歐群超
摘 要
座位安排體現(xiàn)了班級管理的藝術(shù),更關(guān)系到學(xué)生的個人成長。本文認(rèn)為,采用數(shù)字化班級管理和小組競爭選座機(jī)制,能有效實現(xiàn)座位安排科學(xué)合理化。自選同桌可以讓學(xué)生形成責(zé)任意識,學(xué)會自我管理;小組競爭選座能鼓勵競爭與合作,激發(fā)班級活力;數(shù)字化管理為競爭選座提供科學(xué)依據(jù)。
關(guān)鍵詞
排座位 數(shù)字化管理 小組競爭選座
排座位,看似小事,卻蘊(yùn)含著大智慧,是每個班主任都要解決的“高難度排列組合題”。實踐證明,通過小組競爭選座機(jī)制,用數(shù)字化管理實行監(jiān)督反饋,能有效實現(xiàn)選座的科學(xué)化、合理化和公平化,從而激發(fā)班級活力,實現(xiàn)合作共贏。
一、具體做法
1.自我做主,自選同桌
全國優(yōu)秀班主任魏書生認(rèn)為:“把選擇座位的主動權(quán)交給學(xué)生,不僅是對學(xué)生上進(jìn)愿望的最大信任,而且能對這一教育資源實行最合理的配置?!盵1]于是,筆者以相信并且尊重學(xué)生的選擇為出發(fā)點(diǎn),將主動權(quán)交給學(xué)生。
為給自選同桌做鋪墊,筆者開展了班會課《我的理想同桌》,提出了自選同桌的原則:利人、利己、利班級。接著,讓每位同學(xué)填寫三個理想同桌,分別為第一、第二、第三志愿,給后續(xù)座位編排留有余地,避免可能發(fā)生的“撞車”。在給學(xué)生自選同桌的權(quán)利的同時,鄭重聲明:“老師尊重你們的選擇,并相信你們能真正履行一個好同桌的責(zé)任,互幫互助、共同進(jìn)步?!奔垪l收上來后,根據(jù)實際情況,在學(xué)生心儀的三名候選人中,選擇最合適的搭配為同桌。
2.小組抱團(tuán),科學(xué)搭配
新課程積極倡導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí),使每個學(xué)生都能參與其中,有所進(jìn)步和發(fā)展。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在座位編排時,班主任有意將學(xué)生崇拜的對象或?qū)W習(xí)的榜樣或追趕的目標(biāo),放在其眼前或身旁,學(xué)生時時受到激勵、處處受到督促,這樣就能潛移默化地發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用?!盵2]
因此,在自選同桌的基礎(chǔ)上,應(yīng)把學(xué)習(xí)小組的決定權(quán)留在班主任手上,一是為了讓精英學(xué)生均勻分布,讓每個小組中都有近在眼前的追趕目標(biāo),保證公平,形成實力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組;二是為了保證科學(xué)搭配,充分考慮組員性格互補(bǔ)、男女比例、學(xué)習(xí)能力等因素,確保組員能相互制約、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。
3.激勵機(jī)制,公平競爭
一個有著良好競爭和激勵機(jī)制的企業(yè),才能在社會競爭中立于不敗之地。同樣,在班級中要有公平競爭的激勵機(jī)制,班級才能煥發(fā)勃勃生機(jī)。制定小組競爭選座規(guī)則,目的是讓大家明白:好座位是一種獎勵,要想得到獎勵,必須團(tuán)隊合作努力爭取。
小組競爭選座的依據(jù)分為“學(xué)習(xí)進(jìn)步”和“日常量化”兩大版塊。首先,學(xué)習(xí)方面,小組加分的依據(jù)是學(xué)習(xí)進(jìn)步程度,而非小組均分。若以小組均分從高到低為依據(jù),小組中后進(jìn)生有可能會遭到組員歧視,認(rèn)為他們拖了后腿,會傷害其自尊心。而選擇學(xué)習(xí)進(jìn)步程度為依據(jù),不僅能避免消極影響,甚至能極大程度激發(fā)后進(jìn)生潛能。日常的量化管理主要分為紀(jì)律、衛(wèi)生和宿舍三大塊。按照班級公約和年級公布的各項檢查結(jié)果,出現(xiàn)的個人扣分情況累加在其所在小組。每周量化分排名末位的小組自動成為下周的值日組,而且在小組選座中處于劣勢。
4.數(shù)字管理,高效創(chuàng)新
在確定好小組成員和競爭機(jī)制的基礎(chǔ)上,如何有效落實監(jiān)督和管理顯得尤為重要。數(shù)字化班級管理,是指運(yùn)用信息技術(shù)量化班級管理,形成數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督反饋的系統(tǒng)。小組的學(xué)習(xí)情況和日常量化數(shù)據(jù)較多,如果采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)記載,費(fèi)時費(fèi)力且容易出錯。而采用數(shù)字化管理,建立班級數(shù)據(jù)庫,利用博客實現(xiàn)信息公開透明,能有效提高工作效率。
(1)計算學(xué)習(xí)進(jìn)步名次,錄入班級數(shù)據(jù)庫。
