史文娟

摘 要：群團(tuán)組織是企業(yè)發(fā)展的助推器、干群聯(lián)系的紐帶，做好群團(tuán)工作對于企業(yè)健康發(fā)展中具有重要的促進(jìn)作用。新形勢下企業(yè)群團(tuán)工作的重要性不斷彰顯，如何做好這一工作，充分發(fā)揮群團(tuán)工作的重要作用，這在不斷的考驗(yàn)著企業(yè)管理的管理智慧。本文立足于水利企業(yè)的實(shí)際情況，分別從職工、企業(yè)以及政黨三個(gè)維度探討了新形勢下加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的必要性，緊緊圍繞目前水利企業(yè)群團(tuán)工作方法的不足，論述了群團(tuán)工作方法創(chuàng)新的具體路徑。

關(guān)鍵詞：群團(tuán)工作；水電企業(yè)；方法；不足；路徑

水利企業(yè)的行業(yè)屬性以及工作性質(zhì)決定了群團(tuán)工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要地位，當(dāng)前新形勢下水利企業(yè)群團(tuán)工作方法并沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，方法的落后與新形勢下群團(tuán)工作開展的需要之間還存在較大的差距。隨著目前水利行業(yè)競爭的進(jìn)一步加劇，其在群團(tuán)工作方面的薄弱嚴(yán)重影響了企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)筑，在這種背景之下，對于水利企業(yè)來說，如何根據(jù)在新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作方法創(chuàng)新，這成為了水利企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。

一、新形勢下加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的必要性

新形勢下加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的必要性主要體現(xiàn)在提升職工工作熱情、塑造良好企業(yè)文化以及鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等幾個(gè)方面。

（一）提升職工工作熱情

加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作可以有效的提升職工工作熱情，水利企業(yè)工作環(huán)境惡劣、文娛生活枯燥、工作強(qiáng)度高，這一定程度上影響到了職工工作熱情。通過群團(tuán)工作的有效開展，給水利職工文娛活動(dòng)提供一個(gè)更好的平臺(tái)，滿足職工精神文化生活方面的需要，排解職工巨大的工作壓力、疏導(dǎo)職工負(fù)面情緒，從而讓職工在艱苦的環(huán)境之中，始終保持飽滿的工作熱情去應(yīng)對一個(gè)個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，順利完成艱巨的工作任務(wù)。

（二）塑造良好企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)長期經(jīng)營中沉淀積累下來的，且為大多數(shù)員工認(rèn)可以及遵循的，能夠影響員工工作行為、態(tài)度的價(jià)值理念、經(jīng)營準(zhǔn)則等，企業(yè)文化本身具有激勵(lì)作用、約束作用、輻射作用等等，這對于企業(yè)發(fā)展具有良好的保障以及促進(jìn)作用。群團(tuán)工作本身是企業(yè)文化建設(shè)的重要手段以及載體，通過加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作，可以大幅度的提升水利企業(yè)的文化建設(shè)效果，塑造出來良好的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展。

（三）鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

水利企業(yè)加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作可以更好的鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，群團(tuán)工作本身是的黨的事業(yè)不可或缺的一部分，是黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、前提性的工作，通過群團(tuán)工作的開展可以廣泛的調(diào)動(dòng)群眾、發(fā)揮群眾智慧，讓群眾更好的與黨的路線、方針、政策保持高度一致，從而將群眾僅僅的團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、新形勢下黨的群團(tuán)工作方法的不足

新形勢下隨著群團(tuán)工作環(huán)境、工作要求、工作內(nèi)容的變化，既有群團(tuán)工作方法的不足越來越凸顯，這一定程度上拖累了群團(tuán)工作的效果。

（一）以人為本缺失

水利企業(yè)群團(tuán)工作開展中目前沒有做到以人為本，工作方法層面流于形式，沒有做到尊重廣大一線職工的基本訴求。水利企業(yè)一線職工大部分都是體力勞動(dòng)者，這部分人更喜歡趣味性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)的群團(tuán)工作方法。但是目前水利企業(yè)群團(tuán)工作方法沒有針對職工的訴求進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而導(dǎo)致了群團(tuán)工作日趨淪為了雞肋，效果不斷走低。

