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        高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程改革的“微課程”研究

        2015-07-27 20:08:33廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣東廣州510800
        商業(yè)會(huì)計(jì) 2015年11期
        關(guān)鍵詞:微課程電算化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        (廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東廣州510800)

        一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的現(xiàn)狀

        目前,高職院校的財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)模式,硬件設(shè)施有所改善,基本都能利用多媒體課件在多媒體教室上課,能夠做到理論與實(shí)踐結(jié)合,幾乎每門會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課都有配套的實(shí)訓(xùn),在現(xiàn)階段,本學(xué)院所設(shè)置的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)配套課程有:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用與實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)(手工);基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與基礎(chǔ)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)(手工);成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn) (網(wǎng)中網(wǎng)軟件);稅務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)中網(wǎng)軟件);會(huì)計(jì)電算化用友軟件實(shí)訓(xùn)以及會(huì)計(jì)分崗位實(shí)訓(xùn)等。然而學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程學(xué)的內(nèi)容比較多,在學(xué)習(xí)過程中又不能到實(shí)際的工作單位去實(shí)習(xí),教與學(xué)沒有形成真正的一體化。在以“規(guī)范、整頓、充實(shí)、提高”為教學(xué)方針,以“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的技術(shù)技能人才”為培養(yǎng)目標(biāo),以“以生為本,強(qiáng)化教學(xué)過程監(jiān)管;協(xié)同育人,全面提升培養(yǎng)質(zhì)量”為導(dǎo)向的高職高專新型的教育模式下,增設(shè)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的主干課程《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等課程的微課程,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,改變傳統(tǒng)的理論課程與實(shí)踐課程分開授課的局面,打破原有的會(huì)計(jì)電算化課程理論與實(shí)踐相脫節(jié)的教學(xué)模式已經(jīng)刻不容緩。

        二、建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“微課程”的必要性

        (一)微課的概述。“微課”是一種以時(shí)長5至10分鐘甚至更短為單元的微型課程。它是以電算化和多媒體形式的教學(xué)設(shè)計(jì)為標(biāo)準(zhǔn),主要以視頻為載體,針對(duì)某微課程的某個(gè)知識(shí)點(diǎn)(包括重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等)或某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)而展示的短小而過程又比較完整的教學(xué)活動(dòng)。其特點(diǎn)是:

        1.微課的內(nèi)容簡單高效。微課能化繁為簡,只學(xué)核心,不學(xué)陪襯,沒有繁瑣的理論,只有簡單的方法;只學(xué)最需要的和最有用的,讓學(xué)習(xí)更高效,一次一小點(diǎn),積少成多,四兩撥千斤。與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比,微課更適合教師的需要,因?yàn)樗軌蛲怀稣n程的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

        2.微課的學(xué)習(xí)能隨時(shí)隨地。想什么時(shí)候?qū)W習(xí),就什么時(shí)候?qū)W習(xí);想在哪學(xué),就在哪學(xué),對(duì)于傳統(tǒng)的課堂教學(xué)45分鐘一節(jié)課來說,“微課”可以稱為“課程片段”或“微課程”。

        3.微課占用的內(nèi)存容量較少且形式多樣。微課的信息資源所占用的內(nèi)存空間一般只有數(shù)十兆,而且格式不拘一格,教師和學(xué)生能隨時(shí)隨地在線觀看和下載微課視頻、查看教案、課件等;其傳播形式多樣,如網(wǎng)上視頻、手機(jī)播放、微博、微信討論等,非常適合于教師、學(xué)生以及監(jiān)管教師的人員的評(píng)價(jià)和研究。

