張俊

摘要：我國對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的重視度越來越高，監(jiān)測力度以及監(jiān)測質(zhì)量管理力度也越來越大，相關(guān)部門甚至引進(jìn)并采取了更加先進(jìn)的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，使得我國環(huán)境監(jiān)測與環(huán)境保護(hù)事業(yè)得到了很大程度上的發(fā)展。但需要注意的是，相比于人們對環(huán)境監(jiān)測的重視度，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理便顯得有些不足，一些部門人員因沒有意識到環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的重要性，導(dǎo)致其在工作中忽視對質(zhì)量的管理，從而拉低了環(huán)境監(jiān)測與環(huán)境保護(hù)整體的工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測；質(zhì)量管理；初探

我國《環(huán)境保護(hù)法》第十一條規(guī)定“：國務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門建立監(jiān)測制度， 制定監(jiān)測規(guī)范， 會同有關(guān)部門， 組織監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)， 加強(qiáng)對環(huán)境監(jiān)測的管理?！杯h(huán)境監(jiān)測是環(huán)保工作的重要組成部分， 提高對監(jiān)測工作重要性、必要性的認(rèn)識， 克服監(jiān)測工作中存在的問題， 對做好新時期的環(huán)境保護(hù)工作十分重要。

一、我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理

（一）環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系是相對落后的

通過長期實(shí)踐中，環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制方法的一部分已經(jīng)被有效地改善，及其主要密碼，并行采樣和原型，整個程序空白樣品，比標(biāo)準(zhǔn)樣品控制、能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制圖控制模式，但環(huán)境監(jiān)測的影響因素較多，寬，聯(lián)鎖和監(jiān)控技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的監(jiān)控領(lǐng)域，相比，發(fā)展的質(zhì)量管理體系并不完整，管理漏洞，阻礙提高數(shù)據(jù)精度。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、監(jiān)測技術(shù)的進(jìn)步，我國環(huán)境監(jiān)測需求和監(jiān)控已經(jīng)擴(kuò)展，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的范圍在中國，然而，沒有實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的調(diào)整和變化的質(zhì)量管理思想并沒有跟上變化的時間和需要，如我國的法規(guī)環(huán)境監(jiān)測、檢驗(yàn)程序、技術(shù)規(guī)范等部分需要進(jìn)一步完善。因此要不斷加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)控技術(shù)的完善。

（二）對環(huán)境監(jiān)測沒有給予足夠重視

目前，雖然我國很多地方監(jiān)測站對室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理相對成熟，能夠采取嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)程序和實(shí)驗(yàn)方法，對環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量進(jìn)行有效的控制和管理。然而在室外環(huán)境的監(jiān)測過程卻顯得過于隨意，沒有嚴(yán)格履行相關(guān)的程序和規(guī)范，沒有對監(jiān)測目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的設(shè)定，在布點(diǎn)、采樣、樣品保存與運(yùn)輸?shù)葔墓?jié)還存著一系列的問題，嚴(yán)重影響了監(jiān)測信息的質(zhì)量和實(shí)用性。

（三）相對缺乏高質(zhì)量的專業(yè)人才

隨著社會的不斷發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的不斷提升，對監(jiān)測技術(shù)人員的素質(zhì)、能力都有了更高的要求，由于培訓(xùn)機(jī)制不健全，沒有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)測人員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)測能力得不到提高，思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的綜合分析人才、復(fù)合型人才較缺乏，致使環(huán)境監(jiān)測工作效率不高，難以適應(yīng)快速發(fā)展的質(zhì)量管理的需要。

（四）、信息化應(yīng)用程度有待提高

隨著科技信息的發(fā)展，計(jì)算機(jī)管理技術(shù)日新月異，但把信息化技術(shù)的應(yīng)用到質(zhì)量管理工作中的情況卻不多質(zhì)量控制人員忙碌的人收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的各種監(jiān)測質(zhì)量控制，質(zhì)量數(shù)據(jù)的判別的準(zhǔn)確性和合理性，計(jì)算合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)、過程質(zhì)量控制數(shù)據(jù)，將質(zhì)量管理的大部分工作時間，其他方面的質(zhì)量保證和質(zhì)量控制工作不能有效地實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序。

