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        家電O2O:低頻服務(wù)大作戰(zhàn)

        2015-07-07 15:09:32聞春林
        銷售與市場(營銷版) 2015年9期
        關(guān)鍵詞:分配機(jī)制痛點(diǎn)廠商

        文/聞春林

        家電O2O:低頻服務(wù)大作戰(zhàn)

        文/聞春林

        家電廠商針對服務(wù)人員付費(fèi)的原則是圍繞著“完工”這條主線來的,雖然有一些所謂用戶滿意度的回訪,但所占比重可以忽略不計?!巴旯ぁ迸c“品牌滿意度”,幾乎沒有任何關(guān)系。非得有關(guān)系的話,我認(rèn)為“完工”代表著品牌滿意度是60分。也就是說,廠商支付了100元,獲得了60分滿意度;支付了110塊,也是得到60分;支付了120元,還是得到了60分的滿意度。

        我的創(chuàng)業(yè)項目是一個真正低頻的生意,外行把我們叫作“家電維修”,我們自己定義為“家電后服務(wù)”。

        家電后市場是指家電(傳統(tǒng)黑、白家電、廚衛(wèi)電器、生活電器、小家電、3C產(chǎn)品及智能家居等)銷售到戶(人)以后,用戶所需要的各種服務(wù)而產(chǎn)生的一系列交易活動的總和。這些交易活動主要包括:購買家電以后的初始化安裝、調(diào)試、設(shè)置;使用過程中的保養(yǎng)、維護(hù)、軟、硬件故障的服務(wù)與維修、升級、耗材更換、拆裝移機(jī)等;產(chǎn)品淘汰后的回收或置換。

        可見,家電后市場不僅僅是故障維修這一件事,相反,整個家電后服務(wù)市場牽涉面廣泛,事項瑣碎、繁雜、低效,加上從業(yè)人員素質(zhì)不一,導(dǎo)致這個行業(yè)始終無法有效完成信息化改造,更加無法標(biāo)準(zhǔn)化。從另外一個側(cè)面可以看出,近兩年O2O和移動互聯(lián)大熱,與人們生活相關(guān)的衣、食、住、行各方面已經(jīng)出現(xiàn)了大量的上門服務(wù)O2O平臺或企業(yè),唯獨(dú)上門維修O2O這個品類,始終沒有出現(xiàn)優(yōu)秀的公司。業(yè)務(wù)低頻并不是唯一的原因,本質(zhì)的原因還是上文提及的這個領(lǐng)域無法有效信息化和標(biāo)準(zhǔn)化,同時更令人頭疼的是此領(lǐng)域業(yè)務(wù)煩瑣、雜亂,無法有效聚焦行業(yè)痛點(diǎn)。

        高頻已經(jīng)被市場瓜分完了,新創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊也別擠進(jìn)去當(dāng)炮灰了。實(shí)際上因?yàn)橹袊牡卮笪锊?、人口巨大的?yōu)勢,對于很多低頻、無法標(biāo)準(zhǔn)化、千頭萬緒的行業(yè),一樣很有“前途”。當(dāng)然,因?yàn)橛兄缟纤龅奶攸c(diǎn),這類行業(yè)的O2O之路會非常艱難。

        本人分享兩個經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)︻愃祁I(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者帶來一些幫助:

        第一個經(jīng)驗(yàn):尋找低頻、復(fù)雜又很難標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)“真痛點(diǎn)”的簡單思維方式。

        我們先回答一個生活中隨時可能碰到的問題:如果你家有一個兩三歲的寶寶不愛吃飯,你會怎么辦?

        方法一:每到吃飯的時候就連哄帶騙加恐嚇(這叫作“簡單粗暴達(dá)成目的”型);

        方法二:會不會是寶寶不喜歡飯菜口味,考慮一下自己應(yīng)該多提高廚藝,或者買一套動物造型的碗筷,提高寶寶吃飯的興趣(這叫作“迎合或引導(dǎo)”型);

        方法三:會不會是寶寶身體缺少什么微量元素,導(dǎo)致身體機(jī)能失調(diào),吃飯沒有胃口。需要及時檢查一下,然后針對性處理(這叫作“思考本源”型)。

        當(dāng)然,此文不是育兒經(jīng)驗(yàn)分享,可能還有更多其他的方法暫且不論。以上三種解決寶寶不吃飯的思路,每時每刻都在發(fā)生著。我們通過一個表格簡單分析一下這三種常見解決方案,利弊會一目了然。

