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        現(xiàn)行中小企業(yè)財務制度情況分析

        2015-05-30 10:48:04盛曉莉
        中國市場 2015年6期
        關鍵詞:可操作性財務制度

        盛曉莉

        [摘 要]在新形勢下的市場經(jīng)濟條件下,中小型企業(yè)在經(jīng)濟信息化和全球化的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了使企業(yè)更好地適應新形勢下的競爭關系,使企業(yè)具有更強的競爭力,建立健全中小型企業(yè)的財務制度,有利于企業(yè)綜合能力的提高,加速中小企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。本文討論的是在建立健全財務制度中遇到的問題,以及合理化的建議,具有重要的現(xiàn)實意義。

        [關鍵詞]內(nèi)部管理制度;財務制度;自主理財;可理解性;可操作性

        [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.06.025

        1 現(xiàn)行的經(jīng)濟制度

        企業(yè)財務制度是一項重要的內(nèi)部管理制度。隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立完善,微觀財務管理權逐漸回歸企業(yè),企業(yè)財務制度日益凸顯其重要性。經(jīng)濟體制改革的不斷深化,為中小企業(yè)的發(fā)展提供了前所未有的機遇。公司經(jīng)營到一定程度,真正的實力實質(zhì)上是管理的競爭,而管理是以制度為依托的。因此,在國家法律指導下,結合中小企業(yè)經(jīng)營管理具體情況,科學地制定財務制度,健全財務制度,已成為人們關注的重要問題。[1]下圖為企業(yè)財務層次結構。

        企業(yè)財務層次結構

        2 中小型企業(yè)財務方面存在的問題

        當前中小企業(yè)由于其產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術構成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟影響大等因素,使得其在財務管理方面常常存在著這樣或那樣的問題,主要包括以下幾個方面。

        (1)沒有建立健全的財務制度。由于現(xiàn)行的企業(yè)財務制度沒有對財務工作進行明確的規(guī)定和要求,使企業(yè)出現(xiàn)財務會計和企業(yè)管理會計責任混淆的狀態(tài),不能有效地發(fā)揮各自的職能。

        (2)財務涉及的會計內(nèi)容較少。由于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展離不開會計活動,而現(xiàn)行的財務制度只是對有關財務管理方向的內(nèi)容做出了相應的規(guī)定,并沒有對會計預算等會計活動進行說明,使會計信息部分失真。

        (3)管理模式單一,僵化發(fā)展。由于中小型企業(yè)大部分都是私營企業(yè),即管理權和經(jīng)營權高度集中,這樣就導致了企業(yè)的監(jiān)督管理不夠嚴格,出現(xiàn)越級管理、職責不分的情況。

        (4)會計信息不夠真實。雖然部分中小型企業(yè)已經(jīng)引進了電算化,但是大部分企業(yè)還是實行手工記賬,記賬速度和效率較低。這樣往往對于在權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的選擇中沒有明確的界定。與此同時,企業(yè)在進行賬務處理時也具有較大的隨意性,使企業(yè)的部分資產(chǎn)賬實不符,出現(xiàn)會計賬目混亂的問題。

        (5)沒有做出對自主理財有益的財務規(guī)范。由于國家規(guī)定的企業(yè)財務制度仍處于發(fā)展階段,很多信息要求不夠完善和到位,使部分中小型企業(yè)無法自主理財行為,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

        ①在給職工發(fā)放福利的時候,按照國家規(guī)定發(fā)放則不符合市場要求,應當按照市場經(jīng)濟條件下的情況進行發(fā)放。②對于企業(yè)中資產(chǎn)的盤虧、盤盈等行為應當按照國家的標準統(tǒng)一執(zhí)行,而不是企業(yè)自行決定。③企業(yè)在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的成本,應當由國家規(guī)定,而非企業(yè)按照自身的發(fā)展要求自行決定。④壞賬準備作為一項會計活動,不應該由企業(yè)內(nèi)部決定,應當按照國家制定的標準進行計提。⑤國家統(tǒng)一規(guī)定企業(yè)固定資產(chǎn)凈殘值率、固定資產(chǎn)折舊政策以及固定資產(chǎn)報廢標準,企業(yè)不能自行決定。

        (6)在借款費用的財務處理、利潤分配順序、收入確認標準和計量原則、資本公積金使用、資產(chǎn)減值的財務處理、財務報告體系和評價方面,現(xiàn)行的法律法規(guī)無法及時更改。[2]

        3 對企業(yè)的財務管理提出建議

        由于現(xiàn)行法律、行政法規(guī)、規(guī)章中對企業(yè)財務活動行為規(guī)范較少且不很具體,而且在我國目前情況下取消企業(yè)財務制度是不現(xiàn)實的。[3]比較可行的舉措是從我國國情出發(fā),在借鑒國際上成功經(jīng)驗的基礎上,總結和繼承我國財務實踐的成功經(jīng)驗,對現(xiàn)行企業(yè)財務制度進行有針對性的改革和規(guī)范。筆者認為,改革統(tǒng)一的企業(yè)財務制度,應當按照以下基本思路進行。

