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        淺議基于職業(yè)勝任力的醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)

        2015-06-10 12:21:55費鈴耘
        卷宗 2015年5期
        關(guān)鍵詞:綜合素質(zhì)醫(yī)學(xué)生

        費鈴耘

        摘 要:現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展、教育模式的轉(zhuǎn)變以及當(dāng)今醫(yī)患關(guān)系問題逐漸使醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì)教育得到了愈加廣泛的關(guān)注,高素質(zhì)全面發(fā)展逐漸成為一個合格醫(yī)學(xué)人才的必備要求。本文基于醫(yī)學(xué)職業(yè)勝任力要求,針對醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)模式特點,從學(xué)生工作的視角對高等醫(yī)學(xué)教育階段醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式提出思考。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)勝任力;綜合素質(zhì);醫(yī)學(xué)生

        隨著醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展模式和醫(yī)學(xué)教育模式的轉(zhuǎn)變,社會對醫(yī)學(xué)人才的要求也不斷提升。一方面,2012年5月“教育部衛(wèi)生部關(guān)于實施臨床醫(yī)學(xué)教育綜合改革的若干意見“提出優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),構(gòu)建“5+3” (五年醫(yī)學(xué)院校教育加上三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn))為主體的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,規(guī)范了醫(yī)學(xué)生的臨床技能訓(xùn)練,使醫(yī)學(xué)生臨床專業(yè)技能培養(yǎng)成果得到有效保障;2015年3月“教育部辦公廳關(guān)于做好七年制臨床醫(yī)學(xué)教育調(diào)整為“5+3”一體化人才培養(yǎng)改革工作的通知”深化落實標(biāo)準化、規(guī)范化的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,進一步強化了醫(yī)學(xué)生的專業(yè)知識技能培養(yǎng)。另一方面,當(dāng)今社會醫(yī)患關(guān)系問題的逐漸突顯和醫(yī)療體系改革,使醫(yī)學(xué)人才的人文素養(yǎng)及職業(yè)道德發(fā)展得到廣泛的關(guān)注,一個優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)生除了應(yīng)是具有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能的專業(yè)型人才,更是應(yīng)具備良好人文素養(yǎng),思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、實踐能力,創(chuàng)新科研能力、法律素質(zhì)等綜合素質(zhì)的復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才,高素質(zhì)全面發(fā)展逐漸成為一個合格醫(yī)學(xué)人才的必備要求,也為高等醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)教育提出了新的思考。

        1 醫(yī)學(xué)生職業(yè)勝任能力要素

        所謂勝任力就是從業(yè)人員必須具備的完成和勝任本職工作所需要的能力和技能,包括技能、知識、自我概念、動機、特質(zhì)等因素。國際醫(yī)學(xué)教育專門委員會(LIME)制定的“全球醫(yī)學(xué)教育最基本要求“(GMER)明確界定了醫(yī)學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的基本核心能力,分為七大領(lǐng)域共60條指標(biāo) ,包含醫(yī)學(xué)科學(xué)知識基礎(chǔ)、臨床技能、群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng)、信息管理等專業(yè)勝任力,同時強調(diào)了職業(yè)價值、態(tài)度、行為與倫理、溝通技能、交流與溝通技能、批判性思維和研究等可遷移性技能和自我管理技能的重要性。無獨有偶,世界醫(yī)學(xué)聯(lián)合會(WFME)要求醫(yī)學(xué)畢業(yè)生具備能力包括基本生物醫(yī)學(xué)科學(xué)知識、一般臨床技能、行為及社會科學(xué)知識、人文修養(yǎng)、臨床決斷能力、溝通能力、醫(yī)學(xué)倫理;美國畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育認證委員會(ACGME)認定醫(yī)生核心能力涵蓋醫(yī)療診治、醫(yī)學(xué)知識、以實踐為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)與提高、人際溝通技能、職業(yè)精神、以系統(tǒng)為基礎(chǔ)的實踐;我國教育部、衛(wèi)生部印發(fā)的《本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準——臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(試行)》中對于醫(yī)學(xué)畢業(yè)生應(yīng)達到的基本要求,包括10項知識目標(biāo),12項思想道德與職業(yè)素質(zhì)目標(biāo)以及13項技能目標(biāo),而13項技能目標(biāo)中有超過半數(shù)技能要求與畢業(yè)生可遷移性技能與自我管理技能有關(guān),可見當(dāng)代醫(yī)學(xué)教育已逐漸從以醫(yī)學(xué)知識及臨床技能培養(yǎng)的系統(tǒng)性向以職業(yè)勝任力培養(yǎng)為導(dǎo)向,其中,醫(yī)學(xué)生的職業(yè)價值以及行為倫理的建立、溝通表達能力、思考與實踐能力以及對專業(yè)知識運用能力可以說是醫(yī)學(xué)生勝任力中除專業(yè)知識技能外最核心的四項職業(yè)能力勝任要素。

