潘蕾

[摘要]隨著社會的進步，加強工會宣傳教育工作成為企業(yè)發(fā)展所關注的焦點。工會宣傳教育工作必須隨著時代的發(fā)展而不斷實現創(chuàng)新。為此，應改變工會宣傳教育工作的固有模式，進行合理的創(chuàng)新，進而推動工會宣傳教育工作的加強。本文從如何加強工會宣傳教育工作入手，詳細的闡述了加強工會宣傳教育工作的重要意義所在，為工會宣傳教育工作提供了有利的參考。

[關鍵詞]工會宣傳教育；加強；意義

前言

工會宣傳在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著教育的功能，通過工會宣傳教育工作激發(fā)員工凝聚力，引導員工挖掘自身潛力。只有不斷加強工會宣傳教育工作，才能更好的發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的價值。本文結合了工會宣傳教育工作在企業(yè)發(fā)展中的實踐成果，探討了如何加強工會宣傳教育工作。

一、如何加強工會宣傳教育工作

（一）注重調研，把握主動權

工會宣傳教育的主要工作就是以人為中心，加強員工的素質教育等。要加強工會宣傳教育工作，就應通過大量的調研活動，適當聽取員工意見，通過調研結果更好的總結出限制公司發(fā)展的原因和員工對企業(yè)發(fā)展的個人意見。通過此方式，掌握主動權，并通過調查可以拉近與員工之間的距離，形成良好的工作氛圍，獲取全方位的信息，同時為企業(yè)的發(fā)展帶來了有利的條件[1]。

（二）完善機制，增強執(zhí)行力

為了有效加強工會宣傳教育工作，就應設置一系列與加強工會宣傳教育工作相關的機制，通過完善機制，加強工會宣傳教育工作的落實。公司也可通過開展主題活動等，要求全員參加活動，以便增強工會宣傳教育工作的執(zhí)行力，使公司成員都注意到工會宣傳教育的重要性。同時每個公司都應設置專門的部門負責工會教育工作的落實，并給予部門人員定期的培訓，使工會宣傳教育工作逐漸得到有效的發(fā)展。

（三）拓展載體，唱響主旋律

為了加強工會宣傳教育工作，還應不斷的拓展載體，根據不同的員工，利用不同的活動載體，以便更好的加強工會宣傳教育工作。在工會宣傳教育工作的加強中，只有不斷實現載體的創(chuàng)新，才能保持活動對員工的吸引，進而激發(fā)員工為工會宣傳教育工作的發(fā)展貢獻一份力量。在活動中，企業(yè)領導要正確引領員工思想向有利于宣傳教育工作的方向。

二、加強工會宣傳教育工作的重要意義

（一）以求真的精神，健全工會宣傳教育工作機制

（1）抓隊伍建設

加強工會宣傳教育工作，要求其在理論基礎之上，要具有一定的協(xié)調能力，能有條有理的完成工會宣傳任務。近年來，由于工會宣傳隊伍的整體能力開始下降，導致工會宣傳教育工作一直無法加強。因此，在加強工會宣傳教育工作前，應先建設一個高素質、綜合能力水平高的隊伍，健全工會宣傳教育工作機制，為工會宣傳教育工作創(chuàng)造一個有利的條件[2]。

（2）抓制度建設

加強工會宣傳教育工作之前應制定一整套嚴格的制度。對員工思想政治、工作態(tài)度和企業(yè)的工作流程等做出嚴格的要求。并在制定過程中，不斷吸取員工的意見，加強制度的建設。最后構建合理的制度體系，擴大工會宣傳教育工作的影響力。通過完善的新機制，來激勵員工工作的積極性和加強員工之間的協(xié)作交流，促進工會宣傳教育工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展。

（二）以創(chuàng)新的方法，整合工會宣傳教育工作

工會宣傳工作有其固有的傳統(tǒng)模式，通過加強工會宣傳教育工作，應對其模式進行創(chuàng)新，并改變舊的觀念，結合時代的發(fā)展，加強工會宣傳教育工作的實效性。

（1）新聞宣傳的創(chuàng)新

工會宣傳教育的加強，促進了新聞宣傳的創(chuàng)新，形式上貼近民生，內容上更貼近生活，從而促使工會宣傳教育工作更能引起員工的注意。在新聞宣傳的方法上，更加注重全面性，既抓日常生活又抓工作重點。

（2）“創(chuàng)爭”活動的創(chuàng)新

企業(yè)為了加強工會宣傳教育工作，通常會選擇舉辦立功競賽等傳統(tǒng)的活動。為了順應時代的發(fā)展步伐，工會宣傳也應對傳統(tǒng)的活動內容進行有效的創(chuàng)新，吸引員工積極參與其中。最終，通過活動來提高員工對工作的積極性，引導員工發(fā)揮自我潛能，推動企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）以務實的態(tài)度，推動了工會宣傳教育工作的深入發(fā)展

工會宣傳教育工作的加強，推動了其深入的發(fā)展，增強了工會宣傳教育工作的實效性，提高了員工對其的重視程度。

（1）加強“硬件”建設

在推動工會宣傳工作的深入發(fā)展中，應有效利用社會文化體育資源，滿足企業(yè)員工對文化的要求，為員工營造出一個良好的工作環(huán)境，豐富員工的生活。進而激發(fā)員工工作的積極性，促進員工進行自我潛力的挖掘，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展做貢獻[3]。

（2）加強“軟件”建設

加強工會宣傳教育工作促進了文化活動的開展，滿足員工對娛樂活動的需求。例如，在重大節(jié)日時，企業(yè)可舉辦員工喜歡參與的籃球賽等文化活動，改變平時工作的枯燥氛圍。通過這些文化活動的舉辦，提高員工之間的協(xié)作能力，落實宣傳教育工作。

結論

加強工會宣傳教育工作豐富了員工的生活，激發(fā)了員工工作的積極性，并帶動員工提高協(xié)作能力和專業(yè)水平。另一方面，工會宣傳教育工作的加強，完善了制度建設，從而提高了人力資源的管理，為企業(yè)的發(fā)展帶來了便利。其次，工會宣傳教育工作的加強，還實現了企業(yè)文化活動等的創(chuàng)新，使企業(yè)宣傳更貼近民心，拉近了企業(yè)與員工之間的距離，增強了員工對企業(yè)發(fā)展的責任感，最終加強了宣傳教育工作的實效性。

參考文獻

[1]陳允武.淺談加強工會宣傳教育工作的重要意義[J].新汶礦業(yè)集團公司，2010，125（23）：225-227.

[2]崔紅葉.略談強化工會宣傳教育工作[J].開灤集團唐山礦業(yè)公司工會，2011，35（12）：112-114.

[3]金俊.新形勢下工會宣傳教育工作的思考[J].生活品質，2012，45（02）：123-125.