王朝莊
“新常態(tài)”一詞,目前已經成為我國廣大公眾耳熟能詳?shù)臒嵩~。那么,基礎教育發(fā)展的“新常態(tài)”應該是什么樣子?它對教師、學生的健康成長及全面發(fā)展會有什么樣的影響?
所謂“新常態(tài)”,“新”即建立在事物原有發(fā)展基礎之上、與以往不同的新發(fā)展、新變化;“常態(tài)”即平常的、正常的事物發(fā)展狀態(tài),它是相對穩(wěn)定的,不會隨時變化。在大力推進教育領域綜合改革的今天,我們期待基礎教育發(fā)展的新常態(tài)應該是:讓教育回歸本真,從根本上促進學生健康成長、全面發(fā)展。具體說來,應該具備如下特征與追求。
一、強調以學生為本,回歸教育本真
教育是什么?眾說紛紜,但大家的共識是“為了人的解放”?!氨尽奔词挛镏荆罢妗奔纯陀^之真實。新常態(tài)的基礎教育,尊重客觀實際,依循客觀規(guī)律,讓教育回歸本源,把解放人的智慧,提升人適應未來、創(chuàng)造未來的能力,推動人的全面發(fā)展,作為教育唯一的過程和旨歸,使教育成為尊重生命,促進生命發(fā)展、生命超越的過程。因此,每所學校在推進工作時,必須堅持“以學生為本”這一基本前提,把是否有利于學生健康成長、是否有利于學生全面發(fā)展、是否促進師生的生命超越,作為首要的衡量標準,使“促進學生成長、成才”成為學校一切工作的出發(fā)點和歸宿。
二、重視綜合素質培養(yǎng),注重教育發(fā)展的優(yōu)質均衡
新常態(tài)下的基礎教育,在于通過教育過程的實施,為每名學生的終身發(fā)展、一生幸福打下良好基礎,全面提升國民整體素質。因此,教育將不再以“分數(shù)”為向導,以“考試”為法寶,以片面追求教育的“GDP”為目標,而是基于“人”的哲學考量,把“育人”放在首位,更加注重學生綜合素養(yǎng)的積淀、綜合能力的培養(yǎng),讓每名學生都能健康成長、全面發(fā)展。這就要求我們?yōu)槊棵麑W生提供機會均等的優(yōu)質教育,讓他們共享同一片藍天下的和煦陽光。在現(xiàn)階段,我們要實現(xiàn)基礎教育優(yōu)質化、均衡化發(fā)展,推進教育公平將是不變的主題。
三、關注個體差異,讓教育適應學生發(fā)展需要
學生各具稟賦,各具個性,有著各自的興趣愛好,有著多元的發(fā)展走勢?;A教育的新常態(tài),承認學生個性差異的客觀存在,在對學生發(fā)展?jié)撃芸陀^認同與尊重的基礎上,依據(jù)學生現(xiàn)有的基礎、資質、興趣、潛能和理想,因勢利導,因材施教,為每名學生提供恰當?shù)膶W習內容、學習進程、學習方式、學習方法,盡力讓教育適應每名學生的發(fā)展需求,為每名學生的發(fā)展提供適合的教育,使每名學生的個性得到解放與張揚,特長得到培養(yǎng)與發(fā)揮,把良好的東西積淀成為素質。當下,各地興起的“分層教學” “走班制” “導師制”等教學改革實驗,就是為實現(xiàn)這一目標的積極嘗試。
四、突出課程核心,關注教學綜合改革
課程是實現(xiàn)教育目的、組織教育教學活動最主要的形式,是集中體現(xiàn)和反映教育思想和教育觀念的載體。新常態(tài)的基礎教育發(fā)展,更加突出課程的核心地位,圍繞“國家、地方、校本”三位一體的課程體系建設,全力推進教學綜合改革,不斷提升學校課程規(guī)劃、課程實施、課程領導的能力,切實解決好“教什么”和“怎么教”的問題。這里的教學改革涉及教學目標的確定、教學計劃的設計、教學內容的處理、教學方法的選擇、教學輔助工具的使用、教學效果的評價等多個方面,但其要旨是引導教師探索新的教學模式,讓啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式、互動式的教學成為課堂的常態(tài),真正把課堂還給學生,把時間還給學生,把學習的主動權還給學生,讓學生在自主學習、合作學習、愉快學習、探究學習中學會學習,快樂成長,全面發(fā)展。
五、強化辦學特色,重視內涵發(fā)展