        2 基于勝任力的醫(yī)學(xué)生成長發(fā)展模式思考

        醫(yī)學(xué)學(xué)科其本身復(fù)雜而龐大的知識結(jié)構(gòu)體系使得高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)教育普遍存在課程多,知識量大,學(xué)生學(xué)業(yè)壓力相對較大的形勢,加之目前醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)計劃更多地注重專業(yè)知識的教育,從而相對忽略整體素質(zhì)的發(fā)展。專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)時過多,導(dǎo)致學(xué)生將大量時間用于專業(yè)學(xué)習(xí),導(dǎo)致人文課程和第二課堂開展受限,過分重視專業(yè)成績的評價體系也使學(xué)生忽視了自身發(fā)展素質(zhì)培養(yǎng)的重要性。同時,職業(yè)規(guī)劃教育不到位,使得醫(yī)學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識薄弱。醫(yī)學(xué)生首先的身份是“學(xué)生“,職業(yè)規(guī)劃教育的目的是幫助學(xué)生通過喚醒其生涯規(guī)劃意識,探索自我,分析壞境,做出決策進而促進學(xué)生主動自我學(xué)習(xí)成長以達成自身職業(yè)目標(biāo)。然而現(xiàn)階段學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育因教學(xué)資源,課時安排,師資力量等因素,教學(xué)效果仍不盡人意,在一定程度上導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生對于自身綜合素質(zhì)的發(fā)展和培養(yǎng)意識欠缺。

        基于醫(yī)學(xué)生勝任力中核心的四項非專業(yè)知識技能的職業(yè)能力勝任要素,結(jié)合我國高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)五年制學(xué)生培養(yǎng)方案和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)特點,醫(yī)學(xué)生本科教育前三年“基礎(chǔ)段“被我們視為培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)的黃金階段,相比臨床教育段,“基礎(chǔ)段”更有利于學(xué)生綜合能力培養(yǎng)和開展素質(zhì)教育,而在此階段大學(xué)生心理年齡特性決定了鼓勵學(xué)生進行體驗式成長是獲得職業(yè)勝任力中人際溝通、價值倫理等可遷移性能力和自我管理能力最行之有效的方法之一。在專業(yè)課程課時多,院校搭建素質(zhì)成長平臺有限的客觀條件下,通過充分發(fā)揮學(xué)生聯(lián)合會。學(xué)生班級及社會資源的作用,建立與開發(fā)學(xué)生成長成才”三通道“培養(yǎng)模式,保證學(xué)生獲得最廣泛而最適合自身特征的綜合素質(zhì)發(fā)展路徑。

        所謂”三通道“,即學(xué)生班級、學(xué)生會及個人與社會關(guān)系三個發(fā)展通道的選擇,學(xué)生班級層面,擔(dān)任班級主要干部,主持及參與班級文化建設(shè),班委團隊帶領(lǐng),班級事務(wù)管理等工作;學(xué)生會層面,參與及體驗學(xué)生團體部門日常工作的管理和實施,各部門工作間的協(xié)調(diào)溝通、合作,學(xué)生活動的組織與策劃,學(xué)生團隊制度建設(shè)與管理等工作;個人與社會層面,社會實踐、志愿者服務(wù),社團活動等。學(xué)生憑借自我認知與自我期望自主選擇發(fā)展通道,并在該路徑上獲得進一步的自我澄清,充分認識,從而從體驗式成長中得到職業(yè)勝任力的發(fā)展。

