李國新

老劉和老李是同學，也是朋友，機關里面的人都知道。當初，機關招聘干部，老劉和老李一同報名，一同參加考試，一同進入機關，成了同事。

幾年后，老劉和老李分別成了兩個不同辦公室的主任。

這時，上面來了一個進班子的指標。老劉和老李旗鼓相當，各有特色，要從他們之間挑選一個出來，進入班子之中。

老劉知道消息后，去找一個他信任的領導，想走后門、拉關系，領導告訴他，老李才來過，也是問這個事，指標只有一個啊。

想想老李先來一步，老劉知道領導左右為難了，自己不好意思競爭，就表現(xiàn)大氣的樣子，對領導說，把指標給老李吧，他上我上都一樣，他比我優(yōu)秀哩！

領導對老劉的舉止很感動，怎么老李和你說的一樣？他也說，你上也一樣，你比他優(yōu)秀，你們好像商量了一樣。

老劉一聽，對老李的大度很感動，決定不再找領導了。

不久，上級組織部門就來考核老李了，辦公室的主任參加個別座談。輪到老劉了，組織部門的領導問他對老李的看法。老劉說，老李為人不錯，是一個相當優(yōu)秀的中層干部，我和他一同來機關，對他很了解，他不僅政治素質、思想素質和作風很過硬，而且工作經驗和能力也很強，各方面都是出類撥萃的，上級不用他就是失誤。

座談的領導笑著問他，老李同志應該有不足吧？老劉說，我還沒有看見老李有缺點，真的，一直沒看見。

座談人員對老劉的回答又像滿意又像不滿意，世界上的人哪有沒有缺點的。老李很快進了班子，成了領導干部。

老劉還是中層干部，仍然在一個辦公室當主任。又兩年后，上面來了指標，要提拔一名中層干部。

老劉又去找自己那個信任的領導，領導對他說，現(xiàn)在提拔干部，要年輕化，你年齡大了一點，這事要做工作。

老劉有些茫然了。領導最后對他說，你找找老李吧，他現(xiàn)在分管組織工作了，讓他去上面做做工作，也許有作用的。

老劉是不想去找老李的，當初是自己在提拔時發(fā)揚風格，因他的一句話所感動，不和他競爭，讓他如愿以償了。而今自己去求人家，面子上過不去。但事已至此，他還是硬著頭皮去找老李了。

老李熱情接待他，對他說，你的事就是我的事情，我一定去做工作，你放心好了，就等待好消息吧。

老劉聽說他做工作，臨走時塞給老李一個厚信封，老李不接。老劉說，你在上面活動，要開支的。

兩個人推推讓讓一會，最后老李還是接了。

老劉對老李心存感激。

還沒輪到上級組織部門來考察老劉，老劉的資格取消了。老劉被紀委的同志叫去談話了。

紀委的同志對他說，老李是一個很正直的領導干部，你不應該那樣，他把你送的東西如數(shù)上交我們了。

老劉一聽，大吃一驚，老李怎么會這樣？內心對老李的行為舉止十分反感，恨不得去找他，還是忍下了。

老李沒過多久，提拔進了上級機關。

老劉感嘆，好朋友，好同事，真是知人知面不知心啊。

老劉蒙在鼓里，老李一直以來和他較勁著。