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        如何做好班主任工作

        2015-08-13 00:36:38韓會(huì)勇河北省望都縣北合學(xué)校
        散文百家 2015年8期
        關(guān)鍵詞:班規(guī)閃光點(diǎn)贊美

        韓會(huì)勇河北省望都縣北合學(xué)校

        如何做好班主任工作

        韓會(huì)勇
        河北省望都縣北合學(xué)校

        小學(xué)班主任工作說時(shí)容易做時(shí)難,但無論怎樣只要以愛相傾以范為示,這項(xiàng)工作并不難做。下面就談?wù)勎业臏\見

        一、營造一種家庭式的和諧班級(jí)氛圍,讓班級(jí)充滿氣息和活力

        “師愛是一種高尚的情感,在教育中發(fā)揮著重要的作用。沒有愛就沒有教育”,“愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙”,這是每一位班主任都熟知的道理?!坝H其師,信其道”,班主任愛護(hù)和關(guān)心每位學(xué)生,學(xué)生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對(duì)新生產(chǎn)生真誠的師愛,我充分利用各種機(jī)會(huì)與他們接觸、交往。課間找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時(shí),想辦法幫助解決;在他們出現(xiàn)思想問題時(shí),找他們談心,耐心細(xì)致地說服教育。同時(shí)與他們的家長保持聯(lián)系,取得家長的密切配合。久而久之學(xué)生因繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)而產(chǎn)生的焦慮和不安很快被和諧和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個(gè)集體并安心開始學(xué)習(xí)。

        班主任還要積極參與學(xué)生的各種活動(dòng),既做組織者,又做普通一員,讓學(xué)生感到班主任不但“可敬”而且“可親”.在進(jìn)行各種勞動(dòng)時(shí),我和學(xué)生頂著烈日,共同勞作,短短幾句話,幾個(gè)動(dòng)作,很快縮短了師生間的距離。在每一次運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我和同學(xué)們一起寫標(biāo)語、做小旗,為運(yùn)動(dòng)員們吶喊助威,雖然嗓子啞了、曬脫皮了,但師生情感加深了,也使他們感受到班集體的溫暖,增強(qiáng)了集體的凝聚力。

        二、制定一套人性化班級(jí)管理制度,讓班級(jí)管理充滿“人情味”

        俗語說得好:“沒有規(guī)矩,不能成方圓”,“班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)盛”,班規(guī)是對(duì)學(xué)生不良行為的約束和糾正。利用通常的強(qiáng)制手段迫使學(xué)生遵守往往會(huì)適得其反,多設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,減少懲治手段,如班級(jí)量化考核中多加分少扣分,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,學(xué)生往往會(huì)為了彌補(bǔ)自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò),班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,不傷害學(xué)生的自尊。學(xué)生犯錯(cuò)后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節(jié)目等等。

        三、在者還要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制

        我們對(duì)學(xué)生的表揚(yáng),既不夸大,也不縮小,必須實(shí)事求是,分寸適度,真實(shí)可信。表揚(yáng)應(yīng)該把握時(shí)機(jī),善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的細(xì)小進(jìn)步,了解他們的長處和短處。學(xué)生表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的苗頭,我們應(yīng)該給予適時(shí)適度的表揚(yáng)。這一點(diǎn),就像劃火柴,火柴剛劃著的時(shí)候,人們經(jīng)常要用手掌護(hù)著,因?yàn)?,開始時(shí)火焰弱,經(jīng)不起氣流的沖擊。學(xué)生,尤其是后進(jìn)生表現(xiàn)出進(jìn)步苗頭的時(shí)候,班主任老師一定要十分小心,保護(hù)這小小的進(jìn)步的火焰不要熄滅。表揚(yáng)是非常好的方法。如果一時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生閃光。比如在課堂上提一個(gè)比較簡單的學(xué)生能夠回答的問題讓學(xué)生回答,回答出來了,教師便及時(shí)給予表揚(yáng)。另外,如果一時(shí)學(xué)生沒有值得表揚(yáng)的方面,可以用贊美的方式,鼓勵(lì)他們的積極性、進(jìn)取心。比如,學(xué)生穿了一件新衣服,班主任教師不妨夸一夸他(她)的衣服;學(xué)生理了發(fā),可以說“今天真精神”。要知道,贊美在人心里引起的是積極效應(yīng),這種積極效應(yīng)起連鎖反應(yīng),也許就因?yàn)橐痪滟澝赖脑挘瑢W(xué)生上課注意聽講了,發(fā)言積極了,作業(yè)認(rèn)真了,這一切又造成了更多的閃光點(diǎn),這些閃光點(diǎn)又成為班主任表揚(yáng)的契機(jī)。所以說,一句表揚(yáng)或贊美的作用是不可低估的,也許就是因?yàn)橐痪滟澝赖脑?,形成學(xué)生向上的良性循環(huán)。

        總之,班主任工作是一門做學(xué)生工作的藝術(shù)。人的思想是靈活多變的,那么班主任工作也無一成不變的規(guī)律可循。要潛移默化地教育,最恰當(dāng)?shù)姆椒匆袊?yán)格要求,又要有體貼關(guān)懷。要有父親的嚴(yán),又要有母親的愛。要在工作中不斷總結(jié),不斷改進(jìn),沒有最好,只有更好。

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        抓住閃光點(diǎn),“流水賬”也能翻出浪花
        多一句贊美
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