        3 “三通道“模式對醫(yī)學(xué)生職業(yè)勝任力形成機制

        醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)成長“三通道”模式的核心是通過學(xué)生自主選擇發(fā)展路徑并在該路徑中獲得自我成長平臺以實現(xiàn)勝任力的習(xí)得,其主要表現(xiàn)形式即在三個相對獨立而相互貫通的成長路徑中。(1)通過其所在通道提供的成長平臺發(fā)揮自我能動性,實現(xiàn)形式多樣化的體驗式成長,可以及大程度的幫助學(xué)生在工作中學(xué)會思考,完善自身價值系統(tǒng),引導(dǎo)其正確處理個人與社會的關(guān)系;(2)完善知識架構(gòu),在具備扎實的專業(yè)理論水平的同時,通過班級、學(xué)生會部門及其他活動和工作拓展學(xué)生的綜合能力,提高分析問題、解決問題的思維與邏輯,鍛煉學(xué)生多維度實踐技能,提升實際動手能力,操作能力,突發(fā)情況應(yīng)對能力,判斷力等醫(yī)學(xué)生勝任力要素目標(biāo)。(3)通過階段性遞進的實踐積累,著力培養(yǎng)學(xué)生觀察,捕捉信息前沿發(fā)展動態(tài),形成主動探究,調(diào)動和創(chuàng)造個人潛能不斷提升主動發(fā)現(xiàn)、分析并完善工作的能力,充分發(fā)揮個體的主體性,能動性和前瞻性。(4)“通道”內(nèi)部學(xué)生,通過自我?guī)头?,榜樣引領(lǐng),幫助學(xué)生在經(jīng)驗與體驗中發(fā)現(xiàn)、尋找、領(lǐng)悟構(gòu)建和諧人際關(guān)系方式方法,促進其提高語言表達能力和非語言表達能力,強化溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力等醫(yī)學(xué)生勝任力中可遷移技能的習(xí)得。

        全面發(fā)展的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)持續(xù)、積極、健康的發(fā)展的根本保證,醫(yī)學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)教育是當(dāng)代高等醫(yī)學(xué)院校面臨的重要課題。根據(jù)醫(yī)學(xué)職業(yè)勝任能力要求,一個合格的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不僅應(yīng)具備扎實的學(xué)科知識和臨床技能,良好的職業(yè)素質(zhì)及綜合能力也是其作為一個醫(yī)學(xué)專業(yè)人才所不可或缺的要素。鑒于醫(yī)學(xué)教育其本身的系統(tǒng)性及復(fù)雜性,在醫(yī)學(xué)生教育的基礎(chǔ)階段,以構(gòu)建和發(fā)揮學(xué)生成長“三通道”模式,對學(xué)生進行成長引領(lǐng),系統(tǒng)有序地配合學(xué)生專業(yè)知識學(xué)習(xí),同時調(diào)動學(xué)生自主探索,自主體驗,自我發(fā)展,從而培養(yǎng)和提升其職業(yè)勝任力,對醫(yī)學(xué)生綜合能力發(fā)展及醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)都具有重要的意義。

        參考文獻

        1. 《教育部 衛(wèi)生部關(guān)于實施臨床醫(yī)學(xué)教育綜合改革的若干意見》(教高[2012]6號)

        2.《 教育部辦公廳關(guān)于做好七年制臨床醫(yī)學(xué)教育調(diào)整為“5+3”一體化人才培養(yǎng)改革工作的通知》(教高廳[2015]2號)

        3. 張莉,張俊祥等. 醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)教育的改革思路[J]. 蚌埠醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2010,35(2):191-193

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