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        元豐改制前北宋寄祿官的資轉(zhuǎn)

        2015-05-30 07:26:56詹微
        藝術(shù)科技 2015年12期
        關(guān)鍵詞:途徑

        摘 要:寄祿官是宋代官員的階官符號(hào),標(biāo)志著官員的俸祿等級(jí)和官次,寄祿官的敘遷制度構(gòu)成宋代官制的重要內(nèi)容。元豐改制前寄祿官敘遷中的差別表現(xiàn)在遷轉(zhuǎn)資數(shù)和遷轉(zhuǎn)途徑上。文臣寄祿官有無(wú)出身、有無(wú)帶職、是否居臺(tái)諫以及有無(wú)內(nèi)外制,都有不同的資轉(zhuǎn)。武官寄祿官的資轉(zhuǎn)則與有無(wú)戰(zhàn)功、有無(wú)帶閤等因素相關(guān),本文就寄祿官敘遷中的資轉(zhuǎn)現(xiàn)象進(jìn)行探究。

        關(guān)鍵詞:寄祿官;敘遷;資轉(zhuǎn);途徑

        1 寄祿官的逐資、超資

        北宋寄祿官是標(biāo)志品級(jí)、階秩的“品位”,與職事官相對(duì)應(yīng),是屬于不掌握實(shí)際職權(quán)階官的一種。作為官員的品階,伴隨著官員差遣、資歷、獎(jiǎng)懲等因素有所變動(dòng),我們稱階位的上升為敘遷。在敘遷過(guò)程中,因文武寄祿官自身的差異,資轉(zhuǎn)也會(huì)有不同。《獨(dú)醒雜志》有言:

        祖宗官制,同是一官,而遷轉(zhuǎn)凡數(shù)等。自將作監(jiān)主薄至秘書(shū)監(jiān),其遷轉(zhuǎn)各視其品,若卿列館職則為一等,出身人則為一等,蔭補(bǔ)人則為一等,雜流則為一等,所以甄別流品為至嚴(yán)密也。自諫議大夫至吏部尚書(shū),其遷除則為一等。[1]

        “資”即指依資應(yīng)轉(zhuǎn)到的階。寄祿官階位升一級(jí),稱為“一資”,升遷一次,稱為“一轉(zhuǎn)”。而這一轉(zhuǎn)中,亦包括“逐資轉(zhuǎn)”、“雙資轉(zhuǎn)”、“超資轉(zhuǎn)”。僅升一級(jí)為逐資轉(zhuǎn),亦稱“細(xì)轉(zhuǎn)”。升一級(jí)以上為“超資”、“轉(zhuǎn)資”,超資一般顯示皇帝的“非常之恩”。這升資的區(qū)別,需考慮官員的出身途徑、官品高卑、職務(wù)劇易。[2]

        2 文臣寄祿官的超資

        北宋前期,文臣寄祿官分為朝官、京官和選人三等。朝官是能參加朝會(huì)的中、高級(jí)官員,從太子中允到太師,共37階。京宮指在朝廷做官而不能參加朝會(huì)的低級(jí)官員,從將作監(jiān)主簿,以上到著作佐郎,共5階。選人即幕職州縣官,指經(jīng)由吏部銓選的低級(jí)官員,分為四等7階。[3]

        《宋史》中“由中書(shū)舍人轉(zhuǎn)禮部以上侍郎,入丞、郎即越一資以上。內(nèi)職、學(xué)士、待制亦如之?!盵4]較為概括地描述了文官寄祿官轉(zhuǎn)官時(shí)帶有內(nèi)職、學(xué)士待制的優(yōu)勢(shì),可“越一資以上”。就文臣寄祿官而言有無(wú)出身、帶職、是否居臺(tái)諫等因素,影響其資轉(zhuǎn)級(jí)數(shù)和途徑。

        2.1 有無(wú)出身

        在選人階段,選人中出納、胥吏、諸科、攝官等,即為雜出身者,最初的授官,較科舉出身要低許多,多授以中下州縣薄尉,終身仕途大部分止步于選人,以下是職官志所載選人初次授官和常調(diào):

        進(jìn)士、明經(jīng)入望州判、司,次畿簿、尉。入中下州判、司,中縣簿、尉。攝官入小縣簿、尉。進(jìn)納授試銜,入下州判、司,中下縣簿、尉。

        判、司、簿、尉有出身兩任四考,無(wú)出身兩任五考,攝官出判、司三任七考,并入錄事參軍。流外出身四任十考,入錄事參軍。進(jìn)納出身三任七考。[4]

