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        加強職業(yè)素質(zhì)教育,提升高職院校學(xué)生就業(yè)能力

        2015-08-15 00:53:42
        新課程(下) 2015年3期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)道德素質(zhì)教育素質(zhì)

        徐 蕊

        (杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        學(xué)生就業(yè)能力既影響學(xué)生的就業(yè)情況,又是衡量學(xué)校教育的標(biāo)準(zhǔn)之一。隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和日趨完善,人才競爭更為激烈,企業(yè)對求職者的能力有著更高的要求。對此,高職院校在培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力時,必須加強職業(yè)素質(zhì)教育,既要提高學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),又要提高學(xué)生的文化素質(zhì)。目前,高職院校的職業(yè)素質(zhì)教育水平有待進(jìn)一步提高,而學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)水平和就業(yè)能力也明顯提升,但是高職院校只有不斷加強職業(yè)素質(zhì)教育,才能使學(xué)生就業(yè)能力與社會發(fā)展相適應(yīng)。

        一、高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀

        根據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,現(xiàn)階段我國高職院校學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)水平相對較低,此現(xiàn)象極其普遍,但是專業(yè)素質(zhì)水平卻相對達(dá)標(biāo)。由此可見,我國高職院校在培養(yǎng)學(xué)生過程中,教育教學(xué)方法存在一些偏差,重視專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),而忽視職業(yè)素質(zhì)能力的提升,這不利于提高學(xué)生的就業(yè)能力。

        1.學(xué)生選擇就業(yè)時存在一定的誤區(qū)

        許多學(xué)生將高薪、好企業(yè)作為衡量自己就業(yè)選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn),因而導(dǎo)致社會企業(yè)應(yīng)聘者存在集聚效應(yīng)。一些薪資高、名聲較好的企業(yè)會迎來數(shù)不勝數(shù)的求職者,反之則無人問津,這對學(xué)生就業(yè)的影響十分不利。

        2.高職院校學(xué)生的敬業(yè)意識相對較為淡薄

        高職院校學(xué)生的敬業(yè)意識淡薄,主要源于高職院校在開展教育教學(xué)活動時,忽略對學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)教育。要想使學(xué)生的就業(yè)能力得到充分提高,不僅要求學(xué)生擁有過硬的專業(yè)素質(zhì),而且必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

        3.學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識相對較差

        在巨大的就業(yè)壓力下,國家、政府鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。然而,高職院校學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識較差,其積極進(jìn)取、吃苦耐勞精神正在不斷衰退,不利于學(xué)生的未來發(fā)展。

        二、加強職業(yè)素質(zhì)教育對提高高職院校學(xué)生就業(yè)能力的作用

        高職院校加強職業(yè)素質(zhì)教育,對提高學(xué)生就業(yè)能力有著積極的影響,既能引導(dǎo)學(xué)生正確擇業(yè),又能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、敬業(yè)意識,為學(xué)生未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

        1.促進(jìn)學(xué)生提高就業(yè)能力和明確職業(yè)價值取向

        加強職業(yè)素質(zhì)教育,能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,提高就業(yè)能力和樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀。我國高職院校長期以來,在巨大就業(yè)壓力的驅(qū)使下,過于注重對學(xué)生技能水平的培養(yǎng)和提高,而忽視了職業(yè)素質(zhì)等方面的基礎(chǔ)教學(xué)。如此,雖然能夠在一定程度上緩解就業(yè)壓力,但從長遠(yuǎn)來看,不利于學(xué)生的更好發(fā)展。對此,高職院校不僅要注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),更要加強職業(yè)素質(zhì)教育,以提高學(xué)生的技能水平和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強職業(yè)素質(zhì)教育,既有利于提高學(xué)生在社會實踐中的道德修養(yǎng),又有利于增強學(xué)生的服務(wù)社會意識,更有利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,還有利于使學(xué)生學(xué)會做人。在激烈的市場競爭中,人才資源成為提高企業(yè)競爭實力的重要因素之一,所以高職院校必須加強職業(yè)素質(zhì)教育,以提高學(xué)生的就業(yè)能力和促使學(xué)生樹立正確的價值觀、擇業(yè)觀,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

