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        激勵機制在歷史與社會教學中的作用

        2015-08-05 16:34:51金秀琴
        都市家教·下半月 2015年7期
        關鍵詞:激勵機制歷史課堂

        金秀琴

        隨著新課改的不斷深入,歷史與社會學科的新教材第一輪也已進行了中考——中考實行開卷考試。此舉既將學生從死記硬背的沉重課業(yè)負擔中解脫出來,又更注重考查學生的分析、解決歷史與社會實際問題的能力。從某種意義上說,歷史與社會教學(包括考試)難度不是在降低,而是在提高。因為知識容量大,涵蓋地理、歷史和當代主要問題,學生思想認識又存在偏差,認為考試反正是開卷,上課聽不聽無所謂,加上歷史與社會課往往安排在上午第四節(jié),學生此時都有饑餓感和疲憊感,上課往往出現(xiàn)無精打采,注意力不夠集中的現(xiàn)象。如果此時教師沒有運用激勵機制充分調(diào)動學生學習的積極性,使學生快速進入最佳狀態(tài),就很難完成歷史與社會的教學任務。下面就本人在教學中運用激勵機制所獲效果談談自己的淺識:

        一、創(chuàng)榜樣激勵,促言教與身教有機結(jié)合

        教師擔負著傳道、授業(yè)、解惑的天職。我們知道,在學校教育對學生成長與發(fā)展施予影響的諸因素中,教師的作用是最關鍵的?!皼]有差的學生,只有差的老師”。榜樣激勵,首先要求教師做到以身作則,為人師表,教師的學識才能、誨人不倦的精神,會感染和激勵學業(yè)對知識、事業(yè)的渴望和要求;教師的思想品德、理想信念能陶治和凈化學生的心靈。因此,作為教師,僅僅“傳道”而不“行道”是遠遠不夠的。實踐證明,教師不愿做或不會做的事,很難讓學生學會做;教師不具備的品格,也往往難以在學生身上培養(yǎng)出來。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!敝谎圆恍校處熅碗y以起到表率作用,其說教只能是空洞枯燥的嘴上功夫。

        二、創(chuàng)情感激勵,促師生關系融洽民主

        情感激勵靠的是感情的力量,它體現(xiàn)的是人與人之間的互相尊重、互相關心的良好人際關系;它從思想方面入手,以情理的疏導,達到尊重和信任,從而實現(xiàn)在思想上的融通和對問題的共識。另一方面,它還可以從精神上激發(fā)和激勵學生去努力克服學習中碰到的曲折和困難,從而激起他們自覺學習的熱情,我們應該關懷和尊重每個學生和承認學生每一點成績,使每一個學生的自尊和價值得到承認。同時要善于運用課堂氛圍和各種激勵手段,以激發(fā)學生積極的情感體驗,并通過教師的情緒、眼神、手勢等手段來誘導學生的情緒,充分發(fā)揮學生的主體作用。

        三、創(chuàng)群體激勵,促課堂氛圍輕松愉悅

        群體激勵是個人在群體活動中受群體關系的影響所形成的激勵。在一個人人進取向上和充滿溫馨之情的群體中,個人受到群體力量的激勵鼓舞而不甘落后,從眾一致,積極追干,使課堂創(chuàng)造“愛”的氣氛,“美”的環(huán)境,真正把課堂變成“樂園”。為此,我們可以利用音樂、討論、環(huán)境等創(chuàng)設一種輕松愉悅的課堂教學氛圍,消除學生心理和生理上的疲勞、緊張和恐懼等,讓學生放松自己、主動求證、大膽展示;尊重學生的意見,鼓勵他們的熱情,讓其在自我思考、自我決斷和自我展示中樹立自信,并在自信中獲得成功的幸福、欣慰和喜悅。這樣就可能最大程度地激發(fā)學生的自主學習動機,促其形成學習的積極心態(tài),人人爭先的氛圍,最大限度地發(fā)掘其潛力。

        四、創(chuàng)目標激勵,促理論與實踐有機結(jié)合

        歷史與社會課教學的目的無非就是運用所學的知識,分析和解決歷史與社會的實際問題。為此,我在教學中盡量利用身邊的人和身邊的事,結(jié)合當?shù)貙嶋H講解,使學生覺得所學知識處處能用得上。如在教學歷史與社會“資源環(huán)境問題”時,我針對學生都生活在海島,熟悉海島生活環(huán)境的實際情況,在課前交給學生幾個問題(告訴學生可以去問父母或長輩):二十多年以前的每年三月、四月期間是鯧魚、鰳魚、墨魚旺發(fā)的季節(jié),而現(xiàn)在怎么沒有呢?那時用小舢舨不需要搖多少時間就可以捕到許多魚,現(xiàn)在為什么大漁輪卻要駛幾十個小時才可以捕到魚?有些為什么還要駛往大西洋、南太平洋去從事遠洋捕撈?現(xiàn)在又為什么實行禁漁期?如果不實行禁漁期會出現(xiàn)什么現(xiàn)象?通過諸多問題的設計,學生大多感到很有興趣,回答問題也很積極、靈活、多樣。然后通過小結(jié),使學生深深知道保護環(huán)境的緊迫性和實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性。并以此為契機,要求學生多設疑、多質(zhì)疑,“學貴質(zhì)疑,小疑則小進,大疑則大進”,多問幾個為什么?怎么樣?從而很好掌握課本內(nèi)容,以達到教學的目標。

        教育心理學告訴我們,需要是人人行為的原動力,是人的積極性的源泉,需要的滿足既是人的行為的出發(fā)點,又是人的行為的最終歸宿。激勵是強化需要動機的手段,通過激勵可以最大限度地調(diào)動學生的積極性。教師應當重視激勵的作用,努力運用各種激勵的方法,調(diào)動學生的積極性,充分發(fā)揮學生的智慧,使我們教書育人的任務能夠很好完成。

        授之以魚,不如授之以漁。這是我在歷史與社會教學及中考復習中始終貫穿的教學策略。因為我們無法預測考試中會出現(xiàn)什么題目,以及題目會以何種形式而出現(xiàn),所以我們需要強化學生對學習能力的掌握,而不僅僅是灌輸標準答案。這就需要課堂的高效率,就需要激勵機制。

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