        在選人常調(diào)上,出納出身者需三任七考,胥吏出身者需四任十考,攝官出身需三任七考。恩蔭出身者因親族勢(shì)力,較其他無(wú)出身者遷轉(zhuǎn)較快,大約是兩任五考。而科舉出身者初次授以望、次緊州縣的薄尉,常調(diào)是二任四考,對(duì)進(jìn)士的前五名,則立即授以京官寄祿官。

        在京官階段,大部分科舉出身者改官為大理事評(píng),以恩蔭為主的無(wú)出身者則改官為秘書(shū)監(jiān)正字以下寄祿官。《職官志》中從諸寺、監(jiān)主簿到殿中丞的敘遷,幾乎都有“有出身轉(zhuǎn)”、“無(wú)出身轉(zhuǎn)”的區(qū)別。若以至太常、國(guó)子博士為界,從改官起,有出身者需經(jīng)歷三、四遷,十約年左右可至太常博士,無(wú)出身者經(jīng)歷六、七遷,大約二十年左右可至國(guó)子博士。

        到達(dá)了中、高級(jí)朝會(huì)官階即太常、國(guó)子博士以上的遷官,以尚書(shū)省二十四司四十八個(gè)員外郎、郎中的結(jié)構(gòu),則有系列區(qū)分。受處分入水部系列,雜出身入膳部系列,恩蔭入虞部系列、主客系列,進(jìn)士出身入屯田系列、祠部系列(另帶館職)。兵部系列需要帶館職和轉(zhuǎn)運(yùn)使以上差遣,吏部系列則需要侍從官(待制以上)。[5]

        2.2 有無(wú)帶職

        有無(wú)帶職是指是否帶有館閣之職,簡(jiǎn)稱館職,是指閣、館、院等皇家圖書(shū)館的官職。以昭文館、集賢院、史館為三館,總名崇文館,另設(shè)秘閣,和三館通稱館閣。設(shè)置大學(xué)士、直學(xué)士、待制、修撰、直、校理、檢討、校勘等官職。館職職務(wù)相似,有虛職和實(shí)職的區(qū)別,官位越低實(shí)務(wù)性越顯著。

        “館閣之職,號(hào)為育材之地,進(jìn)兩府闕人,則必取于兩制,兩制闕人,則必取于館閣,然則館閣輔相養(yǎng)材之地也。”實(shí)為囊括天下俊才、名流之地。只有獲得進(jìn)士前五名者、高級(jí)官員推薦者通過(guò)館職考試,或皇帝特許嘉獎(jiǎng)方可有機(jī)會(huì)獲得這一殊榮。[6]無(wú)出身者若帶有館職可同有出身,甚至資轉(zhuǎn)時(shí)獲得二轉(zhuǎn)、三轉(zhuǎn)?!堵毠僦尽分袕闹T寺、監(jiān)主簿到殿中丞的敘遷,同樣也有“內(nèi)帶館職同有出身”的描述,如無(wú)出身或雜出身需四轉(zhuǎn)至光祿卿,有出身或帶職則僅一轉(zhuǎn)。

        有出身與帶職,以及不同的帶職之間遷轉(zhuǎn)上速度仍有差異。有時(shí)是表現(xiàn)在遷轉(zhuǎn)速度上,同等遷轉(zhuǎn)資數(shù)時(shí),則表現(xiàn)在遷轉(zhuǎn)途徑、尊卑名義上,即所謂的“分別流品”。如前行郎中往上的遷轉(zhuǎn)途徑,“有出身轉(zhuǎn)太常少卿,無(wú)出身轉(zhuǎn)司農(nóng)少卿,內(nèi)見(jiàn)任左曹衛(wèi)尉少卿,帶待制已上職轉(zhuǎn)右諫議大夫?!盵4]如諫議大夫、給事中(或中書(shū)舍人)兩級(jí),就必須帶待制以上職才能轉(zhuǎn),否則只能轉(zhuǎn)秘書(shū)監(jiān)、太子賓客兩級(jí)。即使同為帶待制以上職,周轉(zhuǎn)至諫議大夫,以后的遷轉(zhuǎn)帶閣學(xué)士與帶直學(xué)士、待制在名義上又不同。

