李慶豐
(東勝區(qū)實驗中學)
我國數(shù)學教育開展較早,但是并沒有形成科學規(guī)范的理論體系,學生對于數(shù)學的認知較為單一,很多學生對數(shù)學不感興趣。專業(yè)數(shù)學教師是直接為學生傳道授業(yè)的工作者,數(shù)學教師的綜合能力直接影響學生學習數(shù)學的興趣,間接提升我國數(shù)學的整體水平。
目前,很多學校制定的制度過于普通化,真正可以推動數(shù)學教師專業(yè)進步的措施可執(zhí)行性不強。盡管學校在推動數(shù)學教師專業(yè)上給予了極高的重視,但是很少根據相關情況,制定針對性的方案,很多制度上存在著不夠細化的問題。另外,學校對數(shù)學教師的評估方式和獎罰制度過于簡單,無法真正調動數(shù)學教師的積極性。同時,大多數(shù)學校制定的制度很難落實到個人。盡管學校相應部門會對制度進行監(jiān)管,但是整體力度很低,從而造成教師無所謂心態(tài),間接阻礙了整體教學質量的提高。
專業(yè)數(shù)學教師的專業(yè)發(fā)展應當是教師的一種自覺性行為,教師要有著極高的職業(yè)道德素養(yǎng),必須堅持熱愛所進行的數(shù)學教育活動,通過長期不斷地自主學習,提升數(shù)學教學整體水平。專業(yè)數(shù)學教師在自我學習過程中,不要為了追求片面的教學成績而學習,要積累相關的經驗,重視與實際情況相結合,更好地融會貫通到實際的教學過程當中,從而培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。
學校制度的完善,能夠有效引導數(shù)學教師朝著更加專業(yè)的方向發(fā)展。學校應當推行更加完善的制度,確保每一位數(shù)學教師能夠完成一整輪的數(shù)學教育課程,這能夠促進專業(yè)數(shù)學教師知識面更加廣泛。同時,學校要成立相應的數(shù)學教研組,根據教師的基本情況,確切制定好針對性的專業(yè)方案。另外,學校要加大對數(shù)學教師的監(jiān)管力度,明確獎罰制度,將責任落實到個人,調動教師的工作積極性。此外,本校專業(yè)教師培訓課程編寫工作,應當由資質深厚、教學經驗豐富的教師執(zhí)行,通過編寫針對性極強的題目,來提升青年教師的整體水平。
本文根據相關問題,制定了相應的對策,為新環(huán)境下專業(yè)教師的發(fā)展方向提出了相應的建議,希望能夠為我國的數(shù)學教育基礎事業(yè)貢獻一份力量。
趙敏.基于教師職業(yè)生涯周期理論的高效青年教師專業(yè)發(fā)展研究[D].江蘇:蘇州大學,2011,07(08).