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        解放教育生產(chǎn)力,提升教育服務(wù)滿意度

        2015-05-30 10:48:04范偉洲
        語文周報(bào)·教研版 2015年27期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)學(xué)校發(fā)展

        范偉洲

        新近頒布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》明確指出,要科學(xué)劃分事業(yè)單位類別,細(xì)分從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。根據(jù)職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式等情況,將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細(xì)分為兩類。其中,承擔(dān)義務(wù)教育的基本公益服務(wù),劃入公益一類,誠然,中小學(xué)屬于此類。然而,縱觀《深圳市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》(以下簡稱《綱要》),對如何體現(xiàn)“公益服務(wù)”卻不夠明確,能清晰看到的是《綱要》第二點(diǎn)“發(fā)展任務(wù)”篇所提到的“增強(qiáng)高等教育服務(wù)能力”,義務(wù)教育階段體現(xiàn)“公益”內(nèi)容不多。

        竊認(rèn)為,在國家推進(jìn)事業(yè)單位改革的關(guān)頭,《綱要》除了明確高等院校的服務(wù)性質(zhì)外,更要體現(xiàn)義務(wù)教育的公益服務(wù)性質(zhì)。要切實(shí)提高義務(wù)教育的公益服務(wù)性質(zhì),必須解放教育生產(chǎn)力,才能更好的提升教育服務(wù)公眾滿意度。

        改革開放30多年以來,深圳取得的最大的成就就是經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。然而,相比于企業(yè)的改革而言,教育生產(chǎn)力的解放程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,也因此導(dǎo)致了教育沒有發(fā)生本質(zhì)上的改變。

        教師在教學(xué)改革中應(yīng)作為第一生產(chǎn)力,學(xué)校要以構(gòu)建高效的課堂為載體,充分發(fā)揮廣大教師作用力,致力于課堂教學(xué)研究,加強(qiáng)教學(xué)過程中的管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,才能成就課堂,成就教師,成就學(xué)生,最終達(dá)到使教育成為“深圳質(zhì)量”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要標(biāo)志,為推動(dòng)自主創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、增進(jìn)民生幸福作出新的更大貢獻(xiàn)。要讓教師教學(xué)做到有效的保障,必須解放教師教學(xué)生產(chǎn)力。

        首先,解放教育生產(chǎn)力,推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡化發(fā)展。

        黨十七大明確提出“優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”,從深圳的實(shí)際情況來看,各部門也健全了義務(wù)教育的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,大力推進(jìn)原特區(qū)內(nèi)外免費(fèi)義務(wù)教育,先后對原村小薄弱學(xué)校進(jìn)行改造,大力提高辦學(xué)條件,公辦學(xué)校辦學(xué)水平顯著提高。

        總體來看,優(yōu)質(zhì)教育資源還比較匱乏,原特區(qū)內(nèi)外、公民辦學(xué)校之間、區(qū)域之間教育差距還比較明顯,制約著教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一大瓶頸。正是教育的不均衡,導(dǎo)致了“擇校熱”等一系列現(xiàn)象,優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足和教育公平問題更加突出,群眾對此反映比較強(qiáng)烈。

        未來的十年,政府相關(guān)職能部門理應(yīng)把工作重心放在內(nèi)涵式發(fā)展上,努力抓好硬件建設(shè)的同時(shí),解放教師教育生產(chǎn)力,促進(jìn)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。讓教育成為社會(huì)和諧穩(wěn)定的“平衡器”,使教育公平問題迎刃而解,使義務(wù)教育的公益性更加突出,讓廣大群眾共享教育改革發(fā)展成果。

        其次,健全體制機(jī)制,為解放教育發(fā)展力提供長遠(yuǎn)保障。

        提升教育的公眾滿意度,必須深化教育改革,大膽探索,并積極構(gòu)建長效的機(jī)制。要全面落實(shí)以區(qū)為主的義務(wù)教育管理體制,積極探討行政區(qū)域內(nèi)的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的各項(xiàng)舉措。大力推進(jìn)區(qū)域內(nèi)各校之間的均衡發(fā)展。進(jìn)而努力區(qū)域與區(qū)域間的教育均衡發(fā)展。