        是否帶職對(duì)士大夫的仕途之重要性可見(jiàn)一斑,然而修撰及其以下的下級(jí)館職,更多的是擔(dān)任實(shí)際差遣,在寄祿官資轉(zhuǎn)中并不起很大作用,待遇也十分低。

        2.3 是否居臺(tái)諫

        臺(tái)諫包括御史臺(tái)和諫院,皆是清要之選,官員需得有過(guò)臺(tái)諫的任職方顯尊貴,有足夠的分量。

        在寄祿官敘遷中,階官升至殿中丞、秘書(shū)丞時(shí),如若獲得特旨,即可升為左、右正言或殿中侍御史步入臺(tái)諫的路程,跳過(guò)了遷轉(zhuǎn)為太常、國(guó)子博士的途徑,再升為員外郎或郎中。

        臺(tái)諫之間也有差別,御史臺(tái)官員不可帶館職,諫院則可,諫官所帶職若在待制以上,則轉(zhuǎn)資時(shí)可跳級(jí)升遷?!堵毠僦尽份d:

        左、右司諫轉(zhuǎn)起居郎、起居舍人,帶待制已上職轉(zhuǎn)吏部員外郎。[4]

        2.4 有無(wú)內(nèi)外制

        宋代也是以翰林學(xué)士為內(nèi)制,以中書(shū)舍人為外制,若缺中書(shū)舍人,則任用給事中、右正言以上官員為草擬外制,這種情況官員都被稱為知制誥。

        宋代草擬外制的官員,除中書(shū)舍人和知制誥以外,還有直舍人院和權(quán)中書(shū)舍人、權(quán)知制誥等,權(quán)中書(shū)舍人、權(quán)知制誥是臨時(shí)代理職務(wù)。

        內(nèi)外制官員在寄祿官敘遷上也具備有利優(yōu)勢(shì),職官志有記載:

        給事中,轉(zhuǎn)工部侍郎,帶翰林學(xué)士以上職轉(zhuǎn)禮部侍郎。

        左、右司郎中帶待制已上職轉(zhuǎn)諫議大夫。左司轉(zhuǎn)左諫議,右司轉(zhuǎn)左諫議,帶翰林學(xué)士者,轉(zhuǎn)中書(shū)舍人。[4]

        給事中的基礎(chǔ)上,帶翰林學(xué)士者轉(zhuǎn)資禮——戶——吏侍郎,比之無(wú)內(nèi)制的工——刑——兵侍郎路線要更顯優(yōu)越,而翰林學(xué)士往往是走向軍政高階官位的必經(jīng)之路。

        3 武臣寄祿官的超資

        徽宗政和二年(1112年)以前,武臣寄祿官名基本上是以內(nèi)司職官名組成的。按其官階分為橫班、諸司使、使臣三等,橫班正使、諸司正使、橫班副使、諸司副使、大使臣、小使臣、無(wú)品尉勇共七級(jí)60階;太尉是武官最高階官,還要再加上遙郡官5階、正任官6階。

        諸司副使,從武翼郎至武功郎的20階,可以進(jìn)行雙轉(zhuǎn)。橫行副使,從右武郎至中侍郎的12階,是可不必遷升之階。而橫行以上高級(jí)武官則需要特旨才可升遷。具體的敘遷中,可因就武官有無(wú)戰(zhàn)功、有無(wú)帶閤,產(chǎn)生不同的資轉(zhuǎn)。

        3.1 有無(wú)戰(zhàn)功

        關(guān)于武將轉(zhuǎn)官,《武經(jīng)總要》中描述:“七資為弟一等,五資為弟二等,三資為弟三等,二資為弟四等,一資為弟五等。右轉(zhuǎn)及諸司使副者,即依平轉(zhuǎn)例,以五額為一資?!?/p>

        熙寧五年,神宗時(shí),“上謂無(wú)以褒勸……閤門(mén)、兩省職事非勛勞不可超躐”。[7]以諸司使副磨勘“有戰(zhàn)功改官者,轉(zhuǎn)七資”定下武將有軍功者可遷轉(zhuǎn)七資的原則?!堕L(zhǎng)編》有記:

        辛未,詔:“自今諸司使、副磨勘,歷任中嘗以戰(zhàn)功改官者轉(zhuǎn)七資,余五資。其閤門(mén)通事舍人、帶御器械、兩省都知押班、勾當(dāng)御藥院使臣等轉(zhuǎn)七資條例,並除之。”舊制,諸司使、副有戰(zhàn)功者磨勘改官,率用常制轉(zhuǎn)五資。上謂無(wú)以褒勸,而閤門(mén)、兩省職事皆左右近習(xí),非勛勞不可超躐,故有是命。[8]

