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        高校圖書館館長任職群體特征調(diào)查

        2015-07-08 11:21:21王一淳
        圖書館界 2015年3期
        關(guān)鍵詞:館長高校圖書館

        王一淳

        [摘要]從年齡、性別、職稱、教育學(xué)術(shù)背景、職業(yè)背景五個方面對39所“985”高?,F(xiàn)任圖書館館長的基本特征進行了調(diào)研,以期揭示現(xiàn)任高校圖書館館長任職特征及任職趨勢,同時也提出了現(xiàn)行條件下,任職館長過程中可能存在的問題,為高校圖情工作開展和今后選任圖書館館長提供參考。

        [關(guān)鍵詞]高校圖書館;館長;群體特征;任職特征

        [中圖分類號]G251.6[文獻標(biāo)志碼]B[文章編號]1005-6041(2015)03-0056-04

        高校圖書館作為高等學(xué)校辦學(xué)的三大支柱之一,是整個學(xué)校文獻保障體系的基礎(chǔ),一直在學(xué)校的教學(xué)、科研、管理以及人才培養(yǎng)等各項工作中,承擔(dān)著非常重要的職能[1]。而各高校圖書館館長作為圖書館整體發(fā)展戰(zhàn)略的主要謀劃者和實施者,對圖書館能否適應(yīng)社會與學(xué)校發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新服務(wù),都起著至關(guān)重要的作用[2]。一個優(yōu)秀的圖書館館長對學(xué)校是否能夠進一步推進教學(xué)和科研服務(wù)、推動教育內(nèi)涵式發(fā)展、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量都有著不可或缺的作用[3]。在第四屆教育部高等學(xué)校圖書情報工作指導(dǎo)委員會成立大會上,教育部高教司副司長石鵬建傳達了教育部副部長杜玉波提出的精神,他希望新一屆高等學(xué)校圖書情報工作指導(dǎo)委員會求真務(wù)實、開拓進取,努力成為教育部宏觀管理高校圖書情報工作的依靠力量,指導(dǎo)和服務(wù)高校圖書情報工作的骨干力量、推動力量、引領(lǐng)力量,為推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,實現(xiàn)高等教育強國夢,為實現(xiàn)中國高等教育發(fā)展由教育大國向教育強國歷史性轉(zhuǎn)變做出更大的貢獻[4]。為了能切實有效地踐行杜玉波部長的精神,就需要對各高校圖書館現(xiàn)任館長的群體特征有著較全面的了解,相信通過掌握各高校圖書館館長的相關(guān)情況,對有力推進高等學(xué)校圖書情報工作有很大的幫助。為此,筆者以“985”高校圖書館館長作為調(diào)查樣本,歸納了高校圖書館館長的任職特征及趨勢,也提出一些可能存在的問題。同時也希望可以通過此次調(diào)研為各高校在今后選任圖書館館長時提供一些參考決策意見。

        1對象與方法

        以截至2014年12月底為止,將國內(nèi)39所“985”高?,F(xiàn)任的39名圖書館館長作為調(diào)查對象(見表1),其中37名為正職館長、2名為常務(wù)副館長。對其年齡、性別、職稱、教育學(xué)術(shù)背景、職業(yè)背景等方面對進行集中采集與統(tǒng)計分析,希望通過調(diào)查能夠探尋出高校圖書館館長是否在一些方面存在顯著特征。由于實地調(diào)研的困難性,所有個人信息的數(shù)據(jù)采集均來自各高校、圖書館官方網(wǎng)站和百度百科、其他網(wǎng)絡(luò)信息機構(gòu)以及發(fā)表個人論文中的作者介紹等,通過對所有搜集信息進行詳盡地比對研讀以及相互補充,最終得到較為真實、準(zhǔn)確的信息。因筆者資源有限,部分館長的科研獲獎情況也許未能完全統(tǒng)計。