        《綱要》指出,“到2020年,率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,建成國家教育綜合改革示范區(qū)、高水平人力資源強(qiáng)市和學(xué)習(xí)型城市?!蔽沂辛x務(wù)教育基礎(chǔ)比較夯實(shí),要加大推進(jìn)的力度,力爭按時(shí)完成這一既定目標(biāo)。當(dāng)前的工作是必須重點(diǎn)抓好以下幾方面:

        一、增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位,確保解放教師教育生產(chǎn)力

        《綱要》亦指出“逐步提高原經(jīng)濟(jì)特區(qū)外公辦學(xué)校比重”,這體現(xiàn)了政府的高瞻遠(yuǎn)矚。然而,如何提高原經(jīng)濟(jì)特區(qū)外公辦學(xué)校比重,是一個(gè)艱辛的課題,必須加大力度,各級部門協(xié)作達(dá)成,如能提供優(yōu)質(zhì)學(xué)位的樓盤優(yōu)先審批,部分辦學(xué)水平和辦學(xué)規(guī)模較大的私立學(xué)校逐步吸納為公立學(xué)校。這樣才能進(jìn)一步削減公立學(xué)校班級學(xué)生人口數(shù)量,解放教師教育生產(chǎn)力,為老師的專業(yè)發(fā)展騰出時(shí)間和空間。

        二、完善督導(dǎo)檢查制度,確保解放教師教育生產(chǎn)力

        《綱要》中指出“強(qiáng)化教育督導(dǎo),定期對全市中小學(xué)校進(jìn)行強(qiáng)制性的辦學(xué)水平評估和監(jiān)測,加強(qiáng)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查?!彪m然是強(qiáng)調(diào)了督導(dǎo)檢查,但也強(qiáng)調(diào)了促進(jìn)教育督導(dǎo)的專業(yè)化發(fā)展。因此,促進(jìn)教育督導(dǎo)的專業(yè)化發(fā)展是未來綱要實(shí)施的重點(diǎn),各項(xiàng)督導(dǎo)檢查不應(yīng)成為虛設(shè),不應(yīng)行使行政手段,讓督導(dǎo)檢查更有序、更合理地進(jìn)行,進(jìn)而使教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化、全民化。

        三、提高師資素質(zhì),激活教師教育生產(chǎn)力。

        教育的發(fā)展,關(guān)鍵是教師的專業(yè)發(fā)展。推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展關(guān)鍵在于教師。因此,作為教育的主管部門以及學(xué)校要研究和制定更加切實(shí)可行的舉措,促進(jìn)師資隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一則嚴(yán)抓教師準(zhǔn)入制度,全面實(shí)行新任教師的公開招聘,同時(shí)做到更透明更公開。二要建立區(qū)域內(nèi)的教師定期交流制度,推動(dòng)校長與教師在區(qū)域間、學(xué)校之間的合理流動(dòng),使區(qū)域內(nèi)、學(xué)校內(nèi)的師資力量在學(xué)歷層次、骨干教師以及職稱方面的比例在區(qū)域間、學(xué)校間保持合理的比例。同時(shí)鼓勵(lì)優(yōu)秀校長、教師到薄弱學(xué)校任職任教,發(fā)揮輻射作用,使區(qū)域間、學(xué)校間的均衡發(fā)展。三則是多方面多渠道進(jìn)行行之有效的教師培訓(xùn),完善教師繼續(xù)教育制度,強(qiáng)化師德建設(shè),不斷地增強(qiáng)教師的使命感?!毒V要》亦指出,教育要國際化,力爭讓更多的教師學(xué)習(xí)更先進(jìn)的具有國際化的教育理念。四是加大培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)、學(xué)校內(nèi)的名師名家制度和引進(jìn)名師名家相結(jié)合,發(fā)揮名師名家的輻射力度。

        總之,解放教育生產(chǎn)力,要努力幫助教師以及學(xué)生發(fā)展,但不能讓教師和學(xué)生疲于奔命,不能因?yàn)樯霞壒枷攵尳處熀蛯W(xué)生忙碌而無效。如若不然,就不能叫“解放”,或許應(yīng)該叫“奴役”。

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