        宋真宗時(shí),則規(guī)定“有軍功人自武翼郎以上,每轉(zhuǎn)一官,即雙轉(zhuǎn)兩官?!盵9]由此產(chǎn)生了軍功雙轉(zhuǎn)制。使得武翼郎以上至武功大夫,武官若以軍功遷升可以獲得雙轉(zhuǎn),即升兩官。如職官志載:

        內(nèi)殿承制,制轉(zhuǎn)供備庫(kù)使,有戰(zhàn)功轉(zhuǎn)禮賓副使,特旨東西染院、西京作坊副使,有戰(zhàn)功。[4]

        岳云在23歲時(shí)已達(dá)到中等武官級(jí)別,皆因幾次“功第一”而獲得快速升遷。

        3.2 有無(wú)帶閤職

        武官任三班使臣、諸司副使時(shí)可帶閤門(mén)袛候、閤門(mén)通事舍人,統(tǒng)稱為“閤職”,視為武官清選,“其班序、差遣事事不同。譬諸文臣,則館閣之流也”,[10]堪比文官之館職,是武官成為優(yōu)秀人才的標(biāo)志。

        閤門(mén)袛候可轉(zhuǎn)門(mén)通事舍人,但是,閤職的遷轉(zhuǎn)屬于特恩,不在磨勘之列。

        首先帶閤職的武官可在階官遷轉(zhuǎn)中獲得較短的磨勘年限,天禧三年“供奉官以下充閤門(mén)袛候者,自今五年考課”。[7]故不帶職班使臣磨勘年限為七年,帶職者則為五年。

        另外神宗時(shí),認(rèn)為“閤門(mén)”、“不可超躐”,于是詔令“其閤門(mén)通事舍人,帶御器械、兩省都知押班、勾當(dāng)御藥院使臣等轉(zhuǎn)七資條例,并除之”。[7]使得閤門(mén)通事舍人在遷轉(zhuǎn)時(shí)可升七資。

        武階官任遙郡時(shí)需先落閤職,閤職遙郡不能兼有。

        4 小結(jié)

        宋王朝出于重文輕武的既定國(guó)策,文官較武官在寄祿官敘遷中,有更多的便捷途徑,升遷速度也相對(duì)較快。而武官想遷至高級(jí)武官,則需要特旨恩賜才能晉升。

        寄祿官敘遷過(guò)程差異,可以表現(xiàn)為遷轉(zhuǎn)資數(shù)不同,如“雙轉(zhuǎn)”、“超資”;也可以表現(xiàn)為相同資數(shù)下的遷轉(zhuǎn)途徑的差別,即“分別流品”,尊卑分明??傊賳T的仕途出身、實(shí)際能力、文學(xué)修養(yǎng)、官職性質(zhì)等諸多因素都不同程度的影響著北宋寄祿官的升遷速度和途徑。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 曾敏行.獨(dú)醒雜志[M].上海:上海古籍出版社,1986.

        [2] 鄧小南.宋代文官選任制度諸層面[M].石家莊:河北教育出版社,1993:92-99.

        [3] 張希清.宋代典制制度[M].長(zhǎng)春:吉林文史出版社,1997:76.

        [4] 脫脫:宋史[M].北京:中華書(shū)局,1977.

        [5] 梅原郁.宋初的寄祿官及其周圍[J].東方學(xué)報(bào),1975:428-430.

        [6] 歐陽(yáng)修.歐陽(yáng)修文忠公文集[M].北京:惇敘堂,1792.

        [7] 李燾.續(xù)資治通鑒長(zhǎng)編[M].北京:中華書(shū)局,2004:5867,2171,3593.

        [8] 李燾.續(xù)資治通鑒長(zhǎng)編[M].北京:中華書(shū)局,1980:5867.

        [9] 趙升.朝野類要[M].北京:中華書(shū)局,2010.

        [10] 司馬光.傳家集[M].吉林:吉林出版集團(tuán)有限責(zé)任公司,2005.

        作者簡(jiǎn)介:詹微(1990—),女,浙江麗水人,上海大學(xué)文學(xué)院歷史系2013級(jí)碩士研究生,研究方向:唐宋制度史。

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