在工業(yè)化的過程中，信息技術(shù)，使用規(guī)定的經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)和信息技術(shù)的發(fā)展，信息系統(tǒng)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)已成為各行各業(yè)的迫切需求增長和發(fā)展。環(huán)境監(jiān)測信息在1990年代開始，通過監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，內(nèi)部電子文件傳輸，信息資源管理、環(huán)境管理信息平臺軟件開發(fā)和應(yīng)用，逐漸走向環(huán)境監(jiān)測目標(biāo)的整體信息。背景下的發(fā)展信息，然而，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理信息化步伐明顯滯后，監(jiān)測人員信息意識和環(huán)境監(jiān)測信息化建設(shè)投資的質(zhì)量。窮人的信息管理手段和單一的技術(shù)已經(jīng)成為制約發(fā)展的重要因素之一的工作。

二、解決環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的現(xiàn)狀問題的策略

（一）加快轉(zhuǎn)變主要環(huán)境監(jiān)測，改善環(huán)境監(jiān)測站

我國對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的重視度越來越高，監(jiān)測力度以及監(jiān)測質(zhì)量管理力度也越來越大，相關(guān)部門甚至引進(jìn)并采取了更加先進(jìn)的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，使得我國環(huán)境監(jiān)測與環(huán)境保護(hù)事業(yè)得到了很大程度上的發(fā)展。但需要注意的是，相比于人們對環(huán)境監(jiān)測的重視度，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理便顯得有些不足，一些部門人員因沒有意識到環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的重要性，導(dǎo)致其在工作中忽視對質(zhì)量的管理，從而拉低了環(huán)境監(jiān)測與環(huán)境保護(hù)整體的工作質(zhì)量。檢查部門應(yīng)該充分發(fā)揮其功能，“抓業(yè)務(wù)，竭誠鉆戰(zhàn)術(shù)”，環(huán)境監(jiān)測工作更加全面和細(xì)致，提高技術(shù)支持能力，提高基站的實(shí)際效果和位置在環(huán)境檢測、車站工作人員意識到工作的重要性和意義也讓人們知道如何支持基層監(jiān)測站的工作，尊重他們的工作，以提高人們的環(huán)保意識和主要環(huán)境監(jiān)測的理解。

（二）更新質(zhì)量管理的概念。一般要求的校準(zhǔn)和測試實(shí)驗(yàn)室能力”，是一個全面的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)文件，其內(nèi)涵有不同的要求，質(zhì)量管理，它充滿了實(shí)驗(yàn)室能力的要求。環(huán)境監(jiān)測站的高層管理人員，因此，你必須首先更新原質(zhì)量管理概念，并親自參與質(zhì)量手冊的制定和修改，尤其是質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定和修改，其次不斷培訓(xùn)和宣傳，讓所有員工建立一想到每個人都負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)測，了解全面質(zhì)量管理政策的內(nèi)涵和目標(biāo)，了解每個崗位責(zé)任和義務(wù)。

（三）為了提高環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量，首先應(yīng)完善測試質(zhì)量管理體系，只有健全的管理體系，以確保監(jiān)測工作正常有序。第一要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，監(jiān)控計(jì)劃制定，包括樣本收集、原始記錄、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，審核反饋和一系列的基本工作，確保準(zhǔn)確的監(jiān)測數(shù)據(jù)，實(shí)驗(yàn)分析和嚴(yán)格的監(jiān)督和權(quán)利實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)質(zhì)量檢測。第二要明確監(jiān)管站每個部門和每個監(jiān)視人員責(zé)任，權(quán)利，任務(wù)，并形成一個完整的和嚴(yán)格的質(zhì)量體系工作，可以承擔(dān)責(zé)任到個人，各自的職責(zé)，做個人責(zé)任，各部門員工合作努力將在監(jiān)測的質(zhì)量做得很好，如果有問題，也容易找到問題的起源和及時的響應(yīng)。

三、結(jié)語

眾所周知環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的核心，只有持續(xù)完善和發(fā)展我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度，加大專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量力度，，想方設(shè)法提高監(jiān)測人員的整體素質(zhì)，充分借助信息技術(shù)手段參與環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，為全面建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會而奮斗！

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