        3.1 建立健全企業(yè)內(nèi)部管理辦法

        加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,以便于審計監(jiān)督會計信息的真實性和準確性,使會計人員各司其職、愛崗敬業(yè)。

        3.2 規(guī)范已有的財務制度對在會計期間內(nèi)不同情況的會計行為進行規(guī)范管理,根據(jù)市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)發(fā)展狀況,對現(xiàn)行的財務制度進行有效性的改革和完善。

        在規(guī)范已有企業(yè)財務制度時,還應當遵循以下幾個原則:

        (1)有效性原則。制定有關法律法規(guī)時,應當符合企業(yè)需要,同時又能滿足市場需求,并不只是單方面的確立,而是能夠使新的財務制度更好地適應新環(huán)境。

        (2)穩(wěn)定中前行原則。建立新的制度,都需要一個適應的過程,不能急于求成,一步到位。而是慢慢穩(wěn)步發(fā)展,逐步完善財務制度,使其更好地適應當下的經(jīng)濟體制。

        (3)可操作性、可理解性原則。這項原則有兩個要求:①要求現(xiàn)行的財務制度要明確,使企業(yè)更快速地運用,而非模棱兩可。②要求企業(yè)在當今的市場經(jīng)濟體制條件下,能夠更好更快地適應現(xiàn)行的財務制度。

        (4)與稅收法規(guī)適當分離的原則。稅法是國家向納稅人征稅的法律依據(jù),體現(xiàn)國家意志,代表國家利益。在制定新的企業(yè)財務制度時,允許財務會計制度與稅法規(guī)定存在一定程度的不一致,但為了避免財務人員在實際工作中不必要的麻煩,在立足于財務管理基本原則和會計要素確認計量標準的前提下,凡能夠與稅法一致的盡量保持一致。

        (5)與企業(yè)會計制度求同存異的原則。會計制度與財務制度應當相互配合,但是在規(guī)范過程中應當區(qū)分開來,使其相互協(xié)調(diào)、共同促進企業(yè)發(fā)展。

        (6)統(tǒng)一性原則。會計制度和財務制度都是為企業(yè)發(fā)展服務的。[4]

        3.3 鼓勵中小型企業(yè)實行信息化財務活動鼓勵中小型企業(yè)向信息化邁進,在新形勢下的市場經(jīng)濟體中要求企業(yè)迎合經(jīng)濟信息化和全球化的發(fā)展,逐步把管理會計工作發(fā)展起來,使企業(yè)更好更快地發(fā)展。

        3.4 增加企業(yè)財務管理的基本目標盡管每一個企業(yè)財務管理的具體目標不盡相同,但基本目標應當是一致的。企業(yè)財務管理的基本目標應當是出資者財富最大化,因為出資者創(chuàng)辦企業(yè)的目的就是擴大財富,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,也即出資者財富最大化。[5]

        3.5 增加近年來新發(fā)生或需要加強管理的經(jīng)濟業(yè)務

        除保留并修改現(xiàn)行企業(yè)財務制度中關于資金籌集管理、資產(chǎn)管理、成本費用管理、收入、利潤及其分配管理、外幣業(yè)務、企業(yè)清算、財務報告與財務評價等內(nèi)容之外,應當增加近年來新發(fā)生或需要加強管理的經(jīng)濟業(yè)務,如企業(yè)財務預算、企業(yè)財務控制、企業(yè)并購、企業(yè)財務重整、對外捐贈、對外擔保等內(nèi)容,使企業(yè)在管理這些經(jīng)濟業(yè)務時有據(jù)可查。

        3.6 明確規(guī)定企業(yè)內(nèi)部財務管理辦法的基本內(nèi)容

        為了使各企業(yè)在制定內(nèi)部財務管理辦法時具有較強的可操作性,企業(yè)內(nèi)部財務管理辦法至少應當包括以下基本內(nèi)容:①收入管理;②資產(chǎn)管理;③外幣業(yè)務管理;④財務管理工作的組織及實施;⑤內(nèi)部控制制度;⑥成本費用管理;⑦企業(yè)財務管理機構的設置;⑧財務管理人員的職責分工要求等。

        參考文獻:

        [1]賴永添,鄧連生.企業(yè)財務制度改革初探[J].對外經(jīng)貿(mào)財會,2005(7).

        [2]李寶山,李志杰.家族企業(yè)財務制度創(chuàng)新[J].農(nóng)村金融研究,2005(5).

        [3]郭葆春.企業(yè)財務制度設計的環(huán)境因素解析[J].財會月刊,2004(17).

        [4]馬水清,李云彬,龔曉青.現(xiàn)行企業(yè)財務制度:問題及對策[J].財務與會計,2004(8).

        [5]王會云.中小企業(yè)財務管理:現(xiàn)狀·問題·對策[J].會計之友(中旬刊),2009(8).

        [6]趙亞梅.關于企業(yè)最優(yōu)財務管理目標的思考[J].中國市場,2014(44).

        [7]帥英.天然氣銷售企業(yè)財務管理分析[J].中國市場,2014(44).

        [8]焦長玲.規(guī)范財務管理:破解小微企業(yè)融資瓶頸[J].中國市場,2014(49).

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