周世輝
摘 要:黨的十八屆三中全會決定第36條開宗明義:“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任”,抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”,是黨建工作的重大實踐創(chuàng)新。國企如何準確把握這一科學論斷,深刻認識企業(yè)黨委落實黨風廉政建設主體責任的重要性,把思想和行動自覺統(tǒng)一到中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和安排部署上來,堅定不移地推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作,對于確保企業(yè)中心工作目標順利實現(xiàn)和可持續(xù)健康發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞:國企黨委;黨風廉政建設;主體責任
一、國企黨委落實黨風廉政建設主體責任的重要性
國企特別是中央企業(yè),在國民經(jīng)濟發(fā)展中地位重要、作用突出,是中國特色社會主義市場經(jīng)濟的骨干力量,是我們黨執(zhí)政的重要基礎。當前企業(yè)改革發(fā)展正處在難得的重要戰(zhàn)略機遇期,十八屆三中全會把深化國企改革擺在全面深化改革的突出位置,明確了攻堅方向和重點舉措,對全面促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高管理水平、加快產(chǎn)權(quán)改革、適應市場需求等作出一系列重大部署。隨著國企綜合改革的全面深化,國企改革的廣度、深度和難度將顯著增強,企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境也時刻發(fā)生著變異,反腐倡廉建設面臨的挑戰(zhàn)會更加嚴峻復雜,黨風廉政建設任務會更加艱巨繁重。新形勢和新任務要求企業(yè)黨委必須用黨的十八大的新思想、新觀點、新論斷武裝頭腦,準確把握十八屆三中全會和中央紀委三次全會提出的新任務、新部署、新舉措,站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,進一步提高對企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和緊迫性的認識,增強政治責任感和使命感,認真履行黨委主體責任,為企業(yè)深化改革和健康發(fā)展提供強有力的政治保障。
二、國企黨委落實黨風廉政建設主體責任的政策依據(jù)
黨委落實黨風廉政建設主體責任,是黨章賦予的重要職責,是對《黨章》規(guī)定的重申?!饵h章》規(guī)定,黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。《黨章》還對黨的各級紀律檢查委員會的主要任務予以明確,那就是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》也明確要求,實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導。這表明,各級黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責。實踐也一再證明,一個企業(yè)的黨委認真履職盡責,黨風廉政建設形勢就好,反腐敗的力度就大,企業(yè)競爭力就強;反之,不正之風就會潛滋暗長,腐敗案件就會易發(fā)多發(fā),成為企業(yè)發(fā)展的阻礙。
三、國企黨委落實黨風廉政建設主體責任存在的問題
(一)部分企業(yè)領導干部主體責任缺位根子在于黨性觀念、組織意識滑坡,導致黨的觀念淡漠,忘記了自己是執(zhí)政黨的干部,忘掉了黨章黨規(guī)的基本要求,在抓黨風廉政建設上,熱衷于開開會、表表態(tài)、簽責任書、做表面文章,搞形式主義。
(二)思想重視及認識程度不到位,主要表現(xiàn)在:黨風廉政建設責任制工作開展不夠平衡,存在主要領導重視、副職輕視;分管領導重視,不分管領導輕視;黨群領導重視、行政領導輕視等問題。部分企業(yè)的領導完全以實用主義的態(tài)度來對待黨風廉政建設,特別是一些分管領導往往把注意力和精力放在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展上,認為自己是抓業(yè)務工作的,片面的認為黨風廉政建設工作與自己無關(guān),“事不關(guān)己,高高掛起”。責任意識上錯位,部分企業(yè)領導認為落實黨風廉政建設責任是企業(yè)紀委的職責,認識上缺乏主體責任意識。
(三)與企業(yè)中心工作缺乏對接,把黨風廉政建設孤立于企業(yè)“三重一大”事項和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之外。甚至部分企業(yè)領導政績觀出了問題,認為業(yè)務工作是硬任務,黨風廉政建設工作是軟任務,認為黨風廉政建設工作牽涉面廣,問題多,費力大,見效慢,不容易出政績,所以不出心也不出力。
(四)責任界定不明確,企業(yè)黨委對黨風廉政建設責任的分解太籠統(tǒng),內(nèi)容不明確,如“黨政正職負主要責任”、“副職負分管領導責任”太過原則、宏觀,“一崗雙責”到底負哪些責任沒有明確。五是監(jiān)督考核流于形式,對貫徹落實責任制只滿足于一般部署與要求,具體指導和監(jiān)督檢查落實不到位。考核往往就是聽聽匯報,看看材料,走馬觀花,不深入基層、不開展調(diào)查研究,掌握不了真實情況。
