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        成人高等教育班主任工作初探

        2015-06-11 00:27:36
        成人教育 2015年4期
        關(guān)鍵詞:班主任

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        成人高等教育班主任工作初探

        周玉國(guó),向麗紅

        (云南農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)與繼續(xù)教育學(xué)院,昆明650201)

        【摘要】論述普通高校成人高等教育設(shè)置班主任的必要性和重要意義;從班主任的選聘、職責(zé)、考核、工作量計(jì)算等方面,論述云南農(nóng)業(yè)大學(xué)成人高等教育班主任工作的管理辦法。

        【關(guān)鍵詞】云南農(nóng)業(yè)大學(xué);成人教育;班主任;管理辦法

        一、成人高等學(xué)歷教育設(shè)立班主任的理論意義

        有觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,成人高等教育的培養(yǎng)對(duì)象是在職成年人,設(shè)立班主任的意義已經(jīng)不是太大。即使設(shè)立班主任,對(duì)其工作要求也不用太高,頂多也就是個(gè)班級(jí)召集人或傳話(huà)人的角色而已。事實(shí)上,正是由于成人學(xué)生的心智相對(duì)成熟,角色多樣且身份復(fù)雜,所以對(duì)班主任的個(gè)人品格、學(xué)識(shí)素養(yǎng)、工作能力、思維方式和做事風(fēng)格要求更高。對(duì)許多成年學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任就是學(xué)校的窗口,班主任熱心負(fù)責(zé)、風(fēng)趣幽默、睿智平和,能對(duì)學(xué)生形成凝聚力、親和力和感召力,使學(xué)生對(duì)學(xué)校產(chǎn)生親切感、歸屬感和認(rèn)同感。班主任的形象就是學(xué)校的形象,班主任的水平就是學(xué)校的水平。相反,如果沒(méi)有班主任這個(gè)角色來(lái)直接體現(xiàn)學(xué)校對(duì)成人學(xué)生的人性化管理,成人學(xué)生畢業(yè)了也不會(huì)對(duì)學(xué)校懷有感激之情和崇敬之意,從而形成刻板的成人教育就是文憑教育、證書(shū)教育或創(chuàng)收教育的社會(huì)印象。在長(zhǎng)期的成人教育辦學(xué)實(shí)踐中,許多高校成人教育工作者都認(rèn)識(shí)到,班主任不是可有可無(wú),或是在學(xué)校隨便安排一般人員就可應(yīng)付;相反,成人教育班主任不可或缺,他們代表學(xué)校的分量并不亞于授課教師,成人學(xué)生對(duì)班主任的好感超越學(xué)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),班主任的工作效果關(guān)系到學(xué)校與社會(huì)的關(guān)系、學(xué)生與學(xué)校的關(guān)系、學(xué)生與老師的關(guān)系、學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系是否和諧,關(guān)系到成人高等教育的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)。班主任不但是重要的教育資源,而且還是教學(xué)質(zhì)量的必要保障。

        二、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)成人教育班主任工作的經(jīng)驗(yàn)與做法

        云南農(nóng)業(yè)大學(xué)自1987年開(kāi)始舉辦成人高等學(xué)歷教育,辦學(xué)形式涵蓋各學(xué)歷層次的成人預(yù)科教育、函授教育、成人脫產(chǎn)教育、成人高考補(bǔ)習(xí)班、成人學(xué)位英語(yǔ)補(bǔ)習(xí)班和高等自學(xué)考試助學(xué)班等。在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中,學(xué)校沿襲一個(gè)較好的傳統(tǒng),就是無(wú)論什么辦學(xué)形式的班級(jí),都要求配備班主任,代表各學(xué)院關(guān)心和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助成人學(xué)生輕松地融入學(xué)校這個(gè)大家庭,感受到學(xué)校的關(guān)懷、親切和溫暖,從而自覺(jué)地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。近幾年來(lái),學(xué)校在成人教育班主任工作方面積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。

        1.規(guī)范班主任選聘工作

        負(fù)責(zé)歸口管理學(xué)校成人教育的職業(yè)與繼續(xù)教育學(xué)院,成立以學(xué)院黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的班主任選聘工作組,每年根據(jù)工作任務(wù)確定需要配備班主任的函授站(教學(xué)點(diǎn))、專(zhuān)業(yè)年級(jí)和班級(jí);班主任選聘范圍為校內(nèi)各學(xué)院、管理部門(mén)的教師和管理干部,任職條件為50歲以下,本科以上學(xué)歷或講師以上職稱(chēng),身體健康,熟悉成人高等教育管理工作,責(zé)任心強(qiáng),能勝任班主任工作;學(xué)院每年公布需要配備班主任的函授站(教學(xué)點(diǎn))、專(zhuān)業(yè)年級(jí)和班級(jí),愿意擔(dān)任班主任的人員,自行報(bào)名并申請(qǐng)選擇函授站(教學(xué)點(diǎn))班級(jí),學(xué)院班主任選聘工作組根據(jù)報(bào)名情況確定人選;成教學(xué)生實(shí)行分班管理,每個(gè)班配備一名班主任,班主任跟班管理,直到學(xué)生畢業(yè)為止。確因工作需要或有其他困難需調(diào)整的,經(jīng)學(xué)院班主任選聘工作組同意,方可做適當(dāng)調(diào)整;班主任聘用名單(含職稱(chēng)、年齡、通訊方式等)一式二份,分別由學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的黨群辦公室備案一份,由負(fù)責(zé)教學(xué)和學(xué)籍管理的教務(wù)科存一份計(jì)算工作量。

