張 莉,卜遲武,章劉成,孫曉紅
(哈爾濱商業(yè)大學(xué)實踐教學(xué)管理中心,黑龍江 哈爾濱150028)
近年來,國家越來越重視大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。國家7部委下發(fā)的《教育部等部門關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[2012]1號)文件明確指出:加強高校實踐育人工作,對于不斷增強學(xué)生服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐能力,具有不可替代的作用。教育部早在《關(guān)于加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2001]4號)中就明確提出要進一步加強實踐教學(xué),深化實踐教學(xué)改革。實踐教學(xué)體系的構(gòu)建是保證培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的關(guān)鍵。哈爾濱商業(yè)大學(xué)依托經(jīng)管類專業(yè)的辦學(xué)優(yōu)勢,構(gòu)建了覆蓋經(jīng)、管、工、法、文、理、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科門類的商科特色人才培養(yǎng)實踐教學(xué)體系,充分發(fā)揮實踐教學(xué)在培養(yǎng)創(chuàng)新型商科人才中的作用。
商科高級人才綜合實踐教學(xué)體系以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才為目標(biāo),以協(xié)同創(chuàng)新教學(xué)理念為指導(dǎo),突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié)連貫性和整體性,完善實踐教學(xué)內(nèi)容,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力,滿足經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)人才的需要。商科人才立體化實踐教學(xué)體系的目標(biāo),突破了傳統(tǒng)經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)體系研究角度,重在解決市場需求與人才供應(yīng)矛盾的瓶頸問題,為商科教育的發(fā)展探索新的人才培養(yǎng)機制。
實踐過程的虛擬化。近年來,隨著招生規(guī)模的穩(wěn)定增長,社會機構(gòu)已難以為在校大學(xué)生提供充足的實習(xí)實訓(xùn)場所的機會。各高校在加強實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的同時,積極搭建基于軟件的校內(nèi)虛擬仿真實驗實訓(xùn)平臺。經(jīng)管類專業(yè)的實踐教學(xué)對虛擬仿真平臺的依賴性較強,具有顯著的虛擬化特征。
實踐結(jié)果不確定性。經(jīng)管類專業(yè)的實踐教學(xué)內(nèi)容主要是分析社會現(xiàn)象,其理念起源于理工科的實驗,但經(jīng)管類實踐教學(xué)區(qū)別于理工科類的特點之一就是實踐結(jié)果可能并不唯一。對經(jīng)管類知識或相關(guān)社會現(xiàn)象的理解可能存在因人而異或因情景而異的情況,所以在經(jīng)管類實踐教學(xué)過程中師生之間以及學(xué)生之間的交流顯得尤為重要,教師對學(xué)生的心理導(dǎo)向是不可或缺的重要因素。
實踐過程的社會化。在經(jīng)管類實踐教學(xué)過程中,學(xué)生往往以特定的社會角色參與其中。角色之間相互獨立但不孤立,他們之間需要進行充分的信息交流,彼此的行為相互影響。不同的社會角色代表著各自的利益,參與模擬社會經(jīng)濟活動中合作與競爭等商業(yè)博弈。該過程有別于理工類的實踐教學(xué)特點包括學(xué)生身份的虛擬社會化、實踐教學(xué)過程中“團隊合作精神”與“商業(yè)競爭意識”并重等特點。
針對經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)的特點,以培養(yǎng)有商科特色的各類專業(yè)人才為目標(biāo),哈爾濱商業(yè)大學(xué)建立了以學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)為主線的實踐教學(xué)體系,如圖1所示。
圖1 商科特色人才培養(yǎng)實踐教學(xué)體系
1.重視頂層設(shè)計,突出實踐環(huán)節(jié)。在人才培養(yǎng)方案中,將實踐環(huán)節(jié)作為與通識教育平臺、基礎(chǔ)教育平臺和專業(yè)教育平臺并列的一個環(huán)節(jié),體現(xiàn)了學(xué)校對學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的重視。實踐環(huán)節(jié)是與通識教育、基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教育平行并重、相輔相成的教學(xué)環(huán)節(jié)。實踐環(huán)節(jié)覆蓋通識教育實踐、專業(yè)教育實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐三個方面。以上為頂層設(shè)計。
