鄧曉燕 婁會娟

摘 要 近年來，我國各類安全事件頻發(fā)，環(huán)境污染、食品安全、工傷礦難等社會問題不勝枚舉，企業(yè)社會責(zé)任逐步走入人們的視野，但由于我國目前尚未形成統(tǒng)一的社會責(zé)任規(guī)范及評價體系，企業(yè)社會責(zé)任的披露及審計受到了極大的限制。筆者認(rèn)為，企業(yè)在追求自身利潤最大化的同時，也應(yīng)體現(xiàn)出對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。本文對于在現(xiàn)階段下我國企業(yè)社會責(zé)任披露制度的必要性進(jìn)行了理論分析。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 社會責(zé)任信息披露

一、企業(yè)社會責(zé)任的理論闡述

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者阿瑪?shù)賮啞ど淌谠谄渲鳌秱惱韺W(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)》中寫道：任何人的行為都是在一定的倫理背景下進(jìn)行的，離開了倫理而單純地強(qiáng)調(diào)人的經(jīng)濟(jì)理性只會減弱經(jīng)濟(jì)學(xué)的預(yù)測能力。按照阿瑪?shù)賮啠可淌诘挠^點，企業(yè)作為法人，在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中除了必須遵守法律外，還應(yīng)遵守公司倫理準(zhǔn)則。公司倫理的具體表現(xiàn)就是企業(yè)的社會責(zé)任，即企業(yè)對社會、對人類文明所應(yīng)該承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，例如環(huán)境保護(hù)、資源可循環(huán)利用和對社會可持續(xù)發(fā)展的支持等等。

根據(jù)《公司法》的定義，公司是指依照國家法律規(guī)定的條件和程序設(shè)立，以盈利為目的的企業(yè)法人。在過去很長的一段時間內(nèi)，企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤最大化。但是，這種經(jīng)營目標(biāo)在推動經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時，也帶來了諸多弊端，如生態(tài)環(huán)境的惡化、消費者利益的損害、企業(yè)雇員的生命安全和社會貧富差距日益懸殊等，對社會的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。鑒于此，國內(nèi)外學(xué)者紛紛提出要對企業(yè)的社會角色進(jìn)行重新定位，企業(yè)實現(xiàn)利潤的同時，要兼顧多方利益，將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與社會目標(biāo)統(tǒng)一起來。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀

在我國，由于尚未出臺相關(guān)法律約束，企業(yè)社會責(zé)任信息披露內(nèi)容和方式等不規(guī)范，企業(yè)履行社會責(zé)任意識不強(qiáng)，自愿披露的社會責(zé)任信息質(zhì)量總體水平較低。具體表現(xiàn)如下：

（一） 企業(yè)未廣泛樹立起社會責(zé)任觀，企業(yè)家責(zé)任意識淡薄

許多企業(yè)僅僅將自身定位成一個經(jīng)濟(jì)實體，片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益而忽視甚至排斥它所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任，在經(jīng)營過程中只以經(jīng)濟(jì)利益作為企業(yè)的唯一目標(biāo)，導(dǎo)致了一系列不正常又難以根治的社會頑疾，例如最近的上海福喜食品公司提供過期劣質(zhì)肉事件，表面上反映的是產(chǎn)品的質(zhì)量問題，實質(zhì)上卻表現(xiàn)出了當(dāng)事企業(yè)對社會責(zé)任的漠視。

（二） 相關(guān)法律制度不完善，企業(yè)社會責(zé)任難以準(zhǔn)確界定

在我國，關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的規(guī)定只是散見于一些法律法規(guī)和行政性文件中，形式過于分散，欠缺較為完備的立法體系，未對企業(yè)的社會責(zé)任準(zhǔn)確界定，可操作性不強(qiáng)。

（三） 社會責(zé)任信息披露形式單一，內(nèi)容不充分

在上市公司社會責(zé)任會計信息披露形式中，絕大部分以文字表述的方法對企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任和履行情況加以說明和評價，而不是運用具體的會計方法加以量化披露，有的甚至不予披露。顯然，這難以滿足會計信息使用者的需求。

