鮑寧

有人說：“青春是盛開的鮮花，用它艷麗的花瓣鋪就人生之道；青春是美妙的樂章，用它跳躍的音符譜寫生活的旋律；青春是翱翔的雄鷹，用它矯健的翅膀搏擊長空?！?/p>

而在有著20年優(yōu)久歷史的“張一塊”也正是因?yàn)閾碛辛诉@樣一支年輕而又充滿朝氣、務(wù)實(shí)而又不斷創(chuàng)新、勤奮而又凝聚智慧的生力軍隊(duì)伍，在共青團(tuán)青的史冊上，一次又一次，用激情、智慧、奉獻(xiàn)、汗水和歡樂，譜寫了一曲曲動人的旋律，勾勒出了人生絢麗精彩的篇章。

高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)團(tuán)總支，下設(shè)3個團(tuán)支部，現(xiàn)有青工99人，其中團(tuán)員45人。幾年來，大隊(duì)團(tuán)總支在廠團(tuán)委的正確引領(lǐng)下，以“關(guān)心青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、凝聚青年”為出發(fā)點(diǎn)，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作，把提升青工綜合素質(zhì)，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效作為發(fā)展動力，帶領(lǐng)青工以“過硬的思想、精湛的技術(shù)、扎實(shí)的作風(fēng)”投身到原油生產(chǎn)建設(shè)和節(jié)能降本增效中，章顯年輕人青春活力和拼搏進(jìn)取精神風(fēng)貌，成為推動作業(yè)區(qū)又好又快發(fā)展的一支朝氣蓬勃、勇于奉獻(xiàn)的中堅(jiān)力量。

一、“主題活動”聚合力、促發(fā)展

沒有活力的團(tuán)隊(duì)，就沒有蓬勃的企業(yè)。作業(yè)區(qū)團(tuán)總支為充分發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚力和號召力，緊密聯(lián)系實(shí)際，圍繞原油生產(chǎn)中心工作，把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)整體工作的一個著力點(diǎn)和有效措施，通過主題教育帶動、文化活動鼓動和獎懲機(jī)制推動等具體做法，不斷提高年輕員工隊(duì)伍的適應(yīng)性和執(zhí)行力，促進(jìn)青工在活動中鍛煉能力，增長才干。

二、春暖行動暖人心

為大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，深入推進(jìn)平安和諧示范礦區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年廣泛參與志愿服務(wù)，采油作業(yè)二區(qū)團(tuán)總支結(jié)合基層井站上產(chǎn)措施及作業(yè)工作量不斷增加的實(shí)際情況，先后到31、32、36站開展了“青年志愿者進(jìn)井站”學(xué)雷鋒活動，經(jīng)過大家齊心協(xié)力，使井場面貌煥然一新。

三、主題團(tuán)日聚合力

為深入落實(shí)廠團(tuán)委“千名團(tuán)干部走進(jìn)萬名青年”實(shí)踐活動，弘揚(yáng)“五四”光榮傳統(tǒng)，4月28日，作業(yè)區(qū)團(tuán)總支組織團(tuán)員青年在區(qū)機(jī)關(guān)樓前開展了“慶‘五一 迎‘五四”青工知識長跑活動，既提高了員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)，又切實(shí)做到“走進(jìn)青年、了解青年、服務(wù)青年、凝聚青年”， 使“五四”精神在廣大團(tuán)員青年中得到了廣泛傳播，更好地營造出了健康快樂的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍，展示出油區(qū)良好的精神面貌。

四、為青工成長成才鋪“綠色通道”

近年來，采油作業(yè)二區(qū)團(tuán)總支大力實(shí)施“青工素質(zhì)提升工程”，他們針對當(dāng)前青工隊(duì)伍群體年輕化、人員調(diào)動頻繁、技術(shù)水平參差不齊、人員分布范圍較散等實(shí)際情況，進(jìn)一步創(chuàng)新教育模式，先后提出了“五個三”套餐培訓(xùn)法及“一年學(xué)成手、兩年成骨干、三年出人才”的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，并依靠開展“傳幫帶”活動，逐步拓寬了青工們學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的渠道，切實(shí)為企業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的青年技術(shù)骨干。

該區(qū)為引導(dǎo)青工立足崗位扎實(shí)成才，先后出臺了一系列助推技能人才成長的好機(jī)制、好做法。他們在“名師帶高徒”活動中進(jìn)一步細(xì)化考核細(xì)則，每名師傅在生產(chǎn)實(shí)踐中都會不遺余力的傾囊傳授工作經(jīng)驗(yàn)，徒弟們則如饑似渴的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，他們在干中學(xué)，在學(xué)中練，在練中提高，經(jīng)過師傅對徒弟的言傳身教，手把手的傳幫帶，針對性的“指點(diǎn)”、“互問互答”、“共同探討”，使一大批青年員工在短時間迅速掌握崗位所需的實(shí)踐知識和操作技能。與此同時，作業(yè)區(qū)巧借門檻題考核，職業(yè)技能鑒定，技能達(dá)人秀青工賽，第八屆采油工、管理干部技術(shù)比賽、油水井分析等賽式，積極鼓勵青年員工參與，助推青工快速成長成才。此外，作業(yè)區(qū)面向青工還開展了各類評選表彰活動，進(jìn)一步激勵大家學(xué)習(xí)技能、長本領(lǐng)熱情。據(jù)悉，在今年的各類比賽中，作業(yè)區(qū)共有8名青工獲得了一等獎，9名青工獲得了二等獎，10名青工獲得了三等獎的優(yōu)秀成績。

五、“五小成果”譜寫增效“新篇章”

采油作業(yè)二區(qū)在原油生產(chǎn)開發(fā)中，深入推動“五小”成果創(chuàng)新發(fā)展，開展各類科技實(shí)踐和創(chuàng)新活動，把“五小”成果及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)了廣大青工科學(xué)文化素質(zhì)和崗位專業(yè)技能水平的整體提升。自2009年以來，作業(yè)區(qū)青工共申報(bào)“五小”成果17項(xiàng)，現(xiàn)場推廣應(yīng)用13項(xiàng)，直接或間接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益230萬元，其中《注水井加裝自動調(diào)配裝置》和《抽油機(jī)驢頭擋板改造》分別獲得了油田公司“五小”成果一等獎。

近幾年來，作業(yè)區(qū)始終把“ 五小”活動作為調(diào)動和發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的聰明才智和創(chuàng)造精神，增強(qiáng)主人翁意識的一項(xiàng)群眾性活動來抓，在確保活動開展科學(xué)、規(guī)范、有序的同時，注重突出活動的“小”和“實(shí)”特色，重點(diǎn)圍繞節(jié)能減排、修舊利廢、提高工效、減輕勞動強(qiáng)度、改善生產(chǎn)安全條件等方面發(fā)揮青工的主觀能動性。員工們積極參與活動，針對平時生產(chǎn)、科研中出現(xiàn)的問題，主動創(chuàng)新工作思維，增強(qiáng)節(jié)約意識，提建議、出點(diǎn)子，解決生產(chǎn)中遇到的難題。同時他們還積極引導(dǎo)并及時將在活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀成果、取得的經(jīng)驗(yàn)及值得推廣的做法進(jìn)行總結(jié)，推廣應(yīng)用，并實(shí)施獎勵，有力地推動了“五小”活動的蓬勃開展。