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        學校隱性文化建設例談

        2015-07-27 16:46:59蘇偉毅
        新教師 2015年6期
        關鍵詞:隱性辦學師生

        蘇偉毅

        學校隱性文化是校園文化的內(nèi)核,屬于精神觀念層面,亦即學校精神,它是學校師生行為模式的根本,學校物質(zhì)環(huán)境建設的依據(jù)。學校隱性文化的構建是一個系統(tǒng)性工程,要突出學校的核心觀念和辦學的價值取向,且要注意文化的統(tǒng)一性,使之一脈相承,更不能出現(xiàn)自身文化的沖突。

        一、核心文化

        學校隱性文化需要有文化核心進行統(tǒng)領,這是學校文化的源頭與起點。泉州市豐澤區(qū)第三實驗小學(下簡稱“豐澤第三實小”)構建新辦校的文化內(nèi)涵是:立足文明古國,探尋文化之根、教育之魂,以《中庸》、儒學的“誠”文化為立校的思想之源?!罢\者,物質(zhì)之終始,無誠不物。”一切事物的存在皆依賴于“誠”。“誠者天之道也,誠之人之道也?!薄罢\”,是天的根本屬性,努力求誠以達到合乎誠的境界,則是為人之道;“誠”,是事物客觀規(guī)律的遵循,是宇宙萬物存在的基礎,也是為人處世立道的根本;“誠”,這一精神實體起著化生萬物的作用。在辦學中,我們也應該遵循“誠”之道。

        二、學校校訓

        校訓是廣大師生共同遵守的基本行為準則與道德規(guī)范,是校園隱性文化建設的重要內(nèi)容。它既是學校辦學理念、治校精神的體現(xiàn),也是一所學校校風、教風、學風的集中反映,體現(xiàn)學校文化精神的核心內(nèi)容。

        現(xiàn)實中,一些學校的校訓標語化、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重,在師生中感召力不高,認同程度很低,尤其常見“四詞八字”的口號式現(xiàn)象多,所用詞語一樣或雷同,只是排序不同而已。豐澤第三實小把握“誠,真實無妄也”之內(nèi)涵,擬訂校訓——“真實、信實、踏實”,作為全校師生的訓誡。

        1.真實地教育教學。教師做到真抓實干,學生得到真才實學。教育教學中,“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”,要引導學生崇尚科學、追求真理,做個知書達理、健康向上的人。

        2.信實地為人處世。誠實守信,是人應有的品德。漢朝王符《潛夫論·實貢》:“夫高論而相欺,不若忠論而誠實?!焙\濤同志在關于“樹立社會主義榮辱觀”提出:“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥?!绷暯娇倳浽谑舜髨蟾嬷?,也將“誠信”作為“社會主義核心價值觀”之一內(nèi)容。誠實,即忠誠老實,就是忠于事物的本來面貌;守信,就要忠實于自己承擔的義務。這也是每個人應有的職業(yè)品質(zhì)。

        3.踏實地工作學習。踏實是一種心態(tài),堅定自信,不浮不躁,謙虛謹慎,超越自我;踏實是一種能力,敢于負責,勇于擔當,嚴謹細致,團結協(xié)作;踏實是一種習慣,發(fā)現(xiàn)問題,尋求方法,樂觀向上,滴水穿石。不浮不躁,謙虛謹慎,作為全校師生的訓誡。

        三、辦學理念

        豐澤第三實小秉承“誠”文化思想,確立“和諧、靈動、智慧”的辦學理念?!昂椭C、靈動、智慧”是中華優(yōu)秀兒女的體現(xiàn),也是他們不斷在追求的境界。和諧是和而不同、諧而皆美的狀態(tài),是發(fā)展、成長的基礎前提;靈動是發(fā)展、成長的過程方式;智慧是發(fā)展、成長的目標追求。這理念貫穿著學校的各方面工作,引領學校發(fā)展。