        2.加強職業(yè)素質(zhì)教育是提高高職院校學(xué)生就業(yè)能力的必經(jīng)途徑

        加強職業(yè)素質(zhì)教育,有利于促進(jìn)人才的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)生的就業(yè)能力是擇業(yè)、就業(yè)的綜合能力體現(xiàn),既能夠促使學(xué)生獲取工作,又對學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用。隨著社會的發(fā)展和時代的變革,學(xué)生一生可能面臨多份工作,倘若學(xué)生技能水平、理論知識受局限,勢必影響學(xué)生的工作范圍。如果學(xué)生的就業(yè)能力相對較差,則難以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。因此,要想使學(xué)生在社會中得以生存和發(fā)展,高職院校必須加強職業(yè)素質(zhì)教育,以終身學(xué)習(xí)為培養(yǎng)目標(biāo),不斷提高學(xué)生的就業(yè)能力,促使其可持續(xù)發(fā)展。

        三、提高高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的對策

        隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,人才競爭更為激烈,企業(yè)對人才有著越來越高的要求。為此,高職院校必須采取有效措施以提高學(xué)生的就業(yè)能力。

        1.采取措施以提高學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)

        (1)高職院校加強開展就業(yè)指導(dǎo)教育

        高職院校開展就業(yè)指導(dǎo)教育,對提高學(xué)生就業(yè)能力有著積極的影響。首先,開展就業(yè)指導(dǎo)活動,必須立足于實踐。在社會實踐活動中,能夠充分發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)教育對學(xué)生的指導(dǎo)作用,幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀?,F(xiàn)階段,高職院校的多數(shù)學(xué)生在面臨就業(yè)問題時,都會茫然不知所措,致使在擇業(yè)過程中出現(xiàn)較多誤區(qū),既不利于學(xué)生的就業(yè),又不利于學(xué)生職業(yè)生涯的未來發(fā)展。其次,在開展就業(yè)指導(dǎo)教育活動時,與學(xué)生的適應(yīng)能力相協(xié)調(diào)。由于學(xué)生的成長環(huán)境存在較大差異,導(dǎo)致學(xué)生的適應(yīng)能力、團隊意識、心理品質(zhì)等方面存在較大的區(qū)別,因而教育活動要立足于學(xué)生發(fā)展實際。高職院校有效開展就業(yè)指導(dǎo)教育活動,對提高學(xué)生就業(yè)能力發(fā)揮著積極的作用,并且能夠幫助學(xué)生在社會中為自己進(jìn)行定位。

        (2)高職院校將職業(yè)道德教育與專業(yè)課有效融合

        現(xiàn)階段,高職院校注重對學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),而忽視了職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)水平相對較高,而職業(yè)素質(zhì)普遍較低。然而,要想提高學(xué)生的就業(yè)能力,必須既確保學(xué)生具有較高的專業(yè)素質(zhì),又要加強職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。為此,高職院校將職業(yè)道德教育和專業(yè)課文化教育有機融合具有必要性。首先,針對不同專業(yè)而開展不同程度的職業(yè)素質(zhì)教育活動。由于不同專業(yè)的學(xué)生對就業(yè)有著不同的需求,因而側(cè)重于表現(xiàn)的職業(yè)素質(zhì)也存在些許差異性。其次,在加強職業(yè)素質(zhì)教育中,教師必須以身作則,為學(xué)生樹立良好的榜樣,從言談舉止中充分體現(xiàn)較高的職業(yè)素質(zhì),使學(xué)生在潛移默化的影響下不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì)。

        (3)利用實踐活動等提高學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)

        要想提高學(xué)生的就業(yè)能力,既要提高其專業(yè)文化水平,又要提升學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)。對此,高職院校在提高學(xué)生職業(yè)道德修養(yǎng)過程中,必須與實踐相結(jié)合,使學(xué)生在實踐活動中親身感悟和體會職業(yè)道德的存在,并且養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。首先,教師事先對實踐活動以精心設(shè)計,安排實訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),確保實踐活動的有效性。其次,有秩序、有組織地給予每個學(xué)生以親身體驗的機會,使學(xué)生明確加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性。再次,聘請實習(xí)基地或大型企業(yè)中優(yōu)秀員工,為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德素質(zhì)的培訓(xùn)。最后,確保學(xué)生實習(xí)活動的有效性,使學(xué)生提前融入社會,認(rèn)識和了解社會,以規(guī)范自己,提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。