        2.明確班主任的工作職責(zé)

        (1)工作要求。代表學(xué)校全面負(fù)責(zé)本班學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的所有管理工作。班主任要細(xì)致掌握每一個(gè)學(xué)生的錄取信息、入學(xué)登記、學(xué)生證辦理、學(xué)籍注冊(cè)、面授安排、教材領(lǐng)用、課程成績(jī)、畢業(yè)論文撰寫(xiě)及答辯、畢業(yè)信息采集、畢業(yè)鑒定、畢業(yè)檔案、畢業(yè)證發(fā)放等具體情況。要主動(dòng)關(guān)心和了解函授站(教學(xué)點(diǎn))的工作情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,保持必要的接觸和交流。要成為學(xué)院與函授站(教學(xué)點(diǎn))、與學(xué)生的聯(lián)系紐帶和溝通橋梁,及時(shí)有效地完成學(xué)院各科室安排的工作任務(wù)。由于校外班級(jí)面授通知、教材發(fā)放、考勤檢查等部分管理工作需由函授站(教學(xué)點(diǎn))相關(guān)工作人員配合才能完成,班主任應(yīng)與函授站(教學(xué)點(diǎn))加強(qiáng)聯(lián)系、溝通和指導(dǎo),有效調(diào)動(dòng)函授站(教學(xué)點(diǎn))工作人員幫助把相關(guān)工作完成。班主任對(duì)于學(xué)院各科室安排的工作任務(wù)覺(jué)得不合理,以及對(duì)函授站(教學(xué)點(diǎn))出現(xiàn)工作不配合等情況,可以向?qū)W院班主任選聘工作組正常反映以促使各方改進(jìn),但不能推諉拖拉而延誤工作。如出現(xiàn)教學(xué)事故,學(xué)院按有關(guān)規(guī)定對(duì)班主任進(jìn)行處理。

        (2)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)報(bào)到工作。通知學(xué)生面授報(bào)到和注冊(cè)交費(fèi),組建班委會(huì),召開(kāi)班會(huì)進(jìn)行學(xué)校概況介紹、學(xué)習(xí)紀(jì)律、人身和財(cái)物安全、網(wǎng)絡(luò)助學(xué)方法等入學(xué)教育,安排學(xué)生填寫(xiě)新生入學(xué)登記表。落實(shí)面授教師、教室、教材等情況,督促學(xué)生上課,保證面授教學(xué)正常開(kāi)展;負(fù)責(zé)學(xué)生證填寫(xiě)與發(fā)放的相關(guān)工作。新生學(xué)生證由班主任統(tǒng)一組織學(xué)生填寫(xiě)后,交學(xué)院教務(wù)科蓋章后發(fā)放給學(xué)生;負(fù)責(zé)學(xué)籍資料整理的相關(guān)工作。班主任應(yīng)在新生第一學(xué)期面授后一個(gè)月內(nèi)收集并核對(duì)照片、身份證復(fù)印件、專(zhuān)科畢業(yè)證復(fù)印件、入學(xué)登記表等學(xué)籍信息無(wú)誤后,報(bào)送學(xué)院教務(wù)科。每學(xué)期都要認(rèn)真記載本班學(xué)生休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)等情況,并及時(shí)向教務(wù)科報(bào)告;負(fù)責(zé)與教務(wù)科落實(shí)好班級(jí)每學(xué)期的面授工作。具體落實(shí)到面授時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課課程、授課教師、教材訂購(gòu)與發(fā)放等相關(guān)工作。班主任每次面授都要將所管班級(jí)的學(xué)生名冊(cè)交給任課教師,通知學(xué)生查看面授課程表,告知上課時(shí)間、上課教室及相應(yīng)的調(diào)整情況。擔(dān)任校外函授站(教學(xué)點(diǎn))班主任的,要求每次面授時(shí)都赴函授站(教學(xué)點(diǎn))做好教師和學(xué)生的面授管理和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)教材訂購(gòu)與發(fā)放工作。具體與教務(wù)科、函授站(教學(xué)點(diǎn))、授課教師一同落實(shí)好每學(xué)期教材訂購(gòu)、教師和學(xué)生領(lǐng)用情況;負(fù)責(zé)班務(wù)管理的相關(guān)工作。班主任要做好班級(jí)干部的選拔和培養(yǎng)工作,并經(jīng)常深入班級(jí),及時(shí)了解本班的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生端正學(xué)風(fēng)、考風(fēng),并反映函授站(教學(xué)點(diǎn))和學(xué)生對(duì)教育教學(xué)管理的意見(jiàn)、建議和要求。每次面授期間,班主任應(yīng)至少組織一次班會(huì);負(fù)責(zé)教學(xué)紀(jì)律檢查的相關(guān)工作。要及時(shí)掌握教師到課情況及學(xué)生出勤率。面授期間,班主任每天都要檢查本班教師上課情況和學(xué)員到堂人數(shù),并填寫(xiě)教學(xué)考勤檢查表。要嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假手續(xù),對(duì)遲到、早退、曠課的學(xué)生要及時(shí)批評(píng)教育;負(fù)責(zé)組織學(xué)生考試的相關(guān)工作。班主任要及時(shí)通知學(xué)生各門(mén)課程考試(含補(bǔ)考)的具體時(shí)間與地點(diǎn)。要參與監(jiān)考并督促任課教師按時(shí)登錄成教管理系統(tǒng)錄入考試成績(jī);負(fù)責(zé)畢業(yè)論文和答辯管理工作。班主任要協(xié)助教務(wù)科安排好畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,具體負(fù)責(zé)將學(xué)生的畢業(yè)論文收交指導(dǎo)教師指導(dǎo)和評(píng)分。班主任可作為所管班級(jí)的論文答辯秘書(shū),與教務(wù)科、函授站(教學(xué)點(diǎn))協(xié)調(diào)安排好畢業(yè)答辯工作;負(fù)責(zé)畢業(yè)生相關(guān)工作。配合教務(wù)科及時(shí)組織畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)信息采集,安排學(xué)員填寫(xiě)并核對(duì)收交畢業(yè)生登記表和畢業(yè)鑒定表,負(fù)責(zé)整理畢業(yè)生學(xué)籍檔案報(bào)送教務(wù)科。