        其實(shí),創(chuàng)業(yè)和解決寶寶不吃飯的問題,邏輯上來說是一樣的,都是要去解決一個問題,然后收獲回報:創(chuàng)業(yè)收獲的是利益,寶寶吃飯收獲的是健康。解決這個問題所思考的深度,也會跟創(chuàng)業(yè)者自身的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識、市場敏感度等因素非常相關(guān)。每一個創(chuàng)業(yè)者在這個地方都必須不斷質(zhì)問自己:我是不是簡單粗暴型?因?yàn)檫@是一個很大的陷阱,好多所謂的C輪死企業(yè),基本上商業(yè)模式是屬于這個類型的。

        不難看出,大部分人都是選擇簡單粗暴、缺少深度思考的方法來解決問題。當(dāng)然,深度思考是基于學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等因素才會產(chǎn)生的。一個沒有太多文化的農(nóng)民和一個醫(yī)學(xué)博士來看待寶寶不吃飯的問題,醫(yī)學(xué)博士自然容易想到寶寶是否缺少微量元素。(沒有任何歧視農(nóng)民的意思,只是為了方便闡述自己的想法)。

        解決寶寶不吃飯的類型選擇此方法的人數(shù)思考深度或觸及問題的本源執(zhí)行難易程度效果是否從本質(zhì)上解決了問題長期來看對寶寶的價值簡單粗暴達(dá)成目的最多淺簡單馬上見效沒有無利,甚至有害迎合或引導(dǎo)較多中一般緩慢見效/未必有效一般有利,至少無害思考本源較少深困難、麻煩很緩慢見效/未必有效徹底解決長久有利

        以本人所處的家電后服務(wù)市場為例,我們幾乎可以使用上面一模一樣的表格來分析行業(yè)痛點(diǎn)的問題:

        第二個經(jīng)驗(yàn):低頻、復(fù)雜又很難標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè),改造源頭大部分是在“機(jī)制”,至少你可以往這個角度多想想。

        還是以本人所在的家電后市場為例,我認(rèn)為這個市場的“真痛點(diǎn)”是利益分配機(jī)制出了問題。

        “利益分配機(jī)制”接地氣的說法是“付錢原則”。家電后市場,付錢原則是不合理的。我們先看看廠商的付錢原則出了什么問題:

        每個家電廠商每年都會有一定的售后投入成本,這個成本隨著產(chǎn)品銷量的增加及服務(wù)人工成本的增加,單位服務(wù)成本及總的售后投入都在不斷增加。如果去問每一個廠商負(fù)責(zé)售后服務(wù)的老大,售后成本的投入是為了什么?我相信所有人的回答都會是:售后的投入是為了提高我們品牌的用戶滿意度,提高品牌的知名度和口碑,這樣我們這個牌子的產(chǎn)品明年就可以賣更多的產(chǎn)品了。

        這個回答一定是沒錯的,按照這個邏輯去推演一下:假設(shè)廠商投入100元,能夠獲得市場80分的滿意度,那么投入110塊,應(yīng)該能夠得到85分滿意度,而投入120塊,應(yīng)該能夠得到90分的滿意度。

        事實(shí)是這樣的嗎

        我們團(tuán)隊收集、訪談了不下100家家電企業(yè),最后發(fā)現(xiàn),廠商針對服務(wù)人員付費(fèi)的原則是圍繞著“完工”這條主線來的,雖然有一些所謂用戶滿意度的回訪,但是所占比重可以忽略不計。而“完工”與“品牌滿意度”這個事情,幾乎沒有任何關(guān)系。非得有關(guān)系的話,我認(rèn)為“完工”代表著品牌滿意度是60分。也就是說,廠商支付了100元,獲得了60分滿意度;支付了110塊,也是得到60分;支付了120元,還是得到了60分的滿意度。

        這樣的付錢規(guī)則帶來的結(jié)果,明顯是與企業(yè)的希望矛盾的。

        改造家電后市場的類型選擇此方法的人數(shù)思考深度或觸及問題的本源執(zhí)行難易程度效果是否從本質(zhì)上解決了問題長期來看對行業(yè)價值行業(yè)痛點(diǎn)解決方案簡單粗暴達(dá)成目的最多淺簡單馬上見效沒有無利,甚至有害信息不匹配,不規(guī)范,不透明統(tǒng)一報價,直招員工,統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一工裝……迎合或引導(dǎo)較多中一般緩慢見效/未必有效一般有利,至少無害缺乏信任機(jī)制補(bǔ)貼,給師傅導(dǎo)入訂單,對師傅提高要求,建立評分體系,篩選合格師傅……思考本源較少深困難、麻煩很緩慢見效/未必有效徹底解決長久有利利益分配機(jī)制失靈建立新的利益分配機(jī)制和收付費(fèi)模式……