四、國企黨委落實黨風廉政建設主體責任的幾點思考
(一)提高思想認識,切實擔負起黨風廉政建設主體責任
1.要認清重大意義,深化對黨風廉政建設和反腐敗工作嚴峻復雜形勢的認識,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念,深刻領會落實主體責任對推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性,把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和部署上來。
2.要堅守責任擔當,自覺強化政治意識、責任意識、擔當意識,增強黨的觀念,切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,狠抓嚴明紀律、狠抓作風建設、狠抓懲治腐敗,真正肩負起黨風廉政建設的主體責任,做到守土有責、守土盡責。
3.要做到務實行動,認真貫徹落實中央部署要求,緊密聯(lián)系企業(yè)工作實際,堅持把黨風廉政建設作為一項全局性的工作,與企業(yè)中心業(yè)務工作相融合,推進企業(yè)黨風廉政建設深入開展。
(二)明確主體責任劃分,切實種好“責任田”
1.明確黨委擔負總責,做到黨委“不松手”。企業(yè)黨委是企業(yè)黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,對企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作負全面主體責任。要認真貫徹落實黨章、中央、中央紀委的部署和要求,把黨風廉政建設工作納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局,與改革發(fā)展工作同研究、同部署、同實施、同考核。努力營造信任不能代替監(jiān)督、口號不能代替行動、經(jīng)營管理業(yè)務工作不能代替黨風廉政建設工作的氛圍,以黨風廉政建設保障企業(yè)健康發(fā)展。
2.明確第一責任,做到黨委書記“不甩手”。黨委書記是企業(yè)黨建的“掌舵者”,管黨治黨是首要任務,不管兼任什么樣的行政職務,最不能忘記的是自己的黨內(nèi)職務和責任。
3.明確分管責任,做到黨委成員“不縮手”。班子成員要根據(jù)工作分工承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任,對黨委負責,堅持與黨委目標同向、責任通擔、工作同抓,風險共擔。既要抓好工作,又要帶好隊伍,及時對分管部門、單位黨風廉政建設情況進行分析、檢查,防止各領域廉潔風險。加強對分管部門、單位領導干部的教育、管理和監(jiān)督,防止違法違紀問題的發(fā)生。
(三)帶好班子,轉(zhuǎn)變作風,當好表率
1.當學習的表率。
2.當自我批評的表率。
3.當密切聯(lián)系職工群眾的表率。
4.當實干興企的表率。
(四)選好用好干部,防止選人用人上的不正之風和腐敗問題
使用干部是導向,用好干部是旗幟。選人用人出問題,就會挫傷廣大干部的進取心,會污染企業(yè)風氣,讓好干部灰心,職工群眾涼心。因此,落實黨委主體責任,就要把好選人用人關(guān),堅決杜絕任人唯親、拉幫結(jié)派等不正之風。企業(yè)黨委一定要切實負起政治責任,立黨為公,以事業(yè)選人,真正選準、用好那些政治上合格、綜合能力強、業(yè)績突出、群眾公認、勤政廉潔的干部。要堅持以德才兼?zhèn)浜凸ぷ鳂I(yè)績用人。堅持憑業(yè)績用干部,可以激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,引導干部務實重干、扎實工作,使講實情、報實數(shù)、辦實事、求實效、出實績蔚然成風。
(五)強化制度完善、監(jiān)督和懲處,保障主體責任落實
黨委承擔主體責任,關(guān)鍵在強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,而制度建設是強化監(jiān)督的有力保障。要進一步落實習總書記提出的“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求,針對現(xiàn)存的企業(yè)制度缺陷與漏洞進行調(diào)整與完善,堅持用制度管權(quán)管事管人。對涉及企業(yè)“三重一大”問題集體決策的有關(guān)制度,如黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等會議議事規(guī)則,要根據(jù)新的要求進行查漏補缺、修繕鞏固。
要重點監(jiān)督檢查“三重一大”制度是否符合規(guī)范、是否有操作性;監(jiān)督檢查企業(yè)班子及其成員,特別是黨政主管領導是否帶頭嚴格執(zhí)行集體決策制度;監(jiān)督檢查干部任用、投資立項、工程招投標、財務管理、物質(zhì)采購、合同簽定、企業(yè)內(nèi)部管理等制度的執(zhí)行情況,加強對重點項目、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人物的廉政風險防范。同時,對涉及企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題,如失職瀆職造成國有資產(chǎn)重大損失等,都要制訂或完善相關(guān)的監(jiān)督管理、懲處制度,讓企業(yè)里的“老虎”無機可乘、“蒼蠅”無縫可鉆,使制度真正成為帶電的“高壓線”。
參考文獻:
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