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        新時(shí)期全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考

        2015-05-30 10:48:04陳偉星
        關(guān)鍵詞:核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)

        陳偉星

        摘要:黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著密切的聯(lián)系,能促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高,也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和影響力提高的有效途徑。當(dāng)前黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮面臨一些制約因素,今后應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種情況,發(fā)揮黨組織監(jiān)督職能、重視企業(yè)黨組織建設(shè)、注重員工思想政治工作、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。從多個(gè)方面入手,有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高。

        關(guān)鍵詞:黨組織 戰(zhàn)斗堡壘作用 企業(yè) 核心競(jìng)爭(zhēng)力

        0 引言

        提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是每個(gè)企業(yè)的不斷追求和目標(biāo),為促進(jìn)該目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),企業(yè)一般都注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。但僅僅注重這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高還受到多種因素影響,其中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也是不容忽視的。實(shí)際工作中應(yīng)該認(rèn)識(shí)二者之間的關(guān)系,綜合采取有效措施,全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,進(jìn)一步提高企業(yè)影響力,促進(jìn)企業(yè)更好和更快發(fā)展。

        1 黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

        企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高受到多種因素影響,不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作業(yè)也是不容忽視的。事實(shí)上,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著密切的聯(lián)系,具體來說,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        ①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高。

        ②黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的保障。

        ③黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。

        2 全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的制約因素

        盡管黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用,但由于一些企業(yè)未能全面認(rèn)識(shí)二者之間的關(guān)系,忽視采取完善措施,導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮,仍然面臨一些制約因素。

        2.1 思想觀念和認(rèn)識(shí)水平滯后。多數(shù)企業(yè)在實(shí)際工作中,對(duì)黨組織的作用認(rèn)識(shí)不全面,認(rèn)為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要是依靠產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,也會(huì)重視調(diào)動(dòng)工作人員熱情,但對(duì)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識(shí)不充分。對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的路徑和方法考慮不全面,思想認(rèn)識(shí)滯后于實(shí)際工作需要,日常工作中忽視采取有效措施來發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,對(duì)企業(yè)整體的發(fā)展和運(yùn)行也帶來不利影響。

        2.2 企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)為了推動(dòng)自身發(fā)展,不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額,同時(shí)不斷降低成本,提升盈利空間,這些都是十分必要的。[2]但由此也容易帶來的問題是,對(duì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用考慮不全面,忽視發(fā)揮其重要作用,對(duì)企業(yè)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,對(duì)如何才能更有效激發(fā)員工潛能,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,保持發(fā)展后后勁,以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,缺少更有效的應(yīng)對(duì)措施,這是今后需要改進(jìn)和完善的地方。

        3 新時(shí)期全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策

        為應(yīng)對(duì)存在的制約因素,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合實(shí)際工作需要,筆者認(rèn)為今后可以采取以下有效對(duì)策。

        3.1 發(fā)揮黨組織監(jiān)督職能。通過黨組織監(jiān)督作用,能增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律觀念,讓他們?cè)谌粘9ぷ髦懈寐男凶约旱穆氊?zé)。同時(shí)還能帶動(dòng)全體員工提高責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工日常行為。

        3.2 加強(qiáng)黨員干部教育管理。通過教育管理,提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí),促進(jìn)他們工作作風(fēng)的改進(jìn)。同時(shí)還能規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工日常行為,調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和主動(dòng)性。促進(jìn)企業(yè)在落實(shí)各項(xiàng)工作中執(zhí)行力不斷提高,快速和有效完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù),為提高競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造有利條件。

        3.3 重視企業(yè)黨組織建設(shè)。落實(shí)黨的群眾路線,推動(dòng)企業(yè)決策民主化和科學(xué)化,黨組織是開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),也是落實(shí)各項(xiàng)政策措施和任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,為此,必須加強(qiáng)黨組織建設(shè)。要結(jié)合實(shí)際工作需要,調(diào)整黨組織設(shè)置,加大黨組織建設(shè)力度,擴(kuò)大黨組織覆蓋面。扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè),拓寬聯(lián)系群眾的方法和渠道,深入員工做好調(diào)查和研究工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),幫助他們解決困難,確保黨組織生機(jī)與活力,調(diào)動(dòng)員工熱情和主動(dòng)性,使他們?yōu)槠髽I(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高做出更大貢獻(xiàn)。

        3.4 發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)作用。企業(yè)黨組織要樹立為員工服務(wù)意識(shí),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。健全社會(huì)保障體系,改善員工工作環(huán)境和工作條件,切實(shí)維護(hù)廣大員工利益,也為他們更好履行自己職責(zé),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率奠定基礎(chǔ)。既要清晰部門職能,做到不留盲區(qū),又要妥善協(xié)調(diào)部門間甚至崗位間的工作,密切相互配合,形成合力,不斷提升整個(gè)組織的能力。

        3.5 完善黨員考核評(píng)價(jià)體系。激發(fā)黨員干部熱情,使他們明確工作目標(biāo),提高執(zhí)行力度,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。一般黨員干部在企業(yè)中處于關(guān)鍵和重要工作崗位,根據(jù)這一情況,要建立健全考核指標(biāo)體系,定期進(jìn)行民主評(píng)議和考核,掌握黨員干部工作情況,對(duì)存在的不足及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。通過黨員干部模范帶頭作用,調(diào)動(dòng)員工熱情,使他們更好從事自己的工作,促進(jìn)工作水平提高,推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高。

        3.6 注重員工思想政治工作。思想政治工作是企業(yè)不能忽視的重要工作,企業(yè)政工系統(tǒng)管理人員和黨員干部都要重視該項(xiàng)工作,綜合采取有效措施,提高思想政治工作效率與效果。例如,黨組織要做好宣傳工作,通過各種形式宣傳政策方針和規(guī)章制度,凝聚員工力量,鼓舞員工士氣,增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的忠實(shí)度,為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。豐富思想政治工作宣傳載體,建立宣傳隊(duì)伍,擴(kuò)大宣傳范圍,讓廣大員工對(duì)思想政治工作有更為全面的了解。積極組織辯論賽、演講大賽等,營造和諧的文化氛圍,擴(kuò)大企業(yè)影響力。同時(shí)還要深入員工當(dāng)中,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),幫助他們及時(shí)解決生活和工作上的困難,使他們安心工作,為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。

        3.7 加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為促進(jìn)企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮,加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是十分必要的,只有這樣,才能推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。企業(yè)要開展以建立預(yù)防體系和懲治腐敗為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè),在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部營造良好的氛圍,確保工作人員的純潔性,提高黨組織戰(zhàn)斗力和影響力。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,為推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高,綜合采取有效對(duì)策,全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用是十分必要的。實(shí)際工作中應(yīng)該認(rèn)識(shí)其重要作用,并明確存在的不足,有針對(duì)性的采取完善對(duì)策,從而更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉俊.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑探析[J].經(jīng)營管理者,2014(11)中:315-316.

        [2]周八軍.淺析全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用以增強(qiáng)企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2011(21):183.

        [3]林探宇.加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,有效推進(jìn)黨的思想政治工作[J].科技視界,2014(4):205.

        [4]李珞山.基層黨組織增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與戰(zhàn)斗堡壘作用創(chuàng)新思考[J].學(xué)習(xí)論壇,2011(11):15-19.

        [5]馮力勤.發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J].理論與當(dāng)代,2014(1):48-49.

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