        4.微課的展示趨于“情境化”。因?yàn)槲⒄n是以教學(xué)視頻片段為主線的集多媒體素材和課件、教師課后的教學(xué)反思、學(xué)生的反饋意見及學(xué)科專家的文字點(diǎn)評(píng)等相關(guān)教學(xué)資源于一體的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程的展示,這樣就營造了一個(gè)真實(shí)的課堂教學(xué)的微教學(xué)環(huán)境,教師也可以從微課中找到自己在教學(xué)過程中的不足之處,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)技能和教學(xué)水平,也可以不斷豐富和提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能水平。

        5.微課是趣味無窮的創(chuàng)作。因?yàn)槲⒄n視頻使用了大量的圖片、音樂、故事等生動(dòng)化素材,讓學(xué)習(xí)視覺化;去除了簡單的說教,借鑒了影視片當(dāng)中的懸疑、意外、問題等刺激元素,讓課程趣味十足,富有視覺黏性。

        6.微課的信息反饋及時(shí)、針對(duì)性強(qiáng)。由于微課能隨時(shí)隨地進(jìn)行,與傳統(tǒng)的反饋措施如聽課、評(píng)課等活動(dòng)相比,微課具有“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”的感覺。另外微課在某種程度上能減輕教師的心理壓力,不用擔(dān)心教學(xué)的“失敗”,因?yàn)槲⒄n是課前準(zhǔn)備的,不是現(xiàn)場拍攝的,所以,教師的教學(xué)行為不會(huì)受到來自現(xiàn)場的壓力。

        (二)必要性。當(dāng)前國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展現(xiàn)狀已經(jīng)具備了承接線上教學(xué)模式的基本條件。本學(xué)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程能充分合理地利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的如校內(nèi)財(cái)會(huì)教、學(xué)、做一體化實(shí)訓(xùn)場所和《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》精品課程等現(xiàn)有資源,依托當(dāng)前會(huì)計(jì)發(fā)展的優(yōu)勢和 “微課”熱,打造全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程,真正實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、做理論與實(shí)踐一體化,充分體現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,顛覆傳統(tǒng)的課程教學(xué)模式。因此,對(duì)于高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師而言,最關(guān)鍵的是要從學(xué)生的角度去制作微課,而不是從教師的角度去制作,要體現(xiàn)以學(xué)生為本的教學(xué)理念,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高技術(shù)、高技能的應(yīng)用型人才為目的。所以,通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程的研究,可以不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,從而達(dá)到提高教師教學(xué)質(zhì)量,甚至提高高職院校辦學(xué)質(zhì)量的目的;對(duì)于學(xué)生來說,“微課”既能充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,也能激發(fā)他們對(duì)比較枯燥的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)他們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的感性認(rèn)識(shí),有效提高他們的專業(yè)綜合實(shí)踐技能,最終提高他們的專業(yè)就業(yè)能力。

        三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“微課程”的模式

        在實(shí)際工作中,微課程的模式主要有兩種,一是目標(biāo)模式,二是過程模式。

        (一)目標(biāo)模式。目標(biāo)模式包括以下幾個(gè)步驟,即制定目標(biāo)——根據(jù)學(xué)生和社會(huì)的需求來選擇和組織教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)活動(dòng)——反饋信息并加以評(píng)價(jià)。這種模式具有明確的目標(biāo),能夠做到有的放矢。其優(yōu)點(diǎn)在于有具體的行為目標(biāo),思路清晰,所以便于操作和評(píng)價(jià),而且這種模式把行為目標(biāo)作為該設(shè)計(jì)的核心,既是課程設(shè)計(jì)的起點(diǎn),也是教學(xué)活動(dòng)的終點(diǎn)。其缺點(diǎn)是這種模式將目標(biāo)層層分解,使課程與學(xué)生學(xué)習(xí)的整體性被拆散了,學(xué)生的課程體驗(yàn)支離破碎。這是因?yàn)檫@種行為目標(biāo)包括了外在行為和諸如學(xué)生對(duì)課程的體驗(yàn)、自我意識(shí)等內(nèi)在行為,而從某種程度上說,內(nèi)在行為比外在行為更加重要。再者,這種目標(biāo)模式對(duì)課程的知識(shí)只是作了簡單的闡述,對(duì)知識(shí)的形成過程和社會(huì)關(guān)系沒有加以說明。為了彌補(bǔ)這種模式的不足,一種新的設(shè)計(jì)模式應(yīng)運(yùn)而生,這就是過程模式即Addie模型和Kolb實(shí)踐式學(xué)習(xí)模型。