        2.高職院校加強對學(xué)生文化素質(zhì)的教育

        (1)建立完善的教育課程體系

        高職院校建立完善的教育課程體系十分重要,對促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展有著積極的影響。對此,高職院校不僅要注重開展專業(yè)知識教育,而且要開展職業(yè)素質(zhì)教育,以提高學(xué)生的就業(yè)能力。首先,對學(xué)校的顯性課程進(jìn)行有效整合,使之開展更具目的性和計劃性。其次,將文化素質(zhì)教育與專業(yè)課程教學(xué)有機結(jié)合,充分發(fā)揮隱性課程的教育作用,使學(xué)生在無形中受到熏陶,給學(xué)生以積極的影響。這不僅要求高職院校需要從專業(yè)課程教學(xué)中尋找出發(fā)點,而且對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。最后,高職院校注重提高學(xué)生的技能水平?,F(xiàn)階段,一些高職院校在開展教育教學(xué)活動時,注重培養(yǎng)和提高學(xué)生的專業(yè)知識能力,而忽視了提高學(xué)生的技術(shù)能力,使得學(xué)生在就業(yè)中的應(yīng)用能力相對較差。倘若高職院校注重培養(yǎng)和提高學(xué)生的技術(shù)能力,則會促使學(xué)生在就業(yè)中有更大的作為。

        (2)營造良好的校園文化氛圍

        營造良好的校園文化氛圍,對實現(xiàn)文化素質(zhì)教育有著推動性作用。學(xué)生長期生活在校園中,良好的校園文化氛圍能夠發(fā)揮潛移默化的作用,促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)水平的提高。一方面,對室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行裝飾、設(shè)計具有濃厚文化色彩的建筑等,能夠充分發(fā)揮物質(zhì)文化對文化素質(zhì)教育的基礎(chǔ)作用;另一方面,高職院校完善制度、行為、精神的文化,其非物質(zhì)文化是職業(yè)素質(zhì)教育的靈魂。所以,營造良好的校園文化氛圍,能夠間接提高學(xué)生的就業(yè)能力。

        總而言之,高職院校在培養(yǎng)人才方面發(fā)揮著重要的作用,因而高職院校必須加強對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育,以提高學(xué)生的就業(yè)能力,為學(xué)生提供生存立命之根本。根據(jù)有關(guān)調(diào)查可知,現(xiàn)階段高職院校學(xué)生的就業(yè)能力有待提高,而職業(yè)素質(zhì)水平亟需得到提高,才能符合社會發(fā)展的要求。高職院校加強學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育,對提高學(xué)生就業(yè)能力發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用,所以高職院校作為人才的培養(yǎng)和輸送基地,必須以加強職業(yè)素質(zhì)教育和提高學(xué)生就業(yè)能力為教育教學(xué)的整體目標(biāo)。

        [1]侯長林.技術(shù)創(chuàng)新文化:高職院校核心競爭力培植的生態(tài)基礎(chǔ)[D].西南大學(xué),2011.

        [2]何迪.以“雙師型”為突破口提升高職教學(xué)質(zhì)量:基于對湖北省三所高職院校調(diào)查數(shù)據(jù)的分析[D].南昌大學(xué),2012.

        [3]楊江濤.湖南省高職院校學(xué)生就業(yè)期望狀況及其影響因素的調(diào)查研究[D].湖南師范大學(xué),2010.

        [4]許玲,李峰,王小許.創(chuàng)新職業(yè)特色的校園文化加強職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成教育:高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)及能力的現(xiàn)狀及對策的研究[J].淮南師范學(xué)院學(xué)報,2011(05):121-123.

        [5]瞿懿.新形勢下高職院校學(xué)生管理存在的問題和對策:以山東旅游職業(yè)學(xué)院為例[D].山東師范大學(xué),2013.

        [6]時皓.基于崗位勝任特征的高職院校職業(yè)生涯教育體系的研究[D].河北師范大學(xué),2010.

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