        2館長群體特征調(diào)研分析

        2.1 年齡分析

        39位館長的年齡如圖1所示。由圖1中可看出任職館長最小年齡為43歲,最大年齡為60歲。年齡在45歲以下的1人,占被統(tǒng)計人數(shù)的2.5%;46~50歲的8人,占被統(tǒng)計人數(shù)20.5%;51~55歲的16人,占41%;55~60歲的14人,占被統(tǒng)計人群35.9%。館長的平均年齡為53.38歲。

        2.2 性別分析

        經(jīng)統(tǒng)計,男性館長的比例占被統(tǒng)計人數(shù)的974%,除同濟大學(xué)的慎金花館長為女性外,其余圖書館館長均為男性。

        2.3 職稱分析

        經(jīng)過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),被調(diào)查的館長普遍具有正高級職稱。共有37名館長具有教授或研究館員職稱,占被統(tǒng)計人數(shù)的94.9%。其中有27人為博士生導(dǎo)師,占被統(tǒng)計人數(shù)的69.2%。此外,南開大學(xué)圖書館館長張毅還被聘為“長江學(xué)者”。

        2.4 教育學(xué)術(shù)背景分析

        2.4.1 最高學(xué)位。經(jīng)整理分析,至少29位館長具有博士學(xué)位,占被統(tǒng)計人數(shù)的74.3%。其中至少10人有攻讀博士后經(jīng)歷,占被統(tǒng)計人數(shù)的25.6%。

        2.4.2 海外求學(xué)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。調(diào)查后得知共有16位館長有海外求學(xué)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷,占被統(tǒng)計人數(shù)的41%。其中5位館長于國外或香港取得最高學(xué)位,占被統(tǒng)計人數(shù)的12.8%,其中留美1人、留日1人、留德2人、在香港取得學(xué)位1人。有11位館長曾經(jīng)以博士后、高級訪問學(xué)者或者客座教授等身份在海外有較長時間學(xué)習(xí)經(jīng)歷,占被統(tǒng)計人數(shù)的282%。

        2.4.3 學(xué)科背景。由于多名館長自身所學(xué)及研究方向存在學(xué)科交叉情況,為便于統(tǒng)計,筆者將各位館長的主要研究方向作為學(xué)科專業(yè)進行匯總統(tǒng)計,各位館長的學(xué)科專業(yè)分布情況見圖2。

        從圖2中可以看出,專業(yè)為文科、理科、工科的館長數(shù)量分別為19人、6人及14人,所占被統(tǒng)計人數(shù)的比例分別為49%、15%、36%。其中研究方向為圖書館、信息管理相關(guān)的館長人數(shù)最多,共有9人,占被統(tǒng)計人數(shù)的23%,研究方向為歷史學(xué)相關(guān)學(xué)科的館長人數(shù)排名第二,共計5人,占被統(tǒng)計人數(shù)的13%。

        2.4.4 重大獲獎情況。有3位館長獲得國家科技進步獎,其中上海交通大學(xué)圖書館館長陳進獲一等獎1次,浙江大學(xué)圖書館館長魯東明獲二等獎2次,天津大學(xué)圖書館館長張琪昌獲二等獎1次。有7位館長分別獲得國家教學(xué)成果獎、教育部科技進步獎、中科院科技進步獎、教育部自然科學(xué)獎、科技部進步獎等獎勵。

        2.5 職業(yè)背景分析

        2.5.1 工作經(jīng)歷。經(jīng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)各位館長的職業(yè)經(jīng)歷大多較為單一,流動性相對較小,大多數(shù)一直在所在學(xué)校從事教育教學(xué)工作。僅有6位館長曾有過其他職業(yè)經(jīng)歷或校外工作經(jīng)歷,占被統(tǒng)計人數(shù)的154%。

        2.5.2 任職方式。有9位館長從圖書館中升任至圖書館館長職位,占被統(tǒng)計人數(shù)的23%。其中7位館長所學(xué)專業(yè)為圖書館學(xué)、信息管理方向。

        有19位館長是從校內(nèi)其他單位升任圖書館館長職位,占被統(tǒng)計人數(shù)的49%。其中18位館長來自教學(xué)單位,1位館長來自學(xué)校信息中心。15位館長是從學(xué)院副院長或系主任升任至館長一職,1位館長是從信息中心副主任升任至館長。

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