（四） 企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督機(jī)制缺失

近年來，和人民生活息息相關(guān)的醫(yī)療、教育、住房等方面出現(xiàn)的問題急速上升，成為我國消費者投訴的“持續(xù)”熱點。這說明一方面是政府工作態(tài)度和方式上有了疏漏，另一方面說明政府機(jī)構(gòu)不重視企業(yè)社會責(zé)任的履行。

三、企業(yè)社會責(zé)任披露的必要性

（一）企業(yè)社會責(zé)任信息披露是我國社會和諧發(fā)展的前提

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速增長，資源耗能大，生態(tài)破壞，環(huán)境污染、社會保障問題、充分就業(yè)問題以及勞動者的工作條件等問題也嚴(yán)重影響并制約著我國的可持續(xù)發(fā)展。為保護(hù)環(huán)境、實現(xiàn)社會和諧發(fā)展，政府和社會公眾有必要掌握企業(yè)在環(huán)境治理和資源消耗方面的信息，以便制定切實的經(jīng)濟(jì)政策控制和監(jiān)督企業(yè)破壞環(huán)境和過度消耗資源的行為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，這就要求企業(yè)必須披露其履行社會責(zé)任的相關(guān)信息。

（二）企業(yè)社會責(zé)任信息披露是樹立企業(yè)良好形象的必然要求

目前，我國企業(yè)社會責(zé)任觀念不強(qiáng)，安全生產(chǎn)意識差，安全生產(chǎn)事故頻頻發(fā)生，忽視職工工作條件和培訓(xùn)，缺乏環(huán)境意識，隨意排放廢棄物，向消費者提供假冒偽劣產(chǎn)品，缺少商業(yè)誠信、制造虛假廣告等等，這些不僅弱化了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，更重要的是嚴(yán)重破壞了企業(yè)的公眾形象。要解決上述問題，其中一個有效措施就是要求企業(yè)如實將履行社會責(zé)任的信息向社會公布。這樣一來，一方面政府可以通過披露的信息全面評價企業(yè)業(yè)績及其對社會的貢獻(xiàn)，從而合理配置社會資源;另一方面社會公眾也能夠通過披露的信息了解企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任，增強(qiáng)公眾對企業(yè)的信任度，從而在社會公眾心目中樹立良好的形象。

（三）企業(yè)社會責(zé)任信息披露是增強(qiáng)我國企業(yè)國際競爭力的必然要求

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，社會責(zé)任已成為企業(yè)重要的競爭策略。1997年，全球首個社會責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)SA8000（SocialAc-countability8000）提出，企業(yè)在賺取的同時，應(yīng)主動承擔(dān)對環(huán)境、社會、利益相關(guān)者的責(zé)任。由此可見，我國企業(yè)要應(yīng)對國際環(huán)境的挑戰(zhàn)，充分重視承擔(dān)社會責(zé)任的工作，自覺履行社會責(zé)任，積極披露履行社會責(zé)任的情況，這樣才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地

四、結(jié)語

企業(yè)社會責(zé)任的信息披露是一個系統(tǒng)工程，也是一個社會工程，需要全社會的共同努力。政府應(yīng)當(dāng)組織力量大力宣傳企業(yè)社會責(zé)任，組織有關(guān)方面的專家研究、制訂我國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和建立企業(yè)社會責(zé)任信息披露機(jī)制，提倡企業(yè)編制獨立的社會責(zé)任報告，建立社會責(zé)任會計準(zhǔn)則和制度，實施企業(yè)社會責(zé)任審計制度，加強(qiáng)國家對企業(yè)社會責(zé)任及其信息披露的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，使之早日普及、步入正軌。

參考文獻(xiàn)：

[1]錢紅光.企業(yè)社會責(zé)任信息披露問題探討[J].月刊，2008，（1）.

[2]王珊珊.淺談企業(yè)社會責(zé)任會計中的信息披露[J].消費導(dǎo)刊，2008，（1）.

[3]彭玲.陳曉坤.加快推行我國社會責(zé)任會計的步伐[J].會計之友，2008，（1）.

[4]嚴(yán)復(fù)海.會計基礎(chǔ)型的企業(yè)社會責(zé)任信息披露[J].財會研究，2008，（2）.

[5]洪功翔.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].合肥：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社，2012.

[6]呂燾.公司社會責(zé)任的立法必要性分析. http：//article.chinalawinfo.com/ArticleHtml/Article_57216.shtml，2014/10/16.

（作者單位：武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院）