高 培(桂林電子科技大學(xué) 商學(xué)院,廣西 桂林 541004)
TPM在YC公司發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)設(shè)備維修管理中的應(yīng)用研究
高培
(桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院,廣西桂林541004)
摘要:為解決YC公司發(fā)動(dòng)機(jī)流水線上生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理問題,在觀察、訪談、實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以精益生產(chǎn)為目標(biāo),分析了產(chǎn)生問題的原因;然后提出了公司引入、推行TPM的組織體系和活動(dòng)的推進(jìn)步驟及內(nèi)容;實(shí)施后,公司發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線主要設(shè)備故障發(fā)生次數(shù)顯著減少,停線時(shí)間大為縮短,TPM的推進(jìn),激發(fā)了員工參與精益生產(chǎn)的積極性。由此可見,TPM是現(xiàn)代企業(yè)提高競爭力的科學(xué)方法。
關(guān)鍵詞:TPM;流水線;設(shè)備維修;精益生產(chǎn)
現(xiàn)代企業(yè)的高效率和高品質(zhì)都依賴于生產(chǎn)設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。YC公司的發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)設(shè)備種類繁多,大多為進(jìn)口的高精度加工中心和專用機(jī)械,且生產(chǎn)方式為流水線,故對設(shè)備的穩(wěn)定性,運(yùn)轉(zhuǎn)效率和故障率都有十分嚴(yán)格的要求,因此良好的設(shè)備維修管理方式對保障正常生產(chǎn)至關(guān)重要。
TPM(TotalProductiveMaintenance,全員生產(chǎn)維護(hù))起源于日本,是一種全員參與的生產(chǎn)維護(hù)方式[2],其特點(diǎn)是全效率、全系統(tǒng)、全員(如圖1)[3],是以企業(yè)全體成員參與為基礎(chǔ)、實(shí)際的生產(chǎn)設(shè)備為載體、設(shè)備綜合效率最大化為目標(biāo)的設(shè)備管理模式。其主要工作包括:個(gè)別改善;自主保養(yǎng);計(jì)劃保養(yǎng);教育培訓(xùn);產(chǎn)品、設(shè)備的開發(fā)管理;品質(zhì)保養(yǎng);間接管理部門的高效化;安全衛(wèi)生環(huán)境的管理等八項(xiàng)內(nèi)容[4]。
圖1 TPM維修管理模式
2.1YC公司發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)概況
YC公司于2009年8月成立,主導(dǎo)產(chǎn)品為YC6K系列發(fā)動(dòng)機(jī),以DD13/15為基礎(chǔ)自主開發(fā),集成了30多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。首次在發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)運(yùn)用可靠性增長技術(shù),突破了我國制造可靠性低的弱勢,獨(dú)創(chuàng)性引入精確燃燒和電子控制技術(shù),實(shí)現(xiàn)更少油耗和更低排放;發(fā)動(dòng)機(jī)逆向橫流冷卻技術(shù)和高強(qiáng)度材料的成功創(chuàng)新運(yùn)用,大幅度提高發(fā)動(dòng)機(jī)使用壽命。
YC公司的發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線一直都以綠色制造和零缺陷的思想為指導(dǎo),主要關(guān)鍵設(shè)備全部采用國際知名品牌,制造精度高,運(yùn)行能耗低;線檢測技術(shù)、防錯(cuò)技術(shù)、安全環(huán)保技術(shù)、信息技術(shù)全面運(yùn)用,擁有103道在線檢測、133個(gè)質(zhì)量特性閉環(huán)控制,將先進(jìn)的制造和檢測裝備與智能化的質(zhì)量控制系統(tǒng)高度融合,使每道工序每個(gè)產(chǎn)品特性準(zhǔn)確一致,確保了發(fā)動(dòng)機(jī)的高品質(zhì)。
