丁曉欣 欒 添

（吉林建筑大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，吉林長春 130118）

建筑施工企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益分析

丁曉欣 欒 添

（吉林建筑大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，吉林長春 130118）

在建筑施工企業(yè)信息化效益方面，主要從直接經(jīng)濟(jì)效益和信息化績效兩個方面進(jìn)行分析，明確直接經(jīng)濟(jì)效益構(gòu)成內(nèi)容及核算方法，建立信息化績效評價(jià)指標(biāo)體系，并提出基于改進(jìn)層次分析法的模糊綜合評價(jià)分析方法對信息化績效進(jìn)行定量評價(jià)，得出建筑施工企業(yè)信息化成本與綜合效益分析的方法。

建筑施工企業(yè) 信息化 模糊綜合評價(jià) 經(jīng)濟(jì)效益分析

1. 言

施工企業(yè)信息化的建設(shè)實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要較大的投資和較長的周期，施工企業(yè)在巨額投資之后，必然要考慮信息化效益。通過經(jīng)濟(jì)效益分析和績效評價(jià)，可對信息化實(shí)施效果進(jìn)行客觀和合理的判斷，以使信息化更好的服務(wù)于企業(yè)，為進(jìn)一步對建筑施工企業(yè)信息化成本效益分析提供條件。

2. 筑施工企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益核算

建筑施工企業(yè)信息化的經(jīng)濟(jì)效益P由管理成本節(jié)約額Pm，生產(chǎn)成本節(jié)約額Pp以及資金成本節(jié)約額Pc。等內(nèi)容構(gòu)成，具體可表示為: P=Pm+Pp+Pc(1)

式中，管理成本的節(jié)約額Pm，例如辦公用品及通訊費(fèi)用的節(jié)約額，差旅費(fèi)用和信息成本的節(jié)約額均可通過會計(jì)資料來體現(xiàn)，在實(shí)際數(shù)據(jù)處理過程中，通過信息化項(xiàng)目實(shí)施前后各項(xiàng)指標(biāo)金額的對比，即可得出所需數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)成本的節(jié)約額PP，其中人工費(fèi)的節(jié)約主要是由于信息化項(xiàng)目的應(yīng)用，便于人員的調(diào)動和分配，使工人得到充分且有效的使用，窩工時(shí)間得到有效降低，該部分節(jié)約額可通過信息化項(xiàng)目實(shí)施前后同類型建筑單位建筑面積的人工費(fèi)對比得出;材料與設(shè)備的節(jié)約主要是通過信息化的使用，規(guī)范材料進(jìn)出庫流程，降低了機(jī)械設(shè)備的閑置時(shí)間，提高了機(jī)械設(shè)備使用效率，減少機(jī)具使用總量，該部分節(jié)約額也可通過同類型建筑單位建筑面積的機(jī)械使用費(fèi)及主材消耗的對比得出;間接費(fèi)用的節(jié)約主要是由于施工周期的縮短，而引起的辦公、管理等方面費(fèi)用的減少，該部分費(fèi)用可從會計(jì)資料中獲取，該部分生產(chǎn)成本節(jié)約額的估算均排除因物價(jià)上漲等因素引起的成本變動。

資金成本的節(jié)約額Pc，可由會計(jì)資料獲得，此項(xiàng)根據(jù)具體情況進(jìn)行增減。

建筑施工企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的確定，有利于企業(yè)更準(zhǔn)確的對信息化效益進(jìn)行核算，能使企業(yè)決策者更直觀的更清晰的判斷信息化項(xiàng)目所產(chǎn)生的效益，便于企業(yè)對信息化項(xiàng)目做出分析和判斷，加快企業(yè)信息化進(jìn)程。

3. 筑施工企業(yè)信息化績效評價(jià)

3.1 建筑施工企業(yè)信息化績效評價(jià)指標(biāo)體系的建立

建筑施工企業(yè)信息化績效評價(jià)與企業(yè)管理內(nèi)容息息相關(guān)，就建筑施工企業(yè)而言，企業(yè)管理內(nèi)容主要包括經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、綜合管理及財(cái)務(wù)管理等。因此，信息化績效評價(jià)指標(biāo)的選取應(yīng)考慮以下具體內(nèi)容:

1.經(jīng)營管理方面。建筑施工企業(yè)信息化的建設(shè)實(shí)施，便于企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確的獲取市場信息，確定經(jīng)營目標(biāo)和方向;招投標(biāo)文件及合同實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上評審，極大的規(guī)范了評審流程，提高了評審效率和質(zhì)量;預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入，有利于企業(yè)從總體上把握項(xiàng)目預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算控制。

2.生產(chǎn)管理方面。技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)境等管理制度能夠完整反映在信息系統(tǒng)中，項(xiàng)目文件完備收錄，技術(shù)資料規(guī)范呈現(xiàn)，大大提高了項(xiàng)目管理效率，規(guī)范了項(xiàng)目管理程序；成本數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時(shí)的呈現(xiàn)，為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控打下基礎(chǔ)；材料使用計(jì)劃更加科學(xué)合理，材料損耗有效降低，材料成本有效節(jié)約，勞務(wù)和工程分包、物資采購等程序更加規(guī)范，監(jiān)管更具有針對性；項(xiàng)目的遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，有效防范物資管理過程中的虛報(bào)進(jìn)貨及丟失等現(xiàn)象。