創(chuàng)建辦學特色,是推進學校內涵式發(fā)展的有效途徑,是提升辦學質量與水平的有效載體,更是貫徹落實黨的教育方針、辦好人民滿意的教育的需要。新常態(tài)的基礎教育,更注重“規(guī)模、速度、質量”的三維協(xié)調,內涵式發(fā)展成為學校發(fā)展的主要形式,“形成辦學特色,創(chuàng)辦特色學校”成為每所學校發(fā)展的不懈追求,校園真正成為學生的學園、花園、家園、樂園。在這里,學生有比較充足的時間與人交往,可以自由自在地參與各種社團活動,讀自己喜歡的書,做自己喜歡的事。
六、重視發(fā)展性評價,優(yōu)化多元評價
教育評價是教育目標的具體體現(xiàn),反映了具有時代特點的教育觀、質量觀和人才觀。新常態(tài)的基礎教育,評價應全面貫徹黨的教育方針,在評價主體、評價內容、評價方法、評價工具、評價反饋等方面強化評價的發(fā)展性功能,把評價定位于促進學生的全面發(fā)展、樹立正確的發(fā)展性評價理念上。評價主體應是多元的,在評價過程中,主體之間實現(xiàn)雙向選擇、溝通和協(xié)商,改變評價主體單一的現(xiàn)狀,使評價成為管理者、教師、學生、家長共同參與的多主體的交互活動。評價內容應是全方位的,既重視學生的學業(yè)成績,也重視學生的潛能發(fā)掘、特長的培養(yǎng),更要重視學生探究、創(chuàng)新、實踐、合作與探索能力的發(fā)展,以及良好的心理素質、學習興趣和積極情感體驗等方面的發(fā)展。評價過程是動態(tài)的,不僅關注結果,更注重成長過程,將評價貫穿于日常教育教學行為之中,將診斷性評價、形成性評價、終結性評價有機結合起來,使評價日?;?、通俗化。
七、重視以研促改,突出校本教研
教育科研是教育發(fā)展的第一生產力,科研意識、科研能力、科研水平是促進一所學校發(fā)展的關鍵因素。新常態(tài)的基礎教育,教育科研將成為一種常態(tài),向教育科研要質量、要效益,走科研興教、科研興校、科研興師之路,成為每所學校實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的最佳選擇。學校引導教師在教育科研中,反思教育行為,分析、解決教育教學中遇到的實際問題,探索新途徑,總結新規(guī)律,徹底改變 “日光加燈光,時間加汗水” 耗時、耗量、耗精力的陳舊教育教學方式。
八、構建五級培訓網絡,強化校本培訓
教師是學校發(fā)展的根本,促進教師專業(yè)化成長是一所學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本所在。新常態(tài)的基礎教育,促進教師成長的“國培、省培、市培、縣培、校本培訓”五級網絡將更加完善,校本培訓將成為教師再學習、再提高的主要培訓形式,成為教師專業(yè)化成長的主要渠道。在校本培訓中,以學校為基地,以教師為主體,以校長為第一責任人,建立教師崗位成長機制,健全檢查督促、考試考核、學習研修等制度,用科學的管理保證校本培訓的學習、研究有序而高效地開展,促進培訓學習和研究的良性互動。
九、突出科學管理,實現(xiàn)教育管理現(xiàn)代化
在現(xiàn)代教育思想和管理思想的指導下,建立學?,F(xiàn)代化管理體系,全面實現(xiàn)依法治校,是建立與社會經濟體制相適應的教育新體制要著力解決的關鍵問題。新常態(tài)的基礎教育,將全面推進學校章程建設,形成一校一章程的格局,讓章程成為學校改革發(fā)展、實現(xiàn)依法治校的基本依據(jù);將構建起以學校章程為依據(jù),以校長負責制為主體,以黨組織監(jiān)督為保障,校務委員會、教職工代表大會和家長委員會民主參與的學校內部現(xiàn)代化治理結構;將圍繞學校章程的實施和學校治理的有序運作,依法健立和完善以學校發(fā)展報告制度、教育教學管理制度、校務財務公開制度等為主要內容的制度體系,形成適應現(xiàn)代學校建設和發(fā)展實際的常規(guī)管理制度和操作規(guī)程體系。
(作者系鶴壁市教育局黨委書記、局長)
(責 編 子 君)