首先,統(tǒng)計學(xué)生的期中期末成績,計算出各科平均年級排名,作為原始參照數(shù)據(jù)。其次,統(tǒng)計每周的單元測試成績,作為對比數(shù)據(jù),減去原始數(shù)據(jù)就能計算出每位學(xué)生該科目的進(jìn)步名次。最后,每位成員的進(jìn)步名次相加,就得出了小組總的學(xué)習(xí)進(jìn)步名次。將以上數(shù)據(jù)錄入班級數(shù)據(jù)庫,能有效記錄學(xué)生成績的動態(tài)變化,為班級管理積累寶貴的資料和數(shù)據(jù)。
(2)統(tǒng)計日常量化分?jǐn)?shù),利用班級博客公布信息
由班長負(fù)責(zé)匯總紀(jì)律、衛(wèi)生和宿舍三塊量化扣分記錄,并且輸入電子文檔。班主任每天在班級博客中發(fā)布個人和小組量化扣分情況,讓班級管理具有時效性和互動性。學(xué)生可及時收到反饋信息,進(jìn)行自我教育,家長也可登錄博客了解孩子在校表現(xiàn)。
(3)量化各項因素,統(tǒng)計小組數(shù)據(jù)
利用EXCEL文檔,把以上統(tǒng)計的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生和宿舍四個因素量化成分?jǐn)?shù),分別按5∶2∶2∶1的權(quán)重統(tǒng)計得分,統(tǒng)計出每周各個小組的得分情況,及時分析數(shù)據(jù),為接下來的小組競爭選座提供科學(xué)公平的依據(jù)。
5.公布得分,競爭選座
每周的班會課,班主任根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)從“學(xué)習(xí)進(jìn)步”和“日常量化”兩部分表揚(yáng)進(jìn)步大的個人和小組,并且公布小組最終得分和名次。然后,電腦顯示類似電影院選座的界面,教室可供選擇的有九個區(qū)域。小組討論好心儀的座位后,按照排名先后,依次進(jìn)行選座。每個小組選座之后,界面會顯示這個區(qū)域的兩排位置被占,最后剩下的兩排自動成為排名最末小組的位置。這時,勝利的小組士氣振奮,擊掌歡呼;暫時落后的小組也不甘人后,暗下決心下個星期奮力角逐。
二、實效與作用
實施數(shù)字化管理和小組競爭選座以后,班級管理各方面都取得了顯著效果。班級日常管理上了新臺階,班級學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有利于學(xué)生個人成長。
1.競爭合作,激發(fā)潛能
合作與競爭并不是水火不容的關(guān)系,而是相互依存、你中有我、我中有你。小組競爭選座機(jī)制讓每個小組都學(xué)習(xí)勁頭十足,更可喜的是,在鼓舞的學(xué)習(xí)氛圍中,不少后進(jìn)生都取得了較大進(jìn)步。
一方面,小組合作的激勵機(jī)制能極大地激發(fā)后進(jìn)生潛能。一位學(xué)生在日記中寫道:“自從實施小組競爭選座后,我學(xué)習(xí)越來越有勁頭了。以前的我怕考試,怕受到同學(xué)的嘲笑??涩F(xiàn)在,我期待著每次考試的結(jié)果,因為我是組內(nèi)加分潛力最大的學(xué)生,能為小組做貢獻(xiàn)我很高興。”另一方面,小組中的優(yōu)生會積極幫助組內(nèi)后進(jìn)生,因為大家清楚,后進(jìn)生才是加分“主力軍”。
2.責(zé)任意識,自我管理
在思想和制度上,培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任意識,養(yǎng)成自我教育的良好習(xí)慣。這使自律性差的學(xué)生也能慢慢提高自我管理意識,有利于營造班級良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(1)責(zé)任意識的培養(yǎng)
在自選同桌環(huán)節(jié),筆者提出“利人、利己、利班級”的原則,并強(qiáng)調(diào)將尊重他們的決定,并相信他們會承擔(dān)責(zé)任。這樣,在思想上,學(xué)生意識到要為自己的選擇負(fù)責(zé),為所選的同桌負(fù)責(zé),為集體榮譽(yù)負(fù)責(zé)。
(2)養(yǎng)成自我教育的良好習(xí)慣
小組競爭機(jī)制對自制力不強(qiáng)的學(xué)生施加了約束力。一位學(xué)生在日記中描述:“曾經(jīng),我很愛上自習(xí)課講小話,總是控制不住自己??墒?,現(xiàn)在每次我想講小話的時候,我就想到會辜負(fù)老師的信任,導(dǎo)致小組扣分,下周選不上好座位。一想到這些,我就管住自己的嘴了。久而久之,我的心也就靜下來了?!?/p>
實踐證明,采用數(shù)字化班級管理方法和小組競爭選座機(jī)制,能有效促進(jìn)座位安排更加科學(xué)合理,能培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,由此激發(fā)了班級活力,實現(xiàn)了合作共贏。
參考文獻(xiàn)
[1] 魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,2008.
[2] [蘇]蘇霍姆林斯基.蘇霍姆林斯基給教師的建議[M].北京:教育科學(xué)出版社,1984.
【責(zé)任編輯 鄭雪凌】