需求,積極開(kāi)展校企合作。

        從以上可以看出,轉(zhuǎn)型發(fā)展工作中重要的一項(xiàng)工作是加快雙師型教師的發(fā)展,這項(xiàng)工作的開(kāi)展落實(shí)關(guān)系到轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗。

        “雙師型”教師目前分為三種:一是“雙職稱型”,即雙師型教師,即教師在獲得教師系列職稱外還需要取得另一職稱。二是“雙素質(zhì)型”,即教師既要具備理論教學(xué)的素質(zhì),也應(yīng)具備實(shí)踐教學(xué)的素質(zhì)。三是“雙融合型”,即既強(qiáng)調(diào)教師持有“雙證”,又強(qiáng)調(diào)教師“雙能力”。

        嚴(yán)格地說(shuō),“雙師型”教師應(yīng)該具備與其技術(shù)職務(wù)(職業(yè)資格)相對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力?!半p師型”教師最重要的能力是對(duì)其所授專業(yè)與相對(duì)應(yīng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)有所掌握,并能將目前行業(yè)中的應(yīng)用性技能傳授給學(xué)生,使學(xué)生能很快適應(yīng)工作崗位的需要。

        根據(jù)我院轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃,3~5 年內(nèi)雙師型教師要占總?cè)藬?shù)的50%,目前這一數(shù)字不到10%,由此看來(lái),加快“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)已迫在眉睫。

        針對(duì)我院實(shí)際情況,從加快、加強(qiáng)雙師型隊(duì)伍建設(shè)方面提出以下建議:

        1.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)思想引導(dǎo),讓廣大教職員工明確學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的重要意義,明晰學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的規(guī)劃;根據(jù)實(shí)際情況制定雙師型教師的年齡范圍和專業(yè)。

        2.盡快確定一批合作企業(yè)名單,明確培養(yǎng)的方向和用工崗位所需的技術(shù)和技能;企業(yè)名單既可由學(xué)院指定,也可由教師自行聯(lián)系后經(jīng)學(xué)院審批確定。

        3.學(xué)院盡快和多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定的“雙師型”教師校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。

        4.盡快制訂確定“雙師型”教師培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)到人,落實(shí)到培養(yǎng)方向;力爭(zhēng)在1 年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師占總?cè)藬?shù)30%的目標(biāo)。

        5.調(diào)整現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃,輪流抽調(diào)教師到合作企業(yè)頂崗工作,掛職鍛煉。

        6.為教師獲得行業(yè)資格證提供資金和時(shí)間上的支持,教師參加資格考試和職業(yè)技能考試,學(xué)院可根據(jù)考試結(jié)果,報(bào)銷一定比例的學(xué)費(fèi)和考試費(fèi)。

        7.每學(xué)年在學(xué)院內(nèi)舉辦多次企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)交流會(huì),給廣大師生提供了解企業(yè)、參與企業(yè)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

        8.積極爭(zhēng)取企業(yè)的幫助,讓學(xué)院的教師和學(xué)生參與企業(yè)的一些項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),提高師生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

        新建本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展工作是長(zhǎng)期的,面臨的困難將會(huì)很多,由于各個(gè)高校的基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)環(huán)境不同,轉(zhuǎn)型發(fā)展不可能按照一個(gè)模式進(jìn)行,各方面應(yīng)采取多種轉(zhuǎn)型思路路徑,在實(shí)踐中進(jìn)行探索。

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