        再看看終端用戶在產(chǎn)品屬于質(zhì)保期外的,由用戶自己付錢找?guī)煾祦砭S修的情形吧:

        終端用戶在獲取服務(wù)的時候,大部分人最優(yōu)的預(yù)期是:花最少的錢可以獲得最好的服務(wù);次優(yōu)的預(yù)期是:多花一點(diǎn)錢,可以獲得好一點(diǎn)的服務(wù)。這應(yīng)該是最合理、最人性、最經(jīng)濟(jì)的想法了。

        可是事實(shí)是怎么樣的呢

        用戶要修個設(shè)備,找兩三個維修師傅(或服務(wù)商)詢價,然后挑一個自己覺得靠譜的。這是一個最正常的消費(fèi)決策。但實(shí)際上,用戶對這兩三個師傅是否靠譜的評估信息幾乎沒有,唯一能有效的決策依據(jù)就是價格最低的那一個。久而久之,師傅自己也很清楚,除了給自己各種包裝和自我吹噓外,能否接到訂單,最后起關(guān)鍵作用的就是低價格。于是,師傅就相互打低價。價格較低的師傅得到用戶的訂單后,分為兩個情況:

        1. 價格雖然低,但還是有錢賺的。可是,師傅是經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,多少錢出多少力是最合理的。師傅沒有任何動力在這一單服務(wù)里面給用戶提供更高的服務(wù)品質(zhì),不管是禮儀、質(zhì)保、時效等等,一定都是最低限度地給予用戶。

        2. 價格低,低到幾乎沒錢賺或賺得很少。師傅是經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物嘛,還得養(yǎng)家,還得交店租,你讓我干活沒錢賺怎么行啊,于是各種黑暗的“坑”就開始出現(xiàn)了,這個用戶就成了冤大頭。

        最后,不管是哪個結(jié)果,不管花錢多還是少,都跟用戶一開始的預(yù)期完全無關(guān)。更要命的是:當(dāng)用戶并沒有感受到高品質(zhì)的服務(wù)時,或者某次服務(wù)掉入過一個“坑”之后,他就越發(fā)對這個行業(yè)充滿著不信任甚至敵意,并向自己的周圍擴(kuò)散這個感受??墒蔷S修偏偏又是一個“強(qiáng)剛性”(發(fā)生需求后,自己或周圍并沒有人能夠代替專業(yè)服務(wù)人員)服務(wù),發(fā)生需求時,用戶不得不去市場上找?guī)煾?,用戶對自己唯一的保護(hù)就是再一次壓低價格,于是,這個行業(yè)開始不斷沿著惡性循環(huán)向前遞進(jìn)。

        試著YY一下:N年前,如果這個行業(yè)里面的第一個用戶要維修設(shè)備,找到了這個行業(yè)里面僅有的兩個師傅,A師傅報價90塊,利潤40塊,B師傅報價100塊,利潤50塊。用戶自然選擇A師傅。在服務(wù)過程中,A師傅禮貌周道,質(zhì)保期長久,上門準(zhǔn)時……總之,用戶很滿意,服務(wù)完成后,用戶最終付了A師傅100元(請注意,這不是小費(fèi)的概念,我知道中國目前不可能出現(xiàn)付小費(fèi)的意識。這是一個“多勞多得、干好干壞不一樣”的思路)。順著這個邏輯下來,還會不會發(fā)生如目前現(xiàn)實(shí)可見的用戶不滿意、師傅也不滿意的狀態(tài)呢?

        綜上兩種場景,都是“付錢”的機(jī)制出了問題,才導(dǎo)致后續(xù)的行業(yè)種種不盡如人意的地方。

        當(dāng)然,從機(jī)制上去改造行業(yè),艱難重重,成效緩慢。但兩個活生生的案例告訴我們,人還是那個人,事還是那個事,一旦機(jī)制被捋順,將會爆發(fā)極其巨大價值:

        遠(yuǎn)一點(diǎn),安徽小崗村的十來個村民,一紙生死書,分田單干,捅破了社會主義利益分配機(jī)制的窗戶紙,中國享受到了幾十年的改革紅利。

        近一點(diǎn),Uber通過“加價”這個經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié),打破了傳統(tǒng)公共交通一潭死水的利益分配機(jī)制,不管Uber這個企業(yè)未來是死是活,至少它現(xiàn)在真的在交通領(lǐng)域,給了全社會一個更好的思考維度。

        因此,情懷與夢想還是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢?

        作者聞春林,“一修哥”創(chuàng)始人、CEO。一修哥,一站式解決各類電子產(chǎn)品安裝、維修、服務(wù)、保養(yǎng)、回收、置換等需求的移動平臺,基于LBS定位線上預(yù)約下單、上門服務(wù)。

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