        (二)過程模式。

        1.Addie模型。Addie模型是最為經(jīng)典的教學(xué)設(shè)計(jì)模型之一,它把整個(gè)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程分為分析—設(shè)計(jì)—開發(fā)—實(shí)施—評(píng)價(jià)五個(gè)階段,每個(gè)階段有具體的任務(wù),環(huán)環(huán)相扣,形成一個(gè)有機(jī)整體。其中,“分析”是將研究對(duì)象的整體分為各個(gè)部分、方面、因素和層次,并分別加以考察的認(rèn)識(shí)活動(dòng),“分析”的意義在于細(xì)致地尋找能夠解決問題的主線,并以此解決問題。這里的“分析”指將教學(xué)內(nèi)容分為哪些部分,哪些是學(xué)習(xí)者要學(xué)的東西?!霸O(shè)計(jì)”,從純粹觀念的角度來看是一種改造客觀世界的構(gòu)思和想法,從學(xué)科發(fā)展演變的角度來看是一種行業(yè)性的稱呼。這里的“設(shè)計(jì)”是指教師針對(duì)學(xué)生要學(xué)的東西的教學(xué)方法和策略的一種選擇?!伴_發(fā)”是近年來我國課程研究者從西方教育文獻(xiàn)中引進(jìn)的新名詞。學(xué)者們從不同的側(cè)面和角度對(duì)校本課程開發(fā)作了許多不同的界定。其實(shí),對(duì)課程開發(fā)的界定應(yīng)從字面上和內(nèi)容上加以把握,同時(shí),應(yīng)該弄清楚與課程開發(fā)相關(guān)的一些問題。這里的“開發(fā)”是指教師如何對(duì)微課內(nèi)容或教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選擇?!皩?shí)施”是整個(gè)課程工作的實(shí)踐環(huán)節(jié),新的課程改革要求我們理性地認(rèn)識(shí)課程實(shí)施,對(duì)其進(jìn)行理念性的革新與實(shí)踐,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的目的?!霸u(píng)價(jià)”是組織和重新組織課程過程中的一個(gè)階段,其目的是要看課程是否具有目標(biāo),或者是否實(shí)現(xiàn)了這些目標(biāo)——以便于對(duì)課程進(jìn)行改進(jìn)。

        2.Kolb體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模型。該模型也叫“經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈理論”,是由四個(gè)適應(yīng)性學(xué)習(xí)階段構(gòu)成的環(huán)形結(jié)構(gòu),包括:具體實(shí)踐—觀察反思—形成抽象概念—再實(shí)踐。具體實(shí)踐是讓學(xué)習(xí)者完全投入一種新的體驗(yàn);觀察反思是學(xué)習(xí)者在停下的時(shí)候?qū)σ呀?jīng)歷的體驗(yàn)加以思考;形成抽象概念是學(xué)習(xí)者必須達(dá)到能理解所觀察的內(nèi)容的程度并且吸收它們使之成為合乎邏輯的概念;到了再實(shí)踐階段,學(xué)習(xí)者要驗(yàn)證這些概念并將它們運(yùn)用到制定策略、解決問題之中去。學(xué)習(xí)過程有兩個(gè)基本結(jié)構(gòu)維度,第一個(gè)稱為領(lǐng)悟維度,包括兩個(gè)對(duì)立的掌握經(jīng)驗(yàn)的模式:一是通過直接領(lǐng)悟具體經(jīng)驗(yàn);二是通過間接理解符號(hào)代表的經(jīng)驗(yàn)。第二個(gè)稱為改造維度,包括兩個(gè)對(duì)立的經(jīng)驗(yàn)改造模式:一是通過內(nèi)在的反思;二是通過外在的行動(dòng)。在學(xué)習(xí)過程中兩者缺一不可。經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)過程是不斷的經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)悟和改造的過程。

