陳衛(wèi)東 陳艷麗 蒲仲升
[摘 要]課堂提問在教學(xué)中是一種不可缺少的重要教學(xué)手段。針對高職高專課堂教學(xué)的特點(diǎn),本文根據(jù)Qu :Est教學(xué)策略,對如何提高高職高專課堂的提問技能提出了幾點(diǎn)有效的教學(xué)建議,以期達(dá)到高效課堂的目的。
[關(guān)鍵詞]Qu :Est教學(xué)策略;提問技能;運(yùn)用
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.15.171
課堂提問在教學(xué)中也是一種不可缺少重要教學(xué)手段。恰到好處的提問,可以提高教師的教學(xué)質(zhì)量,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟迪學(xué)生的思維,檢查學(xué)生獲得知識的情況,還可以調(diào)節(jié)課程氣氛,溝通師生感情,吸引學(xué)生的注意力。教育家陶行知先生的“發(fā)明千千萬,起點(diǎn)是一問”, 愛因斯坦的“提出一個問題比解決一個問題更重要”充分說明了提問的重要性[1]。高職高專課堂教學(xué)理念是能力本位,多以工作任務(wù),項目驅(qū)動為導(dǎo)向,注重實(shí)際操作技能的培養(yǎng)[2]。
Qu :Est(Questioning for Understanding:Empowering Student Thinking)教學(xué)策略是以建構(gòu)主義理論與塔巴的教學(xué)策略為基礎(chǔ),通過師生間的教學(xué)對話來促進(jìn)學(xué)生理解能力和思維能力發(fā)展的方法。本文主要對如何運(yùn)用Qu :Est教學(xué)策略在高職高專課堂中提高提問技能做了討論[3]。
1 記憶不等于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一個思考的過程
Qu :Est教學(xué)策略主張學(xué)習(xí)是一個思考的過程,重點(diǎn)是構(gòu)建概念所必需的個體思維操作,有效提問應(yīng)為提高學(xué)生個體思維而設(shè)計。
學(xué)習(xí)取決于學(xué)生參與各種事件的能力,這些過程能夠鍛煉學(xué)生的知覺、完善學(xué)生的思維,而且可以把已知和未知領(lǐng)域聯(lián)系起來。這就意味著,為了完善和發(fā)展學(xué)生的思維能力,作為教育工作者,在教學(xué)過程必須以學(xué)生熟悉的知識為中心,來精心設(shè)計問題。在課程設(shè)計中均以個體在概念化過程中的思維操作為中心,這樣才能促進(jìn)學(xué)生思維操作的完善和發(fā)展,喚醒學(xué)生的概念理解,學(xué)生才能熟練地運(yùn)用和監(jiān)控自己的思維操作。
從另一個角度來講,有效的提問可以促使學(xué)生為了理解概念內(nèi)涵去獲取和加工大量的內(nèi)隱信息。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生會整理手頭上的資料,上網(wǎng)查詢信息,并從中找到各個孤立事件的關(guān)系和聯(lián)系。一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)并理解了這些關(guān)系和聯(lián)系,便會從自己的思維出發(fā)、來解決問題。
2 使學(xué)生的思考具有創(chuàng)造性、思想性和建設(shè)性
在兼顧學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時,有效提問把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在思考過程上,因而是一項關(guān)鍵性的教學(xué)手段。為了把握學(xué)生的思路,激發(fā)學(xué)生開展廣泛而深刻的思考,Qu :Est教學(xué)策略還包括必須認(rèn)真傾聽學(xué)生的說話內(nèi)容,認(rèn)識問題的性質(zhì)與功能,認(rèn)識提問對學(xué)習(xí)者和所學(xué)課程的影響。
Qu :Est教學(xué)策略有四個概念組成:①提出思考為中心的問題;②利用學(xué)生的回答作為進(jìn)一步提問的基礎(chǔ);③安排追加問題,引導(dǎo)學(xué)生的思考;④鼓勵學(xué)生利用非語言與教師空間提出經(jīng)過深思熟慮的回答。
因此,在設(shè)計出適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)問題之前,教師必須熟悉課程目標(biāo)與教學(xué)效果,辨別對學(xué)生有意義的知識。為了更有效地提問,教師必須掌握學(xué)生思考的方式,確定學(xué)生在某一特定的認(rèn)知操作中能完成和不能完成什么,嫻熟地引導(dǎo)和完善學(xué)生的思考,仔細(xì)傾聽學(xué)生說話,并在設(shè)計下一個問題的時候,利用學(xué)生的回答指引他們的觀點(diǎn)[4-6]。
3 提問要有一定的技巧
問題的措詞和提問的方式是促使學(xué)生參與教學(xué)過程的決定性因素。肢體語言、在教室里的位置和手勢語同樣決定提問的效果。
比如,當(dāng)提問問題時,教師應(yīng)該站在什么位置?當(dāng)學(xué)生自由討論時,應(yīng)該在教室里的什么位置?學(xué)生回答問題時,應(yīng)該站在哪里?在回答問題之前,應(yīng)該給學(xué)生多長時間進(jìn)行思考或討論?為了推動教學(xué)對話進(jìn)程,桌椅應(yīng)怎么排列?哪種小組分組模式,效果好?面對不同的問題,教師應(yīng)采用怎樣的語調(diào)提問?學(xué)生回答不上來,教師該怎么做?在教學(xué)對話過程中,教師該采用什么樣的手勢或動作?教師的面部表情應(yīng)該怎么樣?
