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        班主任工作五個“用心”淺議

        2015-05-30 02:39:15陳向華
        雜文月刊(學術(shù)版) 2015年5期
        關鍵詞:班主任教育教師

        陳向華

        摘 ?要:班主任工作要收到實效,必須做到五個“用心”,即用心充實自己、用心對待學生、用心創(chuàng)設環(huán)境、用心協(xié)調(diào)關系、用心管理學生、用激勵學生。關鍵詞:班主任 ?用心

        班主任工作主要面對學生,如果把學生看作衛(wèi)星、飛船,班主任就是發(fā)射衛(wèi)星、飛船用的長征系列火箭,班主任工作應是學生人生旅途的助推器和加速器。要使這“火箭”質(zhì)量過硬,必須做到八個“用心”:一、用心充實自己

        做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。

        一要向書本去學,學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段,以及管理藝術(shù);

        二要向同行去學,要經(jīng)常向管理有方、管理有道、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習;同他們互相切磋、互相交流、取長補短;

        三要向?qū)W生學習,現(xiàn)今各種信息傳播渠道暢通,好多知識教師并不比學生知道的多,要求我們班主任虛心向?qū)W生學習,這不僅是我們自身的需要,而且通過我們虛心的學習態(tài)度去影響學生,去告訴學生學無止境,人生的主旋律就是在不斷學習中進取;

        四要做中學、學中做,班主任應在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應其工作的需要和提高工作的效率與質(zhì)量。人們常說教師要給學生一杯水,自己得有一桶水,特別是今天,我們面臨知識激增的時代,面臨改革開放和市場經(jīng)濟的新形勢,需要我們班主任及時、自覺、自主地順應時代潮流,增加和更新自己的觀念、知識、理論結(jié)構(gòu),有了相當?shù)闹R根底教育學生才會言之有物、充滿自信,從而引起學生的共鳴,不至于出現(xiàn)學生從厭煩空洞乏味的說教到厭煩老師本身的局面。

        二、用心對待學生

        用心對待學生,必須平等民主地對待學生,對全班所有同學都要一視同仁,公平對待,不能有男女之別、貧富之別、親疏之別;不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。面對千差萬別的學生,應該看到每個學生身上的發(fā)光點,全面地、辨證地認識學生,不宜過早地給學生下結(jié)論。

        平等地對待學生就要為學生提供公平的競爭,尊重每個學生的個性,尊重每個學生的進步,班主任時刻要以學生的事跡感動自己,并將這心態(tài)傳染給學生,讓學生覺得班主任是何等的重視他們的進步。

        班主任和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。班主任真正走到學生中,到學生休息的課間中去,到餐廳中去,到宿舍中去,與學生平等交流,營造一種和諧“等高”的平等氣氛,讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。

        班主任不能有家長的專制作風,要倡導班級的民主氣氛。在班級各種規(guī)章制度,制定時多傾聽學生的建議,多征求學生們的意見,必須讓絕大多數(shù)學生同意,才能順利實施。努力倡導人人參與班級管理的風尚,形成班級中事事有人管,人人有事管的局面。

        三、用心創(chuàng)設環(huán)境

        首先,班主任要對教室、宿舍的衛(wèi)生、物品的擺放有明確的要求,給學生創(chuàng)設一個整潔衛(wèi)生的環(huán)境;

        其次班主任要營造一個催人奮進的文化氛圍。關于教室、宿舍文化的布置,班主任是總設計師,布置時要美觀、大方、高雅,力避凌亂、品位底下,班級文化是促進學生學習的,布置時盡量注意不要分散學生的課堂聽課精力。

        四、用心協(xié)調(diào)關系

        協(xié)調(diào)各方面的力量共同做好教育工作,是班主任工作的一項重要任務。實踐證明,班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務是不可能的。他必須協(xié)調(diào)科任教師、家長,社會等各種教育力量,充分調(diào)動各方面的積極因素,對學生進行協(xié)調(diào)一致的影響。

        首先,科任教師如果都能和班主任通力合作,團結(jié)一致,形成一個以班主任為核心的目標統(tǒng)一的教育集體,教育效果就會超過班主任一個人的力量。這就要求班主任必須努力做到:

        一要主動與科任教師,互通情況,研究問題,確定方向,討論措施,制定計劃。

        二是經(jīng)常誠懇地向科任教師征求意見,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

        三是熱情地邀請科任教師參加班級活動,使師生增加感情,溝通思想,配合工作。

        四是科任老師個人或家庭有困難,可引導學生做些力所能及的事情。

        在協(xié)調(diào)科任教師方面,很重要的工作是加強對學生的尊師教育,讓學生尊敬每一位科任教師,珍惜老師的勞動成果。加深了師生間的了解,增進了學生對科任老師的尊敬之情。同學們自覺、主動地為老師做好事,刻苦學習,尊敬科任老師的良好班風逐步形成。科任老師對班級工作也開始關心和支持,從而推動了班級工作。

        其次,協(xié)調(diào)好家長與學生的關系。通過家長來校與自己交流、家訪等各種手段了解學生在家的表現(xiàn),因人而宜的進行教育。如放假前教育學生回家?guī)透改父梢稽c家務活、親身感受父母的辛苦,及時向父母匯報自己在學校的各種表現(xiàn)等。

        再次,協(xié)調(diào)學生與學生的關系。讓學生明白能在一班共同學習生活三年是一種緣分,“同學”這種關系是純潔的、相互的、也是永衡的,不以你與個別同學的關系的好壞而改變。教會成績好的學生如何去對待成績暫差的學生,如何去幫助他們,共同進步;表現(xiàn)差的學生怎樣以表現(xiàn)好的學生為榜樣,如何去縮小差距以至于迎頭趕上他們;當同學之間出現(xiàn)矛盾時要利用這個時機教會學生如何嚴于律己、寬以待人。

        五、用心管理學生

        班主任不要擔心學生違紀、犯錯誤、鬧矛盾,應以積極的心態(tài)捕捉這些時機,想法設計活動,對全班同學進行教育,將壞事變好事;另外班主任是學校各項校規(guī)校紀的貫徹者、落實者,但班主任再執(zhí)行時要結(jié)合本班學生的實際,將學校的規(guī)章制度進行合理的補充與調(diào)整。

        教育有法,但無定法。班主任還有很多教育學生的方法,只要班主任“用心”去教育學生,班主任工作就一定會收到實效。

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