2.豐富實踐教學(xué)載體,體現(xiàn)商科特色。以軍事訓(xùn)練、社會調(diào)查、實習(xí)實訓(xùn)、課程設(shè)計、公司創(chuàng)建與運營、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、學(xué)科競賽和畢業(yè)設(shè)計(論文)等環(huán)節(jié)為實踐教學(xué)載體,其內(nèi)容覆蓋大學(xué)四年的教學(xué)過程,實現(xiàn)實踐教學(xué)不斷線。其中:(1)依托國家級實驗教學(xué)示范中心——經(jīng)管綜合實踐教學(xué)中心和國家級虛擬仿真教學(xué)中心——現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)運營虛擬仿真實驗教學(xué)中心兩個國家級實踐教學(xué)平臺,面向全校各專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。兩個國家級實驗教學(xué)中心是我校加強經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)、提高實踐教學(xué)質(zhì)量的綜合性實驗教學(xué)平臺。(2)通過鼓勵和支持學(xué)生參加ERP沙盤大賽、管理決策大賽、創(chuàng)新綜合模擬競賽、挑戰(zhàn)杯等學(xué)科競賽,不僅提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,還鍛煉了學(xué)生的競爭意識和團隊合作精神。(3)在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃(以下簡稱“大創(chuàng)”)項目中,鼓勵不同學(xué)科專業(yè)的學(xué)生組隊申報,尤其在創(chuàng)業(yè)類項目中,經(jīng)管類專業(yè)和理工類專業(yè)學(xué)生的合作,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)過程中專業(yè)互補的作用,可提高創(chuàng)業(yè)類項目的可行性。(4)在畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)中,鼓勵學(xué)生結(jié)合教師的科研課題或結(jié)合實習(xí)、就業(yè)單位的具體工作,完成畢業(yè)設(shè)計(論文)的撰寫,提高畢業(yè)設(shè)計(論文)的真實性和學(xué)生的社會適應(yīng)性。
3.完善實踐教學(xué)管理和監(jiān)控機制,確保教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制是教學(xué)質(zhì)量的制度性保障,完善實踐教學(xué)管理和運行機制,建立保障教學(xué)質(zhì)量的長效機制是深入開展人才培養(yǎng)模式改革的必要條件。我校制定了面向課內(nèi)實驗、課程設(shè)計、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)、“大創(chuàng)”項目等各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為實踐教學(xué)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控提供了制度依據(jù)。為督促和鼓勵學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動,在人才培養(yǎng)方案中設(shè)有“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐”模塊,要求學(xué)生必須在該模塊中完成不少于3學(xué)分的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐類課程;此外,學(xué)校制定了包括大學(xué)生科技創(chuàng)新活動獎勵辦法等在內(nèi)的一批管理制度,旨在鼓勵和刺激學(xué)生參加科技競賽等創(chuàng)新活動。
通過實踐教學(xué)體系的建立,以及基于該體系運行下的教學(xué)實踐表明,本文所研究的實踐教學(xué)體系在商科特色人才創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)方面是可行的,并取得了顯著的教學(xué)效果。
實現(xiàn)了學(xué)生由“應(yīng)試性學(xué)習(xí)”向“研究性、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變。以往的教與學(xué)的過程是單一而乏味的,教師只注重講授知識點的數(shù)量,學(xué)生更多的是通過死記硬背來獲得理想的考試成績。在新的實踐教學(xué)體系下,鼓勵教師采用先進的教學(xué)手段,以科研、科技競賽等多種鮮活的科技活動來輔助教學(xué),最大程度地將課堂理論知識與社會實際相結(jié)合,讓學(xué)生體會學(xué)以致用的樂趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與創(chuàng)新熱情,這不僅有助于學(xué)生對理論知識的理解和掌握,也同時鍛煉了學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,使學(xué)生的創(chuàng)意在實踐創(chuàng)新中取得累累碩果。
[1]張莉,曲振濤,魯嘯軍,章劉成.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的創(chuàng)新思維模式探索[J].中國高等教育,2012,19:62-63.
[2]張莉,項義軍,張林,等.深化實踐教學(xué)改革提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新能力.實驗室研究與探索.2010,29(3):170-172.
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