（二）忽視聯(lián)系群眾

目前水利企業(yè)群團(tuán)工作開展中忽視聯(lián)聯(lián)系群眾、依靠群眾，結(jié)果導(dǎo)致了群團(tuán)組織工作開展難以獲得廣大職工的支持以及認(rèn)可，群團(tuán)工作逐漸淪為了擺設(shè)，其重要作用發(fā)揮收到了影響。

（三）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化

目前水利企業(yè)群團(tuán)工作開展中存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化這一突出問題，水利企業(yè)工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)，在具體工作地點(diǎn)基本上都沒有的成立相應(yīng)的基層黨組織，結(jié)果導(dǎo)致群團(tuán)工作中開展中看到不到基層黨組織的身影，從而使得群團(tuán)工作的政治性受到了一定的負(fù)面影響。

（四）隊(duì)伍能力不足

群團(tuán)工作隊(duì)伍能力不足是水利企業(yè)在群團(tuán)工作方法創(chuàng)新方面的一個(gè)不足，目前水利企業(yè)工作環(huán)境艱苦，群團(tuán)工作崗位吸引力不足，很難吸引到優(yōu)秀的群團(tuán)工作專業(yè)人才加盟；另外一方面，水利企業(yè)在群團(tuán)工作人員培訓(xùn)方面投入嚴(yán)重不足，現(xiàn)有的工作人員很難通過不斷的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)以及技能等方面的更新，從而拖累了群團(tuán)工作效果。

三、新形勢下加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作方法的路徑

強(qiáng)黨的群團(tuán)工作本身是一項(xiàng)系統(tǒng)性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，要做好這一工作，需要水利企業(yè)針對群團(tuán)工作方法的不足，制定具有針對性以及實(shí)用性的群團(tuán)工作方法，提升這一工作效果。

（一）堅(jiān)持以人為本

水利企業(yè)群團(tuán)工作方法的改進(jìn)需要做到以人為本，將尊重職工、關(guān)心職工、聯(lián)系職工作為群團(tuán)工作方法設(shè)計(jì)的基本立足點(diǎn)以及出發(fā)點(diǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)群團(tuán)工作方法更加符合廣大職工的偏好，從而帶來工作效果的提升。

（二）做到深入群眾

群團(tuán)工作的核心工作內(nèi)容之一就是聯(lián)系群眾，讓廣大職工在群團(tuán)組織這一平臺(tái)上的形成良好的責(zé)任意識(shí)，奮斗精神，鋼鐵意志。水利企業(yè)群團(tuán)工作方法需要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的基本工作思路，群團(tuán)工作的開展要注意彰顯群眾的主體性，讓群眾在群團(tuán)工作開展中扮演更重要的角色，發(fā)揮更重要的作用，從而獲得職工群眾的大力支持。

（三）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是群團(tuán)工作的基本工作原則，水利企業(yè)群團(tuán)工作方法創(chuàng)新需要進(jìn)一步的加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，水利企業(yè)要根據(jù)群團(tuán)工作開展的需要，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，明確基層黨組織在群團(tuán)工作中的組織責(zé)任，從而確保這一工作始終在黨的有力領(lǐng)導(dǎo)下，朝著正確的方向不斷前進(jìn)。

（四）注重隊(duì)伍建設(shè)

水利企業(yè)群團(tuán)工作方法創(chuàng)新需要依賴于專業(yè)工作隊(duì)伍，在群團(tuán)工作隊(duì)伍建設(shè)方面，需要水利企業(yè)綜合從人才引進(jìn)以及人才培養(yǎng)兩個(gè)方面著手，打造一支能力突出的群團(tuán)工作隊(duì)伍，為這一工作的更好開展提供堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍支撐。

新形勢下水利企業(yè)群團(tuán)工作面臨著的更大的挑戰(zhàn)以及更高的要求，這需要水利企業(yè)經(jīng)營管理者要高度重視群團(tuán)工作方法的創(chuàng)新以及改善，圍繞群團(tuán)工作的基本目的，在以人為本、深入群眾、黨的領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)等幾個(gè)方面不斷努力，從而全面推動(dòng)水利企業(yè)群團(tuán)工作更上一層樓。

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