        3.嚴(yán)格班主任的考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作

        科學(xué)合理地檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)班主任,是促進(jìn)班主任工作取得成效的必要手段。云南農(nóng)業(yè)大學(xué)對(duì)成人高等教育班主任工作效果的評(píng)價(jià)之一是在每學(xué)期期中和期末分別召開(kāi)一次班主任工作會(huì)議,聽(tīng)取班主任匯報(bào)各班級(jí)工作情況,檢查、指導(dǎo)和布置工作,同時(shí)組織班主任進(jìn)行工作交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn);評(píng)價(jià)之二是學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)日常聽(tīng)取函授站(教學(xué)點(diǎn))、學(xué)生、各科室對(duì)班主任的工作評(píng)價(jià);評(píng)價(jià)之三是要求每位班主任在學(xué)年年末寫(xiě)出工作總結(jié),對(duì)自己所擔(dān)任的班主任工作做出自我總結(jié)和評(píng)價(jià)。最后結(jié)合上述三種情況,每學(xué)年由學(xué)院班主任工作考核組結(jié)合班主任具體職責(zé),對(duì)班主任作出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次的考核結(jié)論,其中優(yōu)秀評(píng)選比例占20%。每年考核獲得優(yōu)秀班主任的,多加20%的工作量獎(jiǎng)勵(lì),并推薦參加學(xué)校年度優(yōu)秀班主任的評(píng)選。每年考核為不稱(chēng)職的班主任,除解聘和工作量減半外,不得參與本年度學(xué)院和學(xué)校任何推優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]王蒙雅.成人高等教育班主任工作初探[J].科技信息,2009,(11) :23—24.

        [2]杜天霞.論成人高等教育班主任工作的幾點(diǎn)體會(huì)[J].科教導(dǎo)刊,2011,(3) :15—18.

        [3]賈學(xué)利.高校成人教育班主任工作探析[J].河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(1) :19—21.

        (編輯/徐楓)

        【作者簡(jiǎn)介】周玉國(guó)(1969—),男,云南昭通人,碩士,副院長(zhǎng),副教授,研究方向?yàn)槌扇烁叩冉逃碚撆c實(shí)踐;向麗紅(1969—),女,云南峨山人,副教授,教學(xué)辦主任,研究方向?yàn)槌扇私逃?/p>

        【基金項(xiàng)目】云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2013年教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“農(nóng)科院校成人高等函授教育教學(xué)模式改革研究”,編號(hào)為ZNJG201314

        【收稿日期】2014-11-06

        doi:10.3969/j.issn.1001-8794.2015.04.022

        【文章編號(hào)】1001-8794(2015)04-0071-02

        【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G724

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