        這兩種模式都強(qiáng)調(diào)重視學(xué)生以往的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)行體驗(yàn),形成理論,又不斷地實(shí)踐,這樣,學(xué)生就有一種成就感,因而能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,采納設(shè)計(jì)理念。在本研究中通過微課程的設(shè)置,讓學(xué)生在實(shí)踐探索中感悟與體會(huì),并進(jìn)行交流反思和互動(dòng)評(píng)價(jià),進(jìn)而提高學(xué)生的實(shí)際操作技能。

        四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程改革的主要措施

        (一)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程進(jìn)行合理的定位。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程傳統(tǒng)教學(xué)的改革,兩者之間有一定的區(qū)別,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程強(qiáng)調(diào)理論,而微課程突出實(shí)踐;傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程突出前沿,而微課程突出不容易變化的、可重復(fù)的部分;傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程講授復(fù)雜的會(huì)計(jì)問題,而微課程講授最基本的會(huì)計(jì)問題,兩者互為補(bǔ)充,相得益彰。

        (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程資源的開發(fā)。

        1.規(guī)劃財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程的內(nèi)容。首先確定好建設(shè)目標(biāo),設(shè)計(jì)好方案和進(jìn)程,做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程內(nèi)容的整體規(guī)劃,進(jìn)一步形成建設(shè)規(guī)范和體系,避免重復(fù)和無序開發(fā)。微課程內(nèi)容規(guī)劃還要按照新課程標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本學(xué)院使用的教材,組織相關(guān)的教師和學(xué)生共同確定該課程的知識(shí)點(diǎn),在征求意見后統(tǒng)一發(fā)布,供相關(guān)教師進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)。

        2.依托高職教育課程改革發(fā)展趨勢的平臺(tái),打造和開發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程。通過對(duì)影響會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師專業(yè)教學(xué)微課程的因素進(jìn)行研究與分析,結(jié)合當(dāng)前的形勢,打造全新的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程,并付諸于實(shí)踐,在實(shí)踐中尋找可能出現(xiàn)的問題并及時(shí)糾正,做到從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去。通過以點(diǎn)帶面的方式,逐步建立會(huì)計(jì)電算化微課平臺(tái),形成微課建設(shè)、管理、應(yīng)用和研究的“一站式”服務(wù)環(huán)境。制訂會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師發(fā)展微課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成一個(gè)完整的高職院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,從而有意識(shí)地調(diào)節(jié)與控制影響微課程體系發(fā)展的有關(guān)因素,促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師綜合素質(zhì)的提高。

        3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程的應(yīng)用和交流。微課程終歸是要讓學(xué)生來用,否則就成為了擱置的資源。目前,很多學(xué)校都開始開展微課程的應(yīng)用,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的核心課程,理應(yīng)將微課程運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)工作中。對(duì)于微課程的應(yīng)用,需要合理地設(shè)置實(shí)施方案,同時(shí)應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程進(jìn)行開發(fā)、應(yīng)用與共享并及時(shí)評(píng)價(jià)和反饋。

        (三)根據(jù)新的課程標(biāo)準(zhǔn)打造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程的方法。微課有許多類型,比如講授類、問答類、啟發(fā)類、討論類、演示類、實(shí)驗(yàn)類、練習(xí)類、表演類、自主學(xué)習(xí)類、合作學(xué)習(xí)類、探究學(xué)習(xí)類等。本文介紹了以下幾種主要方法:

        1.調(diào)查問卷法。調(diào)查問卷法也稱“書面調(diào)查法”,或稱“填表法”,是用書面形式間接搜集研究材料的一種調(diào)查手段。通過向調(diào)查者發(fā)出簡明扼要的征詢單(表),請示填寫對(duì)有關(guān)問題的意見和建議來間接獲得材料和信息的一種方法。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程來說,它圍繞與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程相關(guān)問題開展社會(huì)調(diào)查,通過對(duì)高職院校以及不同行業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行不同的問卷調(diào)查,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析問題,總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),并通過問答的形式來引導(dǎo)學(xué)生獲取或鞏固檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),為打造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程提供依據(jù)。

        2.講授教學(xué)法。講授教學(xué)法又稱傳授教學(xué)法,也叫做“講授—接受”教學(xué)模式。是指通過教師的系統(tǒng)講解如描繪情境、敘述事實(shí)、解釋概念、論證原理而使學(xué)生獲得大量知識(shí)的教學(xué)模式。該模式是在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上逐漸演化而來的,主要用于系統(tǒng)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)。它偏重于教師的活動(dòng),學(xué)生比較被動(dòng),其功能是能使學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)掌握大量知識(shí)。這是最常見、最主要的一種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程教學(xué)模式。

        3.案例分析法。案例分析法是指把實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題作為案例交給學(xué)生研究分析,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、判斷能力、解決問題及執(zhí)行業(yè)務(wù)能力的方法,案例分析可以從不同的角度,用不同的方法,從高職院校中抽取若干個(gè)案例進(jìn)行分析研究,尋找解決問題的途徑和措施,從而進(jìn)一步總結(jié)發(fā)現(xiàn)微課的普遍性和規(guī)律性。

        4.演示法。教師根據(jù)教學(xué)目的和內(nèi)容,通過呈現(xiàn)實(shí)物、模型、圖片等直觀教具或通過示范性操作實(shí)驗(yàn)和電教手段指導(dǎo)學(xué)生獲得知識(shí)或鞏固知識(shí)的教學(xué)方法。適用于教師在課堂教學(xué)時(shí),把實(shí)物或直觀教具如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等展示給學(xué)生看,以增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)。

        5.啟發(fā)式教學(xué)法。就是以學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),由教師提出問題,引導(dǎo)學(xué)生思考去解決、分析、批評(píng)、判斷和歸納,因而可以起到觸類旁通、舉一反三的作用,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,促使他們生動(dòng)活潑地學(xué)習(xí)。

        6.任務(wù)驅(qū)動(dòng)法。通過模擬一個(gè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)核算的任務(wù)來解決公司在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題,以證實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程的實(shí)用性。具體程序是:由公司提出要解決的問題;由幾名學(xué)生負(fù)責(zé)與教師一起共同解決問題;將解決問題結(jié)果反饋給該公司,使微課真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。

        (四)管理者的支持措施。管理者的支持措施主要有研究制定政策機(jī)制;認(rèn)真選拔培育課程;大力開展微課培訓(xùn);組建技術(shù)支持隊(duì)伍;注重宣傳推廣應(yīng)用。

        五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程的展望

        微課作為國內(nèi)教育界研究的熱點(diǎn),從概念的產(chǎn)生到現(xiàn)在僅有短短幾年時(shí)間,如何對(duì)待和使用微課,仍需我們在實(shí)踐中不斷摸索和總結(jié)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)微課程更需要加強(qiáng)理論和應(yīng)用層面的研究,關(guān)注會(huì)計(jì)專業(yè)微課程如何更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)等實(shí)用研究。本課程的研究將會(huì)使微課這一國內(nèi)教育熱點(diǎn)應(yīng)用于教學(xué)領(lǐng)域,建構(gòu)基于微課的體驗(yàn)式教學(xué)方式,進(jìn)一步豐富微課的內(nèi)涵,為教師提供一種新的教學(xué)模式,同時(shí)也為教學(xué)研究提供一種新的方法。

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