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        淺談煤礦企業(yè)黨建工作中的問(wèn)題和意見(jiàn)

        2015-08-07 03:09:28楊亞輝
        魅力中國(guó) 2015年31期
        關(guān)鍵詞:區(qū)隊(duì)黨組織基層

        楊亞輝

        我們黨已經(jīng)走過(guò)了97年的光輝歷程,歷史和現(xiàn)實(shí)都有力地證明,只有堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政,中國(guó)才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,中華民族才能實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興。習(xí)近平同志在黨的十九大開(kāi)幕式做的報(bào)告中深刻的指出:“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為”。這就對(duì)我們黨建提出了新的要求。在企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與基層區(qū)隊(duì)黨建思想政治工作雖然分屬兩個(gè)不同的領(lǐng)域,但都只有一個(gè)目的,就是打造企業(yè)黨建品牌,樹(shù)立企業(yè)形象,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大,兩者是緊密聯(lián)系的。在煤炭注重安全生產(chǎn)的大背景下,國(guó)有煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,思想政治工作中一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)處理不當(dāng),將會(huì)造成管理混亂、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定、群體事件頻發(fā)等連鎖反應(yīng),整個(gè)系統(tǒng)就會(huì)面臨崩潰的危險(xiǎn)。

        一、企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

        (一)思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,工作缺乏主動(dòng)性

        基層區(qū)隊(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為抓黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系不大,讓黨的活動(dòng)給生產(chǎn)活動(dòng)讓路”;有的基層區(qū)隊(duì)單位認(rèn)為黨建工作是“軟指標(biāo)”,應(yīng)付敷衍,缺乏工作的激情和責(zé)任意識(shí)。

        (二) 制度建設(shè)落后,工作缺乏規(guī)范性

        基層區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)單位黨組織在制度建設(shè)上不規(guī)范,不細(xì)化,對(duì)現(xiàn)有的制度在執(zhí)行上隨意性較大,缺乏可操作性的量化考核指標(biāo),沒(méi)有形成有威懾力的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等工作真正聯(lián)系起來(lái)。

        (三)活動(dòng)方式陳舊,工作缺乏創(chuàng)新性

        煤炭企業(yè)基層區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在多年的工作過(guò)程中,對(duì)于黨建思想政治工作的方式早已產(chǎn)生思維定式,他們認(rèn)為思想政治方面的教育與企業(yè)生產(chǎn)、管理關(guān)系不大,能夠用來(lái)傳達(dá)黨建思想政治工作的方式,僅僅是照本宣科?;鶎訁^(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)黨支部活動(dòng)形式單一、教育內(nèi)容枯燥、過(guò)于“業(yè)務(wù)化”,對(duì)新形勢(shì)下如何抓好基層區(qū)隊(duì)黨建工作思路不清,辦法不多,形式單一,工作方式方法陳舊,缺乏創(chuàng)新。

        (四)教育方法單一,工作缺乏靈活性

        不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)是提升綜合能力的有效手段,但有些基層區(qū)隊(duì)黨支部在黨員教育培訓(xùn)上還存在落實(shí)不到位、組織不得力、形式太單一、時(shí)間不夠足等等現(xiàn)象?;鶎訁^(qū)隊(duì)支部“三會(huì)一課”不能按要求和規(guī)定召開(kāi),即便開(kāi)展往往都是談工作多、談思想少,效果不佳,長(zhǎng)期存在重形式輕效果的現(xiàn)象。導(dǎo)致黨內(nèi)組織生活流于形式,黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有得到真正傳承,黨員先鋒模范和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到有效發(fā)揮。

        二、對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)建議

        (一)重視思想教育,強(qiáng)化理論武裝

        思想政治工作要以人為本。思想政治工作的實(shí)質(zhì)是做人的工作,因此必須堅(jiān)持以人為本的理念。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。這既揭示了思想政治工作的實(shí)質(zhì)和根本之道,又指出了開(kāi)展思想政治工作的路徑,這是新時(shí)代下做好思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)講,以人為本就是要以企業(yè)的全體員工做為根本,推行人性化的管理模式,滿足職工的真實(shí)需要,實(shí)現(xiàn)職工的根本利益,這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益以及社會(huì)利益。思想政治工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向和人心向背。國(guó)有企業(yè)體制改革、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下企業(yè)實(shí)際效益的波動(dòng)等因素,都決定了思想政治工作要緊跟時(shí)代的發(fā)展,不斷調(diào)整工作內(nèi)容和方法。做為國(guó)有企業(yè)的黨組織,一定要堅(jiān)持把思想政治工作擺在十分重要的位置。

        (二)安全生產(chǎn)與黨建工作相輔相成

        安全是煤炭企業(yè)生產(chǎn)中的重中之重,在完善企業(yè)安全制度的前提下,企業(yè)黨員干部要充分發(fā)揮思想政治工作的巨大作用,時(shí)刻提醒全體職工將安全意識(shí)放在心頭,并加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo),使企業(yè)上下形成安全生產(chǎn)的合力。要始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,深入開(kāi)展各類宣傳活動(dòng),推進(jìn)員工安全生產(chǎn)意識(shí)的不斷提升。要更加注重發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)保障體系中的作用,從制度上、措施上明確各級(jí)黨團(tuán)組織和政工部門(mén)在安全生產(chǎn)中所擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù),把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落實(shí)到每個(gè)職工的思想上、行動(dòng)上。要健全和完善安全生產(chǎn)管理控制體系,形成完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng),切實(shí)做好日常性的安全教育工作,以扎實(shí)的思想政治工作為安全生產(chǎn)提供有力保障。

        (三)不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)

        國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,著力培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和憂患意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)黨委決策的權(quán)威性,在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策上,始終把黨和人民群眾的利益放在第一位。要確立企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)安全經(jīng)營(yíng)治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位,構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制,是建設(shè)有高度機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化現(xiàn)代煤炭企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。企業(yè)各級(jí)黨組織要積極探索發(fā)揮黨組織在本級(jí)組織政治核心作用的有效途徑,不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要有新舉措。要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想最新理論成果武裝黨員頭腦,引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定立場(chǎng),牢記宗旨,明辨是非,率先垂范。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體,不斷提高各級(jí)黨組織和黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要不斷健全完善管用有效的學(xué)習(xí)制度,把干部的學(xué)習(xí)情況作為組織考察的重要內(nèi)容,激發(fā)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力。

        (四)狠抓煤礦企業(yè)黨組織的執(zhí)行力建設(shè)

        執(zhí)行力的高低決定一個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的高低和工作成效的好壞。同樣的道理,堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力是做實(shí)黨建工作強(qiáng)而有力的保證。狠抓黨組織的執(zhí)行力建設(shè),既是促進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理的重要抓手,也是每位煤礦干部職工義不容辭的職責(zé)。

        結(jié)語(yǔ):

        國(guó)有企業(yè)的黨建工作是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的長(zhǎng)期工程,這直接關(guān)系到我們黨的戰(zhàn)斗力,影響到黨的事業(yè)的成功與失敗。如何更好地促進(jìn)企業(yè)黨建工作以適應(yīng)千變?nèi)f化的國(guó)際形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在國(guó)有企業(yè)中的向心力和凝聚力,需要我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦胁粩嗵剿?,不斷總結(jié)。

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