教育工作者在課堂上所站的位置、互動的模式、手勢,三者必須協(xié)調(diào)一致,才能促進(jìn)有效對話的發(fā)展。這三個方面也必須與提出的問題相互吻合。Qu :Est教學(xué)策略認(rèn)為只有通過不斷地練習(xí)和對有效提問的反思,才能不斷提高教師的提問技巧。另外也可以運(yùn)用一些提問方式,如故設(shè)懸念式提問、拋磚引玉式提問、引導(dǎo)式提問、創(chuàng)設(shè)情境式提問、擴(kuò)展式提問、聯(lián)想是提問等[7-8]。
4 有效的教學(xué)對話從有效提問開始
問題點(diǎn)亮了人類的思想,高度結(jié)構(gòu)化的問題,本質(zhì)越深奧,越能得到表達(dá)清新和充滿敬意的回答。當(dāng)人遇到“燙手的問題”時,有種迫切渴求回答的欲望,其結(jié)果往往是引出一個能揭示或發(fā)現(xiàn)一種解決問題和看待問題的新思路。這種答案在被尋求的過程中,往往出現(xiàn)一種神秘的新觀點(diǎn),帶給學(xué)生獲得新知識的活力與成就感。
有效的提問既能囊括廣泛的內(nèi)容,又能達(dá)到指定的課程目的和目標(biāo)所必需的思維操作程序,關(guān)鍵是核心問題的明確。教學(xué)對話的中心就是核心問題,教師可以充分利用這個核心問題開始特殊的思維操作,也可以在學(xué)生偏離中心時利用核心問題,重新聚焦學(xué)生的思考,還可以利用核心問題搭建完善概念理解和建構(gòu)概念。
在Qu :Est教學(xué)策略中,具有認(rèn)知性提示的問題被稱作核心問題。核心問題要結(jié)構(gòu)合理,能引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注課程目標(biāo)所要求的內(nèi)容和思維操作,引出多個問題,而不局限于一個正確答案;核心問題必須有開放性的特點(diǎn),并且有一個特殊疑問句的主干,能夠使學(xué)生在回答問題時生成對話內(nèi)容,不是簡單回答是或不是。核心問題的用詞合理、簡潔,能激發(fā)更多的有效教學(xué)對話。
5 提問要注意及時反饋信息
課堂教學(xué)反饋是師生共同參與教與學(xué)的客觀存在和必然結(jié)果。如果教師只是單一的通過教學(xué)活動將知識信息輸給學(xué)生,而沒有從學(xué)生那里收到反饋信息,這是一種無法想象的教學(xué)。只有在教學(xué)過程中及時抓住適當(dāng)時機(jī),有效地迅速處理好來自學(xué)生的各種反饋信息,調(diào)節(jié)好自己原定的教學(xué)設(shè)計,才可以更有針對性地指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
在教學(xué)活動過程中,對學(xué)習(xí)的評價教師不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)整個過程;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注他們在課堂提問活動中變現(xiàn)出來的態(tài)度與情感,抓住學(xué)生的思維活動過程,及時給予反饋,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立信心。
5.1 課堂反饋要尊重學(xué)生
學(xué)生在回答問題或提出問題時,教師不要輕易打斷學(xué)生,要在學(xué)生敘述完畢后再提出要求。這樣可以消除學(xué)生怕出錯的心理負(fù)擔(dān),從而更積極思考問題,參與到課堂活動中。
5.2 課堂反饋要有激勵性
教師對學(xué)生回答的問題進(jìn)行總結(jié)時,不應(yīng)該直截了當(dāng)告訴其答案就完事,應(yīng)該告訴他們什么地方回答有理,哪個地方有不足之處,在肯定成績的基礎(chǔ)上,委婉指出其不足。
5.3 課堂反饋要有啟發(fā)性
當(dāng)學(xué)生在課堂上遇到難題時,要做啟發(fā)性誘導(dǎo)。由淺入深,由表及里,巧妙點(diǎn)撥,使學(xué)生積極思維,逐步認(rèn)識到知識的掌握重在能力,進(jìn)而思考更深刻,學(xué)習(xí)更鉆研[9]。
6 把課堂提問權(quán)利還給學(xué)生——反客為主,答疑解惑
在課堂上,教師主要考慮的是怎樣提問更為巧妙,而很少考慮如何鍛煉學(xué)生敢問、善問的能力,這就在一定程度上限制了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
要全面改變這種情況的方法就是把課堂提問的權(quán)利還給學(xué)生,把教師提問為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)問為主,使學(xué)生敢問、善問,培養(yǎng)他們的提問能力。
6.1 師生間保持平等,解除學(xué)生的恐懼心理
成功的教學(xué)方法依賴于一種信任和真誠的師生關(guān)系,依賴于一種和諧安全的課堂氛圍。如果教師在講臺上高高在上,始終與學(xué)生有距離感,學(xué)生心理就可能會感到緊張,學(xué)生又怎么敢提出問題呢?
6.2 進(jìn)行多樣化的提問
除了在課堂上鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑提問外,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生從多個方面觀察生活,鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的想法。對于口頭表達(dá)能力較弱的學(xué)生,可以要求他們把問題寫成文字的形式然后再提,以此增強(qiáng)他們的自信心,更好地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性[10]。
總之,有效課堂提問是一種重要的教學(xué)手段。教師應(yīng)該不斷通過有效的課堂提問,多層次、多角度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)動力,加強(qiáng)教與學(xué)的和諧互動,充分發(fā)揮提問的有效價值,激發(fā)學(xué)生的思維能力。引導(dǎo)學(xué)生合作探究、自主探究,在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生思維碰撞,真正實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的目標(biāo)。
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