3.綜合管理方面。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過信息化實(shí)現(xiàn)動態(tài)控制和全面把握，有效降低建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，防止違法違規(guī)行為的出現(xiàn);人力資源和員工檔案管理更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，查閱更方便，人力資源管理工作更加準(zhǔn)確快捷;文件收發(fā)周期有效縮短，獲取更加方便;企業(yè)能更加方便、快捷、系統(tǒng)的獲取管理和工程技術(shù)相關(guān)知識，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的提高。

4.財(cái)務(wù)管理方面。運(yùn)用系統(tǒng)強(qiáng)大功能，便于獲取相應(yīng)數(shù)據(jù)，有效實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資金審批等，為項(xiàng)目管理的考核和評價(jià)提供真實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目的有效控制。

通過以上對建筑施工企業(yè)管理內(nèi)容和信息化績效指標(biāo)選取的分析，建立建筑施工企業(yè)信息化績效評價(jià)指標(biāo)體系，該體系的建立遵循企業(yè)信息化指標(biāo)體系目的性、簡約性、可操作性及可延續(xù)性的設(shè)計(jì)原則[1]。

3.2 基于改進(jìn)AHP法的建筑施工企業(yè)信息化績效的模糊綜合評價(jià)

通過對以往企業(yè)信息化績效評價(jià)方法的總結(jié)，結(jié)合建筑施工企業(yè)特點(diǎn)，提出基于改進(jìn)AHP法的模糊綜合評價(jià)方法，使建筑施工企業(yè)信息化績效評價(jià)結(jié)果更加科學(xué)和合理。

層次分析法采用定性與定量有機(jī)結(jié)合的方法，將定性信息定量化，從而使復(fù)雜問題得到簡化。由于層次分析法在確定權(quán)重過程中，需要對判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，而該檢驗(yàn)過程較為繁瑣，且判斷矩陣受主觀因素影響較大。本文從標(biāo)度設(shè)置角度對判斷矩陣一致性問題進(jìn)行改進(jìn)，提高判斷矩陣的收斂速度和一致性[2-3]，同時(shí)引入模糊一致矩陣，消除判斷矩陣建立的主觀性。最后用模糊綜合評價(jià)法對信息化績效做出綜合評價(jià)。該方法是權(quán)重的確定更加科學(xué)和客觀，也使得最終的評價(jià)結(jié)果更加合理、公正[4]。

1.改進(jìn)的層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重

假定某子準(zhǔn)則有n個因素，采用0-1三標(biāo)度法對兩兩因素對其所屬上一準(zhǔn)則層的重要程度進(jìn)行比較，建立優(yōu)先關(guān)系矩陣。

（1）采用三標(biāo)度法建立優(yōu)先關(guān)系矩陣

（2）將優(yōu)先關(guān)系矩陣變換為模糊一致矩陣

式中

然后，按公式

(3)確定因素權(quán)重

在確定各因素相對權(quán)重向量時(shí)，采用幾何平均法。首先，將矩陣R中各行向量相乘再開方得到

對上式進(jìn)行歸一化處理得

即得該子準(zhǔn)則層n個因素的相對權(quán)重向量

同樣，以此方法可得其他子準(zhǔn)則層因素對其上一準(zhǔn)則層，以及準(zhǔn)則層對于目標(biāo)層的權(quán)重向量。

2.建立模糊綜合評價(jià)模型

對于受多種不同因素影響的事物，要對其進(jìn)行全面評價(jià)，模糊綜合評價(jià)法是的一種十分有效的方法。該模型主要包括因素集，評語集和權(quán)重向量三部分組成，通過確定由因素集到評語集的模糊評價(jià)矩陣，再通過模糊變換得到被評價(jià)對象在評語集上的模糊綜合評價(jià)向量，并以此來確定被評價(jià)對象綜合水平。

(1) 建立模糊綜合評價(jià)因素集

，則有，

(2) 進(jìn)行單因素評價(jià)

由模糊映射。

(2)建立評語集

本文中對iE的每一個因素進(jìn)行單因素評價(jià)，即可得模糊評價(jià)矩陣

(3) 模糊綜合評價(jià)

其中，

其中，PLi,,2,1=。對iB做歸一化處理得到。對各子準(zhǔn)則因素均做單因素評價(jià)后，可得模糊綜合評價(jià)結(jié)果

則E的一級模糊綜合評價(jià)結(jié)果為

4. 結(jié)語

建筑施工企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)，有利于建筑施工企業(yè)根據(jù)評價(jià)結(jié)果對企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行糾偏和完善，以實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)為企業(yè)提供高效、節(jié)約、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境，并最終達(dá)到理想收益的目的。本文以層次分析法為基礎(chǔ)，通過變更標(biāo)度，引入模糊一致矩陣的方法，改進(jìn)原有層次分析法確定因素權(quán)重的方法，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行模糊綜合評價(jià)，最終確定信息化績效水平。該方法能有效克服評價(jià)過程中的主觀性，是評價(jià)結(jié)果更加公正合理，也使建筑施工企業(yè)信息化工作朝著科學(xué)化方向發(fā)展。

[1]賴茂生，王芳.信息經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京:北京大學(xué)出版社，2006: 205-210.

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G322

B

1007-6344（2015）11-0083-02

丁曉欣（1964-）女，吉林省長春市人，教授，碩士欒添 （1976-）男，吉林省樺甸市人，副團(tuán) ，吉林建筑大學(xué)在讀研究生