        1.辦學思想。辦學思想的提升是學校內(nèi)涵發(fā)展的前提和靈魂,決定著學校辦學發(fā)展的方向。豐澤第三實小充分認識“誠”之根本在于真,以此樹立“辦真校、治真教、育真人”的辦學思想。不管在什么時代,對于教育來說,“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人?”始終是一個最根本性的問題。在現(xiàn)實中,不“誠”現(xiàn)象諸多:對自己不誠,表里不一,人格分離,造成心理疾病;對他人不誠,爾虞我詐,坑蒙拐騙,造成人際危機;對自然不誠,殘害生靈,肆意破壞,造成生存危機;對社會不誠,腐化墮落,狂暴索取,造成發(fā)展危機。育真人是我們的目標,“真”就應體現(xiàn)在品德高尚、知識修養(yǎng)、技有所長、身心健康等方面。培育真人,就需要我們辦真校、治真教。表面作秀高大上,內(nèi)在實際虛假空,辦學內(nèi)涵淺薄,多而有之,這不是我們所要的學校;過分功利、拔苗助長、模式育人、禁錮馴化,不在少數(shù),這也不是我們所有的教育,應讓教育歸真,還學校本真,創(chuàng)辦符合教育規(guī)律、符合兒童身心發(fā)展規(guī)律的真學校。

        2.治校理念:“三園”建設。著力進行“和諧家園、靈動學園、智慧校園”的構建。“和諧家園”就是要做到:師生、師師、生生關系三和諧,創(chuàng)設良好的人文氛圍;教師學生、校園環(huán)境、制度文化三和諧,創(chuàng)設宜人的教學氛圍;學校、家庭、社會三和諧,形成有效的育人氛圍。關于“靈動學園”,我們認為人是高級靈長類動物,是有靈性的,學生的學習活動是靈活的、自主的、生動的,充滿著靈性;學校是學生個性張揚、全面發(fā)展、幸福成長的樂園。而“智慧校園”,就是要讓學校教育不單單是傳授知識,習得技能的,應更多地啟迪師生智慧,知識技能有可能隨著時代變遷而不斷更新,而智慧需要去點化,是終身受益的,學校要培養(yǎng)智慧型教師和智慧型學生。

        3.管理理念:“三階”管理。推行智慧型的“三精”管理(人員精干、業(yè)務精通、項目精品);靈動性的“三細”管理(計劃制定周細,過程落實仔細,檢查整改微細);和諧化的“三化”管理(繁雜的事情精簡化,精簡的事情細致化,精細的事情習慣化)。對管理人員、管理內(nèi)容、管理模式、管理流程、管理目標等方面,如何實現(xiàn)精細化進行有效探索,提升學校、班級等管理育人的成效。

        4. 教學理念:“三維”教學。開展“三維教學”——“智慧的服務型教學行為,靈動的個性化學習方式,和諧的發(fā)展性課堂文化”教學研究,以《“服務型教學行為和個性化學習方式”研究》申報立項省級“十二五”規(guī)劃2012年課題,于2013年12月成功結題。促使轉(zhuǎn)變“服從型”教材觀、“控制型”教師觀、“灌輸式”教學觀,樹立“服務型”的教材觀、教師觀、教學觀;著力構建“三靈”(靈活、靈通、靈智),“三動”(能動、主動、互動)的學習方式,該成果也在省教育廳開展的名師送培下鄉(xiāng)活動中進行輻射。

        5.文化風氣:“三風”建設?!昂椭C”校風——和而不同,諧而皆美。和,才能形成合力,朝著共同的目標前進,“和”不是烏合之眾、牽制發(fā)展,而是百花齊放、發(fā)揮所長,從而達到一種諧美的狀態(tài)?!爸腔邸苯田L——智于教書,慧于育人。教育是一門科學,也是一門藝術;教學不單是知識的傳授,技能的教習,更是靈魂的喚醒,智慧的碰撞?!办`動”學風——靈活學習,主動發(fā)展。學習的最大原動力是內(nèi)因起作用,在于內(nèi)在潛能的激發(fā),主動發(fā)展;學習的方式方法因人而異,不是千篇一律,要充分體現(xiàn)靈活性。

        當然,在辦學中,既要重視學校隱性文化,也應重視學校顯性文化,進行校園文化的系統(tǒng)建設。學校的文化內(nèi)涵,通過物質(zhì)化、行動化的形式展現(xiàn)出來,化為師生摸得著、看得見的東西,在潛移默化中走進師生的思想、引領師生的行為,構建獨具特色的校園文化識別系統(tǒng),從而“讓文化成為一種品牌”。

        (作者單位:福建省泉州市豐澤區(qū)第三實驗小學 責任編輯:朱蘊茝)

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