2.2發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)設(shè)備管理方法和制度
在實(shí)施TPM管理模式之前,YC公司一直采用的是傳統(tǒng)的設(shè)備維修管理模式,主要以事后維護(hù)為主,也就是當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),所使用的生產(chǎn)部門填寫《設(shè)備維修單》申請維修(如圖2)。在設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)上,未出現(xiàn)故障的關(guān)鍵設(shè)備或特殊過程所使用的設(shè)備約一年左右由設(shè)備管理部門鑒定一次。設(shè)備的大修、中修則由設(shè)備管理部門按《年度設(shè)備改造、維修計(jì)劃》組織有關(guān)人員實(shí)施,設(shè)備維修方式較為單一。一線操作工人缺乏與設(shè)備相關(guān)的專業(yè)的培訓(xùn)。此外,生產(chǎn)部門只管生產(chǎn),維修部門只管維修,各個(gè)部門過于獨(dú)立,缺乏必要的溝通與合作,這就導(dǎo)致設(shè)備故障反饋遲緩,維修不夠及時(shí)有效,產(chǎn)生較多的機(jī)會(huì)成本,從而使設(shè)備綜合效率低下,對正常生產(chǎn)產(chǎn)生了較大的影響。
圖2 YC公司實(shí)施TPM前的設(shè)備管理模式
2.3發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況
2.3.1發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線設(shè)備故障次數(shù)統(tǒng)計(jì)
YC公司在2013年之前一直采用的是傳統(tǒng)的設(shè)備管理模式,在這種模式下,隨著設(shè)備的使用年限的增加,設(shè)備的故障次數(shù)也是逐年增加。以缸蓋線為例(如表1),2013年缸蓋試漏機(jī)的故障次數(shù)達(dá)到了36次,即平均每10天出一次故障,而在傳統(tǒng)的設(shè)備管理模式下,設(shè)備又得不到及時(shí)的維修,這就意味著每次出故障都會(huì)同時(shí)耽誤維修之外的正常生產(chǎn)的時(shí)間。
2.3.2發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響
以缸蓋線為例,從2010年到2013年,由于缸蓋線故障導(dǎo)致生產(chǎn)線停線的時(shí)間也是呈逐年遞增的趨勢(如表2)。例如由于缸蓋試漏機(jī)的故障導(dǎo)致生產(chǎn)線的停線時(shí)間達(dá)到了128分鐘,如果此時(shí)設(shè)備工裝又不能及時(shí)到位,按照生產(chǎn)線裝配效率60s一臺(tái)來計(jì)算,那么由于缸蓋試漏機(jī)的故障就會(huì)導(dǎo)致120多臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)不能正常裝配,這對正常的生產(chǎn)計(jì)劃,以及訂單的交貨期都產(chǎn)生了較大的影響,由此引起了諸多客戶的不滿,使得客戶投訴率居高不下。
2.4發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)設(shè)備管理問題的要因分析
綜上所述,在傳統(tǒng)的設(shè)備管理維修體制下,YC公司設(shè)備的維修和保養(yǎng)都沒有做到及時(shí)有效,由此引起設(shè)備故障頻發(fā),從而導(dǎo)致生產(chǎn)線較長時(shí)間的停線,由此產(chǎn)生了較多的機(jī)會(huì)成本,影響了企業(yè)正常的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,耽誤了正常的交貨期,給公司造成損失。為解決這個(gè)問題,本文采用魚刺圖來探究產(chǎn)生這些問題的原因(如圖3)。
表1 2010-2013年設(shè)備故障具體次數(shù)統(tǒng)計(jì)
表2 2010-2013年設(shè)備故障造成的停線時(shí)間(分)統(tǒng)計(jì)
圖3 設(shè)備管理問題魚刺圖
由圖3可見,YC公司設(shè)備管理問題的出現(xiàn)有四個(gè)方面原因:環(huán)境,人員,組織體系和設(shè)備??偟膩碚f,出現(xiàn)一系列問題的根本原因是YC公司缺乏一個(gè)規(guī)范的、科學(xué)的、先進(jìn)的設(shè)備管理模式。因此,YC公司亟待引入、推行TPM的設(shè)備管理模式。
3.1YC公司的TPM組成體系
護(hù)理后,護(hù)理組患者SAS評分(36.1±11.9)分、SDS評分(35.7±9.3)分;常規(guī)組SAS評分(42.9±7.8)分、SDS評分(40.5±12.8)分,組間各數(shù)據(jù)比較,差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=3.511 9、2.229 3,P=0.000 7、0.027 9)。
為了解決上述問題,YC公司根據(jù)實(shí)際情況,應(yīng)用TPM模式進(jìn)行了一些嘗試。其管理體系是以徹底的5S活動(dòng)基礎(chǔ),重復(fù)性小組活動(dòng)貫穿始終的,重點(diǎn)推行生產(chǎn)效率、自主保全、計(jì)劃保全、教育培訓(xùn)、品質(zhì)保全、業(yè)務(wù)改善、環(huán)境安全衛(wèi)生七大支柱活動(dòng)的TPM設(shè)備管理體系(如圖4)。各部分活動(dòng)之間既相對獨(dú)立,又相互支持。各部分之間既可以分步實(shí)施,又可以集中資源將各部分結(jié)合起來,有效推動(dòng)7個(gè)活動(dòng)的開展。
圖4 YC公司的TPM設(shè)備管理體系
表3 TPM管理活動(dòng)的推進(jìn)步驟及內(nèi)容
3.2TPM活動(dòng)的推進(jìn)步驟
YC公司的TPM活動(dòng)推進(jìn)主要分為4個(gè)階段12個(gè)步驟(如表3)。導(dǎo)入準(zhǔn)備階段:第1-5個(gè)步驟;活動(dòng)開始階段:第6個(gè)步驟;活動(dòng)實(shí)施階段第7-11個(gè)步驟;活動(dòng)的總結(jié)和提高階段:第12個(gè)步驟。
TPM設(shè)備管理模式是一個(gè)能為企業(yè)帶來持續(xù)效益的活動(dòng),是一個(gè)持續(xù)性的過程,因此這12個(gè)活動(dòng)步驟實(shí)施的完成并不代表活動(dòng)的完結(jié),而只是活動(dòng)導(dǎo)入的結(jié)束,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。因此,在后續(xù)的設(shè)備管理中還需要以PDCA的形式不斷持續(xù)、深入的推進(jìn)TPM管理模式在YC公司的應(yīng)用。
3.3TPM活動(dòng)推行的關(guān)鍵點(diǎn)
(1)建立組織體系,推進(jìn)委員會(huì)、推進(jìn)室以及七個(gè)支柱活動(dòng)專業(yè)組的建立。推進(jìn)委員會(huì)主要對TPM管理工作提供資源保證和制定激勵(lì)政策,對各部門TPM的實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量、實(shí)施效果定期檢查、評價(jià)和考核;推進(jìn)室主要負(fù)責(zé)活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)以及活動(dòng)模式的構(gòu)建與優(yōu)化、活動(dòng)目標(biāo)、計(jì)劃的制定與指導(dǎo)、建立育人體制;七個(gè)專業(yè)活動(dòng)組則主要負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的專項(xiàng)活動(dòng)的開展。這是TPM管理模式有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。
(2)培訓(xùn)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲三大體系的完善。培訓(xùn)體系主要是要把高技能人才培養(yǎng)放在重要的戰(zhàn)略地位,將公司所有員工的教育培訓(xùn)納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中,大力開展高技能人才培養(yǎng)工作;責(zé)任體系需要明確每個(gè)員工需要承擔(dān)的責(zé)任,需要完成的工作,需要負(fù)責(zé)的設(shè)備以及需要管理的區(qū)域;獎(jiǎng)懲體系則能夠促使員工形成良好的習(xí)慣,從而形成一種良性的機(jī)制。三大體系相輔相成,才能發(fā)揮最大的功效。
3.4.1有形成果
(1)發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線設(shè)備故障次數(shù)變化。TPM給企業(yè)帶來的有形效益主要體現(xiàn)在產(chǎn)品成本、質(zhì)量、生產(chǎn)率、庫存周轉(zhuǎn)、安全與環(huán)境保護(hù)方面。從YC公司2014年初正式推進(jìn)TPM管理模式一年多的時(shí)間里,生產(chǎn)率得到了大幅度的提高,維修費(fèi)用明顯減少,工作環(huán)境得到改善。同樣以發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線中的缸蓋線為例,2014年缸蓋線設(shè)備的故障次數(shù)與2013年相比呈明顯下降的趨勢,平均故障率下降了將近20%,這就使得生產(chǎn)效率大幅度提高,客戶投訴率也下降了將近10%。
(2)發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)線停線時(shí)間變化。以缸蓋線為例,相對于2013年和2012年來說,經(jīng)過一年的TPM活動(dòng)的開展,2014年YC公司發(fā)動(dòng)機(jī)缸蓋線設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)線停線時(shí)間也大幅度減少。如缸蓋清洗機(jī)故障導(dǎo)致生產(chǎn)線停線時(shí)間減少了40分鐘,同樣按照裝配效率60s一臺(tái)來計(jì)算,不考慮其他生產(chǎn)線設(shè)備故障的影響,那么僅缸蓋清洗機(jī)故障的減少就使得發(fā)動(dòng)機(jī)裝配的數(shù)量增加了40臺(tái)。因此,TPM管理活動(dòng)的推行能夠有效降低設(shè)備故障停機(jī)率,提高設(shè)備綜合效率,從而提高生產(chǎn)效率和訂單交付率。
3.4.2無形成果
TPM管理模式的推進(jìn),不僅給YC公司帶來了實(shí)際的有形成果,還產(chǎn)生了很多無形的效益,主要包括以下兩個(gè)方面:
(1)員工技能、素養(yǎng)的提升。員工提案改善活動(dòng)、自主保全活動(dòng)的開展,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,改變了員工的思想觀念,提升了員工的素養(yǎng)。一線操作人員也摒棄了“我操作,你修理”的理念,形成了自主保全意識。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),員工的設(shè)備保養(yǎng)技能以及查找設(shè)備故障的技能也得到了提高,成為技術(shù)骨干。
(2)企業(yè)管理文化得到提升。企業(yè)內(nèi)部形成了一種合作的氛圍,強(qiáng)化了公司的團(tuán)隊(duì)精神文化。同時(shí),由于在TPM活動(dòng)開展過程中,企業(yè)形成了一個(gè)良好的培訓(xùn)體系,并設(shè)定了一定的目標(biāo),促使全體員工不斷學(xué)習(xí),提升自己的各項(xiàng)能力和水平,逐漸形成了一種學(xué)習(xí)型組織。
3.4.3綜合評價(jià)
TPM管理模式在YC公司能夠成功推行的原因主要包括外部因素和內(nèi)部因素兩個(gè)方面:外部因素主要是市場的競爭日益激烈,傳統(tǒng)的設(shè)備維修管理模式已經(jīng)不適應(yīng)市場的競爭,促使企業(yè)不得不變革;內(nèi)部因素則主要是企業(yè)傳統(tǒng)的設(shè)備維修管理模式存在著諸多問題,導(dǎo)致設(shè)備綜合效率低下,從而影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率。此外,公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、完善的培訓(xùn)體系的形成以及公司能夠針對自身問題做出積極地改善,都是TPM能夠成功推行的必不可少的因素。
本研究采用實(shí)地調(diào)研和訪談法探討了YC公司實(shí)施TPM設(shè)備管理模式的背景、過程,以及所取得的成效,以YC公司的實(shí)踐證明了TPM這種先進(jìn)的設(shè)備維修管理模式的科學(xué)性和可行性。當(dāng)然TPM的引入是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,YC公司下一步還應(yīng)該在設(shè)備點(diǎn)檢優(yōu)化、員工培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制等方面不斷嘗試,把建立精益化生產(chǎn)作為目標(biāo)。
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作者簡介:高培(1987-),男,研究方向:生產(chǎn)運(yùn)作管理。