樊安福

摘要：領導班子走群眾路線，單位就有活力，各項工作就能全面推進，就能不斷開創(chuàng)新局面。通過抓學習、抓協(xié)作、抓廉潔、抓業(yè)績，有力地推動群眾性路線教育實踐活動，確保了油庫各項工作圓滿完成。

關鍵詞：政治理論；作風；奉獻；形象

黨的十八大明確提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

一、抓學習，強素質(zhì)，提高班子政治理論水平

貫徹落實總書記系列講話精神學習宣貫，首要任務是領導班子政治素質(zhì)好。一個有戰(zhàn)斗力的班子，要有堅定正確的政治方向，深厚的理論基礎，從而科學的指導工作。油庫黨總支通過抓學習，注重在“三個方面”下功夫。

注重學習實際效果，在方法上下功夫。良好的學習方法是保證學習效果的有效手段。油庫黨總支在堅持讀文章、記筆記等學習形式的基礎上，還每月制定出切實可行的學習計劃，采取集體學習和個人自學相結(jié)合、班子討論和個人交流相結(jié)合的方式，以保證學習效果；為防止工作與學習相沖突的情況發(fā)生，規(guī)定了學習時間可串不可占，學習內(nèi)容可補不可缺。相互交流學習體會，以強化學習效果。通過學習，使班子成員對“學習提高素質(zhì)，觀念影響未來”有了更深刻的認識。

深刻領會精神實質(zhì)，在落實上下功夫。用科學的理論分析來解決實際問題，促進油庫的發(fā)展，是落實總書記系列講話精神的重要體現(xiàn)。工作中我們努力做到“三個深刻領會”，即：深刻領會油庫進一步發(fā)展，針對俄油商儲投運，經(jīng)過多次征求意見，科學編制運行方案，什么時候開始實施，如何實施，每天進油多少，準備實施哪些措施，都做了超前思考。同時協(xié)調(diào)分公司，實現(xiàn)了每天發(fā)送班車，解決了員工的通勤需求，受到廣大員工的好評。

緊密結(jié)合實際工作，在提高上下功夫。學習的目的在于應用。如何提高學習效果，油庫黨員干部在領會總書記系列講話精神的基礎上，圍繞油庫總體工作思路，結(jié)合隊伍實際，從不同層面，各有側(cè)重地指導工作。油庫建立了干部帶頭深入基層制度，夯實基礎工作，確定崗位、帶班組、油庫管理職責，做到“職”和“責”分明，讓每一臺設備，每一寸管線，每一個區(qū)域都有人負責，大隊領導要知道每一個小隊本月的工作內(nèi)容，小隊干部知道每個班組每月的工作內(nèi)容，班組長要知道本崗位每月要完成的工作量和由誰來完成，做實基礎工作，推動了各項工作的圓滿完成。

二、抓協(xié)作，重溝通，促進班子整體功能發(fā)揮

學習貫徹好總書記系列講話精神，必要條件是團結(jié)協(xié)作好。構(gòu)建一個團結(jié)務實的領導班子是發(fā)揮班子整體功能的重要保證，因此我們認為工作中要認真落實民主集中制的組織原則，重視班子成員間的團結(jié)協(xié)作，加強溝通是不可或缺的有效手段。

用“四個堅持”統(tǒng)一班子思想。總書記指出我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。各級領導干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。為此我們在工作中做到“四個堅持”：堅持換位思考，將心比心；堅持互相支持，以心換心；堅持批評與自我批評，真誠交心；堅持整體利益，凝聚人心。通過實施“四個堅持”，在議事決策過程中明確了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序。

用“四種方法”突出班子整體功能。一是黨政一把手帶頭發(fā)揚民主。正職放權給班子的副職干部，在重大事項上給予把關，在一般工作上聽取匯報，在具體操作中不去干預。讓副職領導在分工范圍內(nèi)自主決定、獨立工作，更好地發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性。二是重大問題集體討論決定。凡涉及油庫發(fā)展的重大問題，如年度工作目標和工作部署，工作計劃、經(jīng)營考核、干部調(diào)整等問題，油庫都專門召開會議，集體討論決定，充分發(fā)揮集體的智慧。三是溝通情況，交流思想。利用辦公會、獎金考評會等形式，做到日常工作勤于溝通，緊急工作及時溝通，階段性工作定期溝通。四是分工負責主動配合。班子成員每個人都有分工。我們先后制定了生產(chǎn)管理、安全管理等9個方面的重點工作，班子成員為實現(xiàn)自己分管一路的工作目標，帶頭深入基層，調(diào)查研究，靠前指揮，保證了工作目標的實施。工作中我們堅信，相互支持比什么都重要。班子雖有分工，但始終沒有分家。無論哪路工作出現(xiàn)困難，大家都伸出友誼之手，特別是出現(xiàn)交叉時，做到主動配合不推諉，不“亮黃牌”，“開綠燈”。無論是誰出差，其他領導都把工作承擔起來，保證了各項工作圓滿完成。

三、抓作風，講奉獻，樹立黨員干部良好形象

總書記指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良作風把人民緊緊凝聚在一起，為實現(xiàn)黨的十八大確定的目標任務而努力奮斗。落實這一精神，要求班子成員具備過硬的作風，牢記服務宗旨，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。

教育實踐活動開展以來，油庫黨總支將查找問題，收集建議和意見環(huán)節(jié)作為教育實踐活動的“主戰(zhàn)場”，并按照“誰主管、誰負責、小事不輕心、大事講效率”的原則，從思想意識上調(diào)動各級管理人員的主動性和積極性，及時將群眾提出的意見、建議和需解決的問題進行了歸納整理，并落實到責任人，逐條解決。

員工提出解決邊、遠、散居住，班車調(diào)整路線和發(fā)車時間的問題。油庫先后組織了管理人員、崗位員工參加的征求意見會議3場次，了解不同居住地員工的訴求，與他們心貼心的交流，向他們?nèi)鐚嵵v解了各站點的矛盾點和解決點，贏得了大多數(shù)員工的理解和認可。同時，我們還根據(jù)分公司兄弟油庫和分公司機關周邊單位冬季班車運行的時間，及時調(diào)整了班車的發(fā)行時間，滿足了員工的需求，贏得了大多數(shù)員工的認可和支持，化解了矛盾，理順了員工情緒，真正從“根”上解決員工實際需求。

在此基礎上，油庫還開展了干群面對面、心交心交談活動，針對不同層面員工，黨員干部問其所想、問其所需，以“接地氣、轉(zhuǎn)作風”為前提，把作風轉(zhuǎn